拓展人員崗位職責(zé)

時間：2023-03-14 14:45:52 崗位職責(zé) 我要投稿

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拓展人員崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的拓展人員崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

拓展人員崗位職責(zé)

拓展人員崗位職責(zé)1

　　1、經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.1負(fù)責(zé)本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施。

　　1.2負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作。

　　1.3負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　1.4負(fù)責(zé)組織、實施招投標(biāo)活動。

　　1.5負(fù)責(zé)對標(biāo)書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報公司領(lǐng)導(dǎo)審核。

　　1.6負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

　　1.7負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。

　　1.8負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系,支持配合配合分支機構(gòu)的工作。

　　1.9完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　2、主管業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

　　2.1負(fù)責(zé)市場信息的收集整理、分析,提出意見和建議,并填寫《項目分析報告》,報部門經(jīng)理審批立項。

　　2.2負(fù)責(zé)對外拓展項目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。

　　2.3完成管理方案、標(biāo)書的編寫,并負(fù)責(zé)初步審核、修改。

　　2.4負(fù)責(zé)按要求起草《物業(yè)管理顧問聘請合同》、《物業(yè)委托管理合同》及《物業(yè)管理方案綱要》,并報部門經(jīng)理審批。

　　2.5按照部門領(lǐng)導(dǎo)安排,布置業(yè)務(wù)員的工作,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　2.6了解、跟蹤對外承接項目的進展情況,提出總結(jié)報告。

　　2.7聯(lián)系、安排對外承接項目物業(yè)管理合同的簽定和續(xù)簽工作,并填寫《物業(yè)管理合同評審表》。

　　2.8與公司其它業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,征詢對管理方案的`意見和建議。

　　2.9完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　3、業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

　　3.1負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理、分析,提出意見和建議,并填寫《項目分析報告》,報部門經(jīng)理審批立項。

　　3.2負(fù)責(zé)對外拓展項目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。

　　3.3參與完成管理方案、標(biāo)書的編寫、修改。

　　3.4負(fù)責(zé)管理方案、標(biāo)書等的排版、裝訂、印刷、存檔保管等。

　　3.5了解、跟蹤對外承接項目的進展情況,提出總結(jié)報告。

　　3.6聯(lián)系、安排對外承接項目物業(yè)管理合同的簽定和續(xù)簽工作,并填寫《物業(yè)管理合同評審表》。

　　3.7與公司其它業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,征詢對管理方案的意見和建議。

　　3.8本部門的日常事務(wù)工作。

　　3.9完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

拓展人員崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的'任務(wù);

　　2、管理客戶關(guān)系,完成開戶任務(wù);

　　3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

　　4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

　　5、收集潛在客戶資料;

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

　　4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

　　5、有保險從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

拓展人員崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、研究行業(yè)信息,發(fā)現(xiàn)潛在客戶,尋找、挖掘公司可合作的優(yōu)質(zhì)客戶;

　　2、積極對外開拓客戶,通過各種途徑對外推介公司業(yè)務(wù),樹立公司品牌,做好客戶追蹤和資源儲備;

　　3、精確分析客戶及其產(chǎn)品需求,提供專業(yè)的咨詢和建議,并與客戶簽訂合同;

　　4、做好客戶的'售中、售后服務(wù),妥善處理客戶的反饋意見,維護公司良好的聲譽,不斷提升公司品牌影響力。

　　任職要求:

　　1、3年左右工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷,法語相關(guān)專業(yè);

　　2、有較出色的銷售能力和業(yè)務(wù)拓展能力,具備一定的法務(wù)相關(guān)知識;

　　3、具有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力,合同談判能力,執(zhí)行能力,觀察力和應(yīng)變能力;

　　4、有較強的市場開拓能力,能在壓力下保持良好的工作狀態(tài);

　　5、有責(zé)任心、有較強的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,能迅速接受新事物;

拓展人員崗位職責(zé)4

　　1、協(xié)助公司制定發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃開發(fā)項目及產(chǎn)品的市場定位，提供適應(yīng)當(dāng)前市場需求的規(guī)劃設(shè)計、戶型方案等市場信息；項目交付使用時協(xié)助物業(yè)管理公司做好房屋的驗收、交接及與客戶的關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

　　2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定房地產(chǎn)的各項推廣策劃方案。

　　3、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度、季度、月度推廣方案，整合各媒體、廣告公司等廣告資源，做到有的放矢，以合理的投入獲得較好的宣傳效果，大力促進公司和項目的形象及實效宣傳。

　　4、深入了解項目的經(jīng)營特色和經(jīng)營情況，參與項目設(shè)計方案的'評審，定期收集房地產(chǎn)信息，不斷推出各種促銷手段和措施

　　5、在委托策劃代理公司前，負(fù)責(zé)項目的前期宣傳和推廣。

　　6、編報廣告預(yù)算，代表公司與媒體洽談、簽署廣告發(fā)布合同，代理廣告的年度投放，并進行廣告效果分析。

　　7、主動、積極配合公司選定的策劃代理公司，提出策劃方案、廣告稿改進意見，對策劃代理公司提出評價意見。

　　8、負(fù)責(zé)項目宣傳資料（包括樓書、光盤、海報等)的委托設(shè)計。

　　9、提出售樓處、樣板間設(shè)計方案，參與竣工驗收。

　　10、挖掘新的客戶來源，跟蹤潛在客戶，并對客戶資料進行整理歸檔。

　　11、協(xié)助財務(wù)部收取客戶需繳交的各項費用。

　　12、提出或代表客戶提出設(shè)計變更申請，參與重大設(shè)計變更的評審，參與設(shè)計改進分析，提出改進方案。

　　13、配合委托項目的銷售，監(jiān)督銷售代理公司的工作。