媒介總監(jiān)崗位職責(zé)18篇
在現(xiàn)在的社會生活中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的媒介總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
媒介總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、研究市場，向公司提出媒介渠道規(guī)劃部署和可行性方案;
2、分析公司媒介情況，整合公司優(yōu)質(zhì)媒介資源，提升媒介資源的利用效率;
3、負(fù)責(zé)新的網(wǎng)絡(luò)廣告平臺資源和渠道開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展，加強(qiáng)團(tuán)隊談判的'議價能力，構(gòu)建共享多贏的媒介利益分配機(jī)制，降低采購成本;
4、管理整個媒介部團(tuán)隊，做好團(tuán)隊建設(shè)
任職條件：
1、 大專以上學(xué)歷，5年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗;
2、 有傳統(tǒng)及互動媒介經(jīng)驗，具備媒介方案撰寫能力;
3、 媒介資源開發(fā)、整合能力強(qiáng);
4、 團(tuán)隊合作能力、人際關(guān)系管理能力、跨部門協(xié)調(diào)組織能力好;
5、 管理團(tuán)隊能力強(qiáng)，善于激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊成員;
媒介總監(jiān)崗位職責(zé)2
職責(zé):
1、協(xié)助CEO制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成APP媒體不斷采買工作;
3、完成與百度騰訊等API公司對接;
4、實(shí)時了解市場動態(tài)，及時調(diào)整策略;
5、維護(hù)媒體關(guān)系，保證長期合作;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞傳播專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、五年及以上媒介購買、談判及管理工作經(jīng)驗，有百度/騰訊/搜狗/360網(wǎng)盟媒體采買運(yùn)營經(jīng)驗;
3、有豐富得APP媒體資源、并與媒體有良好的媒體關(guān)系、符合此條件優(yōu)先錄用;
4、實(shí)操過SSP或百度API流量采買、并了解基本技術(shù)對接;
5、具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度、市場洞察能力;
媒介總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1.獨(dú)立執(zhí)行1-2個客戶或者1個公司重點(diǎn)客戶的媒體關(guān)系管理工作;
2.負(fù)責(zé)獨(dú)立進(jìn)行快消、金融行業(yè)媒體資源開發(fā);
3.準(zhǔn)確理解策劃端意圖，并形成互動，形成媒介策略;
4.根據(jù)所負(fù)責(zé)項目的進(jìn)展情況，完成每月約定工作任務(wù)，對最終結(jié)果負(fù)責(zé);
5.對項目公關(guān)方案、計劃、稿件提出基于媒體角度的建議，按周組織參與媒體選題策劃會火稿件策劃會;
6.控制所負(fù)責(zé)項目的媒體運(yùn)作成本，做好財務(wù)管理，以合理成本高效精準(zhǔn)地完成既定工作目標(biāo)，對最終結(jié)果負(fù)責(zé);
7.及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)警項目負(fù)面報道，提供解決方案。
任職要求：
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷、5年以上同等職位公關(guān)經(jīng)驗，具備汽車行業(yè)的主流媒體資源;
2.對快消、金融行業(yè)的'媒體特點(diǎn)以及操作流程有清晰認(rèn)識，有能力管理主要媒體關(guān)系;
3.拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域時，能夠迅速開發(fā)相應(yīng)媒體資源;
4.能協(xié)助進(jìn)行危機(jī)管理，能夠與相關(guān)媒體進(jìn)行有效溝通;
5.能對公關(guān)計劃、稿件提出基于媒體角度的建議;
6.擁有4-5年以上國際、國內(nèi)大型公關(guān)顧問公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
媒介總監(jiān)崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)媒介采購團(tuán)隊的工作流程優(yōu)化及團(tuán)隊管理;
2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊維護(hù)現(xiàn)有媒介資源，并不斷開拓新的媒介資源渠道;
3. 制定媒介采購策略及合作框架，主導(dǎo)媒介談判;
4. 負(fù)責(zé)項目的投放策略，包括但不限于媒體投放渠道、預(yù)算分配、傳播及轉(zhuǎn)化邏輯等;
5. 深度參與每個執(zhí)行項目，對采購成本及毛利率負(fù)責(zé);
6. 監(jiān)督項目執(zhí)行過程，并及時調(diào)整與優(yōu)化，對投放項目結(jié)果負(fù)責(zé);
7. 負(fù)責(zé)日常媒體資源庫的'維護(hù)，評估媒體資源，為業(yè)務(wù)部門提供可靠的投放建議。
任職要求：
1. 中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷;
2. 有5年以上數(shù)字媒介工作經(jīng)驗，其中至少2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3. 擁有豐富的傳統(tǒng)數(shù)字媒體、新媒體及媒介代理商資源;
4. 深諳數(shù)字媒體的投放及優(yōu)化策略，善于整合資源，并有創(chuàng)新合作的意識;
5. 有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對數(shù)字媒體的發(fā)展趨勢有足夠的敏感度;
6. 有非常強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通及談判能力，有較強(qiáng)的抗壓能力;
7. 有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神及職業(yè)操守。
媒介總監(jiān)崗位職責(zé)5
職責(zé)：
帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行網(wǎng)紅、達(dá)人、大V、各渠道的KOL的合作關(guān)系開拓與維護(hù);
制定KOL傳播投放方案;研究KOL及渠道特性，把控雙方合作的策劃方案和具體執(zhí)行細(xì)節(jié);
監(jiān)測統(tǒng)計投放數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析，便于優(yōu)化調(diào)整投放策略，確保輸出優(yōu)秀的成果;
能夠指導(dǎo)團(tuán)隊成員快速成長，帶領(lǐng)團(tuán)隊協(xié)助完成內(nèi)部銷售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌，完成媒體考核指標(biāo)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷。市場，新聞，傳媒類專業(yè)優(yōu)先;
2、資深新媒體行業(yè)多年達(dá)人，你可能寫不出段子，但卻知道段子出自何處;
3、具有敏銳的市場嗅覺和及時整合資源的'能力、良好的媒體資源協(xié)調(diào)能力;
4、能夠承受較大工作壓力，反應(yīng)速度快;
5、具有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維和天馬行空的想象力，對新鮮事物高度敏感，善于捕捉流行元素及新聞熱點(diǎn)。
媒介總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達(dá)成客戶的商業(yè)目標(biāo);
2、制定和實(shí)施年度媒體拓展計劃和媒介執(zhí)行計劃，及媒體關(guān)系的.維護(hù)策略等;
3、整合公司視頻媒體資源，穩(wěn)固公司強(qiáng)大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢，維護(hù)公司專業(yè)品牌形象;
4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配執(zhí)行人員;
5、負(fù)責(zé)媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào)、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;
6、調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議;
7、建立有深度、長期并穩(wěn)定的高端媒體關(guān)系，提升對媒體的運(yùn)用效能;
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、2-3年視頻媒體媒介工作經(jīng)驗，2年同崗位團(tuán)隊管理經(jīng)驗，對媒體特點(diǎn)以及操作流程有清晰認(rèn)識，有能力管理主要媒體關(guān)系;
3、良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，抗壓性強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力
媒介總監(jiān)崗位職責(zé)7
公關(guān)媒介總監(jiān)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公關(guān)媒介策略,組織執(zhí)行并監(jiān)督效果;
2、維護(hù)現(xiàn)有媒體關(guān)系,負(fù)責(zé)新的媒體資源的開發(fā)、管理與維護(hù);
3、能對公司各營銷事件進(jìn)行多角度深入挖掘,打造行業(yè)營銷熱點(diǎn);
4、對公司品牌推廣及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象公關(guān)媒體傳播,提出合理的可行性建議;
5、進(jìn)行危機(jī)管理,及時與相關(guān)媒體進(jìn)行有效溝通,實(shí)行媒體干預(yù);
6、設(shè)計公關(guān)宣傳及活動方案,制定可執(zhí)行性方案,進(jìn)行公司媒體開拓及活動的公關(guān)支持。
任職要求:
1、公關(guān)、新聞、市場等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、要求6年以上公關(guān)媒介及策劃工作經(jīng)驗,熟悉媒體運(yùn)作流程及規(guī)則,了解媒體需求;
3、了解相關(guān)媒體政策,掌握媒體動向,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外能力,同時保證與外部公司的合作順利通暢;
4、品性良好,為人正直,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和心理承受力;
5、有醫(yī)療行業(yè)背景或者運(yùn)作過醫(yī)療項目者優(yōu)先。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公關(guān)媒介策略,組織執(zhí)行并監(jiān)督效果;
2、維護(hù)現(xiàn)有媒體關(guān)系,負(fù)責(zé)新的媒體資源的.開發(fā)、管理與維護(hù);
3、能對公司各營銷事件進(jìn)行多角度深入挖掘,打造行業(yè)營銷熱點(diǎn);
4、對公司品牌推廣及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象公關(guān)媒體傳播,提出合理的可行性建議;
5、進(jìn)行危機(jī)管理,及時與相關(guān)媒體進(jìn)行有效溝通,實(shí)行媒體干預(yù);
6、設(shè)計公關(guān)宣傳及活動方案,制定可執(zhí)行性方案,進(jìn)行公司媒體開拓及活動的公關(guān)支持。
任職要求:
1、公關(guān)、新聞、市場等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、要求6年以上公關(guān)媒介及策劃工作經(jīng)驗,熟悉媒體運(yùn)作流程及規(guī)則,了解媒體需求;
3、了解相關(guān)媒體政策,掌握媒體動向,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外能力,同時保證與外部公司的合作順利通暢;
4、品性良好,為人正直,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和心理承受力;
5、有醫(yī)療行業(yè)背景或者運(yùn)作過醫(yī)療項目者優(yōu)先。
媒介總監(jiān)崗位職責(zé)8
1. 帶領(lǐng)媒介開拓WAP網(wǎng)站，APP媒體，完成團(tuán)隊拓展指標(biāo)，并對媒介進(jìn)行KPI考核，媒介日常事務(wù)處理，項目進(jìn)度的把控，并對該項目的任務(wù)額進(jìn)行負(fù)責(zé);
2. 負(fù)責(zé)為公司廣告平臺拓展整體移動流量 (包括apps、 SDK、API接入、系統(tǒng)流量接入 、運(yùn)營商流量接入等) 并對拓展結(jié)果負(fù)責(zé);
3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和客戶產(chǎn)品宣傳與推廣的要求，提出媒體策劃與購買方案,保證媒體計劃的實(shí)施、執(zhí)行、跟進(jìn)以及監(jiān)督,為公司項目提供媒介支持(包括報價、媒介策劃)
4. 負(fù)責(zé)與APP媒體及WAP網(wǎng)站的對接、協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
5. 搜集相關(guān)媒介資料并進(jìn)行分析、整理，及時把握開發(fā)者動向;
6. 對移動市場(安卓、IOS)推廣渠道有多種了解，有自己的見解、方法，并拓展更多可合作方式;
7. 對媒體宣傳成本負(fù)責(zé)，能有效減低媒體的綜合成本;
8. 進(jìn)行行業(yè)及競爭對手的'監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析，參與公司招標(biāo)客戶的比稿工作，撰寫和制作調(diào)研工作報告;
9. 培養(yǎng)新媒介，為其日常工作提供良好的指導(dǎo)與支持;了解部門人員動向及具體情況。
媒介總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、分析評估電視媒體資源，能獨(dú)立完成電視媒體資源購買、談判工作;
2、能夠準(zhǔn)確把握客戶需求，快速整合電視平臺媒介資源，為客戶提供專業(yè)的媒介策略性建議并引導(dǎo)客戶采納執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)客戶媒介策略方案和日常傳播方案的策略引導(dǎo)，能獨(dú)立完成媒介策略提案，有較強(qiáng)的'提案能力;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊開展工作，維護(hù)長期關(guān)鍵客戶的合作關(guān)系;
5、建立電視媒介資源庫，形成媒介資源的積淀;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常工作管理，提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)質(zhì)量.
媒介總監(jiān)崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展計劃進(jìn)行新媒體平臺的開拓、合作及維護(hù)，建立公司媒體庫資源;
2、充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，制定媒體合作方案，高效完成媒體投放落地執(zhí)行;
3、能夠獨(dú)立進(jìn)行媒介采購工作，制定媒介排期和預(yù)估傳播效果;
4、了解并及時調(diào)配媒體資源，保證媒體資源的最大化利用;
5、收集并整理各媒體平臺的'信息和動態(tài)，對媒體進(jìn)行對應(yīng)評估分析及管理。
6、KOL資源(小紅書為主)采買及KOL日常關(guān)系維護(hù)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞學(xué)、市場營銷和企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景;
2、3年以上廣告或者新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有知名平臺工作背景優(yōu)先;
3、深諳新媒體渠道合作規(guī)則，具有豐富的新媒體及內(nèi)容媒體資源及人脈關(guān)系(如：微博、微信、各類短視頻平臺、B站、小紅書等);
4、能夠獨(dú)立進(jìn)行媒介資源開發(fā)和資源置換;
5、媒體效果控制力強(qiáng)，能熟練整理分析媒體投放數(shù)據(jù)，熟悉掌握各媒體投放情況，具備較強(qiáng)的媒體投放效果分析研究能力;
6、 熟悉當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)媒體的市場價格，具備優(yōu)秀的談判及議價能力、市場洞察力;
7、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力。
媒介總監(jiān)崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1.拓展銷售和渠道所需媒體資源，設(shè)定并實(shí)現(xiàn)媒介目標(biāo)即公司業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2.媒介策略的規(guī)劃和制定:根據(jù)客戶的公司和業(yè)務(wù)情況，準(zhǔn)確把握階段性傳播內(nèi)容，為客戶提供包括時間、內(nèi)容、形式、媒體在內(nèi)的完整階段性計劃。
3.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定整個媒介拓展及購買計劃并上報公司管理層審批，協(xié)調(diào)各個相關(guān)部門實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
4.重點(diǎn)負(fù)責(zé)媒體拓展，談判及溝通維護(hù)，并進(jìn)行相關(guān)媒介知識培訓(xùn)與指導(dǎo)。
5.具備一定的培訓(xùn)能力，定期的媒介訓(xùn)練營(例會，交流、培訓(xùn))。
6.建立廣告網(wǎng)絡(luò)媒體資料庫。對媒體投放業(yè)績負(fù)責(zé)，能有效提高聯(lián)盟媒體覆蓋率和競爭力。
崗位要求：
1.有豐富的采購經(jīng)驗與媒體策劃經(jīng)驗;對媒體的.應(yīng)用具有自己的見解。
2.擁有豐富的行業(yè)背景，一定的媒體人脈資源;有知名4A公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.有2年以上互聯(lián)網(wǎng)媒介團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
4.非常熟悉程序化購買的原理、策略和優(yōu)化執(zhí)行的細(xì)節(jié)技巧，有實(shí)時競價的程序化媒體投放實(shí)際驗者優(yōu)先考慮。
媒介總監(jiān)崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、主合作媒體商務(wù)關(guān)系維護(hù)，媒體核心層關(guān)系為主;
2、媒介團(tuán)隊管理，及績效達(dá)成;
3、最大化拿到媒體政策;
4、統(tǒng)籌媒介部服務(wù)于全國銷售運(yùn)營及內(nèi)部，確保媒體關(guān)系暢通;
5、了解市場及競品情況，及時反饋及其他需要媒介部工作。
任職要求：
1、5年以上商務(wù)經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗，代理公司信息流媒介總監(jiān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉媒體圈、頭條、快手媒體銷售或渠道優(yōu)先
3、商務(wù)能力強(qiáng)，談吐穩(wěn)重
4、大專以上學(xué)歷，能適應(yīng)出差
媒介總監(jiān)崗位職責(zé)13
職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)洽談各類優(yōu)質(zhì)的媒體廣告流量的合作;
2. 深度挖掘合作方的資源潛力，配合進(jìn)行公司廣告業(yè)務(wù)開展;
3. 進(jìn)行媒體開拓和媒體關(guān)系維護(hù)，保證媒體廣告資源執(zhí)行結(jié)果;
4. 研究各類媒體合作伙伴及相關(guān)行業(yè)特征，提出合作改善及合作建議;
5. 同媒體廣告流量推動落實(shí)框架協(xié)議，推動落實(shí)可投放廣告主的`黑白名單;
6. 結(jié)合公司實(shí)際情況對網(wǎng)絡(luò)媒體合作模式進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展。
任職資格
1. 有5年以上媒體或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)資源管理或資源策略崗位從業(yè)經(jīng)驗;
2. 良好的書面表達(dá)能力和語言溝通能力;
3. 優(yōu)秀的執(zhí)行能力和團(tuán)隊意識，承壓力強(qiáng)，勇于面對困難和挫折;
4. 有媒體資源及人脈者可更優(yōu)考慮。
媒介總監(jiān)崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、 參與公司品牌營銷項目，根據(jù)客戶營銷需求提出完整的媒體策略;
2、 指導(dǎo)媒介部門制定及實(shí)行年度媒介策略、計劃工作;
3、 整合公司媒體資源，拓展和開發(fā)有效的`新媒體資源，維護(hù)及開拓媒體關(guān)系;
4、 參與公司品牌營銷項目，對媒體深度研究與分析，協(xié)助客戶部門為客戶提供高端媒體策略;
5、 實(shí)施并監(jiān)控廣告發(fā)布，保持與媒體的經(jīng)常性有效溝通;
6、 管理媒介策劃團(tuán)隊，開拓商機(jī)。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷;
2、 有傳統(tǒng)及互動媒介經(jīng)驗，具備媒介方案撰寫能力;
3、 媒介資源開發(fā)、整合能力強(qiáng);
4、 流程控制能力強(qiáng);
5、 團(tuán)隊合作能力、人際關(guān)系管理能力、跨部門協(xié)調(diào)組織能力好;
6、 管理團(tuán)隊能力強(qiáng)，善于激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊成員;
7、有金融行業(yè)資源優(yōu)先考慮錄用。
媒介總監(jiān)崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)媒介資源談判、維護(hù)和拓展，并負(fù)責(zé)各重大媒體的日常聯(lián)絡(luò)及關(guān)系維護(hù);
2. 充分理解客戶的媒體傳播需求，為項目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介購買方案的.制定;
3. 配合銷售及策劃的社會化媒體營銷工作需求，協(xié)同服務(wù)團(tuán)隊達(dá)成傳播KPI及ROI指標(biāo)，對服務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé);
4. 對已投放廣告、軟性資源數(shù)據(jù)整理分析，根據(jù)數(shù)據(jù)對媒介推廣進(jìn)行把控及調(diào)整，并形成分析報告;
5. 管理媒介團(tuán)隊，并指導(dǎo)其具體工作。
崗位要求
1. 本科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 三年以上媒介策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉品牌客戶媒介傳播策略;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的媒體推廣，并對于傳播規(guī)律熟悉;
4. 擅長媒介管理經(jīng)驗，具備4A廣告公司或互動公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5. 熟練掌握數(shù)據(jù)獲取及整理技能，能輸出簡潔/易懂的專業(yè)數(shù)據(jù)報告;
6. 有媒介資源優(yōu)先。
媒介總監(jiān)崗位職責(zé)16
職責(zé)
1、統(tǒng)籌安排北京分公司媒介安裝線條工作，媒介安裝團(tuán)隊管理，
2、 了解公司常規(guī)媒體廣告發(fā)布流程;
3、 根據(jù)客戶合同實(shí)際情況合理指導(dǎo)安排廣告上、下刊計劃。
4、能結(jié)合客戶需求與公司媒體資源情況進(jìn)行媒體點(diǎn)位合理統(tǒng)籌、排期;
5、結(jié)合廣告發(fā)布的實(shí)際情況進(jìn)行評估、為銷售部門提供客戶跟進(jìn)方案;
6、跟蹤、協(xié)調(diào)處理廣告投放期間的異常情況或投訴事件。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，廣告，新聞、傳播等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮;
2、1年以上廣告、電梯媒體行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較好的'分析能力和良好溝通協(xié)調(diào)能力;
4、性格積極向上，同時具備不少于2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
媒介總監(jiān)崗位職責(zé)17
職責(zé)：
1 負(fù)責(zé)媒體資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執(zhí)行及資源庫管理;
2 資源洽談：引進(jìn)優(yōu)勢媒體資源，建立資源庫，與海內(nèi)外媒體建立長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系;
3 資源評估：從項目的合作條件，合作形式等進(jìn)行初步篩選，參與媒介策略、購買及商務(wù)談判溝通等;
4 項目推薦：將各項優(yōu)勢資源推薦給公司的各個客戶部門，根據(jù)客戶需求推薦適合的項目，達(dá)成植入合作;
5 購買談判：溝通媒體年度及項目政策;
6 關(guān)系維護(hù)：聯(lián)絡(luò)各大主要媒體建立并鞏固與重點(diǎn)媒體的良好關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的`戰(zhàn)略合作關(guān)系;
7 負(fù)責(zé)公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運(yùn)營與管理等工作。
任職要求：
◆具有廣告計劃、購買經(jīng)驗，或具有影視劇制作、發(fā)行、宣傳的經(jīng)驗;
◆熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，有一定媒體資源及人脈關(guān)系，對互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)有豐富了解;
◆具有良好的帶領(lǐng)團(tuán)隊能力和解決突發(fā)問題的個人能力。
媒介總監(jiān)崗位職責(zé)18
Planning
1.理解客戶的需求，提供KOL的選擇策略方案及賬號推薦;
2.必要時，參與客戶提案溝通;
3.分析總結(jié)不同數(shù)據(jù)端、監(jiān)測優(yōu)化工具的報告，撰寫有價值的結(jié)案報告。
Executing
1.與需要合作的KOL進(jìn)行發(fā)布內(nèi)容的溝通，時間的'溝通
2.確認(rèn)發(fā)布內(nèi)容是否符合要求，提供反饋意見
3.與客戶部確定客戶對于內(nèi)容的反饋
Buying
1.整合公司各類KOL資源，增強(qiáng)媒介執(zhí)行優(yōu)勢;
2.全面、細(xì)致的管理與執(zhí)行采購工作，管理監(jiān)督項目執(zhí)行效果;
3.收集并分析投放效果，提出采購策略更新方案;
4.負(fù)責(zé)梳理KOL庫等數(shù)據(jù)庫梳理工作;發(fā)現(xiàn)新媒體類型、新廣告形式等市場新動態(tài)，為創(chuàng)意部提供新資訊;
5.評估KOL質(zhì)量，評估分析報告、完成KOL采購任務(wù)，及供應(yīng)商管理。
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