行政內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)9篇

　　在不斷進(jìn)步的時代，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的行政內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

行政內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)1

　　1負(fù)責(zé)員工的考勤、招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù);

　　2、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;

　　3、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

　　4、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)。

行政內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)中心到訪客戶的接待，接待客服咨詢；

　　2、負(fù)責(zé)客戶繳退費財務(wù)數(shù)據(jù)的管理，客戶服務(wù)系統(tǒng)的操作（如報班、轉(zhuǎn)班、繳退費等），確保數(shù)據(jù)及相關(guān)操作的.準(zhǔn)確性；

　　3、協(xié)助部門主管定期組織學(xué)員服務(wù)活動，提升客戶滿意度；

　　4、完成各項行政后勤工作，如基本物資采購、物資管理、信息錄入、校區(qū)環(huán)境管理等；

　　5、完成上級管理者交辦的其他工作；

　　6、優(yōu)秀者可直接應(yīng)聘客服主管。

行政內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)3

　　1.按照公司的團(tuán)隊發(fā)展目標(biāo)，及時招聘到公司所需的人才(工作占比80%)。為公司提供儲備人才的供給。

　　2、負(fù)責(zé)員工的.招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力。

　　3、建立員工溝通渠道，維護(hù)和協(xié)調(diào)員工內(nèi)部關(guān)系。

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作，組織和策劃生日會、團(tuán)建、會議、年會等工作，調(diào)動員工積極性，提高員工的凝聚力。

　　5、根據(jù)公司發(fā)展，不斷完善公司各類規(guī)章制度并確保執(zhí)行到位。

　　6、負(fù)責(zé)，日常行政管理工作、辦公用品設(shè)備采購、環(huán)境衛(wèi)生管理、固定資產(chǎn)管理等工作。

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

行政內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)4

　　1、制定招聘計劃，完成公司招聘需求

　　2、邀約、組織面試，辦理員工入職、考核

　　3、辦理員工轉(zhuǎn)正、晉升、離職等手續(xù)，穩(wěn)定公司人員

　　4、完善公司薪酬制度，完善公司員工晉升渠道，穩(wěn)定公司人員

　　5、準(zhǔn)備和完成各類文件報表，協(xié)助審核，修訂行政管理規(guī)章制度，執(zhí)行日常行政工作

　　6、參加會議紀(jì)要記錄工作，傳達(dá)通知，分發(fā)文件，對公司各類文件進(jìn)行整理，歸檔

行政內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)前臺電話的.接聽和接待，以及部分客戶電話邀約；

　　2、協(xié)助店長作好店內(nèi)小倉管理；

　　3、協(xié)助公司人事行政主管做好店內(nèi)的行政工作；

　　4、協(xié)助公司財務(wù)部開展店內(nèi)財務(wù)方面的工作；

　　5、操作店務(wù)系統(tǒng)，并制作店內(nèi)有關(guān)表格。

行政內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)員工招聘統(tǒng)籌：招聘渠道拓展、崗位職責(zé)擬定、人員初試以及復(fù)試安排。

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化板塊構(gòu)建：新員工入職培訓(xùn)、試用期內(nèi)新員工關(guān)系跟蹤管理。

　　3、有美業(yè)招聘經(jīng)驗和資源，懂得美業(yè)招聘流程。

　　4、建立公司人才庫。

行政內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)7

　　1.在部門領(lǐng)導(dǎo)安排下，執(zhí)行人事的相關(guān)工作。

　　2.根據(jù)人事工作政策和有關(guān)規(guī)定，按照上級的要求，完成護(hù)理院的人員入、轉(zhuǎn)、離、調(diào)手續(xù)。

　　3.聯(lián)系對接第三方渠道，保證第三方護(hù)工人員的人數(shù)編制穩(wěn)定。

　　4.收集整理材料，加強(qiáng)對人事檔案和專業(yè)技術(shù)人員檔案的建設(shè)和管理。

　　5.組織新進(jìn)人員的考試考核及上崗前培訓(xùn)，簽訂聘用合同。

　　6.證照的`年結(jié)審核等。

　　7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

行政內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)8

　　1.負(fù)責(zé)人員招聘以及辦理員工入離職手續(xù)

　　2.負(fù)責(zé)每月及時更新員工花名冊等員工資料

　　3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計每月考勤報表等

　　4.負(fù)責(zé)公司車輛加油卡、粵通卡等辦理與管理

　　5.負(fù)責(zé)公司付款、報銷、沖賬等

　　6.負(fù)責(zé)公司辦公用品等清點、核算、購買等

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

行政內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)9

　　1、全面管理負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)務(wù)管理工作分配及指導(dǎo)，建立和完善內(nèi)務(wù)管理制度和流程并執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)團(tuán)隊人才隊伍搭建考核及培訓(xùn)管理；

　　3、負(fù)責(zé)房屋基建管理及水電維修等工作事宜，管控維修維護(hù)成本；

　　4、負(fù)責(zé)園區(qū)食堂、保潔、綠化等行政管理實務(wù)監(jiān)控、指導(dǎo)，有效性開展工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、行政車輛等管理工作；

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