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區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-12 15:13:51 崗位職責(zé) 我要投稿

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)匯編15篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)匯編15篇

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)工作;

  2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)已有經(jīng)銷商的`管理、維護(hù)、經(jīng)營(yíng)協(xié)助等相關(guān)工作;

  3.幫助所在區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)維護(hù)大客戶、工程等相關(guān)項(xiàng)目;

  4.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,制定有效的銷售計(jì)劃并及時(shí)推進(jìn);

  5.負(fù)責(zé)及時(shí)將公司的新政策、制度傳達(dá)至經(jīng)銷商處,并負(fù)責(zé)監(jiān)管工作;

  6.上級(jí)交辦的其他工作。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1.激勵(lì)、指導(dǎo)和督察下屬員工開(kāi)拓市嘗服務(wù)顧客和執(zhí)行相關(guān)政策。

  2.按企業(yè)規(guī)定的權(quán)限,審核與審批下屬員工的.銷售費(fèi)用,以及控制銷售成本。

  3.組織召開(kāi)各種銷售會(huì)議,如年度銷售會(huì)議、月度銷售會(huì)議、日常例會(huì)

  4.負(fù)責(zé)本區(qū)域重點(diǎn)客戶的談判、維護(hù)等工作,促成與大客戶的長(zhǎng)期合作。

  5.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),創(chuàng)新思維,及時(shí)分析、評(píng)估、調(diào)整或修正銷售方案。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)3

  一、前臺(tái)、員工通道崗:

  1.檢查下班員工隨身攜帶的物品,是否夾帶商品等)。

  2.負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的登記,禮貌回答來(lái)訪人員的咨詢,并通過(guò)電話或其他途徑通知被訪人員,同時(shí)維護(hù)辦公區(qū)域的工作秩序,及清潔衛(wèi)生的監(jiān)督。

  3.制止未著工衣、戴工牌的員工從通道進(jìn)入商場(chǎng)。

  4.禁止員工上、下班代打卡,一旦發(fā)現(xiàn)立即記錄其工牌號(hào)并向人事部反映。

  5.禁止當(dāng)班員工無(wú)故離開(kāi)商場(chǎng),因工作需要離開(kāi)的要做好外出登記。

  6.對(duì)從該通道拿出商場(chǎng)的商品要認(rèn)真檢查,問(wèn)清原因并做好登記,核實(shí)單據(jù)與實(shí)物是否相符,嚴(yán)格執(zhí)行(物品出入流程)。

  7.制止員工帶包(裝)和工作無(wú)關(guān)物品從通道進(jìn)入商場(chǎng)。

  8.禁止顧客,送貨人員及其他無(wú)關(guān)人員進(jìn)出通道。

  9.對(duì)夜間辦公區(qū)因工作需要值班的人員要核實(shí)登記,未登記不得進(jìn)入。

  10.夜班清場(chǎng)完畢需檢查辦公區(qū)門窗及照明燈等是否關(guān)閉。

  11.認(rèn)真做好接待顧客投訴工作,及時(shí)將處理結(jié)果反饋于顧客。

  二、監(jiān)控室崗

  1.在經(jīng)理、當(dāng)值助理的領(lǐng)導(dǎo)下,監(jiān)控室的安全,保密以及正確操作等工作。

  2.熟練掌握各種監(jiān)控系統(tǒng),儀器、設(shè)備以及工作原理。

  3.熟悉監(jiān)控區(qū)域的布局、方位、發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告領(lǐng)班或當(dāng)值助理,并作好跟蹤錄像和詳細(xì)情況記錄。

  4.不輕易放過(guò)任何疑點(diǎn),遇到異常情況立即進(jìn)行錄像。同時(shí)用對(duì)講機(jī)通知領(lǐng)班和助理。

  5.認(rèn)真履行監(jiān)控室的保密規(guī)定,嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入監(jiān)控室。

  6.愛(ài)護(hù)監(jiān)控設(shè)備,對(duì)出現(xiàn)的故障應(yīng)主動(dòng)報(bào)告并聯(lián)系有關(guān)部門排除,不得帶故障操作。同時(shí)并認(rèn)真做好通迅聯(lián)絡(luò)和保障工作。

  7.對(duì)當(dāng)班期間發(fā)生的問(wèn)題,做好詳細(xì)交接班記錄

  三、顧客入口

  1.提示顧客存包,禁止吸煙、光背、帶有寵物者及著裝不整者等進(jìn)入賣場(chǎng)。

  2.對(duì)老人、小孩多加注意防止其上下扶梯時(shí)摔倒,負(fù)責(zé)購(gòu)物車、籃的擺放、供給,隨時(shí)保障顧客的需要。

  3.指引顧客到服務(wù)臺(tái)辦理相關(guān)事宜。

  4.帶有同類商品者請(qǐng)其存包。

  5.做好服務(wù)工作用語(yǔ):“歡迎光臨某超市、請(qǐng)、謝謝”等。

  6.積極配合、檢查、監(jiān)督、服務(wù)中心退貨程序。

  7.觀察進(jìn)入賣場(chǎng)者,有可疑人物及時(shí)通知領(lǐng)班(助理)以上人員。

  8.制止顧客反方向出入。

  9.地方政府及相關(guān)消防、工商部門到來(lái)及時(shí)通知領(lǐng)班、助理。

  10.嚴(yán)格認(rèn)真檢查家電外送商品(并開(kāi)箱檢查核對(duì)商品、型號(hào)、價(jià)格、與電腦小票及外送單是否相符,核對(duì)無(wú)誤后方可放行,同時(shí)并在電腦小票注明:貨己出、時(shí)間、姓名;并做好物品外出登記,嚴(yán)格執(zhí)行出貨程序。)

  11.做好突發(fā)事件的各種準(zhǔn)備。

  四、收銀臺(tái)崗位

  1.監(jiān)督員工是否在指收銀臺(tái)購(gòu)物。

  2.監(jiān)督、制止顧客、員工將未買單的商品帶出收銀臺(tái),情節(jié)嚴(yán)重的上報(bào)領(lǐng)班或助理處理。

  3.監(jiān)督收銀員是否有漏打單或不打單,是否有與顧客、員工、親朋好友串通現(xiàn)象。

  4.監(jiān)督顧客、員工買單時(shí)是否有調(diào)包,更換價(jià)格,使用假幣等情況。

  5.檢查、核實(shí)顧客在超市各專柜開(kāi)單銷售的商品,是否買單付款。蓋章核實(shí)無(wú)誤后方可放行。(在電腦小票上注明“貨己出”,簽上姓名、日期。)

  6.對(duì)集團(tuán)購(gòu)物外送時(shí),指派專人清點(diǎn)核對(duì)電腦小票和外送單是否相符,核時(shí)無(wú)誤后方可放行。同時(shí)并(在電腦小票和外送單上注明貨己出或貨未出,時(shí)間、姓名)。

  7.對(duì)收銀臺(tái)各設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及維護(hù)起到監(jiān)督作用。

  8.無(wú)購(gòu)物通道防損員做好服務(wù)中心退換貨等各方面工作監(jiān)督,配合工作。

  9.便民入口通道對(duì)顧客做好解釋工作,禁止顧客由此處出去(限授權(quán)人員),同時(shí)并監(jiān)管收銀區(qū)購(gòu)物車、籃及時(shí)地送至二樓等情況。

  10.督收銀員不得無(wú)故下機(jī),同時(shí)監(jiān)管收銀臺(tái)購(gòu)物車(籃)衛(wèi)生等情況。

  11.商場(chǎng)出現(xiàn)突發(fā)性事件迅速到指定位置待命。

  五、煙酒柜出口

  1.監(jiān)督、禁止顧客是否有夾帶商品或未買單商品拿出賣場(chǎng)。

  2.監(jiān)督、核實(shí)顧客己買單的商品是否與電腦小票相符。

  3.制顧客將己買單商品帶入賣場(chǎng)。

  4.禁止顧客(小孩)在休閑平臺(tái)攀爬等現(xiàn)象,做好安全防范工作。

  5.禁止購(gòu)物車、籃由此外出。

  6.當(dāng)防盜報(bào)警時(shí),按報(bào)警程序處理。

  六、總出口

  1.控管該區(qū)域的人流秩序,防止堵塞及混亂,保持暢通。

  2.核查顧客攜帶的商品與購(gòu)物小票日期、數(shù)量、品名、價(jià)格是否相符。

  3.出現(xiàn)報(bào)警時(shí),原則是:“先查物,后查人!辈⒆骱媒忉尮ぷ,確定其夾帶商品外出時(shí),交其帶至防損辦,交于當(dāng)值領(lǐng)班。

  報(bào)警處理方式:

  首先應(yīng)禮貌的叫住顧客:“先生(小姐)您好:稍等一下,您通過(guò)報(bào)警器時(shí)發(fā)生報(bào)警,可能有些商品收銀員忘記幫您消磁,我?guī)湍鷻z查一下,好嗎?”先查物品,如發(fā)生報(bào)警,通知收銀領(lǐng)班作相應(yīng)處理。如物品沒(méi)有發(fā)生報(bào)警,應(yīng)禮貌的請(qǐng)顧客在通過(guò)報(bào)警器測(cè)試,同時(shí)觀察其表情,如證實(shí)其身上、手袋內(nèi)有本商場(chǎng)商品沒(méi)有買單時(shí),將其請(qǐng)到辦公室處理。(原則上:先查物,后查人)

  4.負(fù)責(zé)

  周邊衛(wèi)生及安全的管理,始終提高警惕,作好突發(fā)事件的處理準(zhǔn)備。

  5.禁止反方向進(jìn)入,防止混亂。

  6.做好超市專柜開(kāi)單銷售的核查工作.

  七、收貨區(qū)崗

  1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商車輛的'登記、排序、停放等工作。

  2.積極配合收貨組人員清點(diǎn)進(jìn)入商場(chǎng)的物品,并按公司規(guī)定的程序驗(yàn)收貨,但不能進(jìn)入授權(quán)區(qū)域。

  3.禁止員工、顧客和供應(yīng)商從收貨部出入(收貨組和生鮮供應(yīng)商除外)但不能從該區(qū)域外出。

  4.禁止供應(yīng)商、員工在收貨區(qū)內(nèi)吸煙、吃東西、喝飲料等。

  5.對(duì)退換貨的商品及報(bào)損的商品須有部門主管及相關(guān)人員簽字,嚴(yán)格執(zhí)行退換貨及報(bào)損程序。

  退(換)貨程序:

  核實(shí)單據(jù)與實(shí)物是否相符(包括日期、數(shù)量、品種、價(jià)格等)核準(zhǔn)主管與金額權(quán)限是否相符,相關(guān)人員是否簽字。

  報(bào)損程序:

  檢查物品是否達(dá)到報(bào)損(過(guò)期、變質(zhì)、無(wú)法銷售等),達(dá)到報(bào)損的,檢查實(shí)物與單據(jù)是否相符。檢查無(wú)誤后簽上自己的名字、日期。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知領(lǐng)班、助理以上人員。

  6.對(duì)顧客購(gòu)買的大件商品在收貨處送出時(shí),要仔細(xì)核對(duì)電腦票和外送單,防損員核實(shí)登記,無(wú)誤后,方可放行,嚴(yán)格執(zhí)行出貨程序。

  7.電梯崗必須看守好電梯工、下貨物,按指定路線進(jìn)出收貨部,嚴(yán)格執(zhí)行出入貨程序,同時(shí)并維護(hù)好電梯正常秩序運(yùn)行。

  8.監(jiān)督檢查員工、清潔工必須將垃圾放在垃圾房,不允許亂擺放。同時(shí)要看好垃圾房,不允許有任何人在里面翻生活垃圾等現(xiàn)象。

  9.管理收貨區(qū)域的衛(wèi)生,做好監(jiān)督工作。

  10.嚴(yán)格執(zhí)行各種程序制度,如夜間收貨程序。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé)

  1、尋找本地域知名大學(xué),尤其是機(jī)器人、人工智能、智能制造有優(yōu)勢(shì)專業(yè)的高校,預(yù)期達(dá)成戰(zhàn)略合作;

  2、與相關(guān)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教授洽談,共同設(shè)立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室和獎(jiǎng)學(xué)金;

  3、簽署聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室開(kāi)發(fā)協(xié)議或者委托開(kāi)發(fā)協(xié)議;

  4、區(qū)域潛在合作高校的合作策略分析與制定管理;

  5、協(xié)議執(zhí)行后,定期對(duì)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室或者委托研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估、驗(yàn)收;

  6、對(duì)獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,理工科尤其是機(jī)器人、人工智能相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

  2、 2年以上的.高校及相關(guān)機(jī)構(gòu)部的工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的知名院校、院所的資源關(guān)系者優(yōu)先;

  3、良好的形象、溝通和談判技巧;

  4、具有企業(yè)文化認(rèn)同感、吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  5、具有海外區(qū)域合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、工業(yè)潤(rùn)滑油產(chǎn)品的銷售,包括切削液、防銹油、清洗劑、設(shè)備油等。

  2、建立并有效管理所轄區(qū)域的`業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);

  3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù);

  4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo);

  5、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  6、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;

  7、完成部分技術(shù)支持工作、與客戶進(jìn)行技術(shù)交流;

  8、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、市場(chǎng)調(diào)研:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)相關(guān)信息的調(diào)研工作,及時(shí)掌握行業(yè)政策及同類產(chǎn)品的情況;

  2、全面負(fù)責(zé)所轄地區(qū)口服藥品招商工作;

  3、推廣商管理:對(duì)推廣商進(jìn)行篩選、管理和維護(hù),督促、協(xié)助推廣商完成區(qū)域內(nèi)目標(biāo)終端的開(kāi)拓、上量、品牌建設(shè)工作;

  4、流向管理:完善轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)終端數(shù)據(jù)庫(kù)的相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、2年以上醫(yī)藥銷售從業(yè)經(jīng)歷;

  2、在本地醫(yī)藥市場(chǎng)有良好的人脈關(guān)系,能及時(shí)了解區(qū)域內(nèi)的.政府事務(wù)信息,解決產(chǎn)品準(zhǔn)入問(wèn)題;

  3、較強(qiáng)的處方藥開(kāi)發(fā)、上量、專家維護(hù)及區(qū)域政府事務(wù)管理能力。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶維護(hù)、市場(chǎng)信息的收集跟蹤反饋、銷售合同的簽訂執(zhí)行;

  2、根據(jù)公司銷售策略,結(jié)合個(gè)人銷售任務(wù)和所轄區(qū)域?qū)嶋H情況,制定工作計(jì)劃并落實(shí);

  3、負(fù)責(zé)國(guó)際展會(huì)的參展,國(guó)際市場(chǎng)的客戶拜訪等;

  4、根據(jù)國(guó)外社交平臺(tái)(如google等)聯(lián)系意向經(jīng)銷商或代理商,做有針對(duì)性的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及拓展。

  5、有沖勁有干勁、樂(lè)于接受挑戰(zhàn),有很強(qiáng)的進(jìn)取心及成就動(dòng)機(jī)、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。

  任職要求:

  1、俄語(yǔ)專業(yè),熟練運(yùn)用俄語(yǔ)

  2、負(fù)責(zé)、具有創(chuàng)新意識(shí),不斷了解開(kāi)闊俄語(yǔ)市場(chǎng)

  3、對(duì)外貿(mào)工作有濃厚的興趣,長(zhǎng)期至于從事外貿(mào)工作

  4、良好的`敬業(yè)精神,堅(jiān)持不懈的拼搏精神,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

  5、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)8

  一、崗位職責(zé):

  1、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé),對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行開(kāi)拓與維護(hù),對(duì)公司文化、品牌、產(chǎn)品、政策等各項(xiàng)活動(dòng)的推廣,建立良好的客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,達(dá)成公司、個(gè)人和客戶利益的共贏;

  2、承接區(qū)域銷售目標(biāo),跟進(jìn)區(qū)域銷售狀況,并負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成;

  3、負(fù)責(zé)合同的簽定,跟進(jìn)貨款的回收工作;負(fù)責(zé)所在轄區(qū)客戶檔案資料和信息管理;

  4、控制所在轄區(qū)銷售費(fèi)用成本定期拜訪客戶,了解客戶需求與滿意度,為客戶提供相關(guān)咨詢,管理和維護(hù)客情關(guān)系,促成渠道銷售計(jì)劃的`達(dá)成;

  5、定期報(bào)告所在區(qū)域市場(chǎng)的銷售工作與問(wèn)題分析,并提供合理化建議;嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并對(duì)公司的商務(wù)信息保密;

  二、崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,25—40歲,兩年以上珠寶市場(chǎng)銷售及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具備較強(qiáng)的溝通能力,市場(chǎng)管理和開(kāi)拓能力。

  3、具備獨(dú)立解決市場(chǎng)問(wèn)題及客戶問(wèn)題的能力;

  4、能適應(yīng)出差,一年以上駕齡;

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、獨(dú)立管理、發(fā)展、維護(hù)與大型4S集團(tuán)及主機(jī)廠的良好業(yè)務(wù)關(guān)系;

  2、深度挖掘重點(diǎn)集團(tuán)的潛在需求,為集團(tuán)提供滿意的解決方案;

  3、對(duì)潛在集團(tuán)進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告,完成集團(tuán)銷售目標(biāo);

  4、配合銷售團(tuán)隊(duì),完成銷售目標(biāo);

  5、響應(yīng)集團(tuán)要求,接受集團(tuán)投訴,為集團(tuán)解決問(wèn)題。

  6、分析大客戶的.消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略;

  7、參與并能夠獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃、銷售制度及銷售方案。

  2.制定區(qū)域市場(chǎng)的銷售計(jì)劃、銷售方案和銷售預(yù)算,以及貫徹執(zhí)行企業(yè)銷售制度和行為規(guī)范。

  3.收集和整理市場(chǎng)信息,并定期和不定期地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋

  4.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的銷售與管理,完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

  5.招聘、培養(yǎng)和選拔本區(qū)域人員,并進(jìn)行監(jiān)督管理。

  6.激勵(lì)、指導(dǎo)和督察下屬員工開(kāi)拓市嘗服務(wù)顧客和執(zhí)行相關(guān)政策。

  7.按企業(yè)規(guī)定的權(quán)限,審核與審批下屬員工的'銷售費(fèi)用,以及控制銷售成本。

  8.組織召開(kāi)各種銷售會(huì)議,如年度銷售會(huì)議、月度銷售會(huì)議、日常例會(huì)

  9.負(fù)責(zé)本區(qū)域重點(diǎn)客戶的談判、維護(hù)等工作,促成與大客戶的長(zhǎng)期合作。

  10.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),創(chuàng)新思維,及時(shí)分析、評(píng)估、調(diào)整或修正銷售方案。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)11

  一、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行公司戰(zhàn)略,對(duì)公司主管負(fù)責(zé)并接受主管部門的監(jiān)督。

  二、樹(shù)立公司在市場(chǎng)部所轄區(qū)域內(nèi)的.品牌形象和利益,提高公司知名度。

  三、組織銷售人員對(duì)空白市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓,增加有價(jià)值的客戶數(shù)量。

  四、對(duì)客戶進(jìn)行管理,努力提升本區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售。

  五、組織市場(chǎng)部營(yíng)銷人員行使開(kāi)發(fā)客戶、培養(yǎng)客戶、繁榮客戶的職責(zé)。

  六、對(duì)市場(chǎng)部日常工作流程進(jìn)行嚴(yán)格管理。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)進(jìn)行分解,制定銷售計(jì)劃,執(zhí)行并完成銷售指標(biāo);

  2、開(kāi)拓新客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,獲得訂單,開(kāi)票,收款;同時(shí)負(fù)責(zé)客戶的培訓(xùn),報(bào)價(jià),售后,技術(shù)支持,問(wèn)題解答等事宜;

  3、獲取市場(chǎng)情況,分析和了解最新的.情況,反饋給公司管理層;

  4、制定工作計(jì)劃,定期匯報(bào);

  5、定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,及時(shí)了解客戶需求;

  任職要求:

  1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車營(yíng)銷、工商管理專業(yè);

  2、 5年以上中高端汽車4s店或汽車零部件行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉4s店銷售運(yùn)營(yíng)流程,有4s集團(tuán)(捷豹路虎)資源者優(yōu)先考慮;

  3、思維敏捷,有親和力,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力;

  4、人品端正,處事積極,目標(biāo)感強(qiáng),能夠承擔(dān)較大的工作壓力;

  5、有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、招聘、激勵(lì)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)、維護(hù)客戶

  2、向客戶推介及銷售公司產(chǎn)品及服務(wù)

  3、維護(hù)所在渠道的銀證合作關(guān)系

  4、通過(guò)工作日志、客戶服務(wù)記錄等管理團(tuán)隊(duì)績(jī)效

  5、向市場(chǎng)主管匯報(bào)工作進(jìn)度及市場(chǎng)情況。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理;

  2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及組織;

  4、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)骨干,進(jìn)行區(qū)域拓展;

  任職資格:

  1、3年以上本行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);

  2、1年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

  3、能夠承受工作壓力,有極強(qiáng)的執(zhí)行力;

  4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目追蹤、商務(wù)談判工作。

  2.負(fù)責(zé)在所轄區(qū)域貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、銷售政策。

  3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)人、財(cái)、物的協(xié)調(diào)管理與控制。

  4.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃,市場(chǎng)開(kāi)拓、培育、維護(hù)。

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