助理總裁崗位職責15篇
在現(xiàn)在社會,很多場合都離不了崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體,有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任,有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的助理總裁崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
助理總裁崗位職責1
崗位職責
1、調(diào)查研究客戶的相關意向,為公司決策及相關部門工作提供可靠依據(jù);
2、能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題,并結(jié)合情況做出合理性的建議;
3、負責與公司主管領導及相關部門、項目經(jīng)理、客戶溝通協(xié)調(diào),處理相關事務;
4、完成上級領導交待的其他任務。
任職要求
1、大專以上學歷,具備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具備較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力;
4、具備較強的'工作積極性和主動服務的意識;
5、能獨立處理日常工作,能協(xié)調(diào)好內(nèi)外各種關系,具有較好的公關與溝通能力;
6、可適應出差,執(zhí)行能力強,吃苦耐勞,有上進心,善于從工作中學習、總結(jié);
7、性格活潑開朗,愿意出外勤。
助理總裁崗位職責2
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的`審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協(xié)調(diào);負責公司總部的車輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。
3、負責相關會議的組織,以及會議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。
4、負責公司的商務接待工作關系建立、維護及保持:負責來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作
助理總裁崗位職責3
企業(yè)總裁助理工作職責:
協(xié)助總裁處理綜合性專題工作及突發(fā)事件。
工作內(nèi)容:
1、參與企業(yè)重大經(jīng)營決策。
2、全面了解企業(yè)經(jīng)營狀況和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境狀況。
3、參與對企業(yè)部門及關鍵崗位人員的工作業(yè)績考評。
4、總裁委托進行的專題調(diào)查工作。
5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務處理。
6、經(jīng)總裁授權(quán),代表總裁進行重大商務,公共關系活動。
7、完成總裁委托的其他工作。
任職資格:會計及相關專業(yè)本科以上學歷。3年任職經(jīng)驗。
技能技巧:
1、有較強的溝通能力。
2、有較強的'文字組織能力。
3、有較強的綜合協(xié)調(diào)和公關能力。
4、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力。
5、熟練使用辦公軟件。
工作態(tài)度:
1、工作嚴謹、踏實,認真
2、形象氣質(zhì)佳
3、有較強的工作責任心和事業(yè)心。
助理總裁崗位職責4
1、撰寫郵件、公文、報告等各種文件;總裁簽發(fā)文件管理,文件信息上傳下達工作;
2、處理涉及總裁辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達;
3、總裁的工作日程安排和協(xié)調(diào),協(xié)助對外聯(lián)絡,重要商務活動的對接及接待服務;
4、負責起草公司各階段工作總結(jié)報告并進行備份管理;
5、協(xié)助內(nèi)部項目的`進度匯總和追蹤;
6、負責公司內(nèi)部管理會議的籌備、會議記錄及各類相關文件的歸檔管理。
助理總裁崗位職責5
1、 協(xié)助總裁處理對口關聯(lián)事務的協(xié)調(diào)與溝通,關系維護與信息對接;
2、 協(xié)助總裁處理政府、行業(yè)、涉外事務的公共關系,及相關聯(lián)信息的披露;
3、 協(xié)助總裁參加事務性項目的洽談,收集關聯(lián)行業(yè)業(yè)務信息,提供依據(jù)和分析意見;
4、 撰寫郵件、公文、報告等各種文件;總裁簽發(fā)文件管理,文件信息上傳下達工作;
5、 處理涉及總裁辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達;負責相關拜訪人員的`接待,在需要的場合擔任翻譯;
6、 協(xié)助總裁安排日常工作行程、差旅安排等,安排業(yè)務會議并做好會議記錄。
助理總裁崗位職責6
職責描述:
1、負責總裁的日常行程安排;負責來訪客戶的接待及商務隨行;
2、負責總裁文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達;
3、負責總裁日常經(jīng)營工作文件的`起草和發(fā)布;
4、協(xié)助總裁跟進公司項目的進度;做好各項會議的組織工作和會議記錄;
5、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報,為總裁決策提供參考、建議;
6、總裁交辦的其他工作任務;
任職要求:
1、統(tǒng)招211/985學校本科及以上學歷,有一年左右相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟練使用各類辦公軟件,有較強文字寫作能力;
3、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力和服務意識,細致周到、工作積極主動;
4、抗壓力強,可適應出差。
5、歡迎非金融行業(yè)但有極強學習能力及意愿的候選人投遞。
助理總裁崗位職責7
1、協(xié)助多弗集團董事長制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
2、建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制;
3、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預、決算,制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案;
4、參與對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
5、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供專業(yè)的財務分析和決策依據(jù);
6、跟蹤、收集、整理公司業(yè)務數(shù)據(jù)及同行業(yè)務動態(tài)、財務業(yè)績,密切注意與公司有關的.政策變化和行業(yè)趨勢,并定期做出比較和分析報告,提出相關改善建議;
7、內(nèi)部審計監(jiān)察,集團公司下屬項目單位IPO籌備準備;
8、完成董事長臨時交辦的其他任務;
9、在金融業(yè)能協(xié)調(diào)事宜的融資專家優(yōu)先。
助理總裁崗位職責8
1、負責總裁辦公文件和往來信件的整理和收發(fā);
2、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總裁進行商務洽談,來訪客戶接待,并做好各項匯報和聯(lián)絡工作;
3、協(xié)助總裁做好工作總結(jié)、工作計劃和日程安排;
4、安排并協(xié)完成臨時短期出差;
5、負責總裁各項申請、報銷等事項;
6、完成總裁授權(quán)與交代的其他事物;
助理總裁崗位職責9
董事長助理/總裁辦主任湖南嘉德集團有限公司湖南嘉德集團有限公司,嘉德集團,湖南嘉德集團職責描述:
1、負責集團戰(zhàn)略的落地執(zhí)行;
2、負責各子公司的經(jīng)營監(jiān)督管理;
3、負責集團內(nèi)部資源的`協(xié)調(diào)管理;
4、負責集團合規(guī)的管理。
任職要求:
1、對戰(zhàn)略落地有一套完整的管理經(jīng)驗,在多元化企業(yè)集團任職過高管職位,有上市公司或咨詢公司管理背景優(yōu)先;
2、對全球供應鏈有一定的了解,視野開闊,邏輯性強。
助理總裁崗位職責10
1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;
2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
3、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系,尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議;
4、配合總裁處理外部公共關系(政府、重要客戶等);
5、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總裁提供相關解決方案;
7、撰寫和跟進落實公司總裁會議、專題研討會議等公司會議紀要;
8、協(xié)助總裁進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的'規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作;
9、完成其他臨時交辦的任務。
助理總裁崗位職責11
1、輔助總裁處理公司內(nèi)部日常事務;
2、不斷挖掘公司潛在客戶;
3、在總裁領導下進行工作。
4、協(xié)助總裁處理好后勤集團的日常事務。
5、協(xié)助總裁協(xié)調(diào)下屬部門之間的關系。
6、協(xié)助總裁做好與外單位聯(lián)系的`具體工作。
7、完成領導交給的其他工作。
助理總裁崗位職責12
崗位職責:
1、負責總裁有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、并;檢查、督促總裁布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況。
2、協(xié)助總裁做好重要客戶和相關領導的商務接待及安排工作,代表總裁做好對外公共關系協(xié)調(diào)。
3、負責協(xié)助總裁與集團各部門和各事業(yè)部之間的溝通與協(xié)調(diào)工作,協(xié)助日常運營管理。
4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總裁進行商務談判,收集關聯(lián)行業(yè)業(yè)務信息,提供依據(jù)和分析意見。
5、負責召集集團辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。
6、負責總裁的日程安排,做好預約工作及其他事務,參與集團組織的重大活動。
7、總裁交待的其他事項。
任職資格:
1、 本科以上學歷,mba畢業(yè)優(yōu)先,熟悉工業(yè)自動化或汽車行業(yè)等制造型企業(yè)業(yè)務模式。
2、 5年以上歐美公司總裁助理相關工作經(jīng)驗,縝密的'系統(tǒng)性思考能力、戰(zhàn)略規(guī)劃和組織能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、文字撰寫能力。
3、 良好的團隊協(xié)作精神和職業(yè)道德操守,責任心、事業(yè)心強。
4、 熟練使用各類辦公軟件,英語流利。
助理總裁崗位職責13
1、要協(xié)助業(yè)務人員完成客戶接待;
2、對各個來源的詢盤及時進行處理,確保業(yè)務人員盡快收到詢盤并作出應答;
3、周銷售流水報表、周訂單與出貨預測表、月度/季度/年度資料整理、相關會資料準備等;
4、考勤真實性稽查、報銷真實性核查、大區(qū)周例會跟蹤,公司及部門相關制度落實督導等;
5、接聽海外服務熱線,及時處理客戶的電話詢盤,初步處理客戶電話投訴;
6、圖書購買與管理、內(nèi)部培訓跟蹤與協(xié)助、辦公環(huán)境維護與提升等;
7、完成與其他部門的'一般性工作銜接,例如與行政部配合完成一些行政類工作,細到文具請購和領用等等;
8、臨時性上級分派的工作。
助理總裁崗位職責14
崗位職責:
1、協(xié)助總裁制定新聯(lián)合系人力資源管理體系發(fā)展戰(zhàn)略;
2、負責新聯(lián)合系人力資源開發(fā)規(guī)劃與建設,干部隊伍建設及評估管理;
3、負責新聯(lián)合系績效考核方案的擬定與實施;
任職要求:
1.在崗年齡區(qū)間:30-40歲;
2.教育背景:本科及以上學歷,碩士以上學歷優(yōu)先,人力資源、管理等相關專業(yè);
3.職稱和執(zhí)業(yè)資格:具備人力資源管理師、注冊人力資源管理師等相關資格優(yōu)先;
4、工作經(jīng)驗:10年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型集團公司負責人力資源全面管理3年以上;
5、其它要求:熟悉國家各類勞動人事政策法規(guī),對人事系統(tǒng)、程序及實際操作有廣泛深入的了解。
助理總裁崗位職責15
1、負責企業(yè)戰(zhàn)略層面公關活動的規(guī)劃與執(zhí)行;
2、制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;
3、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略思想,負責人力行政中心、財務中心、信息中心的中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;
4、對企業(yè)運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系;;
5、處理外部公共關系(政府、重要客戶等);
6、跟蹤企業(yè)經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
7、負責并指導企業(yè)三大中心的工作,分解目標與實施管理,以保證企業(yè)良好的運作機制;
8、負責推動企業(yè)信息軟、硬環(huán)境優(yōu)化,與各高層管理者一起促進企業(yè)內(nèi)外部商務環(huán)境的`改善;
9、制定、完善企業(yè)的財務管理體制、財務資本的規(guī)劃,進行宏觀財務分析;
10、負責客戶銷售策略和定位,各類營銷推廣計劃的設計與審定,并帶領業(yè)務拓展團隊實施;
11、負責與策劃企業(yè)、媒體、會展企業(yè)溝通;
12、負責匯總市場調(diào)研信息,根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調(diào)整營銷策劃方案;
13、通過營銷策劃,帶領團隊增加客戶資源的引進,發(fā)掘市場機會,主持擬定企業(yè)的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)企業(yè)業(yè)務和投資回報的快速增長。
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