生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)15篇
在現(xiàn)實社會中,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編收集整理的生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、城市公司工程生產(chǎn)副總經(jīng)理;
2、全面負責(zé)城市公司全部項目工程建設(shè)管理;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,保證項目開發(fā)建設(shè)正常進行;
4、嚴格執(zhí)行集團質(zhì)量管控體系,確保工程進度、質(zhì)量達標;
5、組織各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)2
。ㄒ唬┥a(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé):
1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成
2.根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料
3.每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施
4.根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資
5.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng)
6.負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理
。ǘ┛偣こ處煃徫宦氊(zé):
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司的全面技術(shù)管理工作
2.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的技術(shù)政策、標準及各項管理制度
3.主持技術(shù)會議,研究和處理重大技術(shù)質(zhì)量問題
4.負責(zé)制定、引進和推廣新技術(shù)
5.負責(zé)職工技術(shù)培訓(xùn)工作,并對所屬技術(shù)人員進行考核
6.負責(zé)組織公司的技術(shù)交流、專題研討會和對外的技術(shù)交流活動
7.負責(zé)按質(zhì)量管理體系中有關(guān)程序規(guī)定的'要求審批公司的技術(shù)文件
。ㄈ┭邪l(fā)中心職責(zé):
1.圍繞公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標;制訂產(chǎn)品計劃,制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃
2.對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通,進行銷售跟蹤
3.根據(jù)市場反饋情報資料,及時在設(shè)計上進行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求,增加競爭力
4.負責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審,技術(shù)驗證和技術(shù)確認
5.負責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管,建立健全技術(shù)檔案管理制度
6.負責(zé)并設(shè)計與開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔
。ㄋ模┥a(chǎn)部職責(zé):
1.服從生產(chǎn)副總經(jīng)理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令
2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責(zé)
3.負責(zé)抓好安全生產(chǎn),加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)
4.負責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作
5.抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告,及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表
6.負責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作
7.抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作
8.負責(zé)擬定本部門目標、工作計劃,組織實施并檢查監(jiān)督及控制
9.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
。ㄎ澹┰O(shè)備技術(shù)部職責(zé):
1.負責(zé)本部所有設(shè)備的正常使用及安全保障工作
2.負責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計量器具計劃,確保設(shè)備維護保修所須的正常時間
3.做好貴重設(shè)備使用記錄工作
4.收集保管所有設(shè)備的技術(shù)資料
5.做好新購設(shè)備的選型、驗收、安裝等工作
。╅_發(fā)建設(shè)部職責(zé):
1.負責(zé)擬訂公司工程項目的工作計劃
2.負責(zé)實施項目擴初圖、施工圖設(shè)計,并組織有關(guān)會審工作
3.工程預(yù)決算的編制及審核,組織實施項目招標的具體工作
4.負責(zé)工程的進度、質(zhì)量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場管理,組織進行質(zhì)量的檢驗和評定,竣工驗收及交付使用
5.組織項目進度、質(zhì)量、安全的考核,編制提出項目進度計劃,提出用款計劃(草案)等工作
6.組織召集項目有關(guān)會審、評審、驗收等各類會議,并協(xié)調(diào)與規(guī)劃設(shè)計等部門的關(guān)系
7.收集整理征地、施工圖、設(shè)計變更、竣工圖等有關(guān)資料,并做好資料存檔工作
8.擬定工程基建用料計劃,并組織驗收、核對保管工作
9.負責(zé)建筑物的日常維修保養(yǎng)工作,并編制維修計劃
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作;監(jiān)督檢查安技部門、設(shè)備部等分管部門對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為;
2、組織制訂、修訂分管部門的.安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃,并認真組織實施;
3、定期組織安全生產(chǎn)大檢查,落實重大事故隱患的整改;
4、組織分管部門開發(fā)安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗,獎勵先進單位和個人;
5、負責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)教育與考核工作;
6、規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi)的組織事故的調(diào)查處理,并及時向上級報告;
7、定期召開分管部門安全生產(chǎn)工作會議,分析安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)4
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責(zé)
組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率
參與制定公司年度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案
參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策
負責(zé)掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出建議
領(lǐng)導(dǎo)制定生產(chǎn)、采購部門年度工作計劃和預(yù)算,并組織實施
按生產(chǎn)任務(wù)的大小權(quán)限審核、審批生產(chǎn)計劃,并檢查執(zhí)行情況
審批生產(chǎn)作業(yè)計劃、外包生產(chǎn)計劃,并檢查執(zhí)行情況
及時處理影響生產(chǎn)計劃實施的問題
按供應(yīng)量的大小權(quán)限審核、審批采購計劃,并檢查執(zhí)行情況
參與外包廠家考查,按產(chǎn)值大小權(quán)限審批確定廠家,建立長期合作關(guān)系
參與供應(yīng)商考查,按供應(yīng)量的大小權(quán)限審批確定供應(yīng)商,建立長期合作關(guān)系
監(jiān)督控制生產(chǎn)和采購進程,保證產(chǎn)品、物資供應(yīng)的及時性
監(jiān)督產(chǎn)品工藝準備、執(zhí)行情況,主持重大工藝方案的論證
主持公司工藝技術(shù)改造項目的'立項和實施
負責(zé)公司產(chǎn)品制造成本、物資采購成本的控制與管理
監(jiān)督檢查公司及外包廠的產(chǎn)品檢驗工作
參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理
組織支持現(xiàn)場開通與售后維護工作
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)工作,對分管的安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。具體領(lǐng)導(dǎo)安全環(huán)保部開展工作。
2、組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及有關(guān)文件,主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會的'準備工作,對例會決定的事項,負責(zé)組織貫徹落實。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會,并同時部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項。
4、主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃,并組織實施。
5、組織生產(chǎn)單位和有關(guān)部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患立即組織有關(guān)人員研究解決,或向總經(jīng)理及上級有關(guān)部門提出報告。在上報的同時,組織制訂可靠的臨時安全措施。
6、發(fā)生重傷及死亡事故,應(yīng)迅速察看現(xiàn)場,及時準確地向上級報告。同時主持事故調(diào)查,確定事故責(zé)任,提出對事故責(zé)任者的處理意見。
7、具體領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門做好女工及未成年工特殊保護工作,休息假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)6
一、組織實施車間生產(chǎn)計劃。
1、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;
2、負責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度;
3、合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷,提高生產(chǎn)效率。
二、做好生產(chǎn)過程管理工作。
1、主持車間例會,全面協(xié)調(diào)車間工作;
2、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;
3、監(jiān)督檢查車間員工的工作,對違規(guī)操作提出警告并指正;
4、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的.分析,制定并實施糾正和預(yù)防措施;
5、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé),要牢固樹立“安全第一”的思想,在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比中納入安全工作。
2、加強安全生產(chǎn)管理,負責(zé)建立并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、嚴格執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)制度,加強對職工進行安全教育培訓(xùn),接受安全培訓(xùn)考核。
4、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃,確定本單位安全生產(chǎn)目標。組織制定安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程,批準重大安全技術(shù)措施,切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入,不斷改善勞動條件。
5、檢查并考核同級副職和所屬部門負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。
6、負責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),充實專職安全技術(shù)管理人員。聽取安全工作匯報,決定安全工作的重要獎懲。
7、主持召開安全會議,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。對本單位無力解決的`重大隱患,按規(guī)定權(quán)限向上級有關(guān)部門提出報告。
8、組織傷亡事故的調(diào)查處理,參加本單位的重要安全活動。
9、按國家規(guī)定每年安排一定比例的安措費用,用于加強安全宣傳教育,增加防護設(shè)施,保證安全投入,改善勞動條件,消除事故隱患。
10、每年與下屬部門負責(zé)人簽定《安全生產(chǎn)目標責(zé)任書》,并考核,視完成情況進行獎懲。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑類知名高校優(yōu)先,技術(shù)職稱背景優(yōu)秀者可放寬,工程類相關(guān)專業(yè);
2、一級建造師(房建專業(yè)優(yōu)先),同時執(zhí)有其他資格證書者優(yōu)先;
3、10年以上大型施工單位相關(guān)工作經(jīng)驗,其中8年以上項目管理經(jīng)驗,3年以上管理崗位經(jīng)驗,大型標桿企業(yè)同等職位優(yōu)先;
4、有豐富的一線項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗,至少2—3個大型群體施工項目完整管理經(jīng)驗,技術(shù)權(quán)威或施工組織管理能力突出;
5、有高度的`敬業(yè)精神和責(zé)任心,有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能適應(yīng)一定頻次的出差(項目檢查)。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)9
。1)協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營目標及計劃,并主抓生產(chǎn)目標的落實和產(chǎn)品質(zhì)量的把控;
。2)負責(zé)研發(fā)生產(chǎn)任務(wù)的`組織實施、產(chǎn)品質(zhì)量管理工作的監(jiān)督把控;
。3)負責(zé)對生產(chǎn)過程以及各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等進行管理;
(4)負責(zé)生產(chǎn)調(diào)試、生產(chǎn)計劃保障和生產(chǎn)車間操作的日常管理工作;
。5)建立和完善生產(chǎn)安全責(zé)任制度和質(zhì)量管理目標,并監(jiān)督執(zhí)行;
。6)協(xié)助總經(jīng)理開展其他各項工作。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、建立健全生產(chǎn)系統(tǒng)管理體制,主持生產(chǎn)系統(tǒng)的日常生產(chǎn)管理工作;
2、制定生產(chǎn)流程并跟蹤執(zhí)行情況;
3、統(tǒng)籌公司全盤生產(chǎn)任務(wù),編排生產(chǎn)計劃,并跟進各部門工作有無依期完成,確保各工序高效運作;
4、負責(zé)生產(chǎn)計劃前期跟蹤,做好生產(chǎn)前有關(guān)主、輔料銜接與核實,確保生產(chǎn)順暢;
5、負責(zé)本部門各級人員考核工作,對存在的問題提出改善措施并跟蹤改善結(jié)果。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌生產(chǎn)規(guī)劃、生產(chǎn)進度以確保及時完成;協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常、生產(chǎn)進度、物料情況等問題并及時推動解決,按時完成生產(chǎn)排程,保證質(zhì)量和效率,控制成本。
2、推動現(xiàn)場人、機、料、法、環(huán)的管理,保證作業(yè)現(xiàn)場規(guī)范、有序,提出優(yōu)化生產(chǎn)模式和生產(chǎn)工藝流程的建議,并主導(dǎo)改進實施,提高生產(chǎn)力。
3、制訂并實施生產(chǎn)過程質(zhì)量控制和質(zhì)量改進措施,監(jiān)督執(zhí)行情況并驗證改進效果;
4、抓好安全文明生產(chǎn),消除事故隱患,及時制止和糾正違反工藝紀律的.行為,確保安全生產(chǎn);
5、協(xié)調(diào)各職能部門如銷售中心、研發(fā)技術(shù)中心、品質(zhì)管理中心、工程中心及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系。
6、團隊管理、下屬培訓(xùn)、員工激勵等。
任職資格:
1. 電子、電氣相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2. 有10年以上大型制造業(yè)企業(yè)制造管理工作經(jīng)驗,5年以上同職位經(jīng)驗;
3. 熟悉電氣成套企業(yè)的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準;
4. 有很強的組織生產(chǎn)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、判斷力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力,能承受較大的工作壓力;
5. 熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)(生產(chǎn)、倉儲、品質(zhì)等);
6. 熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作;熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量、倉儲貨運的控制管理;
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)12
(1)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標,負責(zé)制定具體工作規(guī)劃及年度預(yù)算計劃,并負責(zé)推進實施;
(2)負責(zé)全面統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)整個生產(chǎn)運營管理工作,確保達到產(chǎn)量和質(zhì)量,滿足客戶要求;
(3)負責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量,供應(yīng)鏈,技術(shù),工藝,人事等相關(guān)部門的運營管理,提升生產(chǎn)產(chǎn)能及效率,降低生產(chǎn)成本,優(yōu)化生產(chǎn)人力;
(4)負責(zé)組織制定、修訂勞動定額、生產(chǎn)消耗定額,對勞動定額、生產(chǎn)消耗定額指標及費用進行分析、控制;
(5)負責(zé)嚴格按照技術(shù)工藝標準、質(zhì)量標準,加強生產(chǎn)過程控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量達到要求,降低不良品率;
(6)負責(zé)生產(chǎn)整體運營管理,整合梳理并規(guī)范生產(chǎn)管理流程與體系;全面執(zhí)行和檢查落實公司做出的各項戰(zhàn)略決策;
(7)負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝、設(shè)備的合理化改善,提高生產(chǎn)效能,并組織相關(guān)人員實施、跟進;
(8)負責(zé)打造積極高效的人員團隊,提高團隊工作能力、工作效率,培養(yǎng)團隊各道工序骨干力量并不斷提高團隊戰(zhàn)斗力。
任職資格
(1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè);
(2)工作經(jīng)驗:在富士康擔(dān)任1萬人以上工廠總經(jīng)理3年以上;或者3年以上1GW太陽能電池制造管理總經(jīng)理經(jīng)驗;
(3)技能與素質(zhì):
1)精通現(xiàn)代制造管理的業(yè)務(wù)流程及知識;有管理過生產(chǎn)、設(shè)備、供應(yīng)鏈、質(zhì)量,技術(shù),工藝,人事,行政等相關(guān)部門。
2)具備大型生產(chǎn)制造行業(yè)節(jié)能降本、質(zhì)量管理、推行精益生產(chǎn)化、工藝流程及管理流程優(yōu)化的豐富經(jīng)驗。
3)具備較強的團隊協(xié)作精神,善于激勵整個團隊共同協(xié)作并達成公司戰(zhàn)略目標。
4)具備較強的領(lǐng)導(dǎo)魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。
5)具有強烈的.事業(yè)心、進取心,性格成熟穩(wěn)重、誠實正直,以結(jié)果為導(dǎo)向。
(1)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標,負責(zé)制定具體工作規(guī)劃及年度預(yù)算計劃,并負責(zé)推進實施;
(2)負責(zé)全面統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)整個生產(chǎn)運營管理工作,確保達到產(chǎn)量和質(zhì)量,滿足客戶要求;
(3)負責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量,供應(yīng)鏈,技術(shù),工藝,人事等相關(guān)部門的運營管理,提升生產(chǎn)產(chǎn)能及效率,降低生產(chǎn)成本,優(yōu)化生產(chǎn)人力;
(4)負責(zé)組織制定、修訂勞動定額、生產(chǎn)消耗定額,對勞動定額、生產(chǎn)消耗定額指標及費用進行分析、控制;
(5)負責(zé)嚴格按照技術(shù)工藝標準、質(zhì)量標準,加強生產(chǎn)過程控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量達到要求,降低不良品率;
(6)負責(zé)生產(chǎn)整體運營管理,整合梳理并規(guī)范生產(chǎn)管理流程與體系;全面執(zhí)行和檢查落實公司做出的各項戰(zhàn)略決策;
(7)負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝、設(shè)備的合理化改善,提高生產(chǎn)效能,并組織相關(guān)人員實施、跟進;
(8)負責(zé)打造積極高效的人員團隊,提高團隊工作能力、工作效率,培養(yǎng)團隊各道工序骨干力量并不斷提高團隊戰(zhàn)斗力。
.任職資格
(1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè);
(2)工作經(jīng)驗:在富士康擔(dān)任1萬人以上工廠總經(jīng)理3年以上;或者3年以上1GW太陽能電池制造管理總經(jīng)理經(jīng)驗;
(3)技能與素質(zhì):
1)精通現(xiàn)代制造管理的業(yè)務(wù)流程及知識;有管理過生產(chǎn)、設(shè)備、供應(yīng)鏈、質(zhì)量,技術(shù),工藝,人事,行政等相關(guān)部門。
2)具備大型生產(chǎn)制造行業(yè)節(jié)能降本、質(zhì)量管理、推行精益生產(chǎn)化、工藝流程及管理流程優(yōu)化的豐富經(jīng)驗。
3)具備較強的團隊協(xié)作精神,善于激勵整個團隊共同協(xié)作并達成公司戰(zhàn)略目標。
4)具備較強的領(lǐng)導(dǎo)魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。
5)具有強烈的事業(yè)心、進取心,性格成熟穩(wěn)重、誠實正直,以結(jié)果為導(dǎo)向。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、負責(zé)組織制定公司鞋部供應(yīng)鏈管理策略,根據(jù)品牌定位和產(chǎn)品特性,獨立開發(fā)供應(yīng)商資源并建立完整的供應(yīng)鏈體系;
2、完善生產(chǎn)部門管理流程,有效管理團隊,保障團隊工作順利開展;
3、根據(jù)商品和設(shè)計企劃,把控開發(fā)(例如樣品開發(fā)、大底和楦頭開發(fā))、成本、品控、大貨生產(chǎn)的整個流程,豐富的鞋生產(chǎn)經(jīng)驗,做好貨期管理,確保商品保質(zhì)、保量按期入倉;
4、做好開發(fā)風(fēng)險和大貨品質(zhì)管控,確保產(chǎn)品質(zhì)量標準符合品牌的質(zhì)量標準;
5、做好成本控制,在不影響品質(zhì)的`前提下,有效保障公司合理利潤率;
6、按公司要求把控結(jié)款流程,做好結(jié)算審批和上報工作;
7、總體職責(zé)以鞋類生產(chǎn)鏈條管理為主,協(xié)助上級監(jiān)督服裝類生產(chǎn)進度;
8、定期進行部門工作規(guī)劃和總結(jié),完成各項報表,按時向上級匯報工作情況;
9、完成公司安排的其他各項任務(wù)。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、統(tǒng)籌制定年度生產(chǎn)戰(zhàn)略目標、策略與計劃,并分解實施,必要時親自輔導(dǎo)(戰(zhàn)略管理) 主導(dǎo)建立健全工廠精益生產(chǎn)管理體系,組織精益生產(chǎn)活動,有效提升生產(chǎn)效率,確保產(chǎn)品交期(精益計劃管理);
2、主導(dǎo)健全工廠質(zhì)量管理體系和質(zhì)量改善活動,能夠明顯提升產(chǎn)品質(zhì)量(質(zhì)量管理);
3、主導(dǎo)建立健全成本管理體系,能夠有效輔導(dǎo)成本降低或改善活動(成本管理),提升部門利潤;
4、主導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備自動化水平持續(xù)提高,提升生產(chǎn)效率,降低人工成本;
5、有效輔導(dǎo)下屬團隊生產(chǎn)管理能力,提升現(xiàn)場人員生產(chǎn)作業(yè)水準(團隊管理)。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、30—45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上大型(1000人以上)家具行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,管理過5個億以上體量生產(chǎn)規(guī)模的企業(yè),有外資企業(yè)同等職位經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的'生產(chǎn)實踐經(jīng)驗
3、具備良好的精益生產(chǎn)、流程優(yōu)化、執(zhí)行力;有極強的責(zé)任心和團隊精神,具有大局觀和使命感;
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、組織、開拓能力,優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力,高度的工作熱情;
5、認同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守及現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理理念,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
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