工廠總監(jiān)崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的工廠總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工廠總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、參與工程項目的技術(shù)交底，對工程項目進(jìn)行安全質(zhì)量監(jiān)督，代表公司對質(zhì)檢表格簽字。

　　2、負(fù)責(zé)填寫施工日志，作好施工質(zhì)量記錄并對工程施工中設(shè)計更改、材料替換等其他重要的決策作好記錄。

　　3、配合現(xiàn)場施工人員對工程質(zhì)量進(jìn)行抽查復(fù)核。

　　4、監(jiān)督、協(xié)助材料采購員把好材料質(zhì)量關(guān)。

工廠總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方政府有關(guān)工程建設(shè)的政策、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、程序和建設(shè)單位、公司的相關(guān)規(guī)定，制定本部門相應(yīng)的管理辦法。負(fù)責(zé)按公司精細(xì)化管理辦法完成本部門工作，并配合其他部門完成相關(guān)工作。

　　2、牽頭編制本項目部安全、質(zhì)量、環(huán)保、文明施工等管理制度，建立健全安全、質(zhì)量、環(huán)保、文明施工管理體系并負(fù)責(zé)落實。參與施工組織設(shè)計、重點工程施工方案的編制與審核工作。

　　3、收集與本項目有關(guān)的各類標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、指南、實施細(xì)則等資料，并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　4、根據(jù)本項目單位工程、分部工程、分項工程的劃分，負(fù)責(zé)本項目檢驗批復(fù)檢和報驗工作。

　　5、牽頭優(yōu)質(zhì)工程的規(guī)劃、檢查、申報聯(lián)系工作；參與制定“樣板示范段引路”規(guī)劃方案及實施。

　　6、牽頭辨識風(fēng)險源和環(huán)境影響因素，參與制定相應(yīng)的控制方案。牽頭編制重大風(fēng)險源和重大環(huán)境影響因素清單，參與編制相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，并實時監(jiān)控、更新，參與應(yīng)急演練。

　　7、制定安全文明工地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，對工程項目安全、質(zhì)量、環(huán)保及文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　8、制止安全、質(zhì)量、環(huán)保等違規(guī)行為，建立并執(zhí)行獎罰制度。

　　9、負(fù)責(zé)對員工和作業(yè)隊進(jìn)行安全教育、安全培訓(xùn)和考試。

　　10、參與“四新”技術(shù)在工程中的推廣應(yīng)用工作，積極開展QC活動，參與編制、總結(jié)工法。

　　11、編制各種安全和文明施工檢查計劃，做好項目日常檢查，參加項目部組織定期檢查、季節(jié)性檢查和專項檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題督促整改，實行環(huán)閉，并做好記錄，建立臺帳。

　　12、牽頭做好質(zhì)量安全監(jiān)督單位、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、公司等各級單位組織的安全質(zhì)量環(huán)保檢查迎檢工作，對檢查出的'問題進(jìn)行整改環(huán)閉跟蹤，并及時回復(fù)。

　　13、對安全、質(zhì)量、環(huán)保事故，按報告制度逐級上報。參與安全、質(zhì)量環(huán)保事故的調(diào)查、分析、處理，落實整改措施。

　　14、參與竣工初驗、復(fù)驗工作，并對存在的問題落實整改。

工廠總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、深入了解國內(nèi)外服裝行業(yè)，把握市場信息，組織收集行業(yè)競爭品牌資料，進(jìn)行深入的市場分析，主導(dǎo)出具品牌運作與產(chǎn)品線布局方面的規(guī)劃;

　　2、深入了解現(xiàn)團(tuán)隊，發(fā)現(xiàn)與指出團(tuán)隊內(nèi)部存在的`問題(包括組織架構(gòu)，人才質(zhì)量，團(tuán)隊效率，團(tuán)隊協(xié)同等方面)，并主導(dǎo)出具改善與提升方案

　　3、根據(jù)公司3-5年戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制訂公司營銷計劃和具體的年度戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施，及時監(jiān)控各項運營指標(biāo)，適時調(diào)整營銷策略，對各期營銷計劃及利潤目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　4、制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃，設(shè)計并實施促銷計劃;

　　5、與設(shè)計總監(jiān)及主設(shè)計師一起建立品牌的核心價值及定位，并使之適應(yīng)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要;

　　主導(dǎo)對于運營團(tuán)隊管理人員的能力培養(yǎng)，建設(shè)運營團(tuán)隊人才梯隊

工廠總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1、貫徹實施公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從項目經(jīng)理、項目主管及工程部管理人員的領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、熟悉本崗位、本專業(yè)的操作規(guī)程，嚴(yán)格按照質(zhì)量要求、施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)安全交底和工程圖樣、安全文明的要求進(jìn)行施工，做好每道工序的質(zhì)量自檢工作，確保每道工序符合質(zhì)量要求。

　　3、尊重建設(shè)方工作人員，盡心盡職為建設(shè)方提供完善的'服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的工程產(chǎn)品。

　　4、尊重監(jiān)理人員的意見和要求，始終堅持質(zhì)量第一、服務(wù)第一為施工宗旨。

　　5、勤學(xué)苦練，不斷提高本崗位、本專業(yè)技能，對本崗位、本專業(yè)在施工過程出現(xiàn)錯誤負(fù)全面責(zé)任。

　　6、認(rèn)真完成項目交給的其它工作任務(wù)。

工廠總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)原料藥廠的整體運營管理，包括生產(chǎn)、質(zhì)量、工程、安全、環(huán)保及行政等相關(guān)工作;指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的`各項工作;

　　2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，制定原料藥廠年度生產(chǎn)計劃及預(yù)算，并組織實施，確保及時供貨;

　　3、各項規(guī)章制度和操作規(guī)程有效實施，確保生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)符合國家GMP以及EHS等相關(guān)要求;

　　4、根據(jù)集團(tuán)人力資源的整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)原料藥廠的績效管理、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、招聘錄用、培訓(xùn)等;

　　5、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)各級政府及職能部門公共關(guān)系，為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

工廠總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1、項目經(jīng)理是施工企業(yè)法人代表的代理人，代表企業(yè)對工程項目全面負(fù)責(zé)。

　　2、遵守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級指令，代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。

　　3、組織和調(diào)配精干高效的項目管理班子，確定項目經(jīng)理部各部門和機(jī)構(gòu)的`職責(zé)權(quán)限。

　　4、主持制定項目的施工組織設(shè)計和質(zhì)量保證體系，主持制定項目總體進(jìn)度計劃和季、月度施工進(jìn)度計劃。

　　5、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、機(jī)械設(shè)備按時進(jìn)場。

　　6、主持制訂項目費用開支計劃，審批項目財務(wù)開支并制訂項目有關(guān)人員的收入分配方案。

　　7、深入施工現(xiàn)場，解決施工中出現(xiàn)的重大問題，處理出現(xiàn)的重大施工事故。

　　8、及時處理債權(quán)、債務(wù)，搞好資產(chǎn)清算，保證公司資產(chǎn)不流失。

　　9、建立和完善本項目安全生產(chǎn)管理和責(zé)任體系，并領(lǐng)導(dǎo)其有效運行。貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，確保本項目安全管理達(dá)標(biāo)。

　　10、組織安全生產(chǎn)檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)。

　　11、確保本項目安全生產(chǎn)所必需資金的足額投入，對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。

　　12、認(rèn)真履行承、發(fā)包合同，逐級簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。

　　13、按照國家和公司的有關(guān)規(guī)定，建立和完善本項目安全生產(chǎn)管理和責(zé)任體系，并領(lǐng)導(dǎo)其有效運行。貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，確保本項目安全管理達(dá)標(biāo)。

　　14、按有關(guān)規(guī)定對優(yōu)秀職工進(jìn)行獎勵，對違紀(jì)職工進(jìn)行處罰。

工廠總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　主要職責(zé):

　　負(fù)責(zé)全國各個生產(chǎn)基地工廠的人力統(tǒng)籌管理。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè);

　　2、八年以上工作經(jīng)驗,三年以上名企背景及工廠人力資源管理負(fù)責(zé)經(jīng)歷;

　　3、優(yōu)秀的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌能力,情商高,熟悉工廠體系人力資源全面管理;

　　4、有良好的個人修養(yǎng)與職業(yè)操守,有強(qiáng)烈的`責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),有較強(qiáng)的洞察力和觀察能力。

工廠總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)組織安全員、質(zhì)量員完成安質(zhì)環(huán)保部中安全、質(zhì)量、環(huán)保、文明工地建設(shè)各項職責(zé)。

　　2、組織本項目的職業(yè)健康安全、文明工地建設(shè)、環(huán)保工作策劃。

　　3、組織收集整理并貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)、建設(shè)單位和企業(yè)內(nèi)部有關(guān)職業(yè)健康安全、文明工地建設(shè)、環(huán)保法律法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，并對落實情況實施檢查和合規(guī)性評價。

　　4、協(xié)助項目部領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實管理要求和管理目標(biāo)、方案，簽訂包保責(zé)任狀，并對運行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。積極配合內(nèi)部和外部審核。

　　5、組織制定安全文明工地創(chuàng)建計劃，根據(jù)上級標(biāo)準(zhǔn)化管理體系文件配合安全總監(jiān)細(xì)化職業(yè)健康安全、文明工地建設(shè)、環(huán)保管理辦法。

　　6、牽頭組織實施風(fēng)險源、環(huán)境因素識別和風(fēng)險評價，參與制定管理目標(biāo)、方案、制定應(yīng)急預(yù)案、指導(dǎo)并督促演練，消除或降低安全風(fēng)險和環(huán)境污染。

　　7、督促檢查安全技術(shù)交底和風(fēng)險源告知工作，保證每一個作業(yè)人員了解本作業(yè)的風(fēng)險源及防范措施。

　　8、組織實施及配合上級、業(yè)主、監(jiān)理等相關(guān)方的職業(yè)健康安全、文明工地建設(shè)、環(huán)保檢查，及時糾正和預(yù)防違反安全生產(chǎn)、環(huán)保規(guī)定及違反施工方案、程序、規(guī)程、規(guī)范的行為。

　　9、監(jiān)督檢查本項目部安全專項費用的使用。

　　10、做好與各部門、業(yè)主、監(jiān)理、上級主管部門的`溝通聯(lián)系，及時上報各種資料，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。

　　11、協(xié)助做好安全、文明工地建設(shè)、環(huán)保的學(xué)習(xí)培訓(xùn)與相關(guān)人員的考試取證工作。

　　12、組織開展安全、文明工地建設(shè)、環(huán)保宣傳和評比活動，推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

　　13、接受和配合安全、環(huán)保事故調(diào)查處理，落實和監(jiān)督檢查事故處置方案的實施情況。

　　14、組織安全文明工地建設(shè)相關(guān)信息的分析，并提出改進(jìn)建議和要求。

　　15、負(fù)責(zé)組織項目部和作業(yè)隊駐地的日常安全文明工地檢查。

　　16、重點加強(qiáng)與公司安質(zhì)主管部門的溝通，及時編制、收集、整理和上報相關(guān)安全文明工地建設(shè)資料，接受公司相關(guān)部門的檢查和指導(dǎo)。

　　17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工廠總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理工作，分管辦公室、安全保衛(wèi)科、材料設(shè)備科和征遷協(xié)調(diào)工作。

　　2、貫徹落實公司各項管理規(guī)定、辦法、結(jié)合項目部實際制定實施細(xì)則。

　　3、及時解決生產(chǎn)和管理中的問題，抓好項目部內(nèi)務(wù)管理工作，協(xié)調(diào)和發(fā)揮各職能部門的`作用，確保安全生產(chǎn)和文明施工。

　　4、負(fù)責(zé)外部事務(wù)的協(xié)調(diào)，搞好接待工程和征遷工作，及時協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)周邊環(huán)境的各種問題，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

　　5、及時發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)生產(chǎn)和管理中的問題并總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，向項目經(jīng)理反饋，不斷提高生產(chǎn)管理水平。

　　6、負(fù)責(zé)項目部制度建設(shè)、紀(jì)律管理、員工績效考核；負(fù)責(zé)職工思想教育和政治教育，樹立良好的企業(yè)形象。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工廠總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向項目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報告，同時還應(yīng)當(dāng)采取有效措施，防止事故隱患繼續(xù)擴(kuò)大。

　　2、參加生產(chǎn)會議和技術(shù)交底，審查施工組織設(shè)計和安全技術(shù)措施計劃，針對施工情況提出安全工作要求。

　　3、參與組織施工現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案的演練，熟悉應(yīng)急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。

　　4、參加編制年度安全措施計劃和安全操作規(guī)程、制度，施工現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案制定工作。

　　5、指導(dǎo)生產(chǎn)班組安全員開展安全工作。

　　6、會同有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的`先進(jìn)經(jīng)驗。

　　7、參加傷亡事故的調(diào)查和處理，做好工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門人員提出防止事故的措施，并督促實施。

　　8、督促有關(guān)部門人員按規(guī)定分發(fā)和合理使用個人防護(hù)用品，保健食品和清涼飲料。

　　9、會同有關(guān)部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護(hù)工作。

　　10、監(jiān)督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費用的合理使用。

　　11、制止違章指揮、違章作業(yè)。

工廠總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)行業(yè)解決方案的收集整理，開發(fā)行業(yè)目標(biāo)客戶；

　　2、開展項目調(diào)研，明確客戶實際需求，提出具體解決方案；

　　3、結(jié)合各工廠現(xiàn)有自動化程度，制定新型智能項目，并結(jié)合工廠實際狀況規(guī)劃推廣方案；

　　4、組織協(xié)調(diào)配合完成智能化車間、產(chǎn)線的設(shè)計、規(guī)劃、分析工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷、機(jī)械、自動化、通信、工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè)， 5年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉數(shù)字化工廠的整體架構(gòu)和技術(shù)體系，熟悉生產(chǎn)制造、精益管理、數(shù)字化工廠的理念、規(guī)劃及分布實施；

　　3、具備數(shù)字化工廠的分系統(tǒng)選型及性價比的能力，掌握企業(yè)智能制造整體解決方案、戰(zhàn)略規(guī)劃方法、管理系統(tǒng)，了解企業(yè)信息化應(yīng)用情況，參與過企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)信息化構(gòu)建和改善過程；

　　4、具備良好的`報告和文檔撰寫能力，及較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和邏輯思維能力；

　　5、具備一定的溝通能力及抗壓能力，能適應(yīng)適度的工作出差需求。

工廠總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè);

　　2、有5年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,3年以上制造業(yè)企業(yè)財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗;

　　3、大型制造型企業(yè)或者上市公司制造企業(yè)2年以上工廠財務(wù)總監(jiān)(或財務(wù)負(fù)責(zé)人)崗位優(yōu)先錄取;

　　4、年齡在30歲到40歲之間;

　　5、能夠接受在紹興上班的優(yōu)先考慮(公司提供優(yōu)質(zhì)公寓,研究生條件買房當(dāng)?shù)卣�府有補(bǔ)貼) 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè);

　　2、有5年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,3年以上制造業(yè)企業(yè)財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗;

　　3、大型制造型企業(yè)或者上市公司制造企業(yè)2年以上工廠財務(wù)總監(jiān)(或財務(wù)負(fù)責(zé)人)崗位優(yōu)先錄取;

　　4、年齡在30歲到40歲之間;

　　5、能夠接受在紹興上班的優(yōu)先考慮(公司提供優(yōu)質(zhì)公寓,研究生條件買房當(dāng)?shù)卣�府有補(bǔ)貼)

工廠總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃工廠的人力資源戰(zhàn)略建立并完善人力資源管理體系。

　　2、負(fù)責(zé)制定和完善公司人事管理制度，研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))。

　　3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。

　　4、制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各構(gòu)成體系。

　　5、負(fù)責(zé)招聘工作的組織招聘需求的制定，招聘計劃的制定和審查，招聘渠道的選擇與拓展，滿足公司在不同發(fā)展時期對各種人才的需求。

　　6、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計劃并落實培訓(xùn)工作。

　　7、建立并不斷完善公司的薪酬體系，制定薪資管理規(guī)定，完善薪資等級，建立福利等各項激勵制度。

　　8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的推廣與普及，加大教育宣傳力度，加強(qiáng)員工的'凝聚力。

　　9、人力資源部團(tuán)隊建設(shè)，屬下員工能力培養(yǎng)。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷(海外學(xué)習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先)，人力資源管理或其他管理專業(yè);

　　2、10年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，具有知名整車汽車制造行業(yè)背景;

　　3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，具備良好的統(tǒng)籌計劃能力和執(zhí)行能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力;

　　4、對人和組織變化敏感，有敏銳的洞察力，有較強(qiáng)的創(chuàng)新變革能力;能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理模式。

工廠總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　1根據(jù)客戶與內(nèi)部需求,負(fù)責(zé)制定不同的生產(chǎn)運作模式

　　2結(jié)合各工廠現(xiàn)狀,選擇合適的生產(chǎn)運作模式,并指導(dǎo)生產(chǎn)運作模式的落實

　　3指導(dǎo)并協(xié)調(diào)新項目生產(chǎn)運作的開展,確保mos在各工廠的實施

　　4設(shè)定本地/異地工廠生產(chǎn)管理的kpi,并支持目標(biāo)的達(dá)成

　　5在新工廠投產(chǎn)過程中,負(fù)責(zé)生產(chǎn)運作、管理模式的制訂,并按照標(biāo)準(zhǔn)化將生產(chǎn)流程落實

　　6確保投產(chǎn)過程中的節(jié)拍生產(chǎn),達(dá)成無暇投產(chǎn)

　　7發(fā)起并領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)運作流程的'改進(jìn)與完善,持續(xù)提升工廠生產(chǎn)的人工效率,以及改善生產(chǎn)管理的效率

　　8同各工廠經(jīng)理共同制訂生產(chǎn)主管的gpas目標(biāo),績效評估,薪資調(diào)整,以及個人職業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)計劃

工廠總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程材料的收發(fā)工作。

　　2、根據(jù)工程進(jìn)度情況，按月編制要料計劃，經(jīng)項目經(jīng)理審批后及時向材料部門要料，并負(fù)責(zé)調(diào)運。同意項目部采購的材料，要采取“比質(zhì)量、比價格、比服務(wù)、算成本”三比一的方法，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，貨比三家，努力降低工程成本。

　　3、凡不符合要求的`材料、成品、半成品，有權(quán)拒絕。

　　4、負(fù)責(zé)做好材料的進(jìn)退場計量、驗收，做好材料報表，收集材料的各種相關(guān)資料，及時匯總上報。

　　5、對各種材料，有計劃調(diào)進(jìn)、撥出，堵塞材料漏洞，減少損失，降低原材料成本。

　　6、加強(qiáng)周轉(zhuǎn)材料的管理，嚴(yán)防周轉(zhuǎn)材料損傷短缺，長改短用，嚴(yán)格執(zhí)行周轉(zhuǎn)材料制度。

　　7、辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)，不營私舞弊，假公濟(jì)私，以次充好。

　　8、做好工程的分段結(jié)算，增收節(jié)支，凡超出部份，找出原因，杜絕散失浪費，做好材料保管工作。

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