財(cái)務(wù)崗位職責(zé)【熱門】

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;

　　5、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的.財(cái)務(wù)分析;

　　7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率;

　　8、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2

　　編制公司日�，F(xiàn)金、銀行憑證，月末核對銀行對賬單余額

　　月末與營業(yè)核對百貨店銷售數(shù)據(jù)并且編制銷售確認(rèn)憑證，次月編制銷售調(diào)整憑

　　編制部分公司業(yè)務(wù)的專項(xiàng)憑證、審核采購憑證

　　配合部門長做好一年4次的內(nèi)外審計(jì)工作

　　每月清理財(cái)務(wù)軟件中應(yīng)收應(yīng)付往來兩清工作

　　處理部門領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理布置的`其他各項(xiàng)工作

　　協(xié)調(diào)與各部門以上工作范圍內(nèi)的對內(nèi)對外工作

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、配合投資經(jīng)理執(zhí)行項(xiàng)目,包括但不限于撰寫pitchbook、信息備忘錄、搭建財(cái)務(wù)模型、協(xié)調(diào)盡職調(diào)查等

　　2、深度參與國內(nèi)外融資、并購項(xiàng)目,交易規(guī)模數(shù)億至數(shù)十億不等

　　3、對tmt、教育、醫(yī)療等指定的領(lǐng)域進(jìn)行信息收集、整理、挖掘

　　4、獨(dú)立完成指定行業(yè)/公司分析報(bào)告,并協(xié)助團(tuán)隊(duì)研究潛在交易機(jī)會(huì)

　　任職要求:

　　1、優(yōu)秀的.分析能力與洞察能力,或?qū)μ囟ㄐ袠I(yè)有深入見解,商業(yè)本質(zhì)有強(qiáng)烈的好奇心

　　2、工作自主,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且有一定的抗壓能力

　　3、具備一定的財(cái)務(wù)能力,有財(cái)務(wù)建模經(jīng)驗(yàn)加分

　　4、英語好加分,理工科背景加分

　　5、國內(nèi)985或同級別海內(nèi)外名校

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4

　　1、審查集團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況，完善財(cái)務(wù)制度的建立。審閱定期財(cái)務(wù)報(bào)告，配合外部機(jī)構(gòu)實(shí)施專項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì);

　　2、根據(jù)公司投融資需求進(jìn)行標(biāo)的公司的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查工作。

　　3、對公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤審計(jì)

　　4、檢查和評估公司重要的對外投資、購買和出售資產(chǎn)、對外擔(dān)保、關(guān)聯(lián)交易、募集資金使用及信息披露事務(wù)的`合理合規(guī)性

　　5、獨(dú)立編寫審計(jì)工作底稿，編制審計(jì)報(bào)告，確保審計(jì)證據(jù)支持審計(jì)目的

　　6、負(fù)責(zé)審計(jì)資料的立卷、收集、整理歸檔工作

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、土地增值稅等匯算清繳;

　　2、編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

　　3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

　　4、對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

　　5、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題。

　　任職資格:

　　1、40周歲以下,�？萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),需持有會(huì)計(jì)初級以上職稱,會(huì)計(jì)中級職稱者優(yōu)先;

　　2、5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)企業(yè)業(yè)務(wù)流程;

　　3、熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范,熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的`財(cái)稅、審計(jì)政策法規(guī);

　　4、熟練操作辦公軟件和財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng),有良好的職業(yè)道德。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　一、支持運(yùn)營稽核經(jīng)理日常工作

　　1、支持稽核經(jīng)理完成內(nèi)部審計(jì)工作;

　　2、根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目方案,組織檢查內(nèi)部控制點(diǎn);

　　3、對被檢查單位的經(jīng)營和管理流程進(jìn)行檢查;

　　4、稽核底稿編制;

　　5、稽核材料整理,項(xiàng)目稽核報(bào)告撰寫;

　　二、獨(dú)立承接運(yùn)營稽核小型項(xiàng)目

　　1、制定審計(jì)稽核項(xiàng)目檢查方案;

　　2、現(xiàn)場進(jìn)行檢查;

　　3、指導(dǎo)項(xiàng)目成員按流程完成審計(jì)工作,并審閱項(xiàng)目審計(jì)工作底稿;

　　4、與被審計(jì)單位管理責(zé)任人溝通審計(jì)發(fā)現(xiàn);

　　5、編寫稽核報(bào)告;

　　三、推動(dòng)落實(shí)審計(jì)結(jié)果及后續(xù)執(zhí)行跟進(jìn)

　　1、對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和報(bào)告,與被審計(jì)單位協(xié)商尋求解決辦法;

　　2、跟進(jìn)落實(shí)檢查建議的改進(jìn)計(jì)劃和執(zhí)行情況,并檢查有效性;

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)師等專業(yè)背景

　　2、三年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理或內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上家電行業(yè)/銷售財(cái)務(wù)或內(nèi)部稽核工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、具備一定的專業(yè)企業(yè)內(nèi)部稽核或內(nèi)部審計(jì)知識,掌握一定的'稽核檢查或內(nèi)部審計(jì)技能,中級會(huì)計(jì)師資格

　　4、具備判斷和識別風(fēng)險(xiǎn)的能力

　　5、取得中級會(huì)計(jì)師或cia專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮

　　6、具備良好的英語聽說讀寫能力,能在英語環(huán)境下完成各項(xiàng)工作

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、建立、健全會(huì)計(jì)核算體系及財(cái)務(wù)管理體系，建立財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)流程，執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)的處理，總賬的月底結(jié)賬和每月的調(diào)賬對賬工作;負(fù)責(zé)出具納稅報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析等。

　　3、制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃及資金運(yùn)營計(jì)劃，保障公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審核公司重大資金流向。

　　4、建立財(cái)政、稅務(wù)、銀貸、工商、統(tǒng)計(jì)對外良好關(guān)系;做好酒樓稅務(wù)籌劃，爭取稅務(wù)優(yōu)惠，合理避稅;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年審工作。

　　5、負(fù)責(zé)酒樓所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。

　　6、按時(shí)編制每月經(jīng)營預(yù)測、每月財(cái)務(wù)報(bào)告及每月財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況完成情況報(bào)表;按時(shí)編制每月現(xiàn)金流量表，并按時(shí)向上級部門呈報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　7、審核采購招標(biāo)合同協(xié)議，監(jiān)督合同執(zhí)行情況;督導(dǎo)成本控制工作，根據(jù)酒樓經(jīng)營情況完善成本費(fèi)用控制程序。

　　8、審核應(yīng)付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證，并核對應(yīng)付賬款報(bào)表是否與總賬一致;根據(jù)酒樓資金狀況安排款項(xiàng)支付。

　　9、審核備用金支出憑單，并在憑單上簽字。

　　10、檢查督導(dǎo)收款工作，制訂服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)，確保提高服務(wù)質(zhì)量。

　　11、制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，定期考核、評估員工，并向總經(jīng)理提出對員工的獎(jiǎng)懲建議。

　　任職資格:

　　1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè);擁有中級會(huì)計(jì)師職稱、有酒店、酒樓財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理知識;熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);

　　4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)管理能力和組織策劃能力; 具備良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作作風(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8

　　工作職責(zé)

　　1、辦理貨幣資金收付業(yè)務(wù)，審核單據(jù)及發(fā)票；

　　2、負(fù)責(zé)妥善保管庫存現(xiàn)金、支票、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及發(fā)票、數(shù)據(jù)等有關(guān)票據(jù)；

　　3、登記現(xiàn)金、銀行日記賬；

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)信息月報(bào)的填制與申報(bào)工作；

　　5、隨時(shí)掌握銀行存款情況，及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)有關(guān)貨幣資金收支情況，包括每周上報(bào)的貨幣資金收報(bào)表；

　　6、協(xié)助營運(yùn)部，做好票券管理及日常營運(yùn)結(jié)算工作；

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助庫房管理，做好每月盤點(diǎn)工作。

　　任職資格

　　1、統(tǒng)招全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)為佳；

　　2、2年以上從事出納崗位的工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、精通現(xiàn)金及銀行業(yè)務(wù)知識，了解國際財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，以及公司財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度；

　　4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力，良好的`職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)精神，并有較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；

　　5、取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)財(cái)務(wù)體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

　　2、組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)、存貨控制等方面工作；

　　3、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原則為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)；

　　4、制定和管理稅收政策和方案，協(xié)調(diào)外部相關(guān)關(guān)系，維護(hù)公司利益；

　　5、團(tuán)隊(duì)管理及其他工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)；

　　2、中級以上職稱，注會(huì)、注稅優(yōu)先；

　　3、8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，愿意承擔(dān)較大工作壓力。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)完成對項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)體系情況調(diào)研,形成調(diào)研報(bào)告；

　　2、與客戶討論,設(shè)定咨詢范圍與邊界,交付流程與計(jì)劃,設(shè)計(jì)咨詢方案并導(dǎo)入執(zhí)行；

　　3、與目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通,發(fā)現(xiàn)客戶需求,設(shè)計(jì)合作方式,促使合作達(dá)成；

　　4、指導(dǎo)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員直接對接客戶,參與洽談和實(shí)施財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目；

　　5、提供符合客要求的項(xiàng)目建議匯總、分析、提煉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

　　6、對業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投入進(jìn)行分析評估,提出財(cái)務(wù)建議；

　　8、支持管理層的商業(yè)判斷和決策負(fù)責(zé)財(cái)稅管理咨詢工作；

　　9、領(lǐng)域包括財(cái)務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控、薪酬、戰(zhàn)略管理等,領(lǐng)導(dǎo)稅務(wù)籌劃；

　　10、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查；

　　11、公司安排的技術(shù)支持工作；

　　任職要求:

　　1、完整的本科以上教育背景;

　　2、8年以上財(cái)稅相關(guān)工作背景;

　　3、具有較全面的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識及經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉中國稅法及相關(guān)法規(guī)和政策要求；

　　5、具有多年稅務(wù)規(guī)劃的`實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　6、熟悉中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；

　　7、目標(biāo)、邏輯思維清晰明確,極強(qiáng)的創(chuàng)造力、執(zhí)行力、總結(jié)能力和溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的分析和解決問題能力；

　　8、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

　　9、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、TopMBA、CPA、ACCA等優(yōu)先；

　　10、具有良好的專業(yè),職業(yè)和道德素養(yǎng);

　　11、生活不只有工作,但工作時(shí)能夠全身心投入；

　　12、你加入的是一支有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍；

　　13、相信自己,敢于優(yōu)秀,敢于承擔(dān)起你該承擔(dān)的責(zé)任；

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)中小企業(yè)財(cái)務(wù)、資金及管理類需求的挖掘和分析。

　　2.負(fù)責(zé)口袋財(cái)務(wù)APP企業(yè)流動(dòng)性管理的研發(fā)、設(shè)計(jì)和推廣。

　　3.負(fù)責(zé)企業(yè)交易數(shù)據(jù)的分析和挖掘,建立企業(yè)現(xiàn)金流預(yù)測模型,并用于銀行金融產(chǎn)品的銷售。

　　4.負(fù)責(zé)口袋財(cái)務(wù)APP企業(yè)支付產(chǎn)品的`創(chuàng)新和營銷推廣。

　　任職要求:

　　1.全日制本科以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

　　2.五年以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或資金類崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)資金管理和流動(dòng)性管理,對金融產(chǎn)品創(chuàng)新有濃厚的興趣。

　　3.熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)和審計(jì)方面的國家政策,熟悉銀行支付結(jié)算產(chǎn)品和工具。

　　4.具有較強(qiáng)的市場分析能力,善于學(xué)習(xí),工作熱情,敢于挑戰(zhàn)新領(lǐng)域,并富有互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新精神。

　　5.有扎實(shí)的文字功底,善于溝通和表達(dá),能承受較強(qiáng)的工作壓力。

　　6.有企業(yè)財(cái)務(wù)主管和銀行產(chǎn)品經(jīng)理復(fù)核背景的優(yōu)先考慮,條件可適當(dāng)放寬。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12

　　1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取；

　　2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票以及收據(jù)的管理；

　　3、做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章；

　　4、負(fù)責(zé)差旅費(fèi)、油費(fèi)、出差費(fèi)用票據(jù)的審核與報(bào)銷；

　�。�1）、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經(jīng)理審批簽名，交由財(cái)務(wù)審核，確認(rèn)無誤后，由出納發(fā)款。

　�。�2）、員工出差回來后，據(jù)實(shí)填寫支付證明單，并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票，先交由證明人簽名，然后給總經(jīng)理簽名，進(jìn)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，再經(jīng)會(huì)計(jì)審核后，由出納給予報(bào)銷。

　　5、員工工資的發(fā)放；

　　6、理財(cái)客戶pos機(jī)的`刷卡、理財(cái)合同的的簽署以及資金到賬情況的跟蹤；

　　7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成其他輔助工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé) Treasury組別的工作統(tǒng)籌、工作安排、工作質(zhì)量監(jiān)控。

　　2、負(fù)責(zé)下屬員工的工作評估、培訓(xùn)、管理。

　　3、負(fù)責(zé)所有資金相關(guān)項(xiàng)目的統(tǒng)籌,計(jì)劃,執(zhí)行以及跟進(jìn)。

　　4、負(fù)責(zé)資金監(jiān)控、預(yù)算控制、使用控制,將公司資金利益最大化。

　　5、負(fù)責(zé)付款支付審核、監(jiān)督出納工作質(zhì)量,月度檢查保險(xiǎn)箱準(zhǔn)確性、銀行調(diào)節(jié)項(xiàng)目合理性。

　　6、負(fù)責(zé)萬寧禮品卡,GV券項(xiàng)目的跟進(jìn),禮品卡發(fā)放及管理,定期盤點(diǎn),杜絕管理漏洞。

　　7、負(fù)責(zé)與銀行建立良好關(guān)系,協(xié)助市場部等其他業(yè)務(wù)部門獲取銀行業(yè)務(wù)支持。

　　8、負(fù)責(zé)外匯年檢、外匯匯兌工作等外匯業(yè)務(wù)。

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)內(nèi)審, 外審相關(guān)的工作。

　　10、集團(tuán)安排的其他事項(xiàng),如集團(tuán)安排的項(xiàng)目,定期匯報(bào)等。

　　任職要求:

　　i) 負(fù)責(zé)Treasury組別的工作統(tǒng)籌、工作安排、工作質(zhì)量監(jiān)控。 10%

　　ii) 負(fù)責(zé)下屬員工的'工作評估、培訓(xùn)、管理。 5%

　　iii) 負(fù)責(zé)所有資金相關(guān)項(xiàng)目的統(tǒng)籌,計(jì)劃,執(zhí)行以及跟進(jìn)。 15%

　　iv) 負(fù)責(zé)資金監(jiān)控、預(yù)算控制、使用控制,將公司資金利益最大化。 10%

　　v) 負(fù)責(zé)付款支付審核、監(jiān)督出納工作質(zhì)量,月度檢查保險(xiǎn)箱準(zhǔn)確性、銀行調(diào)節(jié)項(xiàng)目合理性。15%

　　vi) 負(fù)責(zé)萬寧禮品卡,GV券項(xiàng)目的跟進(jìn),禮品卡發(fā)放及管理,定期盤點(diǎn),杜絕管理漏洞。 10%

　　vii) 負(fù)責(zé)與銀行建立良好關(guān)系,協(xié)助市場部等其他業(yè)務(wù)部門獲取銀行業(yè)務(wù)支持。 5%

　　viii) 負(fù)責(zé)外匯年檢、外匯匯兌工作等外匯業(yè)務(wù)。 5%

　　ix) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)內(nèi)審, 外審相關(guān)的工作。 10%

　　x) 集團(tuán)安排的其他事項(xiàng),如集團(tuán)安排的項(xiàng)目,定期匯報(bào)等。 15%

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)事業(yè)部日常的財(cái)務(wù)流程事務(wù)（合同、收支、出入庫、固定資產(chǎn)等）；

　　2、對接財(cái)務(wù)部門日常管理工作，管理成本、收支、項(xiàng)目等臺(tái)賬等數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，保證其真實(shí)、客觀、清晰；

　　3、編制、執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的`經(jīng)費(fèi)支出，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、費(fèi)用等事務(wù)；

　　4、根據(jù)管控指標(biāo)督辦重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)；

　　5、完成上級交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)公司全盤財(cái)務(wù)工作；

　　1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對；

　　2、辦公室基本賬務(wù)的核對；

　　3、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；

　　4、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；

　　5、負(fù)責(zé)工資的核算，現(xiàn)金及銀行的收付及相關(guān)的財(cái)務(wù)事項(xiàng)；

　　6、負(fù)責(zé)人員入職離、職辦理及日常人事制度落實(shí)。

　　7、負(fù)責(zé)公司的.招聘事務(wù)；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)、人事工作；

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