配件采購崗位職責9篇
隨著社會不斷地進步,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編為大家整理的配件采購崗位職責,歡迎大家分享。
配件采購崗位職責1
崗位職責:
1、針對門店的需求,進行合理的采購;
2、根據(jù)每日每月訂單及時采購,會根據(jù)近期產(chǎn)品出貨量靈活采購產(chǎn)品數(shù)量;
3、熟悉電子產(chǎn)品市場,懂手機和手機配件產(chǎn)品,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、驗貨,收貨,跟貨期,做出貨單;
5、有供貨商資源,熟悉配件品質(zhì)把控。
任職要求:
1、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,積極的采購熱情,有上進心,服從工作安排,不怕吃苦;
2、良好的`溝通、執(zhí)行力和談判能力,團隊合作精神強,責任心強,可承受一定工作壓力;
3、熟練使用word,excel,等辦公軟件。
4、為人踏實,勤勉細心,積極向上,有較強的學習能力;
5、做事細心、有耐心、邏輯性和責任心強、
配件采購崗位職責2
職責描述:
1、采購計劃執(zhí)行管控:嚴格履行合同,管控質(zhì)量、交期、成本,異?焖俜磻
2、建立優(yōu)質(zhì)供應商庫:對照ts16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系,組織梳理汽配物料渠道問題,開發(fā)汽車零部件專業(yè)供應商,提升產(chǎn)品質(zhì)量。
3、汽配物資寄售:從計劃需求、物料特性、場地、定額梳理汽車零配件寄售規(guī)則,寄售比率達到80%以上。
4、聯(lián)合研發(fā)降本:整合汽車研發(fā)、有研發(fā)設計能力的供應商,從設計源頭優(yōu)化工藝,推進大類物料改善降本。
任職要求:
本科及以上學歷,3年以上大型汽車企業(yè)采購、供應商開發(fā)經(jīng)驗。
配件采購崗位職責3
公司有各類產(chǎn)品的采購員崗位,每一個不同的崗位,負責采購公司所需的產(chǎn)品,其崗位職責都不同。以下整理的是配件采購員崗位職責,僅供參考。
一、采購員要嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,維護公司形象,廉潔奉公,不準私拿回扣,不準假公濟私,損壞公司利益。
二、負責材料和配件的采購工作,嚴格把好質(zhì)量關,嚴禁購未經(jīng)批準驗證的副廠件、假冒廠件入庫,嚴禁采購偽劣產(chǎn)品入庫。
三、抓好配件采購的計劃組織實施工作,做到憑單采購,嚴禁盲目采購。需要報價的'配件應先報價后拿貨。
四、要保證零配件采購的及時性,市內(nèi)購件的應在1小時內(nèi)完成,市外購件的應在3天內(nèi)完成。因采購組織不當影響工期的要追究采購員責任。
五、購回的配件,一定要交倉管員驗收,憑貨物入庫單和發(fā)票才能到財務報銷。如發(fā)現(xiàn)不合格的配件,由采購員負責替換。
六、采購員要按廠部制定的進貨網(wǎng)點進貨。特殊情況,經(jīng)領導同意方可在其他點采購,但要先報價后采購。
配件采購崗位職責4
工作職責:
1、根據(jù)客戶業(yè)務規(guī)劃,業(yè)務運營現(xiàn)狀和目標,與客戶充分溝通,理解并分析需求,落實產(chǎn)品解決方案;
2、負責交易平臺的規(guī)劃和產(chǎn)品設計工作,并不斷優(yōu)化流程,提高用戶體驗;
3、負責與相關團隊緊密合作,驅(qū)動項目實施,達成產(chǎn)品目標;
4、上線后與客戶的協(xié)調(diào),推進,并根據(jù)運營情況持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
任職資格:
1、熟練使用axure,能產(chǎn)出思路清晰的交互原型,prd文案及業(yè)務流程;
2、有汽車配件相關電商平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的溝通能力,出色的口頭及熟面表達能力,良好的團隊協(xié)作能力;
4、能適應頻繁出差(頻率50—75%/周);
5、對平臺型產(chǎn)品有深刻理解,在產(chǎn)品的'擴展性上有較好理解。工作職責:
1、根據(jù)客戶業(yè)務規(guī)劃,業(yè)務運營現(xiàn)狀和目標,與客戶充分溝通,理解并分析需求,落實產(chǎn)品解決方案;
2、負責交易平臺的規(guī)劃和產(chǎn)品設計工作,并不斷優(yōu)化流程,提高用戶體驗;
3、負責與相關團隊緊密合作,驅(qū)動項目實施,達成產(chǎn)品目標;
4、上線后與客戶的協(xié)調(diào),推進,并根據(jù)運營情況持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
配件采購崗位職責5
崗位職責:
1、協(xié)助產(chǎn)品采購渠道擴展、確保產(chǎn)品采購的價格和品質(zhì)符合公司目標;
2、負責供應商聯(lián)系及產(chǎn)品開發(fā);
3、負責批量采購的成本控制,采購系統(tǒng)的實施和優(yōu)化;
4、對供應商績效進行管理和供應商資源優(yōu)化。
任職資格:
1、本科以上學歷,1—3年采購工作和供應商管理經(jīng)驗;
2、熟悉手機配件、3c品類和行業(yè)市場,有一定的供應商資源,有外貿(mào)電商的.品類運營管理和采購經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有成本控制理念,能適應經(jīng)常跑市場和出差需求,吃苦耐勞;
4、很強的學習能力,能夠快速熟悉業(yè)務流程,適應快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境;
配件采購崗位職責6
崗位職責:
1:為公司采購汽車配件,及時向供應商詢價,并根據(jù)詢價結(jié)果及時向公司提供參考價;
2:嚴把采購質(zhì)量關,積極協(xié)助公司妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;
3:對采購流程不斷優(yōu)化提出建設性意見;
任職資格:
1:年齡25—45歲高中以上學歷,汽車配件相關專業(yè)優(yōu)先;
2:有3—5年的汽車配件采購經(jīng)驗,熟悉韓國、日本、美國等汽車配件者優(yōu)先;
3:會使用辦公軟件;
配件采購崗位職責7
一、認真執(zhí)行本企業(yè)的'各項規(guī)章制度,熱愛本職工作,服從部門放寬交辦的各項任務;
二、要對所采購的配件質(zhì)量、價格、入庫程序和財務手續(xù)負責。
三、所需采購配件和原材料一律憑請購單購買,同時要與生產(chǎn)緊密配合,急件急辦,隨時了解庫存情況,做到庫存不積太不待料;
四、愛護交通工具,作到勤檢查勤保養(yǎng),有故障即時維修,專用車輛不得隨意借給他人使用,保持車輛完好狀態(tài),并注意行車安全。
配件采購崗位職責8
4s店配件采購員崗位職責
按照SGMW配件運作要求組織督促中心店所轄各營業(yè)單位配件工作人員做好配件管理工作;
根據(jù)SGMW的要求和市場的需求合理調(diào)整區(qū)域內(nèi)整體庫存水平,將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理的范圍以內(nèi),加快資金周轉(zhuǎn),減少滯銷品種;
協(xié)調(diào)各營業(yè)單位配件供應,合理調(diào)劑,確保維修服務的正常開展;
及時向SGMW配件部門傳遞汽配市場信息和本部門服務信息;
嚴格控制配件的采購及銷售,保證只向SGMW訂購純正的配件,不得參與購買非SGMW提供的假冒偽劣配件及倒賣配件的行為;
負責中心店各營業(yè)單位配件任務指標的分配;
負責中心店各營業(yè)單位配件計劃信息的匯總;
負責制定和執(zhí)行中心店配件訂購標準和流程;
負責監(jiān)督和考核各營業(yè)單位配件管理的有序開展。
4S店數(shù)量
全國有六至七千家4S店,北京有405左右。每年以1.5%的數(shù)量遞增。
一般來說,汽車4S店的促銷有兩種。
一是廠家統(tǒng)一促銷,這個是廠家應對市場競爭情況和目標實現(xiàn)壓力做的整體規(guī)劃,4S店只要配合就可以了。
還有一種是4S店自己做促銷,可能是由于4S店的建立時間不長,地點較偏僻,或者同品牌授權商之間競爭激烈等原因造成,也許是處理庫存,增加資金流轉(zhuǎn),也許是處理展車,也許是有包銷車型,也許迫于目標和返點壓力,促銷原因林林總總。
在價格政策面前,4S店通常受廠家制約,受同品牌經(jīng)銷商監(jiān)督,于是有可能靠軟性促銷調(diào)節(jié),比如贈送精品,贈送VIP維修卡等等附加手段。 但從整個汽車4S店的商業(yè)模式來說,售車只是獲取一個長期顧客的手段,甚至可以將售車理解為獲取客戶成本。以5年期客戶生命計算,每個客戶的貢獻從第3年開始迅速增加。按照這個模式,售車是獲取客戶的開始,那么,怎么促銷都不過分。
站在產(chǎn)品的角度考慮問題,一個品牌的產(chǎn)品線,總有的`市場表現(xiàn)活躍,有的市場表現(xiàn)平淡,在廠家未對表現(xiàn)平淡的產(chǎn)品作為相應市場政策,同時又給予銷售目標時,該產(chǎn)品的促銷幾乎是必然的。
事實上,目前大多數(shù)4S店都將利潤分為銷售利潤和維修利潤兩部分,在內(nèi)部分工上,也完全各自獨立。而我覺得應該視為一體。
在整個汽車服務流程中,售車僅僅是獲得客戶的開始,精品等作為交易談判的緩沖,或者變相促銷,維修和保養(yǎng)作為整體服務流程。
這樣的話,基礎建設投資(銷售部分)、人員成本、整車流動資金,廣告宣傳投入會通過某種計算形成客戶獲取原始成本,而售車利潤則進行充抵形成最終成本。
配件采購崗位職責9
職責描述:
1、維修配件的`采購、銷售、轉(zhuǎn)庫、內(nèi)耗等管理工作;
2、對配件銷售數(shù)據(jù)進行匯總、分析,系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護
3、零件安全庫存的分析,根據(jù)貨期和歷史需求數(shù)據(jù),制定采購計劃,完成零件供應率指標
4、完成領導交代的其他工作
任職要求:
1、大專及以上學歷
2、cet—4、熟練使用office軟件
3、勤奮好學、善于思考,有團隊合作能力
4、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可考慮
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