足球教練崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的足球教練崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

足球教練崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、教學對象:5—18歲的少年兒童。

　　2、教學內(nèi)容:根據(jù)公司統(tǒng)一的教學方案對學員進行(如籃球/足球/羽毛球/網(wǎng)球)基礎(chǔ)個人技術(shù)、技戰(zhàn)術(shù)演練、專業(yè)體能訓練等。

　　3、分管班級的教學計劃和教學內(nèi)容;

　　4、負責分管班級的主要教學工作,并能做出標準的示范動作;

　　5、與學員及家長溝通,主動發(fā)現(xiàn)問題并及時解決;

　　6、招生:5—18歲的對(如籃球/足球/羽毛球/網(wǎng)球)感興趣學員。

　　崗位要求:

　　1.有較強的`教學實踐能力,有較強的語言溝通能力,富有親和力;

　　2.為人誠懇,工作態(tài)度積極,踏實肯干;

　　3.體育院校畢業(yè),專業(yè)隊教練,退役隊員或具備其他相關(guān)技能和條件者優(yōu)先錄用。

　　如果你充滿激情;如果你胸懷夢想,如果你有強烈的服務意識,我們張開雙臂迎接你,

　　站在動因的平臺上,這里就是你高大上的起點,一個選擇也許就此改變你的一生。

足球教練崗位職責2

　　崗位職責:

　　1)根據(jù)教學管理規(guī)定及外籍教練要求，為教學提供課程支持，承擔教輔工作，保障上課安全(理解教學方案、準備教學器材、傳譯教學口令、維持課堂秩序及處理課堂突發(fā)事件等);

　　2)協(xié)助教務做好課程監(jiān)督及教學效果反饋(包括記錄課堂教學情況，課后跟蹤學生家長反饋，對教學中的問題提出建設(shè)性意見等);

　　3)協(xié)助教務人員不斷完善課程設(shè)置及教學計劃，促進教學更加規(guī)范化、系統(tǒng)化;

　　4)做好教學器具管理工作(包括器具清點、維護、報損等)。

　　任職要求:

　　1)英語聽說讀寫能力佳，熱愛足球、認可曼城足球教學體系;

　　2)喜歡體育教育行業(yè)，熱愛孩子;

　　3)形象氣質(zhì)佳，性格活潑陽光;

　　4)有幼兒、青少年教輔相關(guān)實習經(jīng)驗或培訓機構(gòu)、俱樂部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

足球教練崗位職責3

　　職責描述:

　　負責指定球隊或項目的發(fā)展計劃、日常訓練、比賽、球隊管理及課程反饋

　　參與機構(gòu)青訓與文化教育計劃反饋與更新

　　完成日常教練組教研的相關(guān)工作與任務

　　協(xié)助品牌推廣與傳播,及市場部門做好相應宣傳工作

　　必要時協(xié)助機構(gòu)其他部門聯(lián)合開展工作

　　(薪金可面議或同行業(yè)的標準)

　　任職要求:

　　喜歡陪伴青少兒,并致力于足球教育工作

　　有自己的'教育主張與思想,且認同機構(gòu)的足球教育理念

　　有從事教育工作及足球教育的擔當和自豪感

　　較高的足球競技與文化專業(yè)知識與執(zhí)教能力

　　包容、開放、自學能力、團隊精神與抗壓性

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