vip管理崗位職責(zé)

　　在不斷進步的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的vip管理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

vip管理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1. 協(xié)助建立和完善會員體系,制定會員管理系統(tǒng);

　　2.與tp溝通crm需求,通過crm軟件完成需求流程,并監(jiān)控流程執(zhí)行;

　　3. 負(fù)責(zé)新會員購買轉(zhuǎn)化、會員交叉購買、會員流失喚醒等會員體系的建設(shè)與數(shù)據(jù)收集整理;

　　4.維護老顧客、催化會員活躍度,提升會員銷售額占比及用戶的`忠誠度;

　　5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理, 配合活動策劃做crm營銷;

　　6.上級安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1. 市場營銷、商業(yè)管理等大專以上學(xué)歷,熟悉crm系統(tǒng)流程;

　　2. 對服裝行業(yè)感興趣,一年以上連鎖零售、快消等行業(yè)crm從業(yè)經(jīng)驗;

　　3. 善于總結(jié)、分析、挖掘、創(chuàng)新,良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力;

　　4. 有耐性,學(xué)習(xí)能力強,有團隊合作精神。

vip管理崗位職責(zé)2

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)vip客戶資源的管理，包括vip資料的審核、信息收集、整理、錄入、分類、積分統(tǒng)計、數(shù)據(jù)庫管理等;

　　2、負(fù)責(zé)對店鋪vip客戶的開拓及維護情況進行監(jiān)督和跟蹤;

　　3、負(fù)責(zé)維護良好的客戶關(guān)系，包括電話回訪、禮品管理、資料郵寄、投訴接待等;

　　4、負(fù)責(zé)所有vip資料的安全、有效和完整;

　　5、負(fù)責(zé)vip數(shù)據(jù)分析，包括會員購買力、消費習(xí)慣、購買潛力等各項指標(biāo)的`分析及vip會員增值服務(wù)管理;

　　6、協(xié)助企劃部門對vip客戶回饋策劃案的執(zhí)行，確保vip客戶和公司之間的良性互動;

　　7、定期去我司各大商場專柜收羅新拓展的vip人員資料;

　　崗位要求:

　　1、22-30歲，大專以上學(xué)歷;

　　2、vip客戶管理工作經(jīng)驗1年以上;

　　3、形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，積極主動、細致耐心，具備優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、熟悉零售行業(yè)客戶維護，以及vip數(shù)據(jù)處理與分析，具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)和抗壓能力;

　　5、熟練操作office辦公軟件及erp。

vip管理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1.為vip客戶提供基因合成/sanger測序/引物合成產(chǎn)品線的一站式項目管理及客戶服務(wù)工作;

　　2.分析客戶項目需求,制定項目方案,跟進項目進展及售后工作,保證溝通順暢及客戶滿意;

　　3.定期進行客戶項目分析匯總和客戶拜訪工作,維護客戶關(guān)系并助力vip客戶產(chǎn)值提升;

　　4.主動發(fā)現(xiàn)并提出項目管理系統(tǒng)和日常內(nèi)外部團隊合作過程中出現(xiàn)的.問題,并提出流程優(yōu)化建議。

　　任職資格:

　　1.碩士以上學(xué)歷,良好的分子生物學(xué)專業(yè)背景;

　　2.有良好的溝通能力和團隊合作精神;

　　3. 有持續(xù)學(xué)習(xí)能力和良好客戶服務(wù)意識,并能承受一定的工作壓力。

vip管理崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé):

　　1 、規(guī)劃vip會員營銷體系,制定內(nèi)外管理制度,檢查成效,提出改善計劃與監(jiān)督;

　　2 、完善客戶管理檔案,定期分析編寫月度、季度、年度工作匯報;

　　3、 負(fù)責(zé)年度直營,聯(lián)營、全渠道禮品開發(fā)規(guī)劃與統(tǒng)籌管理;

　　4、建立良好的.客戶關(guān)系,熟悉挖掘顧客需求,負(fù)責(zé)組織與策劃會員活動;

　　5、 進行有效的調(diào)研,了解行業(yè)信息,消費行為,營銷環(huán)境,優(yōu)化會員權(quán)益政策;

　　6、 負(fù)責(zé)組織會員分析,共享信息,策劃開發(fā)維護方案,保障回購率與銷售占比;

　　7、 vip客戶差異化服務(wù)監(jiān)督執(zhí)行規(guī)劃,會員增值服務(wù)開發(fā)與合作規(guī)劃;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,3年以上服務(wù)行業(yè)類vip崗位經(jīng)驗;

　　2、較強的數(shù)據(jù)分析能力, 報表制作能力,excel操作熟練;

　　3、熱愛時尚行業(yè)、形象氣質(zhì)良好,溝通及思維能力佳;

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