it人員崗位職責(zé)（通用21篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的it人員崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
it人員崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)公司各崗位人員的'招聘工作;篩選簡歷、邀約面試、入職離職手續(xù)辦理、住宿安排;
2、負(fù)責(zé)接待來訪客戶，接聽、轉(zhuǎn)接電話，收發(fā)快遞、郵件、報刊等;
3、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品的購買、保管、領(lǐng)取登記，辦公設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)等;
4、監(jiān)督全廠人員的出勤情況，出具原始打卡記錄協(xié)助財務(wù)部計算工資;
it人員崗位職責(zé) 2
一、客服人員的崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司客戶管理制度的規(guī)定和實施細(xì)則，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)收集互聯(lián)網(wǎng)的潛在客戶信息回訪并整理建檔4、熟悉公司各類業(yè)務(wù)，并為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
6、負(fù)責(zé)公司客戶資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作5、負(fù)責(zé)維護(hù)QQ群，并整理相關(guān)問題，及時反饋與客戶主管
7、負(fù)責(zé)接聽客戶投訴電話，做好電話記錄，整理客戶意見，對公司形象提升提出參考意見。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
二、客服主管的崗位職責(zé)
1、注重部門禮儀禮貌，提供公司良好的外部形象;檢查部門員工禮儀標(biāo)準(zhǔn)是否符合公司規(guī)范。
2、檢查員工的客服工作流程，以身作則倡導(dǎo)“客戶想到的我們做到，客戶沒有想到的.我們?yōu)轭櫩拖氲健钡姆⻊?wù)理念。
3、維持良好的服務(wù)秩序，提供微笑、主動、熱情、細(xì)致、快速、準(zhǔn)確的客戶服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)與客戶之間建立良好的溝通關(guān)系，實施客戶咨詢和顧客問答，反饋客戶的意見和建議。
5、認(rèn)真正確回答客戶的提問，解決好每一宗客戶投訴工作;做好客戶投訴和接待工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋客戶的意見和建議。
6、負(fù)責(zé)安排員工專業(yè)知識的訓(xùn)練及員工的業(yè)績考核。
7、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，及時向相關(guān)部門反饋客戶意見并跟蹤。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
三、客服經(jīng)理的崗位職責(zé)
1、維持良好的服務(wù)秩序，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，做好客戶與公司溝通的橋梁。
2、確保部門所有人員執(zhí)行公司的禮儀禮貌的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，樹立良好的外部形象。
3、確保本部門積極配合業(yè)務(wù)部門開展工作。
4、建立并維護(hù)公司客服服務(wù)體系，建立客服信息管理系統(tǒng)，客戶服務(wù)檔案、跟蹤和反饋。
5、能根據(jù)反饋信息對產(chǎn)品推廣提出改善意見。
6、制訂客戶服務(wù)人員培訓(xùn)計劃并組織實施。
7、考核部門下屬并協(xié)助制訂和實施績效改善計劃。
8、監(jiān)督并控制各種客服費用開支。
9、參與制定公司產(chǎn)品手冊。
10、參與公司營銷策略的制訂。
11、受理客戶投訴。
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
it人員崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的運維與部署;
2、負(fù)責(zé)木馬、病毒、入侵、網(wǎng)絡(luò)攻擊等突發(fā)安全事件的響應(yīng);
3、負(fù)責(zé)定期審核系統(tǒng)平臺安全策略，定期評估網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險;
4、負(fù)責(zé)優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)實施，制定網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)范與方案;
5、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)安全保障，制定和完善單位信息安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和管理制度;
6、定期對公司產(chǎn)品進(jìn)行漏洞掃描、安全評估、安全控制的稽查等，并生成安全評估報告;
7、關(guān)注最新的網(wǎng)絡(luò)安全漏洞、病毒公告，攻擊方式并及時采取防范措施以保障公司信息安全;
8、建立和完善公司的`安全開發(fā)生命周期，確保公司對外提供服務(wù)/應(yīng)用/平臺的安全能力;
9、負(fù)責(zé)對整體IT信息架構(gòu)安全隱患地挖掘、追蹤與消除;對信息安全問題導(dǎo)致的緊急與突發(fā)事件需制定應(yīng)急預(yù)案，并做好預(yù)防性措施及定期演練。
it人員崗位職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營專業(yè)相關(guān)項目的市場動向，進(jìn)行市場信息的收集、篩選、風(fēng)險分析。
2、辦理投標(biāo)備案手續(xù)、投標(biāo)報名，負(fù)責(zé)資格預(yù)審文件編制，為各專業(yè)提供投標(biāo)所需的資料；負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的審閱，組織布置投標(biāo)工作；負(fù)責(zé)編制投標(biāo)文件，保證標(biāo)書質(zhì)量，審核投標(biāo)報價、封標(biāo)和參加開標(biāo)；記錄開標(biāo)、評標(biāo)的結(jié)果，標(biāo)書留底歸檔。
3、參與業(yè)務(wù)洽談公關(guān)，跟蹤可靠項目信息。
4、負(fù)責(zé)工程合作管理合同的談判、合同的.審核與簽訂，并對接相關(guān)結(jié)算工作。
5、積累公司的經(jīng)營業(yè)績資料，積累公司技術(shù)人員的業(yè)績資料。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
it人員崗位職責(zé) 5
起重機(jī)操作人員崗位職責(zé)
1、遵守國家法令，學(xué)習(xí)熟悉安全生產(chǎn)操作規(guī)程，執(zhí)行上級安全規(guī)章制度和規(guī)范要求。
2、須經(jīng)起重機(jī)械維修和操作專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，取得相關(guān)特殊作業(yè)人員操作許可證后，才能持證上崗。
3、作業(yè)人員資格證件必須按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)審培訓(xùn)。
4、每天運行前，應(yīng)做一次簡單的檢查，在確定無故障的情況下，方可正常運行，做好每天運行記錄。
5、遵守執(zhí)行十不吊規(guī)定要求，不準(zhǔn)冒險作業(yè)和強(qiáng)行操作。
6、熟悉和掌握起重機(jī)械性能，建立起重機(jī)械運行、維修記錄。建立起重機(jī)械服務(wù)規(guī)范、安全生產(chǎn)制度、規(guī)范操作規(guī)程等檔案。配合專業(yè)維修單位對起重機(jī)械定期保養(yǎng)、維護(hù)。
7、拒絕冒險和違章作業(yè)，遇危及安全情況的.應(yīng)拒絕開機(jī)，拉閘關(guān)機(jī)，立即匯報上級處理。
8、經(jīng)常檢查機(jī)械運轉(zhuǎn)情況和各保險設(shè)施的狀況，發(fā)現(xiàn)隱患，立即整改，嚴(yán)禁帶病運轉(zhuǎn)、危及安全生產(chǎn)。
9、正確使用勞動保護(hù)用品，嚴(yán)禁酒后操作，確保安全生產(chǎn)。
10、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。服從分配，完成本職工作。
11、起重機(jī)械運行時如出現(xiàn)故障，應(yīng)立即排除并解救被困人員，立即報專業(yè)維修人員修理，并做好維修記錄。
12、每日工作完畢，須將起重機(jī)械停在基站，切斷電源，同時做好記錄。
起重機(jī)安全監(jiān)管人員崗位職責(zé)
1、安全管理人員上崗必須穿著統(tǒng)一制服、佩戴規(guī)定裝備、統(tǒng)一的工作證。
2、上崗時要認(rèn)真檢查設(shè)備設(shè)施，認(rèn)真做好各項工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素立即查明情況，排除險情，并及時報告本部門領(lǐng)導(dǎo)，確保起重機(jī)械的安全。特殊事件通知相關(guān)部門。
3、熟悉本崗位任務(wù)和工作程序，操作過程中要勤檢、勤觀察，注意發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場人、事、物，預(yù)防事故的發(fā)生，力爭做到萬無一失。
4、愛護(hù)設(shè)施設(shè)備、公共財物，對起重機(jī)械的一切設(shè)施、財物等不得隨便移動及亂用，熟悉消防系統(tǒng)及消防器材的安裝位置，掌握各種滅火器的使用方法，遇到突發(fā)事件能正確進(jìn)行處理。
5、執(zhí)勤期間，對崗位內(nèi)發(fā)生的各種情況要認(rèn)真處理，并做好記錄。
6、遇有緊急，突發(fā)性重大事情，要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)請示報告。
7、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，按時交接班，不遲到、早退，不能誤崗、漏崗。
8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
it人員崗位職責(zé) 6
1 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工出勤打卡管理，對遲到、早退人員進(jìn)行登記。 上班期間員工出入公司須持其主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的《上班時間出入證明》方可放行。
2 負(fù)責(zé)對來訪人員登記，在接待單位或聯(lián)系人同意后方可準(zhǔn)其入內(nèi)，出門時應(yīng)收回來訪回執(zhí)條。
3 嚴(yán)禁小孩和無關(guān)人員進(jìn)入公司，違者罰款50元。
4 負(fù)責(zé)公司安全監(jiān)控和消防監(jiān)測設(shè)備的電視屏幕的`監(jiān)控及錄像帶的保管。發(fā)現(xiàn)情況，及時通知巡邏人員到現(xiàn)場查看。
5 對外來車輛進(jìn)行規(guī)范管理，指引到指定地點停放。
6 嚴(yán)格檢查出廠人員和車輛所帶物品，所有物品出公司必須要有相應(yīng)管理部門出具的放行條方可放行，私自放行罰款50元。給公司造成損失的，按損失價值的50%—100%進(jìn)行賠償。
7 負(fù)責(zé)公司報刊、雜志、信件的收發(fā)和分轉(zhuǎn)工作。
8 負(fù)責(zé)公司大門口和門衛(wèi)警衛(wèi)室的清潔衛(wèi)生。
it人員崗位職責(zé) 7
1、 根據(jù)產(chǎn)品需求和開發(fā)規(guī)范,負(fù)責(zé)ios的軟件設(shè)計、編碼和測試;
2、 負(fù)責(zé)ios產(chǎn)品app store打包,上架及維護(hù);
3、 編寫易于理解的技術(shù)文檔;
4、 主動對所負(fù)責(zé)的'功能模塊進(jìn)行計劃安排,并交付高質(zhì)量的系統(tǒng);
技術(shù)要求:
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有兩年以上ios軟件開發(fā)經(jīng)驗;
2、精通objective-c及各種ios開發(fā)技能,包括ios ui渲染機(jī)制、ios動畫原理等 ;
3、具備熟練的系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗,具備一定的大局觀,能夠從整體上考慮設(shè)計問題
4、熟悉macos操作系統(tǒng)和xcode開發(fā)環(huán)境,熟悉面向?qū)ο蠡幊趟枷牒驮O(shè)計模式;
5、熟悉多線程、http協(xié)議,有獨立設(shè)計模塊、解決程序問題的能力;
6、至少具備sqlite、mysql中一種數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗;
it人員崗位職責(zé) 8
(一) 成本控制
負(fù)責(zé)編制項目成本計劃，編制單位工程及單項工程成本控制指標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)制定施工圖設(shè)計限價指標(biāo)，并監(jiān)督檢查設(shè)計限價指標(biāo)的執(zhí)行情況。
(二) 工程造價管理
1.負(fù)責(zé)審核初步設(shè)計概算。
2.參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定工作，負(fù)責(zé)提供相應(yīng)的價格建議。
3.負(fù)責(zé)材料設(shè)備價格的確認(rèn)工作
4.負(fù)責(zé)對履約過程中的洽商變更、材料差價進(jìn)行審核，并提供專業(yè)建議。依照合同處理索賠和進(jìn)行反索賠
5.負(fù)責(zé)審核工程結(jié)算文件。
6.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備用于工程結(jié)算的前期資料(材料價格確認(rèn)資料、工程造價確認(rèn)資料、合同執(zhí)行中的變更洽商及相關(guān)的.工程量確認(rèn)。)
(三) 合同管理
1.負(fù)責(zé)相關(guān)經(jīng)濟(jì)合同及預(yù)算的審核工作。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理各類合同的執(zhí)行情況。
3.負(fù)責(zé)對合同款的支付進(jìn)行審核。
(四) 完成上級交給的其它工作。
1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。
2、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項目的立項申報，組織招投標(biāo)，開工前的報批及竣工后的驗收工作。
4、工程竣工驗收后，及時進(jìn)行竣工工程的決算工作。
5、參與采購工程材料和設(shè)備，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時做好造價測算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。
6、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。
7、工程決算后，要將工程決算單送審計部門，以便進(jìn)行審計。
8、完成工程造價的經(jīng)濟(jì)分析，及時完成工程決算資料的歸檔。
it人員崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)控室內(nèi)衛(wèi)生及設(shè)備表面清潔工作。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控室物品的看護(hù)、保管及錄像資料的保存。
3、熟知現(xiàn)代城消防設(shè)施、設(shè)備性能。
4、做好各類報警（火警、紅外線報警）區(qū)域的勘查工作，處理現(xiàn)場問題。
5、做好發(fā)案現(xiàn)場監(jiān)視器畫面監(jiān)視錄像工作。
6、做好誤報警區(qū)域統(tǒng)計分析工作。
7、做好監(jiān)控室各類信息轉(zhuǎn)報工作。
8、做好各類鑰匙的`保管工作。
it人員崗位職責(zé) 10
一、工作概述：
保證鍋爐的正常工作，提供高質(zhì)量的.蒸汽，確保鍋爐安全，經(jīng)濟(jì)運行，對水處理設(shè)施儀器進(jìn)行日常操作、維護(hù)、檢修。
請示上報：班組長
二、崗位職責(zé)：
1、水處理員必須每天定時采集水樣進(jìn)行化驗。
（1）原水的懸浮物應(yīng)控制在≤5mg/l。
（2）軟水箱內(nèi)軟水硬度必須控制在≤0.03mmol/l。
�。�3）鍋爐水總堿度必須控制在6－26mmol/l。
�。�4）鍋爐水氯根必須控制在400－800mg/l。
2、如發(fā)現(xiàn)水質(zhì)不符和要求，應(yīng)采取相應(yīng)措施，確保水質(zhì)符合要求。
3、水處理員每天需對水處理設(shè)備及化驗設(shè)備進(jìn)行必要的養(yǎng)護(hù)，確保設(shè)備的靈敏可靠及整潔。
4、每班需檢查鹽水箱，軟水箱，離子交換器有無漏水顯現(xiàn)，水泵運轉(zhuǎn)是否正常。
5、每天必須做好《水質(zhì)檢測表》，以便備檔。
三、工作標(biāo)準(zhǔn)：
按國家有關(guān)法規(guī)、技術(shù)規(guī)范進(jìn)行操作，保證水處理設(shè)備正常運行，確保鍋爐安全。
資歷要求：中技／高中或相關(guān)學(xué)歷，并須持有有效期內(nèi)的鍋爐水處理人員操作證。
四、工作經(jīng)驗：
具備鍋爐水處理操作的工作經(jīng)驗，熟練操作水處理設(shè)備并對鍋爐等相關(guān)專業(yè)有一定了解。
五、工作態(tài)度：
態(tài)度端正、微笑服務(wù)。具有愛心、責(zé)任心、進(jìn)取心、團(tuán)結(jié)心。
六、工作聯(lián)系：
鍋爐房工作人員、上級行政職能部門及主管。
it人員崗位職責(zé) 11
一、許可窗口崗位職責(zé):負(fù)責(zé)審核申請材料,受理行政許可申請,移送材料給承辦人員審查,送達(dá)各種文書,收集歸檔材料。
二、許可承辦崗位職責(zé):負(fù)責(zé)對受理的.申請進(jìn)行審查(包括形式審查和實質(zhì)審查),提出許可意見,制作審查呈批文書,制作決定類文書、許可證。
三、巡查工作職責(zé):實施公路巡查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為,及時處理影響交通安全暢通的問題,填寫巡查記錄。
四、檔案管理工作職責(zé):審核歸檔材料,立卷歸檔,對庫房進(jìn)行管理,保護(hù)檔案。
五、追償工作職責(zé):調(diào)查取證,對車輛采取強(qiáng)制措施,認(rèn)定損失,計算賠償數(shù)額,負(fù)責(zé)調(diào)解。
六、內(nèi)勤工作職責(zé):文件收發(fā),文書資料的整理保管,填報各種統(tǒng)計報表,做好會議記錄和信息工作,接待來訪人員,做好路政裝備器材、票據(jù)、印章、證件、文書的管理及其他內(nèi)務(wù)工作。
it人員崗位職責(zé) 12
1、應(yīng)保持藥房環(huán)境整潔、衛(wèi)生、有序，每天上下班時做一次清潔，無污染物及污染源，特別是臺面的清潔衛(wèi)生。
2、保持藥房內(nèi)外清潔，嚴(yán)禁把生活用品和其他物品帶入庫房，放入藥架。
3、在核實的診療科目范圍內(nèi)，憑執(zhí)業(yè)醫(yī)師或助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師的處方調(diào)配藥品。
4、對有配伍禁忌或超劑量的.處方，應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)配，必要時，需經(jīng)原處方醫(yī)師更正或重新簽字后方可調(diào)配使用。
5、調(diào)配處方應(yīng)嚴(yán)格按照“四查十對”規(guī)定的程序進(jìn)行。應(yīng)將收到的處方交由處方審核人員進(jìn)行審核。處方審核人員收到處方后應(yīng)認(rèn)真審查處方的患者姓名、年齡、性別、藥品劑量及醫(yī)師簽章，如有藥名書寫不清、藥味重復(fù)，或有配伍禁忌、“兒童用藥禁忌”及超劑量等情況，應(yīng)向患者說明情況，經(jīng)處方醫(yī)師更正或重新簽章后再調(diào)配，青霉素與頭孢是否有皮試及續(xù)用標(biāo)識，否則拒絕調(diào)劑。
6、處方經(jīng)審核合格并由處方審核員簽字后，交由調(diào)配人員進(jìn)行處方調(diào)配（院內(nèi)兒童處方，一定要審核相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字）。
7、調(diào)配處方時，應(yīng)按處方逐方、依次操作，調(diào)配完畢，經(jīng)核對無誤后，調(diào)配人員在處方上簽字或簽章，交由處方審核員審核。
8、處方審核員依照處方對調(diào)劑藥品進(jìn)行審核。
9、發(fā)藥時應(yīng)認(rèn)真核對患者姓名、藥劑數(shù)量，同時向患者正確介紹用法、用量并在包裝袋上寫明，交代禁忌、注意事項等。調(diào)配院內(nèi)門診及住院兒童用藥時，應(yīng)標(biāo)明姓名及床位號。
10、處方所列藥品不得擅自更改或代用。
11、麻醉和第一類藥品處方必須由有處方資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師開具，使用專用處方，調(diào)配人、核對人應(yīng)當(dāng)仔細(xì)核對，簽署姓名，并予以專冊登記，對不符合規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)拒絕發(fā)藥。
12、對不合格處方，進(jìn)行復(fù)核與登記，通知處方醫(yī)師更改完善錯誤處方。
13、每天對上架藥品盤點一次，及時補(bǔ)充日常藥品用量。
it人員崗位職責(zé) 13
任職要求:
1、全面保障學(xué)校各網(wǎng)站的日常運行,負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的后臺管理及安全維護(hù)。
2、有一定的軟件開發(fā)能力,可對功能網(wǎng)站進(jìn)行二次開發(fā)。
3、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心及鉆研精神,服從學(xué)校的.規(guī)章制度,能完成學(xué)校布置的其他工作。
4、本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
it人員崗位職責(zé) 14
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定本服務(wù)中心的業(yè)務(wù)規(guī)劃，監(jiān)督各項工作的落實
2、組織本服務(wù)中心公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的推行、實施和改進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)主持本服務(wù)中心的全面管理工作，編制本服務(wù)中心年度預(yù)算、工作計劃、培訓(xùn)計劃等，組織實施，并做好監(jiān)督工作。
4、完成公司下達(dá)的'年度經(jīng)營目標(biāo)及管理目標(biāo)、
5、執(zhí)行公司質(zhì)量體系，嚴(yán)格按各類作業(yè)指導(dǎo)書指導(dǎo)操作，確保服務(wù)高質(zhì)量、高水平。
6、準(zhǔn)備相關(guān)的評審資料，并落實評審中提出的與本服務(wù)中心有關(guān)的糾正和預(yù)防措施的實施工作。
7、負(fù)責(zé)物業(yè)管理過程中保持服務(wù)標(biāo)識的使用管理和正確位置。
8、負(fù)責(zé)日常維修費用的審查報批，對設(shè)施設(shè)備及工程改進(jìn)、維修保養(yǎng)的質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)助監(jiān)督設(shè)備廠商嚴(yán)格履行維保合同協(xié)議，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
9、定期檢查工程設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，審閱運行報告，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進(jìn)措施，督導(dǎo)工程維修主管人員作好重要設(shè)備的維保工作。
10、審查設(shè)備更新、改造重要設(shè)備維修預(yù)算。審核本服務(wù)中心日常維修費用的報批。
11、審定各本服務(wù)中心全年設(shè)備維保計劃，會同公司及業(yè)委會落實各項重大維保任務(wù)。
12、審查物業(yè)工程設(shè)計、改造方案，對工程本服務(wù)中心組織進(jìn)行可行性研究，經(jīng)公司及業(yè)委會批準(zhǔn)后組織實施，解決實施過程中的技術(shù)問題。負(fù)責(zé)各類委外供方的評審、主持重要設(shè)備更新改造的招標(biāo)談判、合同的審核，合同報批后的實施及合同完成后的驗收。
it人員崗位職責(zé) 15
1.收集、整理、分析業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)需求,編寫用戶需求說明書。
2.進(jìn)行需求變更控制,對需求變更的范圍與影響進(jìn)行分析與跟蹤。
3.依據(jù)需求分析文檔進(jìn)行需求驗證、驗收測試。
4.負(fù)責(zé)技術(shù)部門與業(yè)務(wù)部門的'業(yè)務(wù)溝通和協(xié)調(diào)。
it人員崗位職責(zé) 16
1.協(xié)助公共課程的.開發(fā)與實施，做好培訓(xùn)支持工作;
2.協(xié)助各部門建立與完善內(nèi)部培訓(xùn)課程，定期組織各部門檢查與更新作業(yè)指導(dǎo)書及課件，監(jiān)督各部門落實內(nèi)部培訓(xùn)體系;
3.完善和更新新員工入職培訓(xùn)課件與幫帶制度，完善試用期資格認(rèn)證與考核;
4.抽查并監(jiān)督前場員工應(yīng)知應(yīng)會掌握情況與服務(wù)質(zhì)量，每月通報檢查情況;
5.建立全公司培訓(xùn)檔案，對各類培訓(xùn)證書及崗位資格證書(外部)建立電子檔案庫;
6.協(xié)助建立公司內(nèi)部崗位資格認(rèn)證制度與體系，協(xié)助崗位資格證書(內(nèi)部)發(fā)放;
7.提醒和協(xié)助各部門組織崗位資格證書的考核與復(fù)審工作，確保崗證結(jié)合、人證匹配和證書時效;
8.監(jiān)督各部門制定并完善員工個人培訓(xùn)履歷表，并進(jìn)行檢查與匯總;
9.協(xié)助企業(yè)文化活動的推動與實施。
it人員崗位職責(zé) 17
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)環(huán)評技術(shù)報告的審核
2、負(fù)責(zé)環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)的技術(shù)指導(dǎo)
3、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量的把關(guān)
4、對于重大項目，協(xié)助項目組人員與主管部門交流溝通
5、上級交辦的其他工作
任職要求:
1、持有注冊環(huán)評工程師證書
2、從事環(huán)評工作10年以上
3、具有良好的'溝通能力
4、具有較強(qiáng)的原則性與責(zé)任心
5、能夠適應(yīng)出差
it人員崗位職責(zé) 18
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司月度、季度、年度的銀行催收業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，完善分中心內(nèi)培培訓(xùn)工作流程及員工培訓(xùn)檔案的管理;
3、獨立或參與研發(fā)特定培訓(xùn)課件并登臺授課;
4、完成上司分配的`其他臨時性工作。
it人員崗位職責(zé) 19
1.服從廚師長工作分配，按照每日食譜和操作規(guī)程進(jìn)行食品加工。
2.不斷提高烹飪技術(shù)，飯菜質(zhì)量，做到飯菜可口，滿足和方便員工進(jìn)餐。
3.加強(qiáng)食品管理，調(diào)解飯菜花色品種，達(dá)到食品多樣化。
4.保持廚房衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和本崗位環(huán)境衛(wèi)生。
5.熟悉廚房設(shè)施、設(shè)備的性能，注意對設(shè)備進(jìn)行及時的維護(hù)和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報廚師長盡快維修。
it人員崗位職責(zé) 20
1.負(fù)責(zé)資金往來、資金計劃、資金調(diào)度、資金賬務(wù)處理以及其它的銀行業(yè)務(wù)辦理。
2.資金月結(jié)工作：月末對賬和盤點工作、內(nèi)部存款往來核對。
3.負(fù)責(zé)憑證及回單整理裝訂，銀行對賬單收集及余額調(diào)節(jié)表編制。
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理、票據(jù)管理、票據(jù)收付、現(xiàn)金票據(jù)盤點、銀行回單管理。
5.負(fù)責(zé)銀行賬戶、財務(wù)印章保管與登記管理。
6.日常稅務(wù)發(fā)票購買，發(fā)票開具，稅務(wù)數(shù)據(jù)核對，每月按時申報稅。
7.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃并推動實施，對重大業(yè)務(wù)事項出具涉稅意見。
8.維護(hù)稅企、財政關(guān)系，使公司充分享受財稅優(yōu)惠政策。
it人員崗位職責(zé) 21
職責(zé)描述:
1.具有承攬鐵路、地鐵、市政、房建項目等的`相關(guān)工作經(jīng)驗,年承攬合同額在3000w,以上。
任職要求:
1.在業(yè)主、施工方、建設(shè)者單位工作的經(jīng)驗。
2有相關(guān)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【it人員崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
IT人員崗位職責(zé)08-03
人員崗位職責(zé)07-08
保潔人員崗位職責(zé)06-21
酒吧人員崗位職責(zé)10-29
吧臺人員崗位職責(zé)10-28
檢驗人員崗位職責(zé)10-28
資料人員崗位職責(zé)12-18
項目人員崗位職責(zé)04-21
稽核人員的崗位職責(zé)03-11
生產(chǎn)人員崗位職責(zé)03-17