生產總經理崗位職責15篇

　　在現實社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的生產總經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

生產總經理崗位職責1

　　1、城市公司工程生產副總經理；

　　2、全面負責城市公司全部項目工程建設管理；

　　3、協(xié)調內外部資源，保證項目開發(fā)建設正常進行；

　　4、嚴格執(zhí)行集團質量管控體系，確保工程進度、質量達標；

　　5、組織各階段工程的竣工驗收與結算工作。

生產總經理崗位職責2

　�。ㄒ唬┥�產副總經理崗位職責：

　　1.組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成

　　2.根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料

　　3.每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施

　　4.根據生產需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產缺口物資

　　5.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)

　　6.負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理

　　（二）總工程師崗位職責：

　　1.在總經理的領導下，負責公司的全面技術管理工作

　　2.貫徹執(zhí)行國家有關的技術政策、標準及各項管理制度

　　3.主持技術會議，研究和處理重大技術質量問題

　　4.負責制定、引進和推廣新技術

　　5.負責職工技術培訓工作，并對所屬技術人員進行考核

　　6.負責組織公司的技術交流、專題研討會和對外的技術交流活動

　　7.負責按質量管理體系中有關程序規(guī)定的'要求審批公司的技術文件

　�。ㄈ�）研發(fā)中心職責：

　　1.圍繞公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營目標；制訂產品計劃，制訂公司各產品的年度產品開發(fā)計劃

　　2.對公司現有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤

　　3.根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力

　　4.負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認

　　5.負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管，建立健全技術檔案管理制度

　　6.負責并設計與開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔

　　（四）生產部職責：

　　1.服從生產副總經理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令

　　2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責

　　3．負責抓好安全生產，加強安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)

　　4．負責組織生產現場管理工作

　　5．抓好生產統(tǒng)計分析報告，及時編制年、季、月度生產統(tǒng)計報表

　　6．負責做好生產調度管理工作

　　7．抓好生產管理人員的專業(yè)培訓工作

　　8．負責擬定本部門目標、工作計劃，組織實施并檢查監(jiān)督及控制

　　9．按時完成公司領導交辦的其他工作任務

　�。ㄎ澹┰O備技術部職責：

　　1.負責本部所有設備的正常使用及安全保障工作

　　2.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間

　　3.做好貴重設備使用記錄工作

　　4.收集保管所有設備的技術資料

　　5.做好新購設備的選型、驗收、安裝等工作

　�。�六）開發(fā)建設部職責：

　　1.負責擬訂公司工程項目的工作計劃

　　2.負責實施項目擴初圖、施工圖設計，并組織有關會審工作

　　3．工程預決算的編制及審核，組織實施項目招標的具體工作

　　4．負責工程的進度、質量、安全的監(jiān)督和現場管理，組織進行質量的檢驗和評定，竣工驗收及交付使用

　　5.組織項目進度、質量、安全的考核，編制提出項目進度計劃，提出用款計劃（草案）等工作

　　6.組織召集項目有關會審、評審、驗收等各類會議，并協(xié)調與規(guī)劃設計等部門的關系

　　7.收集整理征地、施工圖、設計變更、竣工圖等有關資料，并做好資料存檔工作

　　8.擬定工程基建用料計劃，并組織驗收、核對保管工作

　　9.負責建筑物的日常維修保養(yǎng)工作，并編制維修計劃

生產總經理崗位職責3

　　1、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;監(jiān)督檢查安技部門、設備部等分管部門對安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為;

　　2、組織制訂、修訂分管部門的.安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施;

　　3、定期組織安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改;

　　4、組織分管部門開發(fā)安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人;

　　5、負責分管部門的安全生產教育與考核工作;

　　6、規(guī)定職責范圍內的組織事故的調查處理，并及時向上級報告;

　　7、定期召開分管部門安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題。

生產總經理崗位職責4

　　參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織制定生產戰(zhàn)略規(guī)劃，對生產發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責

　　組織實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司生產能力和生產效率

　　參與制定公司年度經營計劃、預算方案

　　參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策

　　負責掌握和了解公司內外動態(tài)，及時向總經理反映，并提出建議

　　領導制定生產、采購部門年度工作計劃和預算，并組織實施

　　按生產任務的大小權限審核、審批生產計劃，并檢查執(zhí)行情況

　　審批生產作業(yè)計劃、外包生產計劃，并檢查執(zhí)行情況

　　及時處理影響生產計劃實施的問題

　　按供應量的大小權限審核、審批采購計劃，并檢查執(zhí)行情況

　　參與外包廠家考查，按產值大小權限審批確定廠家，建立長期合作關系

　　參與供應商考查，按供應量的大小權限審批確定供應商，建立長期合作關系

　　監(jiān)督控制生產和采購進程，保證產品、物資供應的及時性

　　監(jiān)督產品工藝準備、執(zhí)行情況，主持重大工藝方案的論證

　　主持公司工藝技術改造項目的'立項和實施

　　負責公司產品制造成本、物資采購成本的控制與管理

　　監(jiān)督檢查公司及外包廠的產品檢驗工作

　　參與產品重大質量問題的分析和處理

　　組織支持現場開通與售后維護工作

生產總經理崗位職責5

　　1、協(xié)助總經理領導公司的安全生產工作，對分管的安全工作負直接領導責任。具體領導安全環(huán)保部開展工作。

　　2、組織職工學習安全生產法規(guī)、標準及有關文件，主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經理做好安全生產例會的'準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實。主持召開生產調度會，并同時部署安全生產的有關事項。

　　4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。

　　5、組織生產單位和有關部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現重大隱患立即組織有關人員研究解決，或向總經理及上級有關部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。

　　6、發(fā)生重傷及死亡事故，應迅速察看現場，及時準確地向上級報告。同時主持事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。

　　7、具體領導有關部門做好女工及未成年工特殊保護工作，休息假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。

生產總經理崗位職責6

　　一、組織實施車間生產計劃。

　　1、根據公司的生產計劃，組織制訂本車間的生產作業(yè)計劃；

　　2、負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度；

　　3、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。

　　二、做好生產過程管理工作。

　　1、主持車間例會，全面協(xié)調車間工作；

　　2、對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量；

　　3、監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正；

　　4、參與產品質量問題的.分析，制定并實施糾正和預防措施；

　　5、監(jiān)督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。

生產總經理崗位職責7

　　1、總經理是企業(yè)安全生產的第一責任人，對企業(yè)的安全生產工作全面負責，要牢固樹立“安全第一”的思想，在計劃、布置、檢查、總結、評比中納入安全工作。

　　2、加強安全生產管理，負責建立并落實全員安全生產責任制。

　　3、嚴格執(zhí)行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)制度，加強對職工進行安全教育培訓，接受安全培訓考核。

　　4、審定安全生產規(guī)劃和計劃，確定本單位安全生產目標。組織制定安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程，批準重大安全技術措施，切實保證對安全生產的資金投入，不斷改善勞動條件。

　　5、檢查并考核同級副職和所屬部門負責人安全生產責任制落實情況。

　　6、負責健全安全生產管理機構，充實專職安全技術管理人員。聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。

　　7、主持召開安全會議，研究解決安全生產中的重大問題。對本單位無力解決的`重大隱患，按規(guī)定權限向上級有關部門提出報告。

　　8、組織傷亡事故的調查處理，參加本單位的重要安全活動。

　　9、按國家規(guī)定每年安排一定比例的安措費用，用于加強安全宣傳教育，增加防護設施，保證安全投入，改善勞動條件，消除事故隱患。

　　10、每年與下屬部門負責人簽定《安全生產目標責任書》，并考核，視完成情況進行獎懲。

生產總經理崗位職責8

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑類知名高校優(yōu)先，技術職稱背景優(yōu)秀者可放寬，工程類相關專業(yè)；

　　2、一級建造師（房建專業(yè)優(yōu)先），同時執(zhí)有其他資格證書者優(yōu)先；

　　3、10年以上大型施工單位相關工作經驗，其中8年以上項目管理經驗，3年以上管理崗位經驗，大型標桿企業(yè)同等職位優(yōu)先；

　　4、有豐富的一線項目現場管理經驗，至少2—3個大型群體施工項目完整管理經驗，技術權威或施工組織管理能力突出；

　　5、有高度的`敬業(yè)精神和責任心，有較強的組織、協(xié)調和溝通能力，能適應一定頻次的出差（項目檢查）。

生產總經理崗位職責9

　�。�1）協(xié)助總經理制定年度經營目標及計劃，并主抓生產目標的落實和產品質量的把控；

　�。�2）負責研發(fā)生產任務的`組織實施、產品質量管理工作的監(jiān)督把控；

　�。�3）負責對生產過程以及各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等進行管理；

　�。�4）負責生產調試、生產計劃保障和生產車間操作的日常管理工作；

　�。�5）建立和完善生產安全責任制度和質量管理目標，并監(jiān)督執(zhí)行；

　�。�6）協(xié)助總經理開展其他各項工作。

生產總經理崗位職責10

　　1、建立健全生產系統(tǒng)管理體制，主持生產系統(tǒng)的日常生產管理工作；

　　2、制定生產流程并跟蹤執(zhí)行情況；

　　3、統(tǒng)籌公司全盤生產任務，編排生產計劃，并跟進各部門工作有無依期完成，確保各工序高效運作；

　　4、負責生產計劃前期跟蹤，做好生產前有關主、輔料銜接與核實，確保生產順暢；

　　5、負責本部門各級人員考核工作，對存在的問題提出改善措施并跟蹤改善結果。

生產總經理崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、統(tǒng)籌生產規(guī)劃、生產進度以確保及時完成；協(xié)調解決生產過程中的品質異常、生產進度、物料情況等問題并及時推動解決，按時完成生產排程，保證質量和效率，控制成本。

　　2、推動現場人、機、料、法、環(huán)的管理，保證作業(yè)現場規(guī)范、有序，提出優(yōu)化生產模式和生產工藝流程的建議，并主導改進實施，提高生產力。

　　3、制訂并實施生產過程質量控制和質量改進措施，監(jiān)督執(zhí)行情況并驗證改進效果；

　　4、抓好安全文明生產，消除事故隱患，及時制止和糾正違反工藝紀律的.行為，確保安全生產；

　　5、協(xié)調各職能部門如銷售中心、研發(fā)技術中心、品質管理中心、工程中心及客戶、供應商等工作的協(xié)作關系。

　　6、團隊管理、下屬培訓、員工激勵等。

　　任職資格：

　　1. 電子、電氣相關專業(yè)，本科以上學歷；

　　2. 有10年以上大型制造業(yè)企業(yè)制造管理工作經驗,5年以上同職位經驗；

　　3. 熟悉電氣成套企業(yè)的生產流程、生產規(guī)程以及質量標準；

　　4. 有很強的組織生產能力、領導力、判斷力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力，能承受較大的工作壓力；

　　5. 熟悉生產制造的部門運作和流程，精通生產制造的各個環(huán)節(jié)（生產、倉儲、品質等）；

　　6. 熟悉生產成本控制，統(tǒng)籌運作；熟悉生產作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產質量、倉儲貨運的控制管理；

生產總經理崗位職責12

　　(1)根據公司總體戰(zhàn)略目標,負責制定具體工作規(guī)劃及年度預算計劃,并負責推進實施;

　　(2)負責全面統(tǒng)籌、組織、協(xié)調整個生產運營管理工作,確保達到產量和質量,滿足客戶要求;

　　(3)負責生產、設備、質量,供應鏈,技術,工藝,人事等相關部門的運營管理,提升生產產能及效率,降低生產成本,優(yōu)化生產人力;

　　(4)負責組織制定、修訂勞動定額、生產消耗定額,對勞動定額、生產消耗定額指標及費用進行分析、控制;

　　(5)負責嚴格按照技術工藝標準、質量標準,加強生產過程控制,確保產品質量達到要求,降低不良品率;

　　(6)負責生產整體運營管理,整合梳理并規(guī)范生產管理流程與體系;全面執(zhí)行和檢查落實公司做出的各項戰(zhàn)略決策;

　　(7)負責生產技術工藝、設備的合理化改善,提高生產效能,并組織相關人員實施、跟進;

　　(8)負責打造積極高效的人員團隊,提高團隊工作能力、工作效率,培養(yǎng)團隊各道工序骨干力量并不斷提高團隊戰(zhàn)斗力。

　　任職資格

　　(1)教育背景:本科及以上學歷,理工類專業(yè);

　　(2)工作經驗:在富士康擔任1萬人以上工廠總經理3年以上;或者3年以上1GW太陽能電池制造管理總經理經驗;

　　(3)技能與素質:

　　1)精通現代制造管理的業(yè)務流程及知識;有管理過生產、設備、供應鏈、質量,技術,工藝,人事,行政等相關部門。

　　2)具備大型生產制造行業(yè)節(jié)能降本、質量管理、推行精益生產化、工藝流程及管理流程優(yōu)化的豐富經驗。

　　3)具備較強的團隊協(xié)作精神,善于激勵整個團隊共同協(xié)作并達成公司戰(zhàn)略目標。

　　4)具備較強的領導魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。

　　5)具有強烈的.事業(yè)心、進取心,性格成熟穩(wěn)重、誠實正直,以結果為導向。

　　(1)根據公司總體戰(zhàn)略目標,負責制定具體工作規(guī)劃及年度預算計劃,并負責推進實施;

　　(2)負責全面統(tǒng)籌、組織、協(xié)調整個生產運營管理工作,確保達到產量和質量,滿足客戶要求;

　　(3)負責生產、設備、質量,供應鏈,技術,工藝,人事等相關部門的運營管理,提升生產產能及效率,降低生產成本,優(yōu)化生產人力;

　　(4)負責組織制定、修訂勞動定額、生產消耗定額,對勞動定額、生產消耗定額指標及費用進行分析、控制;

　　(5)負責嚴格按照技術工藝標準、質量標準,加強生產過程控制,確保產品質量達到要求,降低不良品率;

　　(6)負責生產整體運營管理,整合梳理并規(guī)范生產管理流程與體系;全面執(zhí)行和檢查落實公司做出的各項戰(zhàn)略決策;

　　(7)負責生產技術工藝、設備的合理化改善,提高生產效能,并組織相關人員實施、跟進;

　　(8)負責打造積極高效的人員團隊,提高團隊工作能力、工作效率,培養(yǎng)團隊各道工序骨干力量并不斷提高團隊戰(zhàn)斗力。

　　.任職資格

　　(1)教育背景:本科及以上學歷,理工類專業(yè);

　　(2)工作經驗:在富士康擔任1萬人以上工廠總經理3年以上;或者3年以上1GW太陽能電池制造管理總經理經驗;

　　(3)技能與素質:

　　1)精通現代制造管理的業(yè)務流程及知識;有管理過生產、設備、供應鏈、質量,技術,工藝,人事,行政等相關部門。

　　2)具備大型生產制造行業(yè)節(jié)能降本、質量管理、推行精益生產化、工藝流程及管理流程優(yōu)化的豐富經驗。

　　3)具備較強的團隊協(xié)作精神,善于激勵整個團隊共同協(xié)作并達成公司戰(zhàn)略目標。

　　4)具備較強的領導魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。

　　5)具有強烈的事業(yè)心、進取心,性格成熟穩(wěn)重、誠實正直,以結果為導向。

生產總經理崗位職責13

　　1、負責組織制定公司鞋部供應鏈管理策略，根據品牌定位和產品特性，獨立開發(fā)供應商資源并建立完整的供應鏈體系；

　　2、完善生產部門管理流程，有效管理團隊，保障團隊工作順利開展；

　　3、根據商品和設計企劃，把控開發(fā)（例如樣品開發(fā)、大底和楦頭開發(fā)）、成本、品控、大貨生產的整個流程，豐富的鞋生產經驗，做好貨期管理，確保商品保質、保量按期入倉；

　　4、做好開發(fā)風險和大貨品質管控，確保產品質量標準符合品牌的質量標準；

　　5、做好成本控制，在不影響品質的`前提下，有效保障公司合理利潤率；

　　6、按公司要求把控結款流程，做好結算審批和上報工作；

　　7、總體職責以鞋類生產鏈條管理為主，協(xié)助上級監(jiān)督服裝類生產進度；

　　8、定期進行部門工作規(guī)劃和總結，完成各項報表，按時向上級匯報工作情況；

　　9、完成公司安排的其他各項任務。

生產總經理崗位職責14

　　1、統(tǒng)籌制定年度生產戰(zhàn)略目標、策略與計劃，并分解實施，必要時親自輔導（戰(zhàn)略管理） 主導建立健全工廠精益生產管理體系，組織精益生產活動，有效提升生產效率，確保產品交期（精益計劃管理）；

　　2、主導健全工廠質量管理體系和質量改善活動，能夠明顯提升產品質量（質量管理）；

　　3、主導建立健全成本管理體系，能夠有效輔導成本降低或改善活動（成本管理），提升部門利潤；

　　4、主導生產設備自動化水平持續(xù)提高，提升生產效率，降低人工成本；

　　5、有效輔導下屬團隊生產管理能力，提升現場人員生產作業(yè)水準（團隊管理）。

生產總經理崗位職責15

　　1、30—45歲，全日制本科及以上學歷，5年以上大型（1000人以上）家具行業(yè)同崗位工作經驗，管理過5個億以上體量生產規(guī)模的企業(yè)，有外資企業(yè)同等職位經驗者優(yōu)先；

　　2、熟悉生產工藝、生產流程，具備全面的生產理念和豐富的'生產實踐經驗

　　3、具備良好的精益生產、流程優(yōu)化、執(zhí)行力；有極強的責任心和團隊精神，具有大局觀和使命感；

　　4、優(yōu)秀的領導溝通、協(xié)調、組織、開拓能力，優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力，高度的工作熱情；

　　5、認同公司企業(yè)文化，高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守及現代化企業(yè)經營管理理念，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

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