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拓展人員崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-14 14:45:52 崗位職責(zé) 我要投稿
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拓展人員崗位職責(zé)

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的拓展人員崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

拓展人員崗位職責(zé)

拓展人員崗位職責(zé)1

  1、經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.1負(fù)責(zé)本部門對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。

  1.2負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作。

  1.3負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

  1.4負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)。

  1.5負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見(jiàn),并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核。

  1.6負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作。

  1.7負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。

  1.8負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系,支持配合配合分支機(jī)構(gòu)的工作。

  1.9完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  2、主管業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

  2.1負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集整理、分析,提出意見(jiàn)和建議,并填寫《項(xiàng)目分析報(bào)告》,報(bào)部門經(jīng)理審批立項(xiàng)。

  2.2負(fù)責(zé)對(duì)外拓展項(xiàng)目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。

  2.3完成管理方案、標(biāo)書的編寫,并負(fù)責(zé)初步審核、修改。

  2.4負(fù)責(zé)按要求起草《物業(yè)管理顧問(wèn)聘請(qǐng)合同》、《物業(yè)委托管理合同》及《物業(yè)管理方案綱要》,并報(bào)部門經(jīng)理審批。

  2.5按照部門領(lǐng)導(dǎo)安排,布置業(yè)務(wù)員的工作,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  2.6了解、跟蹤對(duì)外承接項(xiàng)目的進(jìn)展情況,提出總結(jié)報(bào)告。

  2.7聯(lián)系、安排對(duì)外承接項(xiàng)目物業(yè)管理合同的簽定和續(xù)簽工作,并填寫《物業(yè)管理合同評(píng)審表》。

  2.8與公司其它業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,征詢對(duì)管理方案的`意見(jiàn)和建議。

  2.9完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  3、業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

  3.1負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理、分析,提出意見(jiàn)和建議,并填寫《項(xiàng)目分析報(bào)告》,報(bào)部門經(jīng)理審批立項(xiàng)。

  3.2負(fù)責(zé)對(duì)外拓展項(xiàng)目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。

  3.3參與完成管理方案、標(biāo)書的編寫、修改。

  3.4負(fù)責(zé)管理方案、標(biāo)書等的排版、裝訂、印刷、存檔保管等。

  3.5了解、跟蹤對(duì)外承接項(xiàng)目的進(jìn)展情況,提出總結(jié)報(bào)告。

  3.6聯(lián)系、安排對(duì)外承接項(xiàng)目物業(yè)管理合同的簽定和續(xù)簽工作,并填寫《物業(yè)管理合同評(píng)審表》。

  3.7與公司其它業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,征詢對(duì)管理方案的意見(jiàn)和建議。

  3.8本部門的日常事務(wù)工作。

  3.9完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

拓展人員崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé)

  1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的'任務(wù);

  2、管理客戶關(guān)系,完成開(kāi)戶任務(wù);

  3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

  4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢;

  5、收集潛在客戶資料;

  任職資格

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

  2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

  4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

  5、有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

拓展人員崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、研究行業(yè)信息,發(fā)現(xiàn)潛在客戶,尋找、挖掘公司可合作的優(yōu)質(zhì)客戶;

  2、積極對(duì)外開(kāi)拓客戶,通過(guò)各種途徑對(duì)外推介公司業(yè)務(wù),樹立公司品牌,做好客戶追蹤和資源儲(chǔ)備;

  3、精確分析客戶及其產(chǎn)品需求,提供專業(yè)的咨詢和建議,并與客戶簽訂合同;

  4、做好客戶的'售中、售后服務(wù),妥善處理客戶的反饋意見(jiàn),維護(hù)公司良好的聲譽(yù),不斷提升公司品牌影響力。

  任職要求:

  1、3年左右工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,法語(yǔ)相關(guān)專業(yè);

  2、有較出色的銷售能力和業(yè)務(wù)拓展能力,具備一定的法務(wù)相關(guān)知識(shí);

  3、具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,合同談判能力,執(zhí)行能力,觀察力和應(yīng)變能力;

  4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能在壓力下保持良好的工作狀態(tài);

  5、有責(zé)任心、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,能迅速接受新事物;

拓展人員崗位職責(zé)4

  1、協(xié)助公司制定發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃開(kāi)發(fā)項(xiàng)目及產(chǎn)品的市場(chǎng)定位,提供適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)需求的規(guī)劃設(shè)計(jì)、戶型方案等市場(chǎng)信息;項(xiàng)目交付使用時(shí)協(xié)助物業(yè)管理公司做好房屋的驗(yàn)收、交接及與客戶的關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

  2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定房地產(chǎn)的各項(xiàng)推廣策劃方案。

  3、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,制訂年度、季度、月度推廣方案,整合各媒體、廣告公司等廣告資源,做到有的放矢,以合理的投入獲得較好的宣傳效果,大力促進(jìn)公司和項(xiàng)目的形象及實(shí)效宣傳。

  4、深入了解項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)特色和經(jīng)營(yíng)情況,參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的'評(píng)審,定期收集房地產(chǎn)信息,不斷推出各種促銷手段和措施

  5、在委托策劃代理公司前,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期宣傳和推廣。

  6、編報(bào)廣告預(yù)算,代表公司與媒體洽談、簽署廣告發(fā)布合同,代理廣告的年度投放,并進(jìn)行廣告效果分析。

  7、主動(dòng)、積極配合公司選定的策劃代理公司,提出策劃方案、廣告稿改進(jìn)意見(jiàn),對(duì)策劃代理公司提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

  8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳資料(包括樓書、光盤、海報(bào)等)的委托設(shè)計(jì)。

  9、提出售樓處、樣板間設(shè)計(jì)方案,參與竣工驗(yàn)收。

  10、挖掘新的客戶來(lái)源,跟蹤潛在客戶,并對(duì)客戶資料進(jìn)行整理歸檔。

  11、協(xié)助財(cái)務(wù)部收取客戶需繳交的各項(xiàng)費(fèi)用。

  12、提出或代表客戶提出設(shè)計(jì)變更申請(qǐng),參與重大設(shè)計(jì)變更的評(píng)審,參與設(shè)計(jì)改進(jìn)分析,提出改進(jìn)方案。

  13、配合委托項(xiàng)目的銷售,監(jiān)督銷售代理公司的工作。

  14、做好銷售過(guò)程中的客戶服務(wù)工作,及時(shí)反饋樓盤質(zhì)量信息。

  15、提出項(xiàng)目(前期)的策劃代理公司、廣告代理公司、印刷單位名冊(cè),向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)考察、洽談情況。

  16、監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)主控供方的工作,對(duì)策劃代理公司、廣告代理公司的工作提出考核意見(jiàn)和改進(jìn)建議。

  17、負(fù)責(zé)簽訂購(gòu)房協(xié)議(購(gòu)房合同),嚴(yán)格按照協(xié)議或合同規(guī)定的內(nèi)容填寫。

  18、根據(jù)市場(chǎng)情況合理制訂房屋銷售價(jià)格表,經(jīng)公司執(zhí)行總經(jīng)理書面批準(zhǔn)后予以實(shí)施;每月月底須上報(bào)下月經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施、完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

  19、做好本部門員工的培訓(xùn),不斷提高部門員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  20、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

拓展人員崗位職責(zé)5

  工作職責(zé):

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的需求,搜集、整理教育行業(yè)最新的政策、法規(guī)、動(dòng)態(tài)以及各地的教育發(fā)展?fàn)顩r與需求信息;

  2、不斷尋找公司持續(xù)發(fā)展所需的教育投資項(xiàng)目源;針對(duì)公司已投資、擬投資項(xiàng)目,持續(xù)跟蹤關(guān)注,建立并維護(hù)信息庫(kù);

  3、參與投資項(xiàng)目的調(diào)查、談判、方案設(shè)計(jì)分析,并編制可行性分析報(bào)告;

  4、整合現(xiàn)有資源,挖掘新資源,進(jìn)行公司品牌和業(yè)務(wù)推廣,包括但不限于活動(dòng)方案的策劃及相關(guān)推廣文案的撰寫,提升公司社會(huì)形象和品牌影響力;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;

  3、吃苦耐勞,具有較高的工作主動(dòng)性、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、良好的心理素質(zhì);

  4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧;

  5、有較強(qiáng)的信息收集和分析能力。

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