銀行崗位職責(zé)(集合15篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的銀行崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銀行崗位職責(zé)1

　　1、服務(wù)于銀行VIP客戶，協(xié)助銀行理財經(jīng)理為銀行高端客戶提供專業(yè)的貴金屬銷售服務(wù);

　　2、協(xié)助銀行組織、策劃、執(zhí)行市場推廣活動，完成公司規(guī)定的銷售指標;

　　3、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃組織需求調(diào)研及組織產(chǎn)品可行性分析。

　　4、制定產(chǎn)品需求開發(fā)計劃，撰寫產(chǎn)品功能需求說明書，負責(zé)需求的跟蹤和需求的控制。

　　5、熟悉掌握產(chǎn)品業(yè)務(wù)系統(tǒng)，制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范，整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容。

　　6、制定區(qū)域內(nèi)階段性的工作計劃，完成銷售報表的填報;

　　7、負責(zé)部門間的協(xié)調(diào)，產(chǎn)品項目的實施及推進，負責(zé)產(chǎn)品的'案例設(shè)計、產(chǎn)品培訓(xùn)及拓展等工作的支持和配合。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

銀行崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、推動業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)產(chǎn)品宣傳和激勵活動,推動達成公司下達的業(yè)務(wù)目標與品質(zhì)指標;

　　2、向業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行網(wǎng)點傳達、宣導(dǎo)和解釋公司業(yè)務(wù)策略、相關(guān)推動方案、客戶服務(wù)信息,與所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銀行各層級人員進行溝通協(xié)調(diào),保證銀行保險業(yè)務(wù)順暢進行;

　　3、對業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行各層級相關(guān)人員進行產(chǎn)品知識、理財銷售技能、成功案例、轉(zhuǎn)介紹流程和銷售管理相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn),通過為銀行人員提供輔導(dǎo),從銀行人員的反饋中甄別待提高機會;

　　4、按公司要求完成各項活動管理工具表的.填寫,按規(guī)定參加公司組織的各項會議、培訓(xùn)活動,并遵守相關(guān)紀律;

　　5、收取銀行網(wǎng)點內(nèi)客戶投保資料,登記并檢查各項信息填寫無誤后,交公司相關(guān)崗位進行承保,并將已生效的保單合同送至各銀行網(wǎng)點;

　　6、監(jiān)督所轄銀行人員的銷售活動,對銷售和服務(wù)品質(zhì)進行管理,確保各項活動符合規(guī)范;確保銀行行員合法合規(guī)開展業(yè)務(wù);

　　7、協(xié)助公司所轄網(wǎng)點內(nèi)各項工作的正常開展,對出現(xiàn)的異�，F(xiàn)象及時反饋,協(xié)助公司分析并解決問題。

　　任職要求:

　　1、年齡22周歲以上,35周歲以下,身體健康、品貌端正,條件優(yōu)秀的可放寬到40周歲以下;

　　2、本科或以上學(xué)歷;

　　3、自信、開朗、進取,言談大方得體,能處理好人際關(guān)系和工作壓力;

　　4、工作主動積極、責(zé)任心強,具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通能力;

　　5、無不良職業(yè)記錄,無違反有關(guān)金融保險法律、行政法規(guī)、規(guī)章而受到處罰的記錄,無刑事犯罪記錄;

　　6、有一年以上銷售經(jīng)驗、金融行業(yè)或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(有一年以上銀行保險銷售或個險營銷從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先);

　　7、完成公司及部門交辦的其他工作。

銀行崗位職責(zé)3

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷（中專/高中學(xué)歷請勿投遞簡歷）

　　2、講話順溜，尋求穩(wěn)定工作的.優(yōu)先考慮

　　3、個性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強的責(zé)任心與上進心；

　　崗位名稱：

　　平安普惠信貸客戶經(jīng)理（平安集團正編制）

　　只要你：（入職要求）

　　1。年齡在20—30周歲

　　2。本科或是以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　3。有信用卡、消費貸款、房地產(chǎn)等相關(guān)金融信貸產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4。口齒清晰，普通話流利，良好的溝通能力；

　　5。優(yōu)秀的表達溝通能力及應(yīng)變能力，良好的團隊合作精神；

　　6。積極主動，能承受工作壓力，上進心強，敢于挑戰(zhàn)高薪。

　　銀行客戶經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1.推廣銷售中信銀行消費金融產(chǎn)品和信用卡，完成既定信用卡及消費金融產(chǎn)品銷售任務(wù)指標。

　　2.協(xié)助落實當(dāng)?shù)匦庞每�客戶關(guān)系維護相關(guān)工作。

　　3.積極主動防范信用卡風(fēng)險。

　　4.遵守公司規(guī)章制度，確保按時按質(zhì)完成工作。

　　5.專業(yè)不限，無經(jīng)驗要求，公司培訓(xùn)后上崗，大專及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

銀行崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1.統(tǒng)一電話系統(tǒng)聯(lián)系銀行信用卡客戶

　　2.為銀行客戶提供快速準確查詢服務(wù)

　　3.協(xié)助上司及團隊完成特定項目任務(wù)

　　4.客戶信用卡支付費用一系列的手續(xù)

　　任職要求

　　1.大專以上學(xué)歷

　　2.年齡18-30之間可長期

　　3.性格外向溝通能力強 有客戶服務(wù)意識

　　4.抗壓能力強勇于挑戰(zhàn)高薪

銀行崗位職責(zé)5

　　(一)保護營業(yè)大堂、自助銀行等區(qū)域銀行和客戶的財產(chǎn)、設(shè)備及人身安全；

　　（二）做好銀行人員為ATM機加鈔時的安全警戒；

　�。ㄈ�）協(xié)助押運人員作好款箱進出及現(xiàn)金調(diào)運的安全防范工作；

　　（四）時刻保持高度警惕，關(guān)注可疑情況和可疑人員，每十五分鐘對大堂、自助銀行、貴賓室和大門外進行一次巡視；

　�。ㄎ澹└鶕�(jù)銀行工作人員的要求，做好大額存取現(xiàn)客戶的護衛(wèi)工作。

　�。�六）維護營業(yè)現(xiàn)場良好工作秩序；

　�。ㄆ撸�幫助和引導(dǎo)客戶到相應(yīng)柜臺、自助機具辦理業(yè)務(wù)；

　�。ò耍┨嵝芽蛻糇袷亟刑柵抨牶豌y行的其他規(guī)定；

　�。ň牛┒Y貌、策略地制止客戶在營業(yè)大廳的不文明行為；

　　（十）維持門前交通秩序，引導(dǎo)客戶車輛停放；

　�。ㄊ�一）對可疑人員和�？寇囕v進行盤查。

　�。ㄊ�二）保持營業(yè)大門口地面、墻面整潔，及時清除污物垃圾；

　�。ㄊ�三）保持桌面、柜面整潔，隨時將業(yè)務(wù)憑證、宣傳單、煙灰缸等物品擺放整齊；

　�。ㄊ�四）每日營業(yè)終了將門口打掃干凈；

　�。ㄊ�五）發(fā)現(xiàn)機具設(shè)備不能正常運行、設(shè)施物品損壞等情況應(yīng)立即報告和處理。

　�。ㄊ�六）按規(guī)定著裝上崗，包括制服、帽子、領(lǐng)帶、武裝帶、皮鞋，保持儀容整潔；

　�。ㄊ�七）站立巡視，適當(dāng)就坐調(diào)節(jié)體力，站有站相、坐有坐相，保持良好警姿；

　�。ㄊ�八）堅守崗位，不遲到、早退，有事須請假；

　　（十九）不擅離崗位，不做與本職工作無關(guān)的`事情；

　�。ǘ�十）嚴禁酒后上崗，不在工作區(qū)域用餐、吸煙；

　�。ǘ�十一）中午有半小時就餐時間，時間上應(yīng)與大堂經(jīng)理錯開；

　�。ǘ�十二）崗位上不大聲喧嘩，不與人聊閑天；

　　（二十三）對待客戶文明禮貌，不做不負責(zé)的回答和結(jié)論，自覺維護農(nóng)行良好形象和聲譽。

　　（二十四）做好二、三樓外來人員的詢問、登記、引導(dǎo)工作。

　�。ǘ�十五）做好村鎮(zhèn)銀行辦公大樓的布防撤防工作。

　�。ǘ�十五）如遇突發(fā)（案情）事件，應(yīng)迅速作出準確的反應(yīng)和判斷，避免人員傷亡和財產(chǎn)損失；及時向支行保衛(wèi)部門和網(wǎng)點負責(zé)人匯報，防止事態(tài)擴大。

　　(二十六)及時完成本行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

銀行崗位職責(zé)6

　�。ㄒ唬┓�務(wù)管理。嚴格按照相關(guān)規(guī)定，協(xié)助網(wǎng)點負責(zé)人對本網(wǎng)點的優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況進行管理和督導(dǎo)，及時糾正違反規(guī)范化服務(wù)標準的現(xiàn)象。

　　（二）迎送客戶。熱情、文明地對進出網(wǎng)點的客戶迎來送往，從客戶進門時起，大堂經(jīng)理應(yīng)主動迎接客戶，詢問客戶需求，對客戶進行相應(yīng)的業(yè)務(wù)引導(dǎo)。

　�。ㄈ�）業(yè)務(wù)咨詢。熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢。

　�。ㄋ模┎顒e服務(wù)。識別高、低端客戶，為優(yōu)質(zhì)客戶提供貴賓服務(wù)，為一般客戶提供基礎(chǔ)服務(wù)。

　�。ㄎ澹┊a(chǎn)品推介。根據(jù)客戶需求，主動客觀地向客戶推介、營銷我行先進、方便、快捷的金融產(chǎn)品和交易方式、方法，為其當(dāng)好理財參謀。

　　（六）低柜服務(wù)。有條件的營業(yè)網(wǎng)點依據(jù)個人客戶提供的有關(guān)證明資料，辦理個人客戶的凍結(jié)、解凍和掛失、解掛等非現(xiàn)金業(yè)務(wù)。

　�。ㄆ撸┦占�信息。利用大堂服務(wù)陣地，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源，記錄重點客戶服務(wù)信息，用適當(dāng)?shù)?方

　　式與重點客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系。

　　（八）調(diào)解爭議�？焖偻咨频靥幚砜蛻籼岢龅呐�評性意見，避免客戶與柜員發(fā)生直接爭執(zhí)，化解矛盾，減少客戶投訴。對客戶意見和有效投訴的處理結(jié)果在相關(guān)規(guī)定時間內(nèi)及時回復(fù)。

　�。ň牛┚S持秩序。保持整潔的衛(wèi)生環(huán)境；負責(zé)對網(wǎng)點的標識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設(shè)施等整齊擺放和維護；維持正常的營業(yè)秩序，提醒客戶遵守“一米線”，根據(jù)柜面客戶排隊現(xiàn)象，及時進行疏導(dǎo)，減少客戶等候時間；密切關(guān)注營業(yè)場所動態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，維護銀行和客戶的資金及人身安全。

　�。ㄊ�）工作要求。大堂經(jīng)理必須站立接待客戶，做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服務(wù)于客戶之間；要記載好工作日志和客戶資源信息簿；因故請假，各行應(yīng)安排稱職人員頂替，不得空崗。

　�。ㄊ�一）定期報告。定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網(wǎng)點產(chǎn)品營銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的意見，提出改進的建議，以書面形式每月向主管行長和網(wǎng)點負責(zé)人報告一次。對大堂經(jīng)理反映的問題，行領(lǐng)導(dǎo)和網(wǎng)點負責(zé)人應(yīng)及時研究，并采取有針對性的措施加以解決。

銀行崗位職責(zé)7

　　1、負責(zé)執(zhí)行營業(yè)網(wǎng)點標準化服務(wù)規(guī)范;

　　2、引導(dǎo)營業(yè)廳客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，維持營業(yè)廳服務(wù)秩序;

　　3、解答客戶咨詢，協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)及處理客戶投訴提升營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)水平;

　　4、開展大堂營銷工作，完成營業(yè)廳日常管理工作;

　　5、帶營銷性質(zhì)。

　�。ㄒ唬┦占�信息。利用大堂服務(wù)陣地，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源，記錄重點客戶服務(wù)信息，用適當(dāng)?shù)姆绞脚c重點客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系。

　�。ǘ�）調(diào)解爭議。快速妥善地處理客戶提出的批評性意見，避免客戶與柜員發(fā)生直接爭執(zhí)，化解矛盾，減少客戶投訴。對客戶意見和有效投訴的處理結(jié)果在規(guī)定時間內(nèi)及時回復(fù)。

　　（三）維持秩序。保持整潔的衛(wèi)生環(huán)境；負責(zé)對網(wǎng)點的`標識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設(shè)施等整齊擺放和維護；維持正常的營業(yè)秩序，提醒客戶遵守“一米線”，根據(jù)柜面客戶排隊現(xiàn)象，及時進行疏導(dǎo)，減少客戶等候時間；密切關(guān)注營業(yè)場所動態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，維護銀行和客戶的資金及人身安全。

　�。ㄋ模┕ぷ饕�求。大堂經(jīng)理必須站立接待客戶（可坐下與客戶談業(yè)務(wù)），做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服務(wù)于客戶之間；要記載好工作日志（履行基本職責(zé)情況）和客戶資源信息簿（重點客戶情況）；因故請假，各行應(yīng)安排稱職人員頂替，不得空崗。

　�。ㄎ澹┒ㄆ趫蟾�。定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網(wǎng)點產(chǎn)品營銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的意見，提出改進的建議，以書面形式每月向主管行長和網(wǎng)點負責(zé)人報告一次（遇重大問題隨時報告）。對大堂經(jīng)理反映的問題，行領(lǐng)導(dǎo)和網(wǎng)點負責(zé)人應(yīng)及時研究，并采取有針對性的措施加以解決。

銀行崗位職責(zé)8

　　1、通過各類渠道，對客戶進行有效篩選并建立聯(lián)系;

　　2、服務(wù)超高凈值客戶和機構(gòu)法人客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;

　　3、通過調(diào)整各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的'合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;

　　4、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護良好的信任關(guān)系。

銀行崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)現(xiàn)場與銀行客戶進行績效考核管理方面的溝通，了解、收集客戶相關(guān)信息；

　　2、協(xié)助考核規(guī)劃經(jīng)理制定和完善銀行績效考核制度（包括績效考核辦法及績效管理辦法）；

　　3、參與實施績效考核應(yīng)用推廣項目，實現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域與咨詢領(lǐng)域的知識積累和創(chuàng)新。

　　4、客戶培訓(xùn)課件的`開發(fā)、宣講和培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、金融、財務(wù)管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、2年以上績效考核或管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、良好的溝通、表達能力和文案撰寫能力；

　　4、較強的組織、協(xié)調(diào)能力；

　　5、有咨詢、銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

銀行崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1.負責(zé)票據(jù)轉(zhuǎn)帖現(xiàn)業(yè)務(wù)的市場拓展和營銷管理等，并對相關(guān)業(yè)務(wù)渠道進行維護

　　2.負責(zé)銀行票據(jù)資源的整合。管理，以及票據(jù)資產(chǎn)流動性和市場風(fēng)險管理

　　3.負責(zé)銀行票據(jù)轉(zhuǎn)帖現(xiàn)、再貼現(xiàn)業(yè)務(wù)及其它票據(jù)創(chuàng)新類業(yè)務(wù)的'管理和推動

　　任職條件:

　　1.經(jīng)濟、管理類等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)者有限

　　2.一年以上銀行票據(jù)部或金融同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有全面的同業(yè)業(yè)務(wù)知識和技能

　　3.熟悉國家經(jīng)濟，金融方針政策，熟悉金融同業(yè)業(yè)務(wù)監(jiān)管政策，熟悉金融同業(yè)業(yè)務(wù)市場情況和業(yè)務(wù)操作流程

　　4.具有解決復(fù)雜問題的能力，較強的規(guī)劃能力及執(zhí)行力，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強。

銀行崗位職責(zé)11

　　崗位描述:

　　1、帶領(lǐng)數(shù)據(jù)分析團隊針對業(yè)務(wù)問題進行深度診斷性組合分析、挖掘和建模,規(guī)劃團隊成員的工作方向,指導(dǎo)團隊成員的工作能力成長;

　　2、商業(yè)嗅覺靈敏同時善于溝通,能夠深入了解業(yè)務(wù)挖掘業(yè)務(wù)問題痛點,通過商業(yè)分析為公司運營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;

　　3、有產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品化;

　　4、通過大數(shù)據(jù)挖掘用戶群體行為和屬性特征,幫助業(yè)務(wù)更好的理解客戶;

　　5、通過數(shù)據(jù)報告、產(chǎn)品和建模成果影響和改變業(yè)務(wù)方,推動業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)化運營。

　　崗位要求:

　　1、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)、生物統(tǒng)計、金融工程碩士以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　2、豐富的大項目的經(jīng)驗,有豐富的跨團隊、部門的'項目資源整合能力;

　　3、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù),熟練運用SQL,能高效的與技術(shù)團隊進行溝通;

　　4、良好的商業(yè)嗅覺,有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘和建模的經(jīng)驗;

　　5、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的經(jīng)驗;

　　6、熟練獨立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告,及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題;

　　7、有帶團隊的經(jīng)驗。具備以下條件之一者將優(yōu)先考慮:有國內(nèi)創(chuàng)新銀行工作經(jīng)驗者;已購?fù)ㄟ^金融服務(wù)購買房屋或二手車者;

銀行崗位職責(zé)12

　　一、熱愛本職工作,熟悉本職業(yè)務(wù),堅守崗位,認真負責(zé),樹立一不怕苦二不怕死的思想。

　　二、嚴格執(zhí)行《押運制度》，在執(zhí)行押運任務(wù)前及押運任務(wù)中，押運員不準飲酒、不準攜帶違禁物品，不得搭運與押運無關(guān)的其它任何物品，不準搭乘無關(guān)人員，押運途中不準睡覺。不準在有押運品的車內(nèi)吸煙。

　　三、嚴守秘密，押運時間、地點、路線、裝備、數(shù)量等情況不得泄露給無關(guān)人員,不得在電話及公共場合議論有關(guān)押運事宜。

　　四、執(zhí)行押運任務(wù)時要集中精力，密切注視前方和左右情況，發(fā)現(xiàn)問題果斷處理，遇到阻車或交通事故要協(xié)助駕駛員警慎通過。

　　五、執(zhí)行押運任務(wù)時，嚴格執(zhí)行槍交接手續(xù)，按照《槍管理制度》的有關(guān)條款配帶和使用武器，做到槍不離身。

　　六、押運途中，運鈔車因故停駛，押運員不得離開押運物品，遇有緊急情況，要沉著冷靜，臨危不懼，按“押運緊急預(yù)案”分工處理，并及時報告聯(lián)社，確保國家財產(chǎn)安全。

　　七、押運員和出納、司機等人員既要分工明確,又要密切配合、團結(jié)協(xié)作,共同完成押運任務(wù)。

　　押運制度

　　一、聯(lián)社調(diào)運款一律由出保科負責(zé)派車和指定專人武裝押運，按照安排的.行車路線行駛，隨車必須攜帶各種證件和通訊器材，大批款項運送，配備護衛(wèi)車，杜絕基層信用社自行從聯(lián)社調(diào)運款。

　　二、調(diào)運款項，必須堅持三人以上武裝押運。在執(zhí)行任務(wù)時，不準喝酒，不準停車游玩，不準離開車輛，不準走親訪友和辦理其它事情。需在途中就餐時必須將款項入庫保管。

　　三、嚴守秘密。押運人員和其他有關(guān)人員對押運的時間、地點、行車路線等情況，不得向無關(guān)人員透露。

　　四、執(zhí)行押運任務(wù)要攜帶槍和防范器材，并使之處于良好狀態(tài)。押運途中如車、款受到暴力威脅時，應(yīng)按槍使用規(guī)定和《押運應(yīng)急措施》果斷處置。

　　五、汽車發(fā)生故障或發(fā)生交通事故時，武裝押運人員必須堅守現(xiàn)場，保護車款。

　　六、運鈔車輛不準攜帶危險、違禁等與款項無關(guān)物品，無關(guān)人員不準搭乘運款車輛(含護衛(wèi)車)。

　　七、嚴格交接手續(xù)，裝車和卸車，均需根據(jù)調(diào)撥命令及有關(guān)規(guī)定，認真進行清點，無誤后方可離開，并對押運情況作詳細登記。

　　八、凡是參與調(diào)款押運任務(wù)的人員，要遵守押運規(guī)定，遵守紀律，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，相互配合，密切協(xié)作，團結(jié)一致，共同完成押運任務(wù)。

銀行崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)銀行保險行業(yè)文化創(chuàng)意產(chǎn)品重大項目的拓展，確保各項指標的達成；

　　2、持續(xù)拓展行業(yè)內(nèi)外客戶資源，深度發(fā)掘合作機會，建立與維護與客戶的良好合作關(guān)系；

　　3、負責(zé)參與大客戶產(chǎn)品需求的.調(diào)研，制定產(chǎn)品設(shè)計與研發(fā)方案；

　　4、組織并參與產(chǎn)品制作與交付；

　　5、負責(zé)業(yè)務(wù)拓展團隊的日常管理；

　　6、 領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事項。

　　崗位要求

　　1、全日制本科以上學(xué)歷；

　　2、有五年以上銀行保險公司工作或文創(chuàng)企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；

　　3、對行業(yè)文創(chuàng)產(chǎn)品的需求有獨到見解；

　　4、具有敏銳的市場洞察力，有強烈的責(zé)任心與使命必達的精神。

銀行崗位職責(zé)14

　　主要職責(zé)

　　1、協(xié)助支行行長全面抓好支行公司條線業(yè)務(wù)的各項經(jīng)營及管理工作,實現(xiàn)分行下達的經(jīng)營管理考核要求;

　　2、根據(jù)區(qū)域特點,密切關(guān)注目標客戶信息,圍繞利潤中心和品牌貢獻,有創(chuàng)造性地拓展公司業(yè)務(wù),努力打造符合支行區(qū)域特點的營銷管理模式;

　　3、大力發(fā)展國際業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù),努力打造業(yè)務(wù)特色,拓寬條線盈利渠道;

　　4、努力打造符合區(qū)域特點的.營銷管理模式,有效推進品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、團隊建設(shè)等各項工作;

　　5、認真貫徹總分行各項規(guī)章制度,有效控制公司條線的信用風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險和操作風(fēng)險;

　　6、完成分行及條線分配的其他工作任務(wù)。

　　其他項

　　1、人選必須是北京工作本地工作經(jīng)驗,北京的資源;

　　2、具有5年以上金融工作經(jīng)驗,其中從事公司條線管理崗位3年以上,且具有下一層級管理職位經(jīng)歷2年(含)以上;

　　3、客戶資源豐富主要職責(zé)

　　1、協(xié)助支行行長全面抓好支行公司條線業(yè)務(wù)的各項經(jīng)營及管理工作,實現(xiàn)分行下達的經(jīng)營管理考核要求;

　　2、根據(jù)區(qū)域特點,密切關(guān)注目標客戶信息,圍繞利潤中心和品牌貢獻,有創(chuàng)造性地拓展公司業(yè)務(wù),努力打造符合支行區(qū)域特點的營銷管理模式;

　　3、大力發(fā)展國際業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù),努力打造業(yè)務(wù)特色,拓寬條線盈利渠道;

　　4、努力打造符合區(qū)域特點的營銷管理模式,有效推進品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、團隊建設(shè)等各項工作;

　　5、認真貫徹總分行各項規(guī)章制度,有效控制公司條線的信用風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險和操作風(fēng)險;

　　6、完成分行及條線分配的其他工作任務(wù)。

　　其他項

　　1、人選必須是北京工作本地工作經(jīng)驗,北京的資源;

　　2、具有5年以上金融工作經(jīng)驗,其中從事公司條線管理崗位3年以上,且具有下一層級管理職位經(jīng)歷2年(含)以上;

　　3、客戶資源豐富

　　崗位職責(zé):

　　1、對分行行長負責(zé),主持支行全面工作。

　　2、負責(zé)組織、推動支行業(yè)務(wù)營銷工作,落實分行對支行的業(yè)務(wù)考核計劃。

　　3、在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模,就機構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動組合提出調(diào)整..

　　職位描述:

　　(1)規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展,組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系,組織推廣和營銷支行各類產(chǎn)品,統(tǒng)籌推動支行發(fā)展,以提高支行整體發(fā)展和管理水平,滿足支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展要求;

　　(2)主持或協(xié)助管理本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才..

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)分行政策要求,制訂公司、中小企業(yè)、業(yè)務(wù)拓展工作目標和任務(wù),并組織實施,提高支行業(yè)務(wù)發(fā)展和管理水平

　　2、負責(zé)支行公司、中小企業(yè)業(yè)務(wù)的拓展,做好對存量客戶的維護及目標客戶的營..

銀行崗位職責(zé)15

　　助理客戶總監(jiān)德高廣告(上海)有限公司北京分公司德高廣告(上海)有限公司北京分公司,德高中國,德高工作職責(zé):

　　1、利用現(xiàn)有或新資源開發(fā)客戶。

　　2、按時完成公司分配的銷售指標。

　　3、確保所轄客戶的賬款在賬期內(nèi)正常回款。

　　4、整合客戶需求,為客戶制定媒體方案,處理好媒體投放過程中與各部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

　　5、完成業(yè)績評估及考核。

　　6、與上級主管及團隊成員緊密協(xié)作,溝通制定下一階段的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。

　　任職資格:

　　1、具備豐富的渠道及直接客戶銷售經(jīng)驗,或者團購、電商廣告銷售經(jīng)驗,有客戶資源者尤佳。

　　2、具備優(yōu)秀的`銷售能力及銷售技巧,能夠按時完成或者超額完成銷售指標。

　　3、能夠充分利用公司的資源和平臺,與銷售體系密切協(xié)作。

　　4、積極主動、堅定執(zhí)著,具備創(chuàng)造力。

　　5、誠實守信、勤奮努力。

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