主管崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的 主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主管崗位職責1

　　1、負責現(xiàn)金、銀行出納工作。

　　2、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和錄入。

　　3、負責公司帳的核對和清理工作，保證數(shù)據(jù)的及時準確性。

　　4、負責公司稅金的核算、申報和解繳工作。

　　5、完成月度極度年度的'納稅申報，完成固定資產(chǎn)、累計折舊的會計核算，及時了解公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的存放、使用情況。

　　6、進行財務狀況和經(jīng)營成果分析、評價和控制，提供經(jīng)營決策財務數(shù)據(jù)，向管理層提供內(nèi)部管理報表。

　　7、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施。

　　8、負責提供公司內(nèi)部部門需要的相關財務數(shù)據(jù)。

主管崗位職責2

　　1、根據(jù)客戶訂單要求,負責監(jiān)督和管理合同執(zhí)行流程,熟悉公司經(jīng)營的產(chǎn)品,清楚合同的'執(zhí)行狀態(tài)。主管合同項下相關貨物的生產(chǎn)、檢驗、物流等相關工作;完善并落實公司合同管理制度,定期對跟單員進行業(yè)務培訓及指導;

　　2、主管和督促跟單員做好與銷售人員的溝通匯報,及時介入和處理跟單員不能解決的疑難問題;保障合同的正常履行。

　　3、與其他部門做好溝通協(xié)調(diào),根據(jù)客戶需求,與供應商進行價格及交期洽談,并向銷售人員提供價格及交期的反饋;

　　4、主動開發(fā)和建立供應商資源,定期維護和鞏固供應商關系,負責供應商來訪的接待、安排、記錄、跟蹤結(jié)果。

　　5、主管公司展會及樣品間樣品的籌備和征集工作;

　　6、完成公司領導交待的其他工作。

主管崗位職責3

　　負責擬定裝修材料采購招標計劃、采購資金預算;

　　負責組織編寫招標文件，組織實施招標過程，參與所屬專業(yè)的招標;

　　監(jiān)督計劃執(zhí)行，及時糾偏;

　　負責裝修材料采購成本估算，編制采購目標成本;

　　協(xié)助工程管理部門制定各項裝修材料施工工藝，開發(fā)新材料、新工藝;

　　參與項目后評估工作，提出采購成本優(yōu)化建議;

　　處理裝修材料質(zhì)量事件和廠商服務投訴，供應商考評;

　　負責下屬績效考核，有針對性地對下屬進行培訓;

　　根據(jù)集團需要協(xié)助上級進行采購隊伍建設;

　　負責裝飾材料的采購計劃和預算編制;對價格信息進行管理;

　　組織和落實采購招標;

主管崗位職責4

　　測量主管廣東鴻發(fā)投資集團有限公司廣東鴻發(fā)投資集團有限公司，廣東鴻發(fā)投資集團有限公司，鴻發(fā)集團，鼎峰地產(chǎn)，鼎峰置業(yè)，鴻發(fā)崗位職責：

　　1、全面負責項目部的測量工作；熟練掌握測量和有關規(guī)范，確保測量工作質(zhì)量符合要求；

　　2、每日需在班組作業(yè)前，完成現(xiàn)場測量、放樣工作；

　　3、服從項目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、項目總工等的'管理，配合其他管理人員進行測量、放樣；

　　4、及時做好測量資料，保證現(xiàn)場測量與資料呈報基本同步。

　　任職要求：

　　1、全日制大專以上學歷，土木工程相關專業(yè)。

　　2、 5年以上獨立負責現(xiàn)場測量管理工作；

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、耐心細致能力；

　　4、良好的學習、分析、應變能力。

主管崗位職責5

　　1)負責制定公司信息安全規(guī)定及各項規(guī)范；

　　2)制定和完善公司安全應急預案和演練；

　　3)負責規(guī)劃、建設公司信息安全框架；

　　4)負責公司各系統(tǒng)的安全防護以及進行各系統(tǒng)安全風險評估；

　　5)負責公司各部門保密技術和信息的安全；

　　6)負責公司網(wǎng)絡安全。

主管崗位職責6

　　1、負責整個園區(qū)各項安全保衛(wèi)、消防及車輛管理工作，做好消防器材的配備、保養(yǎng)、專管工作；

　　2、負責保安人員思想教育、行政管理、違紀查處；

　　3、負責擬定保安人員崗位職責和規(guī)章制度，并檢查、督促保安人員貫徹執(zhí)行；

　　4、負責本部門ISO9001質(zhì)量認證體系的'記錄、檢查、督促、整改；

　　5、定期組織保安人員學習理論知識，做好人員的培訓、使用、管理工作，每月召開二次例會，制定工作計劃，做好工作總結(jié)；。

　　6、對突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方案的擬定、演練，處理突發(fā)事件并做好匯總記錄；

　　7、負責外來人員出入、物品出入嚴格把控，并經(jīng)常抽查，做好外來人員和物品進出管理工作；

　　8、負責園區(qū)內(nèi)房屋裝修情況檢查登記工作，協(xié)助處理園區(qū)內(nèi)各種違章行為，調(diào)解業(yè)主間的糾紛；

　　9、完成上級交辦的其他工作。

主管崗位職責7

　　1、對酒店前廳工作進行全面管理;

　　2、每月月底對次月初前廳所有員工班次進行合理排班，

　　3、按照酒店要求對各班次員工的儀容儀表、禮貌禮儀進行檢查;

　　4、審核各班次員工賬務的真實性及準確性;

　　5、對酒店服務員、前廳接待、收銀崗位員工進行日常工作的培訓、考核及管理;

　　6、督促酒店各崗位做好相關日常的服務工作;

　　7、熟悉了解酒店每日的房態(tài)，根據(jù)預定數(shù)量及時做好開關房調(diào)整工作;

　　8、做好酒店的`消防管理臺賬等;

　　9、完成公司安排的其他臨時性工作任務。

主管崗位職責8

　　1、組織核算組會計工作,執(zhí)行大廳電算化管理制度,保證會計資料真實、合法、完整,對總會計負責。

　　2、協(xié)助單位編制部門預算,掌握財政下達的部門預算,以及各類資金來源及用途。

　　3、審核記賬憑證及各類原始憑證。

　　4、控制和監(jiān)督部門預算的執(zhí)行,掌握各單位財務收支狀況,按要求提供財務報表。

　　5、配合單位接受有關部門監(jiān)督檢查,如實提供會計資料。

　　6、加強與部門溝通,提出改進財務管理意見和建議。

　　7、負責保管上兩年度財務資料,保管期滿后交單位或區(qū)檔案局。

　　8、完成領導交辦其他工作任務。

主管崗位職責9

　　1.協(xié)助執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和維護工作秩序

　　2.負責公司員工的考勤管理

　　3.負責工資核算

　　4.負責公司銷售后勤保障工作包括制作面簽手續(xù)面簽整理資料并保存

　　5.負責辦公用品的購買，領用，發(fā)放和管理，印制名片，定水訂票，復印，郵寄等事務

主管崗位職責10

　　1、負責酒店電力系統(tǒng)的運行管理。

　　2、負責高低壓配電柜、變壓器、發(fā)電機及控制設備的維修保養(yǎng)及故障檢修工作安排。

　　3、負責水泵房、鍋爐房電器設備保養(yǎng)及故障檢修的安排。

　　4、負責空調(diào)、制冷機設備動力供電。

　　5、負責餐廳、廚房、客房、洗衣房動力設備電器的.維護保養(yǎng)和故障檢修。

　　6、負責酒店范圍內(nèi)所有照明設備的保養(yǎng)和故障檢修。

　　7、負責有線電視、電話及線路的維護。

　　8、負責KTV、多功能廳、休息大廳等電器設備維護。

　　9、負責一定對外的專業(yè)聯(lián)系。

　　10、負責一定的對酒店各部門的聯(lián)系。

　　11、負責電工人員的培訓及日常管理。

　　12、負責所屬員工安全教育。

主管崗位職責11

　　1、負責會同技術部門制訂或修訂原料、包裝材料、中間體、成品、工藝用水、新產(chǎn)品的內(nèi)控質(zhì)量標準和客戶要求時的質(zhì)量標準;

　　2、組織本部門人員對檢驗所得的數(shù)據(jù)匯總、分析，進行審核;

　　3、負責對滴定液、檢定用的標準品、對照品、試劑、試液的管理;

　　4、組織實驗室危險品、毒品的管理;

　　5、負責組織對質(zhì)量事故造成的原因進行oos調(diào)查、分析、處理和上報工作;

　　6、協(xié)助qc經(jīng)理完成本部門的'各項工作;

　　7、熟悉儀器的使用性能，使用方法，比對和偏差分析等，發(fā)生偏差時，組織分析，進行oos調(diào)查、處理和上報工作;

　　8、組織本部門的質(zhì)量檔案的整理歸檔工作;

主管崗位職責12

　　1，協(xié)助區(qū)域內(nèi)各項培訓工作，深化銷售團隊對產(chǎn)品的認知，增強代理商和客戶對公司的技術認同;

　　2，協(xié)助區(qū)域內(nèi)技術交流工作，特別是參與客戶到應用技術中心的參觀考察工作，樹立公司在競爭市場上的專業(yè)化形象;

　　3，應用測試工作，負責應用測試方案的'實施;

　　4，協(xié)助區(qū)域應用技術中心日常管理工作，保持技術中心的正常運行;

　　5，參與樣板開發(fā)和制作。

主管崗位職責13

　　1、負責區(qū)域業(yè)務系統(tǒng)需求對接，管理及協(xié)調(diào)相關IT資源，服務業(yè)務部門需求變化;

　　2、組建區(qū)域IT團隊，培養(yǎng)IT服務人員，規(guī)范業(yè)務流程;

　　3、協(xié)助區(qū)域相關IT基礎建設，門店、供應鏈及辦公室基礎環(huán)境建設;

　　4、處理及維護相關ERP、CRM、門店系統(tǒng)及硬件問題;

　　5、負責用戶相關培訓工作;

　　6、對接所有IT項目的落地及推動;

　　7、完成上級交辦的其它工作，向總部IT匯報。

主管崗位職責14

　　1、與加盟店負責人溝通店面設計、裝修要求事宜；

　　2、與第三方設計公司溝通店面設計，效果圖及施工圖出具并與加盟商進行確認。

　　3、根據(jù)店面預計開業(yè)時間制定裝修施工排期表，并按照計劃時間推進店面裝修工作。

　　3、掌控店面裝修驗收工作，嚴格按照總部要求進行選材、施工。保證店面裝修順利完成。

　　4、日常店面設備、設施系統(tǒng)維護，維持店面正常運營

　　任職要求：

　　1、室內(nèi)裝修經(jīng)驗，能看懂施工圖，會使用CAD進行施工圖紙修改

　　2、有連鎖餐飲店面設計裝修經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉裝修材料

　　3、語言表達及溝通能力好

　　4、工作有責任心，能適用短期出差，抗壓能力好

主管崗位職責15

　　1、跟蹤裝置標準作業(yè)程序（SOP）執(zhí)行情況，完善SOP操作的可行性和實用性并進行培訓指導；

　　2、負責制作生產(chǎn)報表，確保數(shù)據(jù)的`及時性和準確性；

　　3、負責管理現(xiàn)場工藝和設備運行情況，并制定方案在保證安全的前提下持續(xù)提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量的穩(wěn)定性；

　　4、協(xié)助廠長執(zhí)行IMS系統(tǒng)，跟蹤Aduit發(fā)現(xiàn)項，提升現(xiàn)場管理水平；

　　5、參與組織工廠審計、事件及客戶述求等相關問題的根本原因分析、糾正預防制定和實施。

　　6、公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)的其他相關工作。

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