渠道主管崗位職責(zé)(15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的渠道主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
渠道主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司電視購物渠道的開發(fā)及維護;
2. 負(fù)責(zé)與合作的電視購物平臺對公司產(chǎn)品的運營進(jìn)行談判;
3. 結(jié)合公司的目標(biāo)及整體發(fā)展?fàn)顩r，設(shè)計在電視購物渠道上的產(chǎn)品推廣方案;
4. 深入了解產(chǎn)品特性，提煉產(chǎn)品賣點，撰寫電視購物的產(chǎn)品組合話術(shù)及運營方案;
5. 對各電視購物渠道的銷售預(yù)測、銷售匯總、數(shù)據(jù)分析及各類報表的制作;
6. 完成上級交代的其它工作。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2. 具有2年以上電視購物渠道工作經(jīng)驗，擁有一定的行業(yè)資源者優(yōu)先;
3. 熟悉電視購物平臺的運作流程、能獨立設(shè)計電視購物渠道的`產(chǎn)品銷售方案;
4. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有優(yōu)秀的溝通能力、較強的責(zé)任心，有良好的團隊合作精神;
渠道主管崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)社交電商渠道的運營工作;
2、負(fù)責(zé)社交電商和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標(biāo);
3、安排與協(xié)調(diào)部門內(nèi)各個崗位的工作，制訂合理的部門內(nèi)部激勵機制，保證日常工作的有序進(jìn)行;
4、完成上級交代的其它工作。
任職資格：
1、3年以上的電商渠道運營工作經(jīng)驗，1年以上渠道運營經(jīng)理經(jīng)驗，服裝/紡織/皮革類電商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、精通電商渠道平臺商品貨品規(guī)劃，精通運營和盈利模式，能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳;
3、熟悉各個平臺的運營模式，運營細(xì)節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的`最大產(chǎn)出;
4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;
5、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
6、能夠承擔(dān)較多的責(zé)任和壓力。有了解社交電商運營的優(yōu)先。
渠道主管崗位職責(zé)3
職責(zé):
1、主動開發(fā)、維護與項目匹配的渠道資源，與潛在大客戶、合作單位建立良好的合作關(guān)系，管理維護與客戶的長期戰(zhàn)略合作計劃;
2、渠道客戶數(shù)據(jù)分析;
3、執(zhí)行公司渠道銷售策略及計劃，安排渠道成員的工作任務(wù)，主持召開渠道例會，采取相應(yīng)措施，盡可能地擴展客戶資源;
4、管理直接下屬，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和績效評估。定期作好渠道組成員的專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高團隊整體的綜合素質(zhì)與專業(yè)技能，增強團隊的凝聚力;
5、協(xié)助銷售經(jīng)理完成其它銷售類工作。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)渠道拓展工作經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)營銷體系、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識和重慶主城房地產(chǎn)市場情況;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，有較強的談判能力和渠道管理能力;
4、有極強的'團隊意識，對公司忠誠，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
5、有獨立拓展客戶、渠道及資源的能力，有客戶資源的優(yōu)先;
6、熟練操作PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件;
7、能夠直接組建團隊者從優(yōu)考慮。
渠道主管崗位職責(zé)4
工作職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)所在城市及周邊區(qū)域的各渠道經(jīng)銷商的開發(fā)和維護，包含賣場、CVS、商超、城市超市、餐飲、網(wǎng)吧、酒店、學(xué)校及高端娛樂場所；
2、針對特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃，策劃活動并推動執(zhí)行；
3、制定和確定給予公司各渠道的價格體系并維護價格體系；
4、定期規(guī)劃出對各渠道的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商及其人員的管理培訓(xùn)，提高經(jīng)銷商市場運作能力；
6、按照公司要求收集渠道信息，制作相關(guān)報表、報告反饋。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷；
2、掌握所在城市及周邊城市的各種渠道經(jīng)銷商資源，人脈資源廣；
3、熟悉和操作過餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道，有一定的人脈關(guān)系和合作的客戶網(wǎng)絡(luò)；
4、對所在城市及周邊的`城市比較熟悉，對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的了解；
5、對各渠道經(jīng)銷商的談判和活動執(zhí)行有自己的特色和思路想法；
6、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問題的能力；
7、良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力；
8、有團隊管理經(jīng)驗；
渠道主管崗位職責(zé)5
1、在渠道經(jīng)理的帶領(lǐng)下開展工作，建立渠道、培訓(xùn)渠道、維護渠道；
2、負(fù)責(zé)項目各渠道合作方的對接工作；
3、收集客戶和市場信息，并能歸納整理為自己和公司所用；
4、按公司要求完成市場調(diào)研或領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作；
5、按公司要求參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和討論，并能通過學(xué)習(xí)和討論使自己不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；
6、按公司要求認(rèn)真及時進(jìn)行工作統(tǒng)計、總結(jié)、匯報；
任職要求：
1、25歲以上，形象氣質(zhì)佳，大專學(xué)歷以上；
2、資方收購項目銷售優(yōu)先，熟悉城南高新區(qū)或天府新區(qū)優(yōu)先；
3、房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗1年以上，渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
4、抗壓能力強、情商高、做事沉著穩(wěn)重，有服務(wù)意識；
5、責(zé)任心強、講究團隊精神，與上級、同事、其他部門同事保持良好的協(xié)作關(guān)系；
6、有不斷學(xué)習(xí)新知識和市場信息，提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)的意識與要求。
渠道主管崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司天貓供銷平臺、外網(wǎng)分銷網(wǎng)站的招商；
2、對分銷商開店，經(jīng)營進(jìn)行指導(dǎo)，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)分銷商
3、對分銷商進(jìn)行維護，能獨立開拓新客戶和跟進(jìn)，完成每月的拓展任務(wù)；
4、對分銷商產(chǎn)品銷售提供及時反饋，做好分銷商服務(wù)與支持工作。
5、能根據(jù)分銷現(xiàn)狀制定有效的'分銷政策
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，1年及以上電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；有美妝方面相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
2、曾經(jīng)從事過淘寶分銷平臺等分銷平臺工作；
3、熟悉淘寶網(wǎng)絡(luò)分銷平臺，鋪貨，產(chǎn)品線。
渠道主管崗位職責(zé)7
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道團隊組建、培訓(xùn)和管理等工作的`有效落實
2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃,上報領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)開展調(diào)研,根據(jù)市場反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容
4、負(fù)責(zé)建立項目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系
5、負(fù)責(zé)與營銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作
二、任職要求:
1、從事2年以上房地產(chǎn)渠道主管工作,熟悉市場
2、有自己的渠道團隊
3、有強烈的敬業(yè)與團隊合作精神,能在壓力下自我激勵
渠道主管崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、協(xié)助部門副經(jīng)理完成工作計劃的`擬定、批報、組織實施與目標(biāo)達(dá)成;
2、協(xié)助部門副經(jīng)理開展渠道拓展、數(shù)據(jù)收集、洽談、簽約等工作并進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總與提報;
3、負(fù)責(zé)聯(lián)盟、小區(qū)、異業(yè)多渠道聯(lián)合營銷的組織與銷售目標(biāo)跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)撰寫渠道營銷活動方案并落實、執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)組織定期渠道分銷會議;
6、負(fù)責(zé)渠道周、月、季度報表的編寫和提交;
7、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的建檔與存檔工作;
8、完成上級交辦的其它工作。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，男女不限，市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上銷售工作經(jīng)驗，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.性格開朗，健談，抗壓能力強。
渠道主管崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、所負(fù)責(zé)區(qū)域和渠道的新客戶開發(fā)；
2、已合作客戶的可持續(xù)發(fā)展和服務(wù)，包括訂單處理、售后跟進(jìn)、陳品培訓(xùn)及銷售促進(jìn)等；
3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達(dá)成；
4、市場維護和管理，包括控價、竄貨等；
5、定期行業(yè)和市場調(diào)研分析；
6、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)并及時反饋。
任職要求：
1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、3年以上母嬰用品銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、良好的組織協(xié)調(diào)及談判能力，具備良好的'合作精神；
4、熟悉所在區(qū)域分銷商，具備客戶開拓及管理能力；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
渠道主管崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、對所負(fù)責(zé)的渠道銷售任務(wù)負(fù)責(zé)，完成安排的銷售任務(wù)，完成銷售回款。
2、運營現(xiàn)有平臺（如網(wǎng)易考拉、小紅書、微信公眾號等），并積極開拓各種新的銷售渠道。
3、維護與各平臺的良好關(guān)系，積極參加各項營銷活動，爭取更多的推廣資源，促進(jìn)銷售。
4、對行業(yè)、店鋪、對手的'運營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時對店鋪進(jìn)行優(yōu)化，提高訪問量及轉(zhuǎn)化率。
5、負(fù)責(zé)處理平臺訂單、售前售后的問題、商品核對、結(jié)算及回款等相關(guān)工作。
6、依照渠道平臺的要求，積極組織配貨及監(jiān)督運輸、入庫、商品核對等工作。
7、完成上級交代的各項事務(wù)，對日常事務(wù)負(fù)責(zé)，包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案，并及時上報。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、2年及以上電商行業(yè)分銷、經(jīng)銷商經(jīng)驗，有京東、天貓等主流跨境電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、以銷售為導(dǎo)向，有良好的語言組織能力和談判能力，思路清晰。具備優(yōu)秀的團隊合作精神、良好的執(zhí)行能力及抗壓力。
4、能快速熟悉公司產(chǎn)品知識，控制成本，銷售跟蹤。
5、熟悉使用各類辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)分析能力，能制作分銷運營表及銷售排行分析表。
渠道主管崗位職責(zé)11
職責(zé):
1、擬定、梳理、優(yōu)化部門制度、流程,協(xié)調(diào)安排部門內(nèi)工作并負(fù)責(zé)總分公司銀保營運問題溝通解決;
2、根據(jù)風(fēng)險管理部門要求,搭建銀保渠道內(nèi)控合規(guī)管理體系。整體協(xié)調(diào)部門合規(guī)工作,包括合規(guī)報表,合規(guī)檢查(保監(jiān)會檢查、總公司檢查、分公司自查、部門自查等);
3、管理部門銷售人員入離職、考勤、考核等相關(guān)工作;
4、管控追蹤、改善部門KQI指標(biāo);
5、維護更新公司相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)(包括手續(xù)費率設(shè)置、人員職級變更、新產(chǎn)品上線設(shè)置等);
6、審核銀行手續(xù)費和傭金、各類定期報表;
7、審核、登錄部門人員報銷資料,溝通部門人員報銷事宜;
8、宣導(dǎo)公司相關(guān)制度及規(guī)則。
要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上保險行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗;
3、具備良好的金融知識、保險、銀保合規(guī)知識;
4、出色的總結(jié)歸納能力、流程梳理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
渠道主管崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司分銷加盟客戶的拓展工作;
2.維護公司分銷加盟客戶關(guān)系并對渠道進(jìn)行管理與監(jiān)督;
3.貫徹公司渠道政策，制定分銷商的具體支持措施及分銷激奮機制，協(xié)助分銷商成長;
4.對重要客戶的'跟蹤回訪，協(xié)助分銷商分析店鋪情況;
5.負(fù)責(zé)B2B平臺日常操作規(guī)范及流程，并給客戶相關(guān)指導(dǎo)。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗1年以上;
3.具有較強的商務(wù)拓展技巧和能力;
4.有一定的團隊管理經(jīng)驗;
5.責(zé)任心強、有親和國，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
6.有電商從業(yè)經(jīng)驗或服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有客戶資源優(yōu)先，有戶外產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道主管崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助制定全國營銷方案及監(jiān)督執(zhí)行；
2.協(xié)助管控區(qū)域車展及銷售競賽方案審核、費用審批、效果追蹤；
3.協(xié)助各區(qū)域制定豐富、有效的品牌推廣計劃；
4.協(xié)助全國展廳物料制作、擺放、監(jiān)控管理；
5.協(xié)助大型會務(wù)活動籌備及執(zhí)行；
6.協(xié)助完成網(wǎng)絡(luò)推廣工
任職要求：
1、具有市場類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、擁有3年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉4S店汽車市場營銷，有汽車銷售或市場行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、做事認(rèn)真、細(xì)致，服務(wù)意識強，有工作責(zé)任感，具備良好的人際溝通能力和語言表達(dá)能力。
渠道主管崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、市場調(diào)查與跟蹤；
2、項目推介；
3、客戶的'接電、接訪、成交及售后服務(wù)；
4、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護；
5、成交客戶全程服務(wù)工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1—2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
渠道主管崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售渠道(中介、代理商)拓展管理，并對渠道服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常維護、檢查及監(jiān)督指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)聯(lián)動分銷渠道的拓展與管理，通過與各中介經(jīng)紀(jì)門店建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，達(dá)成聯(lián)銷渠道任務(wù);
3、根據(jù)項目運營計劃，制定渠道分銷方案，針對項目及時調(diào)整渠道服務(wù)方案，提高業(yè)務(wù)銷售量。
4、負(fù)責(zé)管理自己團隊目標(biāo)分解以及轄人員的業(yè)務(wù)指標(biāo);.
任職要求：
1、熟悉房產(chǎn)方面相關(guān)知識，有一二手聯(lián)動經(jīng)驗，有一定的'房地產(chǎn)、中介等人脈關(guān)系;
2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)分銷流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗;
3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力，善于組織管理、協(xié)調(diào)溝通、較強的抗壓性。
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