總監(jiān)崗位職責匯編15篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的總監(jiān)崗位職責，希望對大家有所幫助。
總監(jiān)崗位職責1
總經理營銷總監(jiān)崗位職責
崗位職責
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織制定行業(yè)渠道拓展和營銷策略;
2、負責國家部委、國資委管理央企的重點市場開拓，發(fā)展新客戶，擴大產品銷售范圍;
3、整合各方資源，帶領營銷團隊全面落實年度營銷工作任務;
4、負責目標客戶的關系拓展和維護，分析客戶需求，尋找項目機會;
5、負責行業(yè)內各項目地挖掘和有效跟進工作;
6、維護客戶關系，統(tǒng)籌解決所負責項目遇到的問題。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、信息安全、計算機或相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上信息安全行業(yè)銷售經驗，具有國家機關、部委或央企等行業(yè)資源，把控公司重大項目的進展;
3、熟悉信息安全行業(yè)、了解信息安全技術;
4、熟悉大客戶營銷策略，有較強的客戶關系建立與維護能力;
5、具有良好的.組織規(guī)劃能力、學習創(chuàng)新能力、分析能力、談判能力。
崗位職責
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織制定行業(yè)渠道拓展和營銷策略;
2、負責國家部委、國資委管理央企的重點市場開拓，發(fā)展新客戶，擴大產品銷售范圍;
3、整合各方資源，帶領營銷團隊全面落實年度營銷工作任務;
4、負責目標客戶的關系拓展和維護，分析客戶需求，尋找項目機會;
5、負責行業(yè)內各項目地挖掘和有效跟進工作;
6、維護客戶關系，統(tǒng)籌解決所負責項目遇到的問題。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、信息安全、計算機或相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上信息安全行業(yè)銷售經驗，具有國家機關、部委或央企等行業(yè)資源，把控公司重大項目的進展;
3、熟悉信息安全行業(yè)、了解信息安全技術;
4、熟悉大客戶營銷策略，有較強的客戶關系建立與維護能力;
5、具有良好的組織規(guī)劃能力、學習創(chuàng)新能力、分析能力、談判能力。
總經理營銷總監(jiān)崗位
總監(jiān)崗位職責2
1、負責執(zhí)行公司安排的'工程項目及其它事宜(暖通設備，空調行業(yè))
2、負責項目統(tǒng)籌管理、安排、解決具體事宜
3、負責項目上與甲方、監(jiān)理及相關單位的溝通協(xié)調
4、編制工程進度、安全等相關方案及進度
5、工程材料計劃的編排
6、負責竣工結算等相關事宜
總監(jiān)崗位職責3
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,國際貿易、外貿英語類相關專業(yè);
2、熟悉led戶外照明產品海外銷售市場,具有一定客戶資源;
3、英語作為工作語言,熟練操作辦公軟件;
4、8年以上的外貿工作經驗,5年以上海外銷售團隊管理經驗,同行業(yè)經驗優(yōu)先;
5、具有良好的管理、溝通、處理問題的'能力,良好的談判技巧、責任心,抗壓性強。
總監(jiān)崗位職責4
1、挖掘、掌握行業(yè)及客戶的技術需求，負責客戶需求導入、協(xié)助產品規(guī)劃及定位，持續(xù)改善產品功能，從用戶體驗的'角度出發(fā)，提出產品優(yōu)化方案。
2、與合作伙伴對接，負責公司產品軟件架構設計和核心系統(tǒng)的研發(fā)。
3、主導項目關鍵技術問題攻關，負責組織技術架構、解決方案評審。
4、帶領以及監(jiān)督研發(fā)人員根據(jù)架構進行實施，確保研發(fā)方向準確性。
5、負責對核心平臺存在性能和技術問題進行分析和解決。
6、參與討論公司產品發(fā)展方向，完整的規(guī)劃和把握產品研發(fā)架構
7、對開發(fā)、測試、實施人員進行員工培訓和日常管理。
總監(jiān)崗位職責5
1、組織編制監(jiān)理規(guī)劃，審批監(jiān)理實施細則;
2、根據(jù)工程進展及監(jiān)理工作情況調配監(jiān)理人員，檢查監(jiān)理人員工作;
3、組織審查施工組織設計、(專項)施工方案;
4、組織檢查施工單位現(xiàn)場質量、安全生產管理體系的建立及運行情況;
5、調解建設單位與施工單位的'合同爭議，處理工程索賠等;
6、審查施工單位的竣工申請，組織工程竣工預驗收，組織編寫工程質量評估報告，參與工程竣工驗收。
總監(jiān)崗位職責6
1、建立公司成本核算體系，進行有效的內部成本控制;
2、負責對成本核算體系的.評估、分析和改進;
3、制定招標計劃、合同計劃和工程成本計劃;
4、組織編制項目成本指標，監(jiān)控動態(tài)成本，提出預警;
5、組織和指導工程成本核算分析與控制和竣工決算;
6、協(xié)助參與招投標工作，指導合約經理或造價工程師編制招標文件，審核相關內容;
7、編制項目成本調研和分析報告;
8、組織學習項目管理規(guī)劃;
9、負責部門內部的人員招聘、培訓、工作任務安排、績效考核、業(yè)務指導等。
總監(jiān)崗位職責7
1.根據(jù)業(yè)務目標,制定公募基金渠道銷售業(yè)務工作計劃并組織實施;
2.負責公募基金渠道銷售業(yè)務日常推動管理
3.開拓合作伙伴銷售渠道(包括但不僅限于傳統(tǒng)渠道,電商渠道等),負責談判、合作、優(yōu)化、淘汰),整理業(yè)務相關有效數(shù)據(jù)和現(xiàn)象,并對數(shù)據(jù)及現(xiàn)象做分析&;決策;
4.管理現(xiàn)有渠道并推進業(yè)務轉化量;
5.負責收集客戶需求及市場動態(tài),為業(yè)務決策提供解決方案。
【任職要求】
1.金融、經濟、管理類相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;
2. 5~8年以上金融渠道銷售拓展、談判、合作經驗,有深度的合作商資源;必須熟悉金融產品(包括但不僅限于公募基金);至少3年以上在銀行、基金有相關銷售經驗,擁有互聯(lián)網項目經驗優(yōu)先;
3.具有敏銳的商業(yè)思維,善于溝通,把握雙方需求,策劃共贏的'解決方案;
4.具備優(yōu)秀的商務談判技巧,有較強的人際交往公關能力
5.較強的學習能力,善于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),誠實可靠,注重個人形象,結果導向,擁有資本思維模式。
總監(jiān)崗位職責8
職責：
1、根據(jù)公司年度目標制定本部門招商加盟營銷推廣方案，確保年度目標的達成。
2、通過制定各種招商原則和招商方案，擬定標準的招商工作流程，協(xié)調好招商宣傳、招商會組織、招商談判簽約、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作，從多渠道、寬領域地為公司引進城市合伙人、代理商、經銷商、合作方及渠道大客戶，促進項目的迅速良性發(fā)展。
3、負責項目的市場調研，針對性地做好招商策劃預案。廣告宣傳的.媒體選擇、實施銷售計劃和各類宣傳推廣計劃，并在預算范圍內支配相關費用，內容審核和效果評估。
4、通過招商調查和招商產品賣點分析，掌握企業(yè)招商的基本市場環(huán)境，為招商方案和招商策略的制定收集最新、最全、最準確的資料，確保招商工作的質量。
5、準備招商會會議物資，選定和布置招商會會場，劃分招商會招商人員的職責，設立并安排招商會各小組工作，做好招商會的現(xiàn)場管理工作和會后跟進工作，充分地發(fā)揮招商會的招商效果。
6、根據(jù)招商渠道的設計與管理原則，選擇和設計招商渠道，解決招商渠道沖突，從而有效地對招商渠道尤其是渠道經銷商進行管理。
7、根據(jù)加盟管理原則，制定加盟管理辦法以及標準的加盟流程，使加盟管理工作標準化、規(guī)范化系統(tǒng)化、制度化和科學化。
8、負責招商產品、項目庫和信息庫的管理，以及招商網站的建設與維護。
【任職要求】
1、全日制統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2、3年及以上的招商管理工作經驗，5年以上的行業(yè)工作經驗，有BAT工作經驗者優(yōu)先，具有線下渠道資源，特別是線下商家推廣，快遞，物業(yè)等渠道建設資源及經歷
3、熟悉行業(yè)知識，有較強的創(chuàng)新能力，拓展新的渠道，了解線上及線下推廣形式
4、市場敏銳度高，具備良好的商務談判技巧，較強的計劃性、協(xié)調能力和表達能力;
5、形象氣質較好。
總監(jiān)崗位職責9
1、負責公司組織架構的搭建并持續(xù)完善，明確崗位職責發(fā)展空間，優(yōu)化內部管理機制，使公司高效運轉，建立并持續(xù)優(yōu)化公司績效考核體系，制定有效的績效管理政策并組織實施;
2、根據(jù)公司各崗位人員需求狀況，帶領團隊高效完成招聘工作，以滿足公司各部門對人力資源的.需求，進一步完善人力資源管理體系，打造極具業(yè)務價值的HR團隊;。
3、結合公司發(fā)展目標與員工個人發(fā)展需求，負責人力資源培訓計劃的制定與實施，提升員工素質和能力，同時選拔培養(yǎng)人才，做好人才梯隊的建設。
4、結合公司實際情況完善員工關懷：密切跟進員工思想動態(tài)和維護組織氛圍，預防勞動糾紛發(fā)生。
總監(jiān)崗位職責10
崗位職責
1.負責制定寫字樓產品前期策劃、定位及租賃策略,組織租賃工作開展及管理;
2.積極拓展客戶資源,并與中介保持良好合作及互動,帶領團隊以更好完成租賃工作目標;
3.參與市場策略的制定及執(zhí)行,計劃、建立并維護良好的`業(yè)主租戶關系;
4.負責定期進行周邊市場的調研,分析并預測寫字樓租賃情況;
5.協(xié)助各項營銷推廣活動的組織與實施工作。
總監(jiān)崗位職責11
崗位職責：
1、 28歲-50歲,男女不限,6年以上相關外貿工作經驗,有l(wèi)ed燈具產品經驗者優(yōu)先!
2、負責市場的開拓,開發(fā)、維護國外客戶,參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度。
3、精通英語,四級以上,有外貿業(yè)務郵件處理和文字表達的業(yè)務談判技巧。
4、具備貿易業(yè)務實戰(zhàn)經驗,熟悉貿易、單證流程,了解相關政策、法規(guī)、公約。
5、具備出色的商務談判技巧及良好的.公關意識和客戶開發(fā)及業(yè)務拓展能力,豐富的客戶管理經驗,豐富的市場及客戶資源。
總監(jiān)崗位職責12
崗位職責：
1、根據(jù)集團管理制度在滿足項目總體目標的前提下尋求成本的優(yōu)化；
2、認真貫徹公司年度目標責任書，組織部門員工落實，并對本部門的各項工作全權負責。
3、根據(jù)工程進度，按照合同審核進度款，及時杜絕施工單位虛報。
4、組織各專業(yè)定期、不定期進行市場調研，掌握市場動態(tài)，及時關注開發(fā)項目工程建設成本目標。
5、負責工程結算審計。
6、負責招標文件、工程合同、材料認質認價審核。
7、負責甲供材的審核。
8、負責部門員工日常管理、勞動紀律、部門內部各崗位之間協(xié)調工作；搞好與其它部門的協(xié)作與溝通。
任職要求：
1、45歲以下，工民建、土木工程、工程管理等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、具有5年以上中型以上企業(yè)的.成本控制總監(jiān)或經理工作經驗；
3、具有西安市大型商業(yè)綜合體甲方工作經驗，具備現(xiàn)代成本控制理念；
4、熟悉工程技術且精通工程經濟、管理、等社會知識；
5、精通招標、合同管理、預決算管理；
6、有很好的溝通、協(xié)調能力；
總監(jiān)崗位職責13
職責：
1、具有分析評估各類媒介資源的能力，能獨立完成媒介資源購買談判工作;
2、能夠準確把握客戶需求，快速整合各類媒介資源,并給客戶提供專業(yè)的媒介合作建議;
3、能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;
4、建立媒介資源庫，形成媒介資源的積淀。
任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W歷;
2、3年或以上互聯(lián)網廣告行業(yè)媒介，互動媒介的相關工作經驗;
3、了解國內各媒體的`運作模式，具有較強的管理組織與協(xié)調能力;
4、良好的表達與溝通能力，抗壓性強;
5、注重團隊協(xié)作，有強烈的責任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng);
總監(jiān)崗位職責14
1、國內外美院或重點藝術院校建筑、室內、環(huán)藝等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、大型商業(yè)綜合體項目的室內設計方案設計或全過程設計與管理經驗；
3、能準確把握項目及業(yè)主需求，結合實際情況并能給予出色的設計提案，在整體設計方案上有新的創(chuàng)意，善于對外溝通協(xié)調，熟悉設計流程；
4、出色的`設計及匯報能力，良好的設計品位和審美修養(yǎng)；
5、全面負責管理和跟蹤項目每個階段，并對項目過程把控；
6、擁有良好的技術指導、協(xié)調、管理能力及團隊意識。對設計團隊成員進行培育，帶領多元化設計團隊完成工作任務，提升團隊專業(yè)能力；
7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相關專業(yè)軟件。
總監(jiān)崗位職責15
崗位職責:
1、執(zhí)行所負責分類產品開發(fā)(采銷/招商)計劃,協(xié)調相關部門快速完成產品上架工作;
2、負責跟進,收集所管轄產品線供方市場及行業(yè)熱點產品信息并執(zhí)行產品開發(fā)操作;
3、負責所開發(fā)產品的選品、定價、質量把控,開發(fā)優(yōu)質供應商,優(yōu)化所屬產品線供應鏈,保障產品供應持續(xù)進行;
4、深入挖掘產品,輸出產品賣點,通過研究同類型熱賣產品展示方式制定產品展示方案。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、5年及以上相應品類產品開發(fā)/采購/招商工作經驗,能夠獨立完成開發(fā)/采購/招商操作;
3、有上述品類/類目對應產品品類開發(fā)/采購/招商經驗的.優(yōu)先;
4、具有良好的語言表達能力和溝通能力;
5、性格開朗,工作細致耐心具有較強的邏輯分析能力。
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