技術(shù)管理員崗位職責(zé)9篇

　　在生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的技術(shù)管理員崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

技術(shù)管理員崗位職責(zé)1

　　職位描述:

　　1、帶領(lǐng)連棟溫室的普通工人進行溫室的苗木養(yǎng)植管理、溫室設(shè)施設(shè)備的`維護;

　　崗位要求:

　　1、有連棟溫室管理經(jīng)驗至少5年及以上，有蘋果苗管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟練溫室管理知識;

　　2、回連棟溫室設(shè)施設(shè)備的基本維護知識;

　　3、林木或者農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)。

技術(shù)管理員崗位職責(zé)2

　　職位描述:

　　1、帶領(lǐng)連棟溫室的普通工人進行溫室的苗木養(yǎng)植管理、溫室設(shè)施設(shè)備的維護;

　　崗位要求:

　　1、有連棟溫室管理經(jīng)驗至少5年及以上,有蘋果苗管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟練溫室管理知識;

　　2、回連棟溫室設(shè)施設(shè)備的'基本維護知識;

　　3、林木或者農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)。

技術(shù)管理員崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、信息化工程的實施與管理

　　根據(jù)公司戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，制定公司信息化工作的`管理規(guī)章制度，制訂信息化管理erp、oa、pdm，capp、crm、知識管理系統(tǒng)等項目的工作計劃，并實施，負(fù)責(zé)信息化項目的具體管理工作。建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、信息化培訓(xùn)工作

　　根據(jù)員工水平，制訂員工信息化培訓(xùn)計劃并組織實施。

　　3、系統(tǒng)維護

　　對公司已有的信息系統(tǒng)比如,erp、oa、三維軟件系統(tǒng)、財務(wù)金蝶系統(tǒng)進行系統(tǒng)維護，并對erp數(shù)據(jù)庫及其它重要電子數(shù)據(jù)的備份管理。

　　4、軟件開發(fā)

　　負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)及其它應(yīng)用系統(tǒng)的二次開發(fā)。

　　5、其他工作

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)管理員崗位職責(zé)4

　　1.努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，配合教務(wù)處根據(jù)目前各科教學(xué)需要和信息中心長遠建設(shè)的需要，有計劃地選購現(xiàn)代教育資料。

　　2.對資料進行科學(xué)的管理，將錄像帶、錄音帶、vcd光盤、課件光盤、幻燈片等現(xiàn)代技術(shù)資料分門別類編目排號。做到一目了然,取用方便。

　　3.合理安排自身教學(xué)與資料出借的時間，熱忱地為廣大教師的教育、教學(xué)服務(wù)。

　　4.嚴(yán)格執(zhí)行借用手續(xù)，資料借用須填寫借用登記簿，按時收回，嚴(yán)格檢查驗收，如有遺失或損壞，做好追究賠償工作。

　　5.做好資料(包括新引進、更新的'資料)目錄編制，并及時地發(fā)布到校園網(wǎng)站，以方便廣大教師對照借用。

　　6.做好資料保養(yǎng)工作，對長期不用和新添置的錄像帶、錄音帶，定期倒帶、直立放置，地好防塵防磁工作。

　　7.配合教務(wù)處、總務(wù)處和信息中心做好其他現(xiàn)代技術(shù)資料相關(guān)的工作。

技術(shù)管理員崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)各類飛機維修技術(shù)資料管理;

　　2、各類維修技術(shù)資料改版的.插頁和評估控制;

　　3、各類技術(shù)文件的頒發(fā)和分發(fā);

　　4、各類技術(shù)資料數(shù)據(jù)系統(tǒng)的更新。

　　任職要求:

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語四級及以上英語水平;

　　2、航空、檔案管理、英語或相關(guān)專業(yè)方面的知識;

　　3、熟練運用互聯(lián)網(wǎng)、office word及excel辦公軟件。

技術(shù)管理員崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)計劃生育技術(shù)服務(wù)工作的綜合治理。

　　2、負(fù)責(zé)圍繞生育、節(jié)育、不育組織開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織實施計劃生育科學(xué)研究的總體規(guī)劃。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)衛(wèi)生部門做好提高出生人口素質(zhì)、優(yōu)化出生嬰兒性別結(jié)構(gòu)工作，協(xié)調(diào)衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管等部門落實《禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的規(guī)定》。

　　4、負(fù)責(zé)獨生子女病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定、計劃生育節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)計劃生育科技的對外交流與合作工作。

　　6、負(fù)責(zé)《計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)執(zhí)業(yè)證》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)人員合格證》的許可管理，負(fù)責(zé)對使用沒有依法取得《合格證》的人員從事計劃生育技術(shù)服務(wù)的，對擅自增加計劃生育技術(shù)服務(wù)項目或在執(zhí)業(yè)的機構(gòu)外從事計劃生育技術(shù)服務(wù)的情況進行調(diào)査取證。

　　7、負(fù)責(zé)對行政許可申請人隱滿有關(guān)情況或者提供虛假材料申請行政許可的，對涂改、倒賣、出租、出借、非法轉(zhuǎn)讓行政許可證件的，對超越行政許可范圍進行活動的，對向負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的行政機關(guān)隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料或者拒絕提供反映其活動情況的真實材料的，對未經(jīng)行政許可而擅自從事依法應(yīng)當(dāng)取得行政許可的活動的，對非法為他人施行計劃生育手術(shù)的，對利用超聲技術(shù)和其他技術(shù)手段為他人進行非醫(yī)學(xué)需要的'胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠的，對實施假節(jié)育手術(shù)、進行假醫(yī)學(xué)鑒定、出具假計劃生育證明的，對未取得法定執(zhí)業(yè)許可證的單位或者未取得法定執(zhí)業(yè)資格的人員施行計劃生育手術(shù)的情況進行調(diào)查取證。

　　8、負(fù)責(zé)對擅自從事計劃生育技術(shù)服務(wù)的，對擅自從事產(chǎn)前診斷和使用輔助生育技術(shù)治療不育癥的，對逾期不校驗計劃生育技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證明文件而繼續(xù)從事計劃生育技術(shù)服務(wù)的，對買賣、出借、出租或者涂改、偽造計劃生育技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證明文件的，對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自擴大計劃生育技術(shù)服務(wù)項目的情況進行調(diào)査取證。

　　9、負(fù)責(zé)對利用超聲技術(shù)和其他技術(shù)手段為他人進行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠的，對組織、介紹妊娠婦女進行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠的，對購置、使用超聲診斷儀而未向衛(wèi)生行政部門或者人口和計劃生育行政部門備案的情況進行調(diào)查取證。

技術(shù)管理員崗位職責(zé)7

　　1、貫徹、執(zhí)行公司管理體系方針和目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)情況簡報、安全統(tǒng)計月報、質(zhì)量統(tǒng)計月報的編制、上報工作并分發(fā)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部室。

　　3、負(fù)責(zé)公司安全許可證、體系認(rèn)證證書、各類管理人員的安全資質(zhì)證書、特殊作業(yè)人員的操作證書、質(zhì)檢人員、試驗人員資質(zhì)證書的歸口管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)本部門文件、記錄的'控制工作。

　　5、負(fù)責(zé)收集整理工程技術(shù)檔案(含電子版本)的整理、歸檔工作,協(xié)助檔案室對工程技術(shù)檔案的管理。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

技術(shù)管理員崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司信息安全管理總體要求，負(fù)責(zé)信息安全管理的各項具體工作，包括信息安全的日常檢查、策略實施等;

　　2、負(fù)責(zé)信息安全設(shè)備的日常管理，收集、保存、分析信息安全運行日志，提供信息安全管理隱患報告;

　　3、熟悉主流信息安全產(chǎn)品如防火墻、ips等配置和管理;

　　4、負(fù)責(zé)信息技術(shù)系統(tǒng)漏洞掃描和補丁升級、防病毒體系管理;

　　5、與外部信息安全管理顧問機構(gòu)保持溝通聯(lián)系，跟蹤行業(yè)信息安全管理趨勢和動態(tài)，配合和協(xié)助監(jiān)管機構(gòu)對公司信息系統(tǒng)的各項信息安全檢查。

　　任職要求:

　　1、計算機、通信或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉iso20000、iso27001等信息安全管理、風(fēng)險管理標(biāo)準(zhǔn)，熟悉有關(guān)信息技術(shù)安全保護規(guī)范、條例和制度，對信息安全有較深入的`了解和理解，有較強的信息安全意識;

　　3、精通信息安全產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)體系(如:防火墻、入侵檢測、安全審計、漏洞掃描、身份認(rèn)證、加密系統(tǒng)、路由器、交換機等)，掌握各種常用安全產(chǎn)品及安全工具;

　　4、具有證券行業(yè)信息安全管理工作經(jīng)驗者或具有cissp、cisp、cisa、ccie、ccnp等證書者優(yōu)先;

　　5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力、團隊合作精神。

技術(shù)管理員崗位職責(zé)9

　　崗位描述:

　　1、負(fù)責(zé)對接制造各專業(yè)信息化項目的需要收集整合、優(yōu)化,和信息技術(shù)中心共同完成系統(tǒng)開發(fā)和測試工作;

　　2、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)工藝數(shù)據(jù)、設(shè)備數(shù)據(jù)、質(zhì)量數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通;

　　3、制造數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全、數(shù)據(jù)庫管理等

　　任職要求:

　　1,全日制本科及以上學(xué)歷,計算機網(wǎng)絡(luò)、計算機軟件和軟件應(yīng)用等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉erp/mes/andon/wms/qms業(yè)務(wù),了解網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)站維護;

　　3、具備三年以上企業(yè)信息化建設(shè)或維護工作經(jīng)驗,有制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉企業(yè)信息化和軟件開發(fā)項目各環(huán)節(jié),有軟件項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

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