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賣場店長崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編收集整理的賣場店長崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
賣場店長崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、部門團(tuán)隊建設(shè)、專業(yè)知識技能培訓(xùn)及新員工傳、幫、帶
2、負(fù)責(zé)商品交付工作（選料、下單、跟單、配送安裝、二審等），材料異常處理；
3、賣場5s管理、商品陳列設(shè)置、賣場商品調(diào)招等；；
4、電器、純材料、合同外銷售；
5、導(dǎo)購管理及招募。
職位要求：
1、管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、三年以上銷售管理或者后臺管理經(jīng)驗，有連鎖企業(yè)后臺管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉連鎖企業(yè)運作：賣場5s管理、賣場八大元素、導(dǎo)購員及供應(yīng)商、產(chǎn)品銷售、物流倉儲安裝配送、材料跟進(jìn)及客訴處理等工作；
4、大型連鎖賣場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇：
1、六險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、商業(yè)；
2、拓展活動、旅游、生日會等；
3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。
賣場店長崗位職責(zé)2
一、崗位介紹：
通過發(fā)布網(wǎng)絡(luò)信息，電話聯(lián)系客戶業(yè)主以及門店接待，為客戶匹配房源，促進(jìn)成交。
二、薪酬待遇：
1、底薪+補(bǔ)貼：4000—4800元（大專學(xué)歷以下4000，大專學(xué)歷4300，本科學(xué)歷以上4800）
�。吭聹�(zhǔn)時發(fā)放，不管是否有業(yè)績）
2、高業(yè)績獎：55%—80%，高利潤，每套房子傭金4萬起，人生第一桶金就在這。
3、入職就購買社保，節(jié)假日福利，每月聚會，公司旅游等等。
三、工作時間：
朝九晚六，每周休一天半，每月6天，晚上有加班（只要你有能力，自由選擇）
【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料；
2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實地勘察物業(yè)狀況，簽訂業(yè)務(wù)委托書，收取鑰匙；
4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導(dǎo)與安
【職位要求】：
1、年滿十八周歲（可接受實習(xí)生）；
2、認(rèn)同行業(yè)，認(rèn)同公司；無經(jīng)驗亦可，有帶教培訓(xùn)；
3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力。
4、退伍軍人免見習(xí)考核可以直接快速培訓(xùn)后入職！
賣場店長崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、賣場5s管理、商品陳列設(shè)置、賣場商品調(diào)招等；
2、商品部人員、供應(yīng)商導(dǎo)購員管理；
3、商品銷售管理。
職位要求：
1、管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、三年以上銷售管理或者后臺管理經(jīng)驗，有連鎖企業(yè)后臺管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉連鎖企業(yè)運作：賣場5s管理、賣場八大元素、導(dǎo)購員及供應(yīng)商、產(chǎn)品銷售、物流倉儲安裝配送、材料跟進(jìn)及客訴處理等工作；
4、大型連鎖賣場管理經(jīng)驗者。
福利待遇：
1、六險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、商業(yè)；
2、拓展活動、旅游、生日會等；
3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。
賣場店長崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、熟悉店鋪各項工作流程、內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)開始，快速掌握公司商品的訂貨、陳列、銷售、盤點、品種管理、人員管理等經(jīng)營管理理念；
2、組織協(xié)調(diào)店鋪的日常經(jīng)營管理工作；
3、對店鋪各崗位人員進(jìn)行管理和督導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)對店鋪費用進(jìn)行預(yù)算，并控制費用；
5、根據(jù)店鋪需要合理地進(jìn)行員工培訓(xùn)，提高店鋪整體工作效率。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，25—35歲，男女不限；
2、1年以上大型超市、或便利店管理經(jīng)驗，要有熟食、食品、鮮食管理方面經(jīng)驗；
3、熟悉門店各項管理流程，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場處理能力；
4、具備良好的`團(tuán)隊管理經(jīng)驗和服務(wù)意識。
5、熟悉電腦的基礎(chǔ)操作，以及懂得運用辦公軟件；
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