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綜合人員崗位職責(zé)

時間:2023-03-15 08:53:09 崗位職責(zé) 我要投稿

綜合人員崗位職責(zé)12篇

  隨著社會不斷地進步,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編整理的綜合人員崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

綜合人員崗位職責(zé)12篇

綜合人員崗位職責(zé)1

  1、服從領(lǐng)導(dǎo)分配,積極參加院里安排的各項活動,遵守院里的各項規(guī)章制度。

  2、牢記服務(wù)宗旨:熱情周到的為院民服務(wù),視他們?yōu)橛H人,不怕臟、不怕累,盡職盡責(zé)。

  3、服務(wù)人員交接班要查房,清點人員,幫助老人做好個人衛(wèi)生和室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

  4、注意開窗通風(fēng),及時換洗老人的衣服、被罩、床單等。

  5、隨時觀察老人的精神狀態(tài)、飲食睡眠情況,如有異常立即報告醫(yī)務(wù)室,以便觀察治療。

  6、多與老人溝通,了解他們的生活習(xí)慣、愛好和特長,及時幫助他們解決生活中的困難。

  7、組織老人下棋、打牌、到室外健身等有益活動,豐富業(yè)余生活。

  8、嚴(yán)格交接班制度,記好當(dāng)天的工作日,對有病的老人和特殊的人員要記好他們的'病情、飲食等其他注意事項。

  9、督促好孤兒的學(xué)習(xí),關(guān)心他們的生活,教育他們講文明,講禮貌,好好學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣。

  10、根據(jù)天氣變化提醒院民增減衣服,預(yù)防疾病,注意飲食衛(wèi)生,防止食物中毒,并對院民所鋪被褥定期翻曬,做到松軟、無異味。

  11、嚴(yán)禁院民家屬陪住。

  12、嚴(yán)格院民請假制度。對無行為能力和殘障老人外出要有家屬陪同,并寫請假條,能自理的老人外出也要填寫請假條并檢

綜合人員崗位職責(zé)2

  辦公室負責(zé)人崗位職責(zé)

  1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的行政事務(wù)、日常工作安排管理工作;登記、轉(zhuǎn)發(fā)、催辦領(lǐng)導(dǎo)批閱件,辦理人事、勞動、職稱評聘工作。

  2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),履行政務(wù)督查,對局務(wù)會的重要決定、決議,重要文件和重要工作部署的落實。局領(lǐng)導(dǎo)指示和交辦事項的轉(zhuǎn)辦、催辦、督辦工作。局屬單位上報材料反映或提出的重要問題,報領(lǐng)導(dǎo)指示后的辦理工作。

  3、對督查中發(fā)現(xiàn)的新情況或難以協(xié)調(diào)的問題,經(jīng)請求領(lǐng)導(dǎo)同意后,辦公室應(yīng)及時向承辦單位下發(fā)通知或派員直接督查處理,協(xié)調(diào)。

  4、辦公室督查人員,根據(jù)立項應(yīng)及時提出擬辦意見,然后報分管領(lǐng)導(dǎo)審定。特別重要的,報主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

  5、管理、辦理辦公室日常工作,辦理具體事務(wù)中遇有問題,向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示。

  6、單位印章使用:以局機關(guān)名義下發(fā)的公文,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后,按文種規(guī)定使用;其他重要材料要使用局機關(guān)印章的,按領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)使用,如局長出差,則由在家的副局長批準(zhǔn)使用;其他一般材料要使用局機關(guān)印章的,須經(jīng)辦公室負責(zé)人批準(zhǔn)。

  7、辦理人事勞動、職稱評聘工作。

  8、做好聯(lián)絡(luò)圖書館工作。

  9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  文秘崗位職責(zé)

  一、辦公室秘書。保密,信息報道工作;農(nóng)村文化;文博工作;聯(lián)絡(luò)文化館、博物館。

  1、負責(zé)局機關(guān)文件的起草和局屬單位以局名義上行下發(fā)文件的審核、把關(guān)。

  2、收集,準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)主持召開的會議材料、通知、會場管理、材料分發(fā)。參與局領(lǐng)導(dǎo)主持的各種會議,會議記錄。

  3、收集辦理涉及本部門的文電、信件。

  4、加強本部門、單位的工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)。

  5、深入調(diào)查研究,按時收集、上報政務(wù)信息,全年在上級信息刊物采用信息5條以上。完成調(diào)研文章的撰寫、發(fā)表任務(wù)。

  6、做好局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負責(zé)人布置安排工作的跟蹤,督查、督辦。

  7、完成人大議案、政協(xié)提案的辦復(fù)工作。

  8、做好保密工作。

  9、執(zhí)行坐班制度,做好辦公室電話的接聽和來訪群眾接待工作。

  10、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  二、辦公室文書。文件、來電拆封、登記、送發(fā)、呈閱;有關(guān)會議通知;文件歸檔;內(nèi)外事務(wù)聯(lián)系;后勤管理;聯(lián)絡(luò)三百山電影有限責(zé)任公司。

  1、負責(zé)辦公室文書工作。認真、準(zhǔn)確、及時簽收、拆封、登記、送發(fā)、呈閱文電件。

  2、及時登記、轉(zhuǎn)發(fā)、催辦領(lǐng)導(dǎo)批閱件。

  3、負責(zé)辦公室文件編寫、送印、校對,裝訂分發(fā)、立卷、歸檔。

  4、做好重要電話的接收、記錄、呈閱、轉(zhuǎn)辦工作。

  5、按時做好有關(guān)會議的通知工作,內(nèi)外事務(wù)聯(lián)系和辦理工作,做

  到不誤事。

  6、做好機關(guān)安全,院內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備安全管理,機關(guān)內(nèi)整潔、衛(wèi)生,保潔管理,督促院內(nèi)各單位搞好本單位的.衛(wèi)生保潔工作。

  7、聯(lián)絡(luò)三百山電影有限責(zé)任公司,了解電影放映工作情況。

  8、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  會計崗位職責(zé)

  辦公室財務(wù)會計、工資、統(tǒng)計、審計、國有資產(chǎn)管理,婦女干事;文化三下鄉(xiāng)工作。聯(lián)絡(luò)采茶劇團。

  1、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財務(wù)制度。

  2、按規(guī)定編制本辦經(jīng)費預(yù)算,做到有計劃地合理使用經(jīng)費,按照規(guī)定編造各種預(yù)算報表,做到準(zhǔn)確無誤,并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告財務(wù)工作情況。

  3、按照《會計法》做好工作。做好局屬單位會計人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),對違反財務(wù)制度的開支,要堅持原則,敢于提出意見。

  4、審核開支憑證,做到各項開支符合規(guī)定,帳目清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,要及時向局領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

  5、保管好一切財務(wù)憑證,及時準(zhǔn)確、裝訂、保存。

  6、負責(zé)局機關(guān)的財產(chǎn)帳,建立必要手續(xù),做到財物和總帳相符,防止資產(chǎn)流失。

  7、協(xié)助系統(tǒng)內(nèi)婦委工作,做好婦女工作具體事務(wù)。

  8、做好農(nóng)村文化“三項”活動專項經(jīng)費的管理,執(zhí)行有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格報審手續(xù)。

  9、聯(lián)絡(luò)采茶劇團演出工作。

  10、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  出納崗位職責(zé)

  辦公室財務(wù)出納員。公物采購,機關(guān)財物保管;來人信訪的接待;報刊整理;計生事務(wù);退休人員的管理服務(wù)工作。聯(lián)絡(luò)文管辦。

  1、負責(zé)辦理本辦經(jīng)費的現(xiàn)金、支票,各種票證的收付工作。

  2、掌握各項財務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行支付經(jīng)費報審制度和開支標(biāo)準(zhǔn),仔細審核收付的每一張單據(jù)憑證,做到經(jīng)手的每一筆收支都符合制度規(guī)定。

  3、執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,每天結(jié)賬,大量現(xiàn)金要及時存交銀行,對暫付的現(xiàn)金要按規(guī)定催促有關(guān)人員報銷結(jié)賬。

  4、保持警惕,加強現(xiàn)金,支票和印鑒及實物的保管,確保安全。

  5、做好每月的工資和有關(guān)費用的發(fā)放工作,做到及時、準(zhǔn)確。

  6、做好每月25日前整理、送交入帳票據(jù),保證會計按時完成會計表報。

  7、認真執(zhí)行政府采購規(guī)定。100元以上的采購項目必須向主要領(lǐng)導(dǎo)請示,批準(zhǔn)后購買。做好財物保管,公共財物建立登記冊,財物借用有記錄。

  8、做好來人來訪的接待咨詢工作。辦公室報刊整理,對重要文章分檔保存。本辦整潔工作。

  9、做好計生有關(guān)事務(wù)工作和離退人員管理服務(wù)工作。

  10、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  小車司機崗位職責(zé)

  擔(dān)任辦公室專職小車駕駛員

  1、認真做好服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)安排的公務(wù)用車,堅守崗位,做好開車前的一切準(zhǔn)備工作,隨時待命出車。

  2、愛護車輛,勤于維護保養(yǎng),及時發(fā)現(xiàn)、排除故障,保持良好的車況和整潔的車容,提高服務(wù)質(zhì)量。

  3、安全第一,自覺遵守交通規(guī)則,嚴(yán)格執(zhí)行駕駛規(guī)程。做到文明行車,嚴(yán)禁酒后開車、開英雄車、賭氣車,確保行車安全。

  4、樹立良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,不準(zhǔn)動用車輛辦私事或私自將車借給別人使用。

  5、領(lǐng)導(dǎo)出差不帶司機,領(lǐng)導(dǎo)未安排用車時,司機應(yīng)照常到辦公室上班,協(xié)助辦公室工作。

  6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  門衛(wèi)崗位職責(zé)

  機關(guān)門衛(wèi)工作

  1、堅守崗位(含節(jié)假日)不脫崗、不離崗,確保門衛(wèi)24小時值守。

  2、按照作息時間表開、關(guān)上下班大門。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行外來人員詢問準(zhǔn)入制度,做好院內(nèi)防盜、防火安全工作。

  4、做好信、報、刊的收發(fā)轉(zhuǎn)交工作,不誤時、不遺失。

  5、經(jīng)常檢查院內(nèi)各種安全設(shè)施,做好院內(nèi)干部職工的車輛管理,

  排除不安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時向辦公室、領(lǐng)導(dǎo)報告。

  6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  打字員崗位職責(zé)

  1、及時認真完成局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室及其他經(jīng)辦公室同意的部門單位文件、材料及考盤的打印任務(wù)。

  2、確保打印文件、材料的規(guī)范、清晰、美觀。

  3、負責(zé)打印機、電腦、印刷機的保養(yǎng)、護理。禁止外人動用打印設(shè)備,保持打字室清潔衛(wèi)生。

  4、妥善保管文件紙和印刷用紙,制止外來人員未經(jīng)批準(zhǔn)隨意拿用紙張的行為。

  5、對外單位的材料打印做好登記,收費按規(guī)定收。ㄊ召M規(guī)定另定)。

  6、做好保密工作,不泄露文件機密。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行坐班制度。節(jié)假日時遇有工作任務(wù),做到隨叫隨到,不誤時誤事。停機時協(xié)助辦公室事務(wù)工作。

綜合人員崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1、完成公司下達的考核指標(biāo)

  2、負責(zé)所轄銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)關(guān)系的簡歷和維護

  3、負責(zé)所轄網(wǎng)點的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo)

  4、負責(zé)網(wǎng)點產(chǎn)品資料及單證的配送,投保資料定期回收

  5、參加公司組織的各項會議和培訓(xùn),服從公司活動量的'管理要求

  崗位要求

  1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷;

  2、年齡;22—45周歲

  3、從業(yè)經(jīng)驗:有營銷,金融,保險行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  4、良好的形象氣質(zhì),較強的團隊協(xié)作精神,有一定的抗壓能力。

綜合人員崗位職責(zé)4

  [管理層級關(guān)系]

  直接上級:總經(jīng)理

  直接下級:行政人員

  [崗位職責(zé)]

 。1) 負責(zé)督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。

  (2) 組織起草公司行政文件,對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。

 。3) 組織全公司檔案的管理工作。

 。4) 巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作。

 。5) 掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況,匯總分析各項檢查結(jié)果,定期為總經(jīng)理提供公司工作簡報。

 。6) 做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。

 。7) 負責(zé)公司高管、部門間會議及其他重大會議、活動的.會務(wù)工作。

 。8) 負責(zé)公司人事管理工作,招聘、入職、培訓(xùn)、離職、考核等一系列相關(guān)人事工作,并定期建檔更新人事資料向總經(jīng)理匯報。

 。9) 組織記載公司大事記,編撰公司辭典工作。

 。10) 指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。

  (11) 組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。

  (12) 負責(zé)掌印,合理合法使用公司印信。

 。13) 組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。

 。14) 做好信訪工作,處理重要信函,接待重要客人。

 。15) 督辦公司有關(guān)證照,辦理公司的法律事務(wù)。

 。16) 負責(zé)對司機車輛的統(tǒng)籌管理,監(jiān)督檢查車輛定點維修。

 。17) 負責(zé)公司通訊設(shè)備的檢查、管理工作。

 。18) 負責(zé)掌管公司各部門鑰匙。

 。19) 指定專人負責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。

 。20) 負責(zé)相關(guān)部門的工作跟蹤檢查,并及時向總經(jīng)理報告工作。

 。21) 指定專人負責(zé)辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的登記、保管和報損報失工作。

 。22) 按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時對部門間爭議提出界定要求。

 。23) 制定直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評定。

 。24) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

  (25) 做好本部門各項行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。

 。26) 及時、準(zhǔn)確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

 。27) 主持辦公室例會,參加公司有關(guān)行政方面會議。

 。28) 審閱辦公室及與其相關(guān)的文件,審核下級上報的月度工作計劃、預(yù)算和有關(guān)作業(yè)文件,視其性質(zhì)內(nèi)容,決定處理方式。

 。29) 及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

  (30) 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,負責(zé)直接下級崗位人員任命的提名。

 。31) 組織做好保密工作。

 。32) 指定人負責(zé)本部門和公司所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建帳建卡、定期盤點、報損報失工作。

  (33) 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

 。34) 代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

綜合人員崗位職責(zé)5

  工作職責(zé)

  辦理信貸業(yè)務(wù)相關(guān)的工作,主要有:

  1、信貸額度相關(guān)的文件初審及合同制作;監(jiān)管報表的制作及報送;抵、質(zhì)押登記及其他與信貸相關(guān)的.事項

  2、上述相關(guān)文件的保管與傳遞總行

  3、傳達及執(zhí)行總行信貸相關(guān)政策及要求

  任職要求

  1、信貸業(yè)務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗兩年以上

  2、具有信貸業(yè)務(wù)文件及合同審核、信貸業(yè)務(wù)監(jiān)管報表匯整報送、辦理抵押登記等經(jīng)驗尤佳。

綜合人員崗位職責(zé)6

  工作職責(zé)

  1、獨立開展招聘工作,包括社會招聘和校園招聘的需求收集、信息發(fā)布、邀約、面試、推進、offer發(fā)放、入職跟進等全流程;;

  2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

  任職資格

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,英語翻譯專業(yè)優(yōu)先;從事設(shè)計工作者優(yōu)先

  2、擅于協(xié)調(diào)和溝通,具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和管理能力;

  3、具有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的學(xué)習(xí)能力。

  4、有較強的抗壓能力。

綜合人員崗位職責(zé)7

  一、基本條件:

  (1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(含)以上;

  (3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

  (5)1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  (6)在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;

  (7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;

  (8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。

  二、專業(yè)培訓(xùn)

  1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識培訓(xùn):保險業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。

  2、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識,令你在市場上有強勁的競爭力。

  3、公司在你每一步成長的過程當(dāng)中都會有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對多輔導(dǎo),師傅一對一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。

  三、職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道

  1、公司關(guān)注員工的'發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:

  管理路線:試用業(yè)務(wù)員-;正式業(yè)務(wù)員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)

  2、透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。

  四、收入豐厚

  薪酬結(jié)構(gòu):訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等(收入上不封頂)。

  五、福利及待遇:

  1、周一到周五每天上午參加早會培訓(xùn)分享交流,周末雙休,按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。

  2、方案獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎、年終獎等;

  3、提供養(yǎng)老商業(yè)險;

  4、國內(nèi)外免費旅游方案。

綜合人員崗位職責(zé)8

  一、在局黨政的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工作。

  二、負責(zé)辦公室的日常工作

  協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好局各職能部門、基層單位的溝通與協(xié)調(diào)。

  三、負責(zé)上下級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。

  四、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好對各類人員的考核、工資分配、三金管理等。

  五、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計劃、工作總結(jié)以及各類公文。

  六、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議,做好會議的記錄、整理、存檔工作。

  七、負責(zé)全局車輛調(diào)配、調(diào)度工作。

  八、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作。

  九、負責(zé)全局后勤工作。

  十、負責(zé)全局的內(nèi)外宣傳工作。

  十一、做好辦公室工作人員思想政治工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí), 規(guī)范管理,確保無服務(wù)態(tài)度、工作差錯投訴,保證各項業(yè)務(wù)工作的完成;

  十二、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作任務(wù)。

  綜合辦公室辦公室主任崗位職責(zé)

  1、協(xié)助辦公室主任督辦各單位對上級指示和局長辦公會議、黨委會議決議的貫

  徹執(zhí)行。

  2、協(xié)助主任做好辦公室工作人員思想政治工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),規(guī)范管理,保證各項業(yè)務(wù)工作

  的完成;

  3、負責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的各類文字擬稿工作。

  4、協(xié)助

  辦公室主任

  做好局各職能部門、基層單位的溝通與協(xié)調(diào)。

  5、協(xié)助辦公室主任做好所各項會議、活動的會務(wù)工作。

  6、主任不在時,負責(zé)接待客人,并做好用車、客餐等招待方面的安排工作

綜合人員崗位職責(zé)9

  收集、整理個險業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),負責(zé)統(tǒng)計及管理個險每日暫收業(yè)績報表系統(tǒng),審核每日暫收業(yè)績報表,確保數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確地提供給相關(guān)部門及業(yè)務(wù)一線,全方位了解業(yè)務(wù)部隊每日動態(tài);

  負責(zé)統(tǒng)計及管理個險承保業(yè)績報表系統(tǒng),審核每周及各月個險承保業(yè)績報表,確保數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確地提供給相關(guān)部門及業(yè)務(wù)一線,為領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門制定相應(yīng)措施和推動方案提供數(shù)據(jù)支持;

  負責(zé)根據(jù)個險推動方案,管理制作相應(yīng)的競賽報表系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析,為推動業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;

  負責(zé)管理個險推動費用的統(tǒng)計、審核及發(fā)放工作,確保各項推動費用及時準(zhǔn)確地發(fā)放至業(yè)務(wù)部隊,推動業(yè)務(wù)發(fā)展;

  負責(zé)個險部費用預(yù)算管理,制作個險部全年及各月的.個險費用預(yù)算方案,以使個險各項費用合理化使用;

  分析、研究業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)、同業(yè)信息,根據(jù)業(yè)務(wù)的經(jīng)營狀況及時調(diào)整管理的措施,以便個險業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展。

  本科以上學(xué)歷,市場營銷、金融、保險、管理或經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;

  3年以上工作經(jīng)驗;

  具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力

  優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

綜合人員崗位職責(zé)10

  一、在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工作。

  二、負責(zé)辦公室的日常工作;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門及下屬單位之間的`溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。

  三、負責(zé)上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。

  四、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好對各類人員的考核、管理。

  五、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計劃、工作總結(jié)以及各類公文。

  六、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議,做好會議的記錄、整理、存檔工作。

  七、根據(jù)上級指示精神和具體情況,向局領(lǐng)導(dǎo)提出各時期工作建議,協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)作好值周工作。

  八、負責(zé)傳達局領(lǐng)導(dǎo)對下屬單位和機關(guān)內(nèi)部的指示、通知,傳遞各下屬單位和機關(guān)內(nèi)部給局領(lǐng)導(dǎo)的報告、請示。

  九、按局領(lǐng)導(dǎo)的部署,檢查局下屬單位和機關(guān)內(nèi)部對局行政決議、決定、工作計劃的完成情況,并負責(zé)督辦落實。

  十、負責(zé)本局印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。

  十二、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

綜合人員崗位職責(zé)11

  1、綜合管理部職責(zé)

  參與制定、修改程序文件、工作指導(dǎo)書和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

  按照公司的各項程序文件及各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),對公司各服務(wù)中心的各項工作進行檢查,對檢查不合格的提出整改意見。

  對各服務(wù)中心落實公司各項程序文件及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督,對不符合規(guī)定或不規(guī)范的行為及時進行糾正,對不合格整改工作進行監(jiān)督。

  對各服務(wù)中心管理人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),對管理人員實際操作中的遇到的困難進行指導(dǎo)并協(xié)助其解決。

  提出獎、罰動議,執(zhí)行獎罰規(guī)定。

  對各服務(wù)中心主任進行績效考核,對設(shè)備主管、管理員、員工的工作績效進行復(fù)評。

  對公司員工進行程序文件、工作指導(dǎo)書、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范進行培訓(xùn)。

  2、綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

  草擬公司年度經(jīng)營計劃,上報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  負責(zé)編制本中心的年、季、月度工作計劃。

  根據(jù)以上計劃指標(biāo),負責(zé)制定相應(yīng)的實施方案和措施,在確保完成計劃指標(biāo)同時,能有效地節(jié)省費用。

  負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對公司所有工程項目投資策劃工作。

  負責(zé)制定公司各部門工作范圍及各崗位職責(zé),負責(zé)編制公司各項工作的操作程序、工作標(biāo)準(zhǔn),并負責(zé)檢查、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各部門工作的順利開展。

  主持、組織策劃工作,擬定租售策劃方案,確保完成租售指標(biāo)。統(tǒng)籌或主持主管級以上的人事招聘、培訓(xùn)及考核等工作,提名公司及本中心主管級以上人員的聘任、辭退、升職,報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  負責(zé)公司及本部門的信息資料檔案管理督導(dǎo)工作,保證重要文件、資料的保密不外泄。

  負責(zé)抓好公司員工的思想動態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作,穩(wěn)定和提高公司員工隊伍素質(zhì)等企業(yè)文化建設(shè)工作。

  積極完成上級臨時交辦的各項工作。

  3、物管副經(jīng)理崗位職責(zé)

  制定年度工作目標(biāo)和年月工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

  協(xié)助各服務(wù)中心與涉及公共事務(wù)(工商、稅務(wù)、環(huán)保、用水、用電)有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

  指導(dǎo)本部門業(yè)務(wù)工作,組織本部門員工考核。

  定期向上級述職

  主持部門例會,聽取工作匯報及建議,布置工作任務(wù),解決實際問題,改進管理方法,促進工作發(fā)展。

  及時向上級匯報本部門工作情況和有關(guān)事項。

  4、質(zhì)管副經(jīng)理崗位職責(zé)

  制定年度工作目標(biāo)和工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  制定月工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  制定、修定公司各服務(wù)中心的.程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書。

  制定、修定公司各服務(wù)中心的質(zhì)量要求和質(zhì)量控制目標(biāo)。

  監(jiān)督、檢查各物業(yè)服務(wù)中心人員的程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書的執(zhí)行情況。

  及時反饋檢查中出現(xiàn)的問題。

  接受住戶的投訴,對投訴進行處理,對投訴人進行回訪。

  定期進行入戶,聽取業(yè)主的意見。

  及時向上級匯報本部門的工作情況和有關(guān)事項。

  負責(zé)物業(yè)管理服務(wù)過程,不合格服務(wù)糾正和預(yù)防措施,服務(wù)的控制與管理。

  按照質(zhì)量手冊、程序文件的要求和管理實施方案,對各服務(wù)中心運行進行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

  按照'物業(yè)管理委托合同'實施全方位的管理服務(wù)。

  參與建立并指導(dǎo)實施各服務(wù)中心的作業(yè)規(guī)程。

  5、質(zhì)管員職責(zé)

  對質(zhì)管副經(jīng)理經(jīng)理負責(zé),在規(guī)定時間完成副經(jīng)理安排的工作。

  理解、掌握公司現(xiàn)行程序文件、工作指導(dǎo)書。

  檢查工作要公平、公正、不許公報私仇,不許搞人情化。

  認真、負責(zé)做好檢查記錄,對違章現(xiàn)象、違章人的處罰要準(zhǔn)確、公平,并上報經(jīng)理。

  注意工作方法,不能采用簡單、生硬、粗暴的方式方法,不許對員辱罵、人身功擊。

  結(jié)合工作實際,提出對程序文件、工作指導(dǎo)書修改建議。

綜合人員崗位職責(zé)12

  職責(zé)

  1、做好公司產(chǎn)品庫存管理,收支登記,及時、完整、準(zhǔn)確的做好月度結(jié)算工作并妥善存檔。

  2、負責(zé)辦公室的其它日常事務(wù),并負責(zé)來訪、引薦,接聽和轉(zhuǎn)接公司總機電話,以及公司內(nèi)部文件的接收分發(fā)。

  3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作任務(wù),接受并服從上級領(lǐng)導(dǎo)對各項工作的調(diào)配。

  任職資格:

  1。中專及以上學(xué)歷,工作細心、盡責(zé),能熟練使用各種辦公軟件。

  2。具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識,有較好的學(xué)習(xí)意愿和一定的學(xué)習(xí)能力。

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