營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé)1
1、協(xié)助店長(zhǎng)做好門店得整體運(yùn)作管理；
2、在店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，主管門店員工與總部駐店人員；
3、維持店內(nèi)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，處理異常情況；
4、嚴(yán)格規(guī)范員工得日常行為規(guī)范。
5、店內(nèi)員工招聘工作得落實(shí)及跟進(jìn)，對(duì)門店崗位空缺得推薦；
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行協(xié)作規(guī)劃員工培訓(xùn)工作；
7、協(xié)助店長(zhǎng)，提供考核績(jī)效并提出改進(jìn)方法；
8、負(fù)責(zé)門店人事資料得整理，記錄，收集反饋和存檔工作；
9、確保有關(guān)人事規(guī)定得順利執(zhí)行；
10、協(xié)助總部、人力資源部各項(xiàng)工作得執(zhí)行（人事預(yù)算得控管）；
11、負(fù)責(zé)督監(jiān)，檢查，店內(nèi)員工執(zhí)行規(guī)范得情況；
12、熟悉營(yíng)運(yùn)得工作流程；
13、制定各區(qū)域量化工作指標(biāo)，追蹤各區(qū)域報(bào)表完成情況，及時(shí)采取糾正措施并將異常情況反饋給店長(zhǎng)；
14、在店長(zhǎng)得領(lǐng)導(dǎo)下行使分管工作或被授權(quán)處理店長(zhǎng)不在時(shí)店內(nèi)事務(wù)；
15、對(duì)店內(nèi)人員得合理定編、增編、縮編，向店長(zhǎng)提出建議；
16、審查門店各員工業(yè)績(jī)考評(píng)記錄，并報(bào)店長(zhǎng)；
17、檢查門店“營(yíng)運(yùn)規(guī)范”得執(zhí)行情況并組織輔導(dǎo)、考評(píng)；
18、公司制度宣布后，負(fù)責(zé)向下發(fā)門店員工解釋、傳達(dá)、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況；
19、起草店內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算及其送審、申報(bào)工作；
20、做好消防安全，及時(shí)處理各項(xiàng)突發(fā)事件；
21、加強(qiáng)各部門間得溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)解情況，并提出整改意見(jiàn)；
22、協(xié)助店長(zhǎng)監(jiān)督檢查門店內(nèi)執(zhí)行崗位職責(zé)和行為運(yùn)作規(guī)范得情況；
23、檢查店內(nèi)清潔衛(wèi)生；
24、檢查設(shè)備維護(hù)及管理得情況；檢查督導(dǎo)防火、防水、防盜、防工傷事故得工作。
25、檢查開店無(wú)重大異常，員工服裝、儀容是否到位；
26、檢查端架、促銷區(qū)商品飽滿、整齊、清潔；
27、檢查正常排面要求整齊、飽滿；
28、檢查各走道保持暢通，地面環(huán)境清潔是否到位；
29、檢查商品價(jià)格卡、POP標(biāo)示清楚正確；
30、檢查DM商品缺貨情況；
31、檢查零散商品及時(shí)回收處理；
32、檢查員工得顧客服務(wù)、員工工作習(xí)慣是否到位；
33、檢查排面商品陳列配置合理性；
34、檢查專柜員工到崗，服務(wù)態(tài)度及貨品準(zhǔn)備是否到位；
35、負(fù)責(zé)檢查手推車、購(gòu)物籃、購(gòu)物袋及其耗材得月管理報(bào)告；
36、負(fù)責(zé)檢查供貨商商品到貨率、收貨問(wèn)題報(bào)表；
37、跟蹤調(diào)查會(huì)員卡推廣情況和會(huì)員消費(fèi)分析；
38、店績(jī)效分析，掌握及分析各組每月績(jī)效表；
39、完成店長(zhǎng)交辦得其它工作事項(xiàng)。
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職責(zé)：
1、協(xié)助部門經(jīng)理開展部門人、事、物統(tǒng)籌管理，以及部門建設(shè)工作；
2、門店進(jìn)銷存數(shù)據(jù)報(bào)表制作與分析；
3、跟蹤區(qū)域經(jīng)理巡店工作的開展，督促各區(qū)域完成部門下達(dá)任務(wù)指標(biāo)；
4、店長(zhǎng)會(huì)的.組織召開，以及協(xié)同開展門店員工基礎(chǔ)培訓(xùn)工作；
5、做好部門行政事務(wù)、上傳下達(dá)、跟蹤協(xié)調(diào)等管理工作；
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
任職資格：
1、形象大方，較好的親和力，熟練電腦辦公軟件操作；
2、思維清晰、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和基本的文書文案書寫能力；
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或具有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司商戶臺(tái)賬建立、更新、管理及催繳租金核算、統(tǒng)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司商戶信息、資證等檔案資料歸檔、管理；
3、負(fù)責(zé)部門下發(fā)文件的編寫、打印工作；
4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)的巡場(chǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決
5、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)部日常管理工作，包括排班、作息時(shí)間的調(diào)整、輪休安排；
6、每月月底報(bào)告下月工作計(jì)劃及執(zhí)行方案、部門費(fèi)用預(yù)算、部門辦公用品采購(gòu)計(jì)劃；
7、協(xié)助商管做好營(yíng)運(yùn)決策信息系統(tǒng)的建立與管理；
8、協(xié)助部門經(jīng)理建立工作標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查；
9、協(xié)助進(jìn)行本部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核工作；
10、協(xié)助建立投訴反饋機(jī)制、及時(shí)有效處理好商戶、顧客的投訴及意見(jiàn)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控；
11、做好商戶、商管、物業(yè)等部門之間工作的協(xié)調(diào)工作，建立與其他部門良好的`溝通關(guān)系；
12、負(fù)責(zé)商管部其他的日常工作事項(xiàng)；
任職要求：
1、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、熟悉檔案管理，了解商業(yè)管理流程；
3、具備極強(qiáng)的責(zé)任心、原則性和忠誠(chéng)度；
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及靈活運(yùn)用知識(shí)的能力；
5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，抗壓能力較強(qiáng)；
6、熟練使用辦公軟件；
7、具有商場(chǎng)客戶服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé)4
1、組織本區(qū)域工作會(huì)議和每日早晚例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用；
2、協(xié)助部門主管工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正；遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情；
3、所轄商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理。對(duì)相關(guān)的市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的.整理歸檔工作；
5、定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進(jìn)方案，明確工作目標(biāo)，及時(shí)與品牌的溝通，反饋信息；
6、學(xué)習(xí)有關(guān)的銷售和管理知識(shí)，關(guān)注工作中的細(xì)節(jié)；
7、完成上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新車上牌事務(wù)處理；
2、負(fù)責(zé)公司庫(kù)存車輛的日常管理；
3、車輛信息統(tǒng)計(jì)表的.錄入更新；
4、跟進(jìn)車輛保養(yǎng)、維修、保險(xiǎn)事故處理、后續(xù)理賠；
5、負(fù)責(zé)車輛交接手續(xù)辦理；
6、協(xié)助營(yíng)運(yùn)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
7、上級(jí)交待的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、必須有C1駕照；
2、中專學(xué)歷以上；
3、具有一定的汽車專業(yè)知識(shí)；
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1、負(fù)責(zé)分公司申請(qǐng)類資料的歸檔和傳達(dá)事宜；
2、負(fù)責(zé)節(jié)假日促銷活動(dòng)禮品、陳列道具及活動(dòng)通知的下發(fā)；
3、每周更新全國(guó)暢滯銷排名報(bào)表；
4、協(xié)助上級(jí)完成重大會(huì)務(wù)工作（訂貨會(huì)、審版會(huì)）；
5、協(xié)助上級(jí)處理分公司日常異議，客戶投訴等事宜。
6、具有數(shù)據(jù)分析能力、文字編輯能力、有創(chuàng)新意識(shí)。具有人際溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)精神。
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職責(zé)：
1、組織本區(qū)域工作會(huì)議和每日早晚例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用；
2、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正；遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情
3、所轄商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理。對(duì)相關(guān)的市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作。
5、定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進(jìn)方案，明確工作目標(biāo)，及時(shí)與品牌的溝通，反饋信息。
6、學(xué)習(xí)有關(guān)的銷售和管理知識(shí)，關(guān)注工作中的細(xì)節(jié)，對(duì)營(yíng)業(yè)員能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式
7、按時(shí)巡視各崗位，指導(dǎo)員工工作并督促完成
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷
2、接受過(guò)商業(yè)企業(yè)管理、管理能力開發(fā)等方面的`培訓(xùn)
3、二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)
4、有企業(yè)的營(yíng)運(yùn)管理、營(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的協(xié)調(diào)能力；熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)；熟練使用辦公軟件。
5、適應(yīng)較大的工作壓力
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崗位職責(zé)：
1、配合項(xiàng)目銷售經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域性的項(xiàng)目報(bào)名及投標(biāo)工作；
2、負(fù)責(zé)本部門文件的.收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作；
3、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作的工作，領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；年齡：22—40歲；
2、能夠根據(jù)投標(biāo)要求，熟練制作標(biāo)書，熟練操作辦公類軟件（OFFICE、WORD等軟件）
3、熟悉招投標(biāo)政策和程序，有較好的溝通能力；
4、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，具有一定承壓能力。
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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職責(zé)：
1、協(xié)助品牌營(yíng)運(yùn)主管對(duì)生意的管理，服務(wù)于所屬品牌，是代表我司在品牌方的次要負(fù)責(zé)人；
2、對(duì)代墊費(fèi)用預(yù)算，使用及核銷的進(jìn)行管控，確保所有廠方給予的市場(chǎng)費(fèi)用在正常使用范圍內(nèi)，以及及時(shí)核銷反饋回到我司；
3、匯總生意報(bào)表并給出初步分析結(jié)論；向營(yíng)運(yùn)主管提出改善生意賬款的初步建議；
4、每月根據(jù)主管確認(rèn)的'訂貨計(jì)劃完成訂貨明細(xì)，分析庫(kù)存結(jié)構(gòu)，確保庫(kù)存結(jié)構(gòu)合理；
5、對(duì)品牌促銷活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行分析
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)歷；
2、熟練操作辦公軟件（尤其擅長(zhǎng)EXCEL表格運(yùn)用）及ERP軟件運(yùn)用；
3、邏輯思維清晰，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
4、有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)；
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分析、整理商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)；
2、負(fù)責(zé)調(diào)潛在客戶的'跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)租金、物業(yè)費(fèi)收繳等相關(guān)工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、年齡22—35歲，大專及以上學(xué)歷；
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大、中型商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件；
4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓
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職責(zé)：
1、報(bào)表制作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確并及時(shí)提交；
2、各類文檔的整理與管理，確保住處保存準(zhǔn)確完備；
3、協(xié)助日常部門會(huì)議組織與會(huì)議記錄；
4、協(xié)助訂貨所需相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；
5、協(xié)助緊急事件的聯(lián)絡(luò)與記錄。
您需具備：
1、大專以上學(xué)歷
2、良好的'溝通表達(dá)能力；
3、具有較強(qiáng)的辦公設(shè)備運(yùn)用能力；
4、較強(qiáng)的文字及數(shù)據(jù)處理能力；
5、熟練使用電腦和Office辦公軟件。
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職責(zé)：
1、協(xié)助營(yíng)業(yè)經(jīng)理（主管）處理日常店鋪營(yíng)運(yùn)工作；
2、婚博會(huì)前期物品準(zhǔn)備，後期物品整理；
3、跟進(jìn)營(yíng)業(yè)部店鋪維修事宜；
4、協(xié)助裝修工程前後期事宜；
5、整理營(yíng)業(yè)部道具事宜；
6、完成上級(jí)工作安排的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求：
1、珠寶行業(yè)/行業(yè)銷售/營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、大專或以上學(xué)歷，能承受工作壓力；
3、工作積極主動(dòng)，處事認(rèn)真細(xì)致，有高度責(zé)任感；
4、良好的Excel，Word運(yùn)用操作能力；
5、能夠接受出差。
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職責(zé)
1、以客為尊，顧客至上，帶領(lǐng)管轄區(qū)域內(nèi)員工服務(wù)好來(lái)店的每位顧客；
2、協(xié)助店長(zhǎng)完成負(fù)責(zé)品類的銷售指標(biāo)、毛利指標(biāo)、損耗指標(biāo)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)等業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，并做好銷售分析；
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作，提升商品銷售業(yè)績(jī)；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域商品陳列，確保牌面整齊，陳列美觀；
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行促銷方案，海報(bào)公示，場(chǎng)地審批、調(diào)價(jià)等工作；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理下屬員工班次，儀容儀表，賣場(chǎng)行為規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量等；
7、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔管理工作；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)以市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、國(guó)際貿(mào)易方面為優(yōu)選；
2、有超市或?qū)Ｙu店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的'溝通能力及服務(wù)意識(shí)，積極樂(lè)觀，有進(jìn)取心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿，愿意接受新挑戰(zhàn)；
4、年齡18—35歲，身體健康。
營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé)14
1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)旗艦店店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、上架。
2、配合運(yùn)營(yíng)定期策劃網(wǎng)店活動(dòng)，負(fù)責(zé)店鋪的`活動(dòng)報(bào)名，提高店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷售。
3、根據(jù)銷售規(guī)劃，協(xié)同店長(zhǎng)制定推廣安排，落實(shí)和執(zhí)行推廣計(jì)劃。
4、整理每日、周、月的店鋪數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理、營(yíng)銷數(shù)據(jù)，提出切實(shí)可行的改善辦法用做運(yùn)營(yíng)計(jì)劃參考。
5、熟練操作辦公自動(dòng)化。
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職責(zé)：
1、根據(jù)新加盟商裝修進(jìn)度和人員招募狀況安排培訓(xùn)時(shí)間。
2、新加盟商首批原物料、設(shè)備采購(gòu)安排并追蹤到貨時(shí)間和進(jìn)度，處理售后投訴等。
3、全國(guó)所有門店設(shè)備維修處理，與廠商及時(shí)保修溝通及進(jìn)度追蹤。
4、新加盟商合同簽訂協(xié)助。
任職要求：
1、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通。
2、有耐心及責(zé)任心。
3、有基本的制表能力。
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職責(zé)：
1、課前召開新生的.排課會(huì)議和課前接待工作；
2、每次課后回訪家長(zhǎng)，反饋學(xué)生學(xué)習(xí)問(wèn)題，了解家長(zhǎng)需求和學(xué)生在校在家情況；
3、階段召開家長(zhǎng)會(huì)，制定每個(gè)階段的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并完成每個(gè)學(xué)習(xí)階段的續(xù)費(fèi)工作；
4、解決學(xué)生各種學(xué)習(xí)和服務(wù)問(wèn)題，如調(diào)課、請(qǐng)假和課程計(jì)劃調(diào)整。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、善于與人交流，親和力強(qiáng)，性格活潑開朗；
3、良好的溝通表達(dá)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)。
營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé)17
職責(zé)：
1、協(xié)助負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的日常維護(hù)，產(chǎn)品上架，更新，以增強(qiáng)線上商城吸引力，提升線上流量；
2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管負(fù)責(zé)線上平臺(tái)推廣，提高線上平臺(tái)點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成線上平臺(tái)銷售目標(biāo)；
3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案、活動(dòng)策劃，完成預(yù)期銷售目標(biāo)；
4、結(jié)合新媒體及各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段進(jìn)行推廣，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化率；
5、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備互聯(lián)網(wǎng)思維，有一定生鮮電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù)，對(duì)線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和社區(qū)運(yùn)營(yíng)有濃厚的興趣；
3、善于總結(jié)分析，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力；
4、思維敏捷，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和進(jìn)取心；
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，較好的`抗壓能力和吃苦耐勞精神，能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的工作氛圍。
營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé)18
職責(zé)：
1、隨時(shí)維護(hù)更新店鋪人員檔案信息的準(zhǔn)確性、完整性、動(dòng)態(tài)性。
2、每天日跟進(jìn)店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績(jī)動(dòng)態(tài)。
3、配合制定方案并跟蹤店鋪各項(xiàng)銷售活動(dòng)方案的執(zhí)行。
4、配合店鋪需要的.各項(xiàng)物料跟進(jìn)及落實(shí)。
5、配合加盟店鋪日常營(yíng)運(yùn)工作事項(xiàng)對(duì)接。
6、每日銷售數(shù)據(jù)更新及檢查信息準(zhǔn)確性及工作群互動(dòng)維護(hù)。
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用各種辦公軟件；
2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；
3、有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、有服裝終端店鋪工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé)19
1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的具體營(yíng)運(yùn)、品牌引進(jìn)工作，客戶聯(lián)系、溝通及客戶資源積累工作
2、負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施
3、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)總臺(tái)人員上報(bào)的業(yè)戶、顧客來(lái)電、來(lái)訪的接待和記錄工作情況進(jìn)行匯總，及客戶意見(jiàn)反饋及商戶走訪工作
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)具體各項(xiàng)多種經(jīng)營(yíng)及便民服務(wù)的開展工作
5、負(fù)責(zé)對(duì)商戶進(jìn)行公司各項(xiàng)規(guī)章、制度的.進(jìn)場(chǎng)前培訓(xùn)告知工作，并對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔
6、負(fù)責(zé)商戶入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé)20
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工作管理范疇主力店商戶經(jīng)營(yíng)狀況，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析和指導(dǎo)，持續(xù)提升租金坪效；
2、根據(jù)工作任務(wù)要求，完成商戶日常溝通及例行費(fèi)用催繳，保證租費(fèi)收繳率的按時(shí)完成；
3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、公共空間環(huán)境和商戶店內(nèi)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)控，保證經(jīng)營(yíng)品質(zhì)；
4、負(fù)責(zé)完成經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)收集及分析，定期完成經(jīng)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)告；
5、配合公司不同階段活動(dòng)支持，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
6、為商戶和顧客提供服務(wù)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。
崗位要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上招商營(yíng)運(yùn)、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)；
3、努力上進(jìn)，能承擔(dān)較大壓力。
營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé)21
1.籌備期協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管做好招商，市場(chǎng)推廣，商戶信息管理等工作;
2.營(yíng)運(yùn)期內(nèi)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)銷售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用);
3.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營(yíng)業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理;
4.跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn)，按規(guī)定時(shí)間完成銷項(xiàng)，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營(yíng)分析;
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo)，所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳，導(dǎo)購(gòu)員入職崗前培訓(xùn)
6.定期對(duì)所轄區(qū)域的'品類、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，為經(jīng)營(yíng)決策提供有效信息
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域或業(yè)態(tài)所涉商戶洽談與對(duì)接;
2、負(fù)責(zé)商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項(xiàng)工作(進(jìn)場(chǎng)裝修、證照辦理等);
3、負(fù)責(zé)了解商戶對(duì)商鋪的經(jīng)營(yíng)需求，并及時(shí)向上級(jí)或相關(guān)部門反饋信息;
4、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)商戶關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)部門進(jìn)行保潔、維修等工作;
6、負(fù)責(zé)將公司各類信息、工作安排及時(shí)傳達(dá)到各租戶;
7、現(xiàn)場(chǎng)解決商戶投訴及其它應(yīng)急事件的處理和上報(bào);
8、負(fù)責(zé)對(duì)商戶進(jìn)行公司各項(xiàng)規(guī)章、制度的進(jìn)場(chǎng)前培訓(xùn)告知工作，并對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔;
9、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成工作。
營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé)22
1、參與廣場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)工作，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域商鋪的日常維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)管理工作；
2、負(fù)責(zé)所轄商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶租金、各項(xiàng)費(fèi)用的收繳；
4、負(fù)責(zé)裝修手續(xù)的'辦理及資料的整理歸檔工作；
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的一般性投訴事件及突發(fā)性事件的處理；
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