管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)14篇
在當下社會，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,掌握和了解公司內(nèi)外工程管理動態(tài),及時向總經(jīng)理反映。
2、監(jiān)督公司各項工程項目及制度的執(zhí)行情況。
3、負責(zé)統(tǒng)籌安排工程項目管理工作,組織工程技術(shù)管理工作。
4、負責(zé)對工程質(zhì)量的管理,檢查項目質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況。
5、及時解決工程施工過程中遇到的質(zhì)量,技術(shù)問題。
6、負責(zé)工程季度管理,按照公司的工程進度目標,組織制定周密詳細的.工程施工進度計劃。
7、協(xié)調(diào)工程項目的成本管理。
8、負責(zé)工程項目的安全管理,組織執(zhí)行工程安全技術(shù)規(guī)范。
任職要求:
1、八年以上環(huán)保行業(yè)大中型工程項目建造、項目管理經(jīng)驗。
2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,原則性強,良好的組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力,較強的團隊管理能力。
3、熟悉國家和環(huán)保行業(yè)相關(guān)政策,法規(guī)和行業(yè)發(fā)展動態(tài)。身體健康,適應(yīng)出差崗位職責(zé):
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,掌握和了解公司內(nèi)外工程管理動態(tài),及時向總經(jīng)理反映。
2、監(jiān)督公司各項工程項目及制度的執(zhí)行情況。
3、負責(zé)統(tǒng)籌安排工程項目管理工作,組織工程技術(shù)管理工作。
4、負責(zé)對工程質(zhì)量的管理,檢查項目質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況。
5、及時解決工程施工過程中遇到的質(zhì)量,技術(shù)問題。
6、負責(zé)工程季度管理,按照公司的工程進度目標,組織制定周密詳細的工程施工進度計劃。
7、協(xié)調(diào)工程項目的成本管理。
8、負責(zé)工程項目的安全管理,組織執(zhí)行工程安全技術(shù)規(guī)范。
管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、對各類股權(quán)、債券投資項目進行實質(zhì)風(fēng)險審查，業(yè)務(wù)人員溝通，充分了解項目重要情況，制作風(fēng)險審查備忘錄，并對項目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險點及建議采取的風(fēng)控措施形成自己獨立的判斷，并直接投資決策委員會匯報審查意見；
2、解答業(yè)務(wù)部門或下屬投資子公司對于各類業(yè)務(wù)操作過程中的`風(fēng)控要求及交易架構(gòu)和風(fēng)控措施的咨詢；
3、制定風(fēng)險管理業(yè)務(wù)操作流程、各類項目審查指引、風(fēng)險管理政策以及風(fēng)險管理制度；
4、執(zhí)行投資決策委員會的工作安排，參與投資決策委員會及投資決策，對審議項目發(fā)表獨立意見；
5、積極開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究工作。
任職資格：
1、全國重點高校金融、經(jīng)濟、財會、法律相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上大型金融機構(gòu)或多牌照基金控集團風(fēng)控及投決相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握股權(quán)、債券項目風(fēng)險控制的專業(yè)能力，具有豐富的財務(wù)、金融及法律，熟悉各類金融機構(gòu)及各類金融產(chǎn)品；
4、具有較強的風(fēng)險意識、團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力。
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管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、負責(zé)公司風(fēng)險管理部的全面管理工作,制定風(fēng)險管理的中、長期規(guī)劃,并根據(jù)年度目標制定實施策略。
2、主持搭建公司風(fēng)險管理體系并負責(zé)落實,根據(jù)產(chǎn)品類型、業(yè)務(wù)運營流程、公司經(jīng)營導(dǎo)向、市場信息及歷史數(shù)據(jù),制定完善的風(fēng)控政策和模型。
3、制定及完善風(fēng)險管理部日常管理制度和工作流程,優(yōu)化業(yè)務(wù)審批政策、貸后管理制度,根據(jù)公司發(fā)展方向,制定全年風(fēng)險管理的工作戰(zhàn)略及工作方針。
4、負責(zé)公司內(nèi)外風(fēng)險的防范與控制,及時跟蹤公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展動向及相關(guān)政策法規(guī)、監(jiān)管要求的變動,并根據(jù)最新要求對風(fēng)控政策快速優(yōu)化和完善,制定或修訂公司相應(yīng)的風(fēng)控制度,確保有關(guān)工作合規(guī)開展。
5、負責(zé)組織貸后管理工作,及時發(fā)現(xiàn)未預(yù)見的風(fēng)險及新出現(xiàn)的風(fēng)險,對已經(jīng)出現(xiàn)風(fēng)險的`業(yè)務(wù)提前介入?yún)⑴c處置并及時采取防范措施。
6、定期組織與前端業(yè)務(wù)人員交流,了解政策變化,并對應(yīng)優(yōu)化流程、提升效率,提出風(fēng)險前置建議與風(fēng)險規(guī)避措施。定期組織風(fēng)險案例的總結(jié),并對應(yīng)制定優(yōu)化、改良及規(guī)避風(fēng)險的建議,提高提供業(yè)務(wù)相關(guān)崗位人員的風(fēng)險意識。
7、負責(zé)部門日常管理及團隊建設(shè),負責(zé)風(fēng)險管理部人員績效評估、招聘。做好人才儲備,制定風(fēng)控經(jīng)理成長培養(yǎng)計劃,組織部門培訓(xùn)及風(fēng)控經(jīng)驗交流,提高風(fēng)控審批能力。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)。
2、8年及以上銀行、擔(dān)保、小貸等金融機構(gòu)風(fēng)險管理從業(yè)經(jīng)驗,至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具備敏感度和預(yù)見性。熟悉各種風(fēng)險評估及風(fēng)險控制方法、工具。
4、具備高度風(fēng)險意識、敏銳洞察力、判斷力,較高的風(fēng)險化解能力,有較強的分析能力及風(fēng)險管理能力。
5、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),思維縝密、原則性強,具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神。
6、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)能力,并對團隊隊員進行有效的激勵。
管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、負責(zé)公司風(fēng)險管理部的全面管理工作,制定風(fēng)險管理的中、長期規(guī)劃,并根據(jù)年度目標制定實施策略;
2、主持搭建公司風(fēng)險管理體系并負責(zé)落實,根據(jù)產(chǎn)品類型、業(yè)務(wù)運營流程、公司經(jīng)營導(dǎo)向、市場信息及歷史數(shù)據(jù),制定完善的風(fēng)控政策和模型;
3、制定及完善風(fēng)險管理部日常管理制度和工作流程,優(yōu)化業(yè)務(wù)審批政策、貸后管理制度,根據(jù)公司發(fā)展方向,制定全年風(fēng)險管理的'工作戰(zhàn)略及工作方針;
4、負責(zé)公司內(nèi)外風(fēng)險的防范與控制,及時跟蹤公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展動向及相關(guān)政策法規(guī)、監(jiān)管要求的變動,并根據(jù)最新要求對風(fēng)控政策快速優(yōu)化和完善,制定或修訂公司相應(yīng)的風(fēng)控制度,確保有關(guān)工作合規(guī)開展;
5、負責(zé)組織貸后管理工作,及時發(fā)現(xiàn)未預(yù)見的風(fēng)險及新出現(xiàn)的風(fēng)險,對已經(jīng)出現(xiàn)風(fēng)險的業(yè)務(wù)提前介入?yún)⑴c處置并及時采取防范措施;
6、定期組織與前端業(yè)務(wù)人員交流,了解政策變化,并對應(yīng)優(yōu)化流程、提升效率,提出風(fēng)險前置建議與風(fēng)險規(guī)避措施;定期組織風(fēng)險案例的總結(jié),并對應(yīng)制定優(yōu)化、改良及規(guī)避風(fēng)險的建議,提高提供業(yè)務(wù)相關(guān)崗位人員的風(fēng)險意識;
7、負責(zé)部門日常管理及團隊建設(shè),負責(zé)風(fēng)險管理部人員績效評估、招聘;做好人才儲備,制定風(fēng)控經(jīng)理成長培養(yǎng)計劃,組織部門培訓(xùn)及風(fēng)控經(jīng)驗交流,提高風(fēng)控審批能力;
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè);
2、8年及以上銀行、擔(dān)保、小貸等金融機構(gòu)風(fēng)險管理從業(yè)經(jīng)驗,至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具備敏感度和預(yù)見性;熟悉各種風(fēng)險評估及風(fēng)險控制方法、工具;
4、具備高度風(fēng)險意識、敏銳洞察力、判斷力,較高的風(fēng)險化解能力,有較強的分析能力及風(fēng)險管理能力。
5、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),思維縝密、原則性強,具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神;
6、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)能力,并對團隊隊員進行有效的激勵。
管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1.負責(zé)投資項目的統(tǒng)籌管理及執(zhí)行，包括:投后管理方案的擬定，投資協(xié)議條款的督促與落實、項目跟蹤分析及評估，定期出具項目運營報告及基金退出安排，潛在風(fēng)險分析及整改意見等。
2.對已投資項目進行全面風(fēng)險監(jiān)控，定期匯報已投企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展情況及市場競爭情況。
3.參與投資項目退出方案并實施，進行項目投資收益評估，提供上市咨詢、建議及對接券商等企業(yè)上市準備工作。
4.完善公司投后管理制度和流程，分析已投公司管理中存在的問題及潛在的風(fēng)險，并提出改進措施與建議。
5.參與基金出資人關(guān)系管理，提高被投企業(yè)信息披露的規(guī)范性和透明度。
6.參與公司項目前期投資決策，對項目投資方案提出投后管理專業(yè)意見和建議。
7.負責(zé)基金及被投項目的各類統(tǒng)計上報工作。
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。
任職要求:
1.國家211工程、雙一流及海外知名院校全日制本科及以上學(xué)歷，碩士、博士優(yōu)先考慮。
2.專業(yè)不限，金融、經(jīng)濟、財務(wù)、管理或法律等專業(yè)，具備復(fù)合背景者優(yōu)先考慮。
3.具備十年及以上投資機構(gòu)股權(quán)投資或項目管理、投后管理工作經(jīng)驗，熟悉項目投資管理、投后管理全流程，能夠獨立完成投后管理工作。
4.有知名會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，具備基金、證券業(yè)從業(yè)資格、注冊會計師資格者優(yōu)先考慮。
5.熟悉國家相關(guān)投融資政策法規(guī)，熟悉上市、并購等資本運作模式。
6.具備扎實的財務(wù)分析和風(fēng)險評估能力，有較好的財務(wù)分析基礎(chǔ)、或者經(jīng)營分析基礎(chǔ)、或者內(nèi)控體系建設(shè)基礎(chǔ)。
7.具有優(yōu)秀的邏輯思維能力、文字表達能力以及分析、判斷問題能力，對市場風(fēng)險變化有一定的`洞察力。
8.具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)與管理能力。
9.對工作具有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，監(jiān)督能力強，能堅持原則，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、負責(zé)組織公司財務(wù)管理工作。
2、負責(zé)公司資金管理、融資管理，對資金籌措、運用和調(diào)配進行統(tǒng)一管理。
3、負責(zé)組織公司預(yù)算管理工作。
4、負責(zé)建立健全會計核算體系，監(jiān)督指導(dǎo)公司的會計核算和稅務(wù)籌劃工作，審核公司各項業(yè)務(wù)及費用的支出。
5、與財政、稅務(wù)、銀行、審計等外部機構(gòu)建立多樣的'渠道。
任職要求:
1、財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、有注冊會計師或注冊稅務(wù)師資格優(yōu)先考慮。
3、40歲以下，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有投資行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、通曉現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理知識及國家經(jīng)濟管理、金融監(jiān)管、企業(yè)財稅等相關(guān)政策法規(guī)，熟悉投資公司資金管理及投融資行業(yè)資本運營模式。
5、具備很強的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和公關(guān)能力，學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高。
6、工作細致嚴謹，原則性強，思路清晰，善于開拓創(chuàng)新。
7、積極上進，責(zé)任心和抗壓力強，有強烈的團隊合作精神。
8、從業(yè)經(jīng)歷中沒有不誠信或因工作評價被辭退的歷史。
管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)7
工作職責(zé):
1、負責(zé)部門發(fā)展,部門員工思想教育工作。人員培養(yǎng),團隊建設(shè)等工作的規(guī)劃。
2、負責(zé)部門內(nèi)部管理制度和流程的編制、審核。監(jiān)督、落實板塊行政管理事務(wù)制度化、規(guī)范化的推進工作。
3、負責(zé)辦公室管理、辦公資產(chǎn)管理、后勤管理及車輛管理。
4、負責(zé)來往重要文件及部門撰寫的重要材料的審核,重要事項督辦,指導(dǎo)落實各類上級指示。
5、負責(zé)部門年度工作計劃的制定、監(jiān)督落實,并完成工作總結(jié)。
6、負責(zé)指導(dǎo)、統(tǒng)籌公司證照管理、印章管理、檔案管理等。
7、負責(zé)公司政府關(guān)系、公共關(guān)系的'建立、維護及保持。
8、負責(zé)公司年度行政預(yù)算的統(tǒng)籌管理工作。
9、負責(zé)板塊安全監(jiān)督管理工作。
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強的組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、管理能力、抗壓能力。
管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)8
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工民建、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè),具備高級職稱。
2、10年以上工程管理相關(guān)經(jīng)驗,3年以上同等職位經(jīng)驗。
3、熟知房地產(chǎn)行業(yè)運營、管理知識和相關(guān)法律知識。
4、熟悉施工工藝與工程量的計算,工程項目開發(fā)成本全工程控制等知識。
5、高度的責(zé)任感,工作認真、細致,具備較好的'人格魅力。
6、具有較強的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力。
7、具有良好的職位道德水平。
8、基本辦公軟件操作使用能力。
管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負責(zé)集團營銷策劃的工作。參集團的品牌戰(zhàn)略推廣相關(guān)工作。并開展重大的公關(guān)活動。
2、負責(zé)制訂集團營銷戰(zhàn)略、上報并通過審批。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂集團營銷組合策略和營銷計劃,并負責(zé)組織落實推進。
3、負責(zé)完成項目的前期市場分析和研究、項目的市場定位,根據(jù)市場定位,進行相關(guān)的策略制定,包括產(chǎn)品策略、形象策略、價格策略、推廣策略、銷售策略等。
4、負責(zé)在集團既定的營銷方針、政策的指引下,督導(dǎo)營銷策劃部等下屬部門實施對銷售代理機構(gòu)、營銷推廣機構(gòu)、商業(yè)招商機構(gòu)、媒體單位等合作單位的管理與控制,將所有內(nèi)、外部資源進行整合,有效推進項目營銷工作的進展。
5、負責(zé)組織營銷策劃類重大事項的'開展,包括重大的招標工作、大型推廣活動、項目重要節(jié)點工作,如項目示范區(qū)開放日、項目開盤、項目交房等。
6、負責(zé)定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷任務(wù)。
7、完成集團領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、負責(zé)本行運營管理部業(yè)務(wù)規(guī)劃制定及實施。負責(zé)激勵和管理員工團隊,提高員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和團隊協(xié)作能力。
2、負責(zé)統(tǒng)籌管理結(jié)算管理、賬戶管理、支付清算、業(yè)務(wù)監(jiān)督、流程優(yōu)化五大內(nèi)設(shè)團隊。
3、負責(zé)指導(dǎo)各團隊制定全行支付結(jié)算、資金清算、銀企對賬、對公賬戶、運營業(yè)務(wù)印章、柜員管理、現(xiàn)金業(yè)務(wù)、重要及非重要憑證、會計賬簿、押品管理、會計檔案、業(yè)務(wù)監(jiān)督等方面的管理制度、操作規(guī)程及風(fēng)險控制措施,并組織實施。
4、負責(zé)指導(dǎo)流程優(yōu)化團隊對支付結(jié)算、資金清算、核心系統(tǒng)等系統(tǒng)項目進行測試、驗收、培訓(xùn)、推廣及后評價工作。負責(zé)根據(jù)運營流程優(yōu)化工作要求,組織開展流程優(yōu)化工作,規(guī)劃工作進程。
5、指導(dǎo)相關(guān)人員審核及管理支付結(jié)算、資金清算及營運相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù),審核相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中操作員權(quán)限。
6、完成行領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)。
2、具備8年以上金融工作從業(yè)經(jīng)驗或10年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗(其中從事金融工作至少3年以上),5年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗。
3、熟悉國家相關(guān)金融政策方針及各項監(jiān)管要求。
4、具備極強的責(zé)任心、發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力,具備良好的職業(yè)操守及風(fēng)險管控能力。崗位職責(zé):
1、負責(zé)本行運營管理部業(yè)務(wù)規(guī)劃制定及實施。負責(zé)激勵和管理員工團隊,提高員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和團隊協(xié)作能力。
2、負責(zé)統(tǒng)籌管理結(jié)算管理、賬戶管理、支付清算、業(yè)務(wù)監(jiān)督、流程優(yōu)化五大內(nèi)設(shè)團隊。
3、負責(zé)指導(dǎo)各團隊制定全行支付結(jié)算、資金清算、銀企對賬、對公賬戶、運營業(yè)務(wù)印章、柜員管理、現(xiàn)金業(yè)務(wù)、重要及非重要憑證、會計賬簿、押品管理、會計檔案、業(yè)務(wù)監(jiān)督等方面的管理制度、操作規(guī)程及風(fēng)險控制措施,并組織實施。
4、負責(zé)指導(dǎo)流程優(yōu)化團隊對支付結(jié)算、資金清算、核心系統(tǒng)等系統(tǒng)項目進行測試、驗收、培訓(xùn)、推廣及后評價工作。負責(zé)根據(jù)運營流程優(yōu)化工作要求,組織開展流程優(yōu)化工作,規(guī)劃工作進程。
5、指導(dǎo)相關(guān)人員審核及管理支付結(jié)算、資金清算及營運相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù),審核相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中操作員權(quán)限。
6、完成行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、協(xié)助負責(zé)境內(nèi)外股權(quán)投資業(yè)務(wù)。
2、建立覆蓋面信息網(wǎng)絡(luò)和客戶服務(wù)平臺,通過各種渠道尋找優(yōu)質(zhì)項目(包括重組、兼并和收購等項目)。
3、負責(zé)組織各項目的'前期論證會、董事會終審評估會,各項股權(quán)投資項目的方案設(shè)計及具體落實跟進,已投資項目的管理/跟蹤,及時發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險并提出應(yīng)對方案,及時采取應(yīng)對措施。
任職要求:
1、40歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè)。
2、財務(wù)顧問、投資銀行相關(guān)工作背景,掌握企業(yè)兼并收購、私募股權(quán)投資等相關(guān)知識,了解投資銀行債券承銷、財務(wù)顧問業(yè)務(wù)相關(guān)的財務(wù)、法律等相關(guān)知識。
管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)12
工作內(nèi)容:
1.負責(zé)商業(yè)項目年度預(yù)算的設(shè)定、分析及追蹤預(yù)算目標的達成。
2.監(jiān)督及支持項目年度資產(chǎn)經(jīng)營計劃設(shè)定。
3.識別商場后期經(jīng)營管理中存在的'問題,并從資產(chǎn)管理角度為商場提供解決方案、建議、資源整4.合及支持,提升商場投資回報率。
5.對項目經(jīng)營管理中的風(fēng)險進行監(jiān)督和把控。
6.負責(zé)項目中的資金進行籌劃及安排,提升資金利用率。
崗位要求:
1.熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉購物中心運作模式。
2.財務(wù)能力+數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯能力強。
管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)本部門日常管理工作。
2、負責(zé)建立本部門工作制度,完善工作流程。
3、負責(zé)本部門工作人員的溝通、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。負責(zé)與其他部門、分公司、項目管理公司之間的業(yè)務(wù)銜接與協(xié)調(diào)。
4、負責(zé)與外部公司開展包括但不限于融資、資產(chǎn)處置等業(yè)務(wù)的洽談。
5、負責(zé)協(xié)助管理、指導(dǎo)、監(jiān)督項目管理公司的經(jīng)營與發(fā)展工作。
6、研究解決資產(chǎn)管理工作中的重大問題和事項,提高業(yè)務(wù)操作的能力。
7、負責(zé)規(guī)劃、制定、分解部門規(guī)劃和目標,監(jiān)督和指導(dǎo)規(guī)劃和計劃的執(zhí)行情況。
8、在權(quán)限范圍內(nèi),對部門內(nèi)部各項工作進行審批、落實,超權(quán)限的交由分管副總裁審批。
9、保證資產(chǎn)的.保值增值要求,制定和落實保值增值的方案,向條線總經(jīng)理及行領(lǐng)導(dǎo)報告工作和反映遇到的問題。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)。
2、具有8年以上資產(chǎn)管理公司、證券公司、商業(yè)銀行等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗或長期從事法院工作,5年以上中高層管理崗位工作經(jīng)歷。具備相當?shù)姆�、融資財務(wù)知識與工作背景,有資產(chǎn)處置、轉(zhuǎn)讓、保全等工作經(jīng)驗。
3、熟悉資管公司的相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策,精通國家經(jīng)濟類法律法規(guī),信托、證券類監(jiān)管法規(guī)、政策。具備敏銳的風(fēng)險管理意識與豐富的風(fēng)險管理經(jīng)驗。
4、溝通協(xié)調(diào)能力強,團隊領(lǐng)導(dǎo)能力突出,思維靈活,具備較強的抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力。
5、具有豐富的社會資源,在行業(yè)內(nèi)擁有良好的人脈關(guān)系及聲譽者優(yōu)先。
管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、負責(zé)集團在當?shù)刎敻粓F隊籌建、管理。完成公司要求績效考核目標。
2、負責(zé)與當?shù)赝顿Y機構(gòu)及個人建立合作。
3、負責(zé)當?shù)赝瑯I(yè)機構(gòu)合作。
任職要求:
1、人品端正,有團隊意識,能夠快速組建財富團隊。
2、有同業(yè)資源,能夠快速與同業(yè)開展合作。
3、能夠承壓,善于思考,能夠快速開展工作。
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