裝修主管崗位職責(zé)

時間：2023-03-13 17:51:24 崗位職責(zé) 我要投稿

裝修主管崗位職責(zé) 推薦度：
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裝修主管崗位職責(zé)8篇

　　在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的裝修主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

裝修主管崗位職責(zé)8篇

裝修主管崗位職責(zé)1

　　1、跟蹤項目總體進度計劃制訂詳細(xì)的裝修工程施工計劃；

　　2、跟蹤總包單位及其他配合分包單位與精裝修工程的.交接工作界面；

　　3、參與施工單位、監(jiān)理單位、材料設(shè)備供應(yīng)商的管理、評價工作；

　　4、參與精裝修專業(yè)施工圖設(shè)計的成果評審及施工圖技術(shù)交底和答疑；

　　5、負(fù)責(zé)巡視、檢查施工單位施工質(zhì)量、工程材料質(zhì)量、監(jiān)理質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見；

　　6、參與精裝修工程驗收、物業(yè)移交及交樓驗收工作。

裝修主管崗位職責(zé)2

　　后勤部分：

　　負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)工作

　　1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，上報行政主管、總經(jīng)理審批。

　　2、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

　　3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時對后勤管理制度進行修改、完善。

　　4、負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況。

　　5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，適時對員工宿舍條件提出改進建議。

　　6、定期或不定期對企業(yè)清潔工作進行檢查。

　　7、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護進行指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　8、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全。

　　9、根據(jù)企業(yè)發(fā)展，建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng)，配置保安員等。

　　10、定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　11、出現(xiàn)安全事故及時協(xié)助有關(guān)部門進行處理。

　　12、負(fù)責(zé)建立車輛相關(guān)管理制度，上報行政主管、總經(jīng)理審批。

　　13、組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)、車輛維修及車輛年檢等事宜，控制企業(yè)的交通費用支出。

　　14、加強精神文明建設(shè)，加強職工隊伍建設(shè)，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，增強后勤凝聚力，提高職工生活福利待遇。

　　15、嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。

　　16、配合人力資源不定期組織本部門員工進行工作技能培訓(xùn)，提高后勤服務(wù)水平。

　　17、負(fù)責(zé)本部門人員工作安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理。

　　18、日常事務(wù)的監(jiān)督

　　19、負(fù)責(zé)公司及下屬辦事處、門店的財產(chǎn)盤點。

　　20、協(xié)助財務(wù)進行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計，建立登記卡，定期提示維修保養(yǎng)。

　　21、負(fù)責(zé)公司所有員工的工裝管理。

　　22、負(fù)責(zé)員工勞保的管理。

　　23、負(fù)責(zé)公司每月的水電氣費用繳納。

　　24、負(fù)責(zé)公司每月電話費的繳納。

　　25、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)維護費用的繳納

　　裝修部分：

　　1、負(fù)責(zé)新老店面看場測量、人流分析、平面布局規(guī)劃；

　　2、根據(jù)公司的形象設(shè)計要求，負(fù)責(zé)新店、老店改造的裝飾設(shè)計例如門頭、天花、地面、燈光等；

　　3、負(fù)責(zé)日常店面維護工作；

　　4、負(fù)責(zé)跟進貨架（道具）設(shè)計及供應(yīng)商開發(fā)，貨架的打樣采購、生產(chǎn)貨架報價審核工作；

　　5、負(fù)責(zé)完工工程的現(xiàn)場驗收工作；

　　6、負(fù)責(zé)新交房屋的測量、計算工作；

　　7、負(fù)責(zé)施工方案的制定、預(yù)算的`編制工作；

　　8、負(fù)責(zé)施工方、道具供應(yīng)商的管理工作；

　　9、負(fù)責(zé)施工款的請款支付工作；

　　10、負(fù)責(zé)所有門店內(nèi)的商品陳列、專柜、櫥窗陳列的美化、統(tǒng)一和更新；

　　11、配合市場部完成促銷檔期內(nèi)各門店內(nèi)的促銷主題、POP及海報設(shè)計和更新；

　　12、協(xié)助新店開業(yè)事宜，含新店陳列規(guī)劃、新店櫥窗規(guī)劃與執(zhí)行、新店陳列備品配發(fā)；

　　13、負(fù)責(zé)相關(guān)陳列備品的規(guī)劃與采購；

　　14、監(jiān)控新品上市及新店陳列道具的采購和配發(fā)，并確保終端及時有效的執(zhí)行；

　　其他：

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

裝修主管崗位職責(zé)3

　　1、建立精裝類任務(wù)書、合作方招標(biāo)文件、合同等的標(biāo)準(zhǔn)文本；

　　2、審核項目精裝方案的設(shè)計、施工圖并組織、參與技術(shù)評審；

　　3、負(fù)責(zé)在精裝方案設(shè)計過程中推行限額設(shè)計，確保職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)計、施工成本控制在目標(biāo)成本內(nèi)；參與項目工程設(shè)計管理工作，對本專業(yè)的.設(shè)計深度、規(guī)范適用、節(jié)省投資等方面進行協(xié)調(diào)、審核，確保設(shè)計質(zhì)量，負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍工程圖紙的全面審核；

　　4、負(fù)責(zé)組織室內(nèi)精裝修材料選型、確定工作；能夠使工程材料的選用，達(dá)到裝飾系統(tǒng)的功能、品質(zhì)要求；熟悉政府相關(guān)部門對裝飾系統(tǒng)的管理辦法；

　　5、負(fù)責(zé)精裝修工程質(zhì)量、進度、成本的有效控制；

裝修主管崗位職責(zé)4

　　房地產(chǎn)公司裝修部施工主管崗位描述

　　1、職務(wù)名稱:施工主管

　　2、直接上級:裝修部經(jīng)理

　　3、本職工作:負(fù)責(zé)裝修部的施工管理工作

　　4、工作責(zé)任:

　　協(xié)助經(jīng)理認(rèn)真做好開工前的準(zhǔn)備,指導(dǎo)督促裝修隊編制裝修組織設(shè)計及裝修進度計劃并跟蹤落實。

　　負(fù)責(zé)認(rèn)真審核裝修所需材料并對進場材料要嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。

　　負(fù)責(zé)認(rèn)真核對建筑物的'定位、標(biāo)高和布局等方面是否符合圖紙設(shè)計和公司合同要求。

　　負(fù)責(zé)對圖紙變更、增補工程進行現(xiàn)場簽證和記錄。

　　負(fù)責(zé)作好分部分項的資料整理,做好檔案統(tǒng)一歸檔管理。

　　負(fù)責(zé)審核各裝修工程預(yù)付款,并呈報預(yù)決算部復(fù)核,核實好已完成的工程量。

　　負(fù)責(zé)分部分項的驗收工作,把好裝修質(zhì)量關(guān)。

　　負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理、總工程師處理現(xiàn)場發(fā)生的重大質(zhì)量、安全事故,整理原始資料上報主管部門。

　　負(fù)責(zé)整理各項裝修工程的竣工資料及交接工作。

　　全面了解市場流行動態(tài),協(xié)助經(jīng)理擬訂最佳裝修施工方案。

　　負(fù)責(zé)完成經(jīng)理交辦的臨時性工作。

裝修主管崗位職責(zé)5

　　管理裝修主管崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1、項目精裝修開工前負(fù)責(zé)組織編制施工方案及安全技術(shù)措施，向分包單位、職能部門進行技術(shù)交底，并履行簽字手續(xù);

　　2、負(fù)責(zé)組織圖紙會審、設(shè)計交底工作，并及時辦理簽字手續(xù);

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理根據(jù)施工現(xiàn)場實際情況和施工合同，確定項目工期、安全、成本、質(zhì)量等目標(biāo);

　　4、組織技術(shù)人員熟悉合同文件、設(shè)計圖紙等，領(lǐng)會設(shè)計意圖、掌握具體技術(shù)細(xì)節(jié)，對現(xiàn)場進行調(diào)查核對;5、結(jié)合實際，填報開工報告;

　　6、建立健全項目內(nèi)部技術(shù)體系和技術(shù)管理流程，如各種計劃的審核程序、技術(shù)評審單審核程序、內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督程序等;

　　7、在項目經(jīng)理的主持下，組織編制實施性施工組織設(shè)計;

　　8、協(xié)助項目經(jīng)理做好本項目的施工管理工作。

　　9、協(xié)助項目經(jīng)理做好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計單位的協(xié)調(diào)和信息溝通工作;

　　10、負(fù)責(zé)試驗檢測和測量放樣、計量工作，并對試驗、測量在施工過程中發(fā)生一般技術(shù)問題時的決策和報告;

　　11、做好技術(shù)管理組織分工，建立全員崗位責(zé)任制，完善管理制度，落實技術(shù)責(zé)任制和技術(shù)復(fù)核制;

　　12、負(fù)責(zé)組織本項目施工方案、質(zhì)量策劃、安全技術(shù)措施等技術(shù)資料的編制工作;

　　13、負(fù)責(zé)組織施工過程中與業(yè)主及監(jiān)理對施工過程中遇到的'技術(shù)質(zhì)量問題進行協(xié)調(diào)處理，及時辦理技術(shù)變更洽商等手續(xù)，同時應(yīng)及時將處理意見報告項目經(jīng)理。

　　14、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和現(xiàn)行的施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及承包合同要求，并且監(jiān)督實施執(zhí)行情況;

　　15、堅持執(zhí)行質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量責(zé)任制;指導(dǎo)督促按照圖紙、規(guī)范及作業(yè)指導(dǎo)書進行施工;對違反安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施而導(dǎo)致的不安全因素或事故隱患，有權(quán)利要求立即停止施工整改;

　　16、參與工程進度分析會，及時協(xié)助解決制約工程進度的因素;

　　17、組織竣工資料立卷和歸檔、繪制竣工圖，及時向建設(shè)單位辦理竣工交接手續(xù);

　　18、參與項目結(jié)構(gòu)驗收和竣工驗收，組織編制項目開竣工報告;

　　19、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)或其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑工程技術(shù)等工程類相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上項目現(xiàn)場施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗，至少3年以上獨立負(fù)責(zé)項目施工技術(shù)管理職務(wù)工作，具有豐富的現(xiàn)場施工技術(shù)管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉國家、地方、本行業(yè)工程建設(shè)管理相關(guān)法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度、項目施工管理程序;熟悉項目施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、驗收評定標(biāo)準(zhǔn)、造價管理以及應(yīng)遵循的法律法規(guī)文本;有較強的組織、計劃、執(zhí)行、控制與協(xié)調(diào)溝通能力，專業(yè)理論知識，獨立工作與動手能力強，能熟練地運用電腦，實施信息化管理的能力;

　　4、具有高度的責(zé)任心和良好的團隊精神;為人正直、敬業(yè)、執(zhí)行力與協(xié)調(diào)力強;工作積極主動;

　　5、具備國家一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

　　6、知名地產(chǎn)企業(yè)背景者優(yōu)先。