語文主管崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的語文主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

語文主管崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)：

　　1、了解用戶及市場(chǎng)需求，搭建語文產(chǎn)品體系；根據(jù)用戶及市場(chǎng)反饋，進(jìn)行產(chǎn)品迭代和升級(jí)；

　　2、參與產(chǎn)品研發(fā)工作，如教材編寫，配套內(nèi)容開發(fā)；

　　3、深入研究中小學(xué)語文考試、中國(guó)古代文學(xué)與歷史、外國(guó)文學(xué)文化，并將研究運(yùn)用到產(chǎn)品研發(fā)中；

　　4、與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)配合，賦予產(chǎn)品科技因素并有效推廣。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，中文系、歷史系專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熱愛教育行業(yè)，有鉆研精神、學(xué)習(xí)精神，有不斷提升自我的動(dòng)力；

　　3、有優(yōu)秀的思考力和執(zhí)行力，有良好的.組織溝通能力。

語文主管崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)教學(xué)規(guī)劃及教學(xué)需求，進(jìn)行日常教務(wù)規(guī)劃及管理工作，完善教學(xué)常規(guī)管理；

　　2、發(fā)揮管理效能，促進(jìn)本部門員工教學(xué)質(zhì)量提高以及個(gè)人素質(zhì)提升；

　　3、有效監(jiān)控并統(tǒng)計(jì)教學(xué)產(chǎn)量數(shù)據(jù)，提高教學(xué)產(chǎn)出；

　　4、針對(duì)教學(xué)內(nèi)容，監(jiān)督并配合執(zhí)行學(xué)員服務(wù)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，保證學(xué)員，客服，老師，家長(zhǎng)順暢及時(shí)溝通，提升家長(zhǎng)滿意度；

　　5、上級(jí)匯報(bào)，跨部門溝通與合作，保證中心指標(biāo)業(yè)績(jī)順利達(dá)成，同時(shí)確保部門日常運(yùn)作。

　　專業(yè)技能：

　　1、熱愛教育事業(yè)，有志于成為專業(yè)的英語培訓(xùn)行業(yè)的教育專家；

　　2、英語口語流利，思維敏捷、表達(dá)清晰；

　　3、熟悉并善于運(yùn)用常用教學(xué)工具，有獨(dú)到的教學(xué)方法和思路；

　　4、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，善于做客戶反饋與溝通；較強(qiáng)展示能力；

　　5、通過授權(quán)、激勵(lì)等管理手段充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，解決人員沖突，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成工作目標(biāo)；

　　6、擁有優(yōu)秀的'語言表達(dá)能力、人際溝通能力，擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性；

　　7、有耐心、責(zé)任心，誠(chéng)實(shí)正直。

語文主管崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)語文項(xiàng)目全年預(yù)算規(guī)劃與管理，合理分解預(yù)算并配合部門完成語文項(xiàng)目預(yù)算及增長(zhǎng)率指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)教師招聘與培養(yǎng)，保證語文教師合格上崗，滿足排課需求；

　　3、協(xié)助并監(jiān)控項(xiàng)目?jī)?nèi)教師完成續(xù)班率指標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及迭代，搭建產(chǎn)品研發(fā)體系，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成產(chǎn)品所需所有資料；

　　5、負(fù)責(zé)教師教研培訓(xùn)，搭建教研培訓(xùn)體系，培養(yǎng)優(yōu)秀教師；

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及其它工作事項(xiàng)，招聘并培養(yǎng)項(xiàng)目?jī)?nèi)管理者，配合部門相關(guān)其它工作順利開展。

　　任職要求：

　　1、本科畢業(yè)，中文、新聞、教育、心理學(xué)、哲學(xué)、歷史、管理、師范類等相關(guān)專業(yè)；

　　2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、良好的溝通能力及抗壓能力。

語文主管崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、在師資管理部總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)直營(yíng)校/合作校教師的崗前培訓(xùn)、教學(xué)成長(zhǎng)培訓(xùn)；

　　2、協(xié)助招聘專員進(jìn)行宣講會(huì)上課；

　　3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、教育培訓(xùn)類或全日制學(xué)校；

　　2、2年以上一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任過教研組長(zhǎng)及以上，第一學(xué)歷為本科。能夠出差。

語文主管崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、保證正常的中學(xué)語文教學(xué)教研工作的開展，監(jiān)督教師教學(xué)制度的遵守；

　　2、檢查教學(xué)質(zhì)量，并適時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)中出現(xiàn)的問題；提升教學(xué)質(zhì)量；

　　3、配合市場(chǎng)和客服，制定相應(yīng)的市場(chǎng)活動(dòng)，完成全年預(yù)算，降低關(guān)班率，提高滿班率；

　　4、管理項(xiàng)目人員，包括組織參加總部及分項(xiàng)目?jī)?nèi)部的`培訓(xùn)、日常工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)等；

　　5、按照要求匯總各項(xiàng)數(shù)據(jù)，按時(shí)上報(bào)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，對(duì)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

　　任職資格：

　　最低學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

　　1、專業(yè)要求：教育及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)管理類次之；

　　2、所需知識(shí)及技能：受過管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、戰(zhàn)略決策、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)培訓(xùn)，知識(shí)面廣，綜合素質(zhì)高；

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)：有2年以上教學(xué)或管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、個(gè)性品質(zhì)：作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，行事穩(wěn)健，具備創(chuàng)新意識(shí)開拓精神，富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

　　5、身體狀況良好，符合崗位要求。

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