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處理中心崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-12 08:36:12 崗位職責(zé) 我要投稿
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處理中心崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編為大家整理的處理中心崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

處理中心崗位職責(zé)

處理中心崗位職責(zé)1

  各科室:

  為做好建設(shè)工程質(zhì)量投訴處理工作,方便群眾、維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益,公正快捷地處理質(zhì)量投訴,切實(shí)落實(shí)建設(shè)各方責(zé)任主體的質(zhì)量責(zé)任,根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、國(guó)務(wù)院《信訪(fǎng)條例》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、建設(shè)部《房屋建筑工程質(zhì)量保修辦法》和市建委《青島市房屋建筑工程質(zhì)量投訴處理暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本細(xì)則。

  一、受理范圍

  1、房屋建筑工程質(zhì)量投訴(以下簡(jiǎn)稱(chēng)投訴)是指公民、法人和其他組織通過(guò)信函、電話(huà)、來(lái)訪(fǎng)等形式反映房屋建筑工程質(zhì)量問(wèn)題的活動(dòng)。

  2、凡在本市行政區(qū)域內(nèi),依法新建、改建、擴(kuò)建的各類(lèi)房屋建筑工程,在工程建設(shè)過(guò)程中或竣工驗(yàn)收后并不超過(guò)保修期限范圍內(nèi)發(fā)生的房屋建筑工程質(zhì)量缺陷,均屬投訴范圍。

  3、下列情況不屬于質(zhì)量投訴受理范圍:

  (1)不具實(shí)名或匿名投訴;

  (2)對(duì)已經(jīng)或者應(yīng)當(dāng)通過(guò)訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法定途徑解決的;

  (3)投訴事項(xiàng)已經(jīng)受理或正在辦理,投訴人在規(guī)定期限內(nèi)向受理、辦理機(jī)關(guān)再提出同一事項(xiàng)的;

  (4)投訴受理機(jī)關(guān)已經(jīng)就投訴事項(xiàng)做出處理并出具書(shū)面答復(fù)意見(jiàn)的;

  (5)未曾向建設(shè)單位、物業(yè)管理單位或施工單位反映的投訴;

  (6)提出退房要求的投訴;

  (7)涉及經(jīng)濟(jì)賠償?shù)耐对V;

  (8)不屬于本規(guī)定第三條所述質(zhì)量缺陷的.投訴;

  (9)其他依法不屬于受理范圍的投訴。

  二、受理程序

  1、站總工辦是站設(shè)立的專(zhuān)門(mén)受理工程質(zhì)量投訴的部門(mén)。其主要職責(zé)是對(duì)外受理質(zhì)量投訴,對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)處理質(zhì)量投訴并跟蹤督辦、匯總、反饋質(zhì)量投訴情況。

  2、站總工辦投訴受理人員,應(yīng)認(rèn)真作好投訴接待和記錄工作,耐心解答。對(duì)不屬于受理范圍投訴件應(yīng)明確說(shuō)明,以婉轉(zhuǎn)的口氣,妥善的方法作好解釋工作,并建議投訴人通過(guò)其它途徑尋求解決,維護(hù)本單位的對(duì)外服務(wù)形象。

  3、對(duì)屬于受理范圍的投訴件應(yīng)認(rèn)真作好記錄,填寫(xiě)《建設(shè)工程質(zhì)量投訴情況登記表》(見(jiàn)附表一),并詳細(xì)記錄以下內(nèi)容:

  (1)投訴人姓名、聯(lián)系電話(huà)和投訴時(shí)間;

  (2)被投訴工程名稱(chēng)、地址、幢號(hào)和室號(hào),以及建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位名稱(chēng)。

  (3)投訴的工程質(zhì)量問(wèn)題描述及舉證材料。

  三、處理程序

  1、各監(jiān)督科室負(fù)責(zé)人是投訴質(zhì)量問(wèn)題處理工作的主要負(fù)責(zé)人,質(zhì)量監(jiān)督人員是該投訴件的查實(shí)、處理意見(jiàn)提出和協(xié)調(diào)工作具體實(shí)施的承辦人。站總工辦受理投訴后,根據(jù)該工程監(jiān)督人員、投訴的性質(zhì)等,下達(dá)《建設(shè)工程質(zhì)量投訴處理派遣單》(見(jiàn)附表二),書(shū)面指定責(zé)任科室和承辦人承辦,并將有關(guān)材料轉(zhuǎn)交承辦人。對(duì)于重大、群體投訴案件應(yīng)及時(shí)妥善處理并隨即報(bào)告站領(lǐng)導(dǎo)。

  2、工程質(zhì)量投訴件轉(zhuǎn)到監(jiān)督科室后,監(jiān)督科室負(fù)責(zé)人應(yīng)督促承辦人及時(shí)處理。承辦人應(yīng)第一時(shí)間召集投訴人及責(zé)任單位現(xiàn)場(chǎng)勘察,對(duì)投訴反映的工程質(zhì)量問(wèn)題與實(shí)際情況進(jìn)行對(duì)照,確定投訴情況是否屬實(shí),對(duì)事實(shí)清楚、責(zé)任明確、能夠確定處理意見(jiàn)的一般質(zhì)量問(wèn)題,承辦人報(bào)科室負(fù)責(zé)人同意后直接下達(dá)《建設(shè)工程質(zhì)量投訴處理督辦通知單》(見(jiàn)附表三),明確處理時(shí)限和對(duì)相關(guān)質(zhì)量責(zé)任單位的具體要求等。

  3、對(duì)于疑難案件和重大投訴件(工程質(zhì)量問(wèn)題分布范圍廣及涉及使用安全、社會(huì)穩(wěn)定的投訴件),以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的、投訴人反復(fù)投訴的、質(zhì)量問(wèn)題認(rèn)定困難的投訴件,由總工辦會(huì)同科室負(fù)責(zé)人及承辦人現(xiàn)場(chǎng)查看,確定工程質(zhì)量投訴處理意見(jiàn),報(bào)站長(zhǎng)同意后,承辦人下達(dá)《建設(shè)工程質(zhì)量投訴處理督辦通知單》并進(jìn)行督辦。

  4、在投訴處理工作過(guò)程中承辦人應(yīng)做到熱情、科學(xué)、公平、公正,不得故意拖延、敷衍了事,不得將工程質(zhì)量投訴中涉及到的檢舉、揭發(fā)、控告材料及有關(guān)情況,透露或轉(zhuǎn)送給被檢舉、揭發(fā)、控告的人員和單位,不得壓制、打擊報(bào)復(fù)、迫-害投訴人。

  四、結(jié)案

  1、各科室應(yīng)對(duì)交辦的投訴件盡快調(diào)查處理,對(duì)不需要進(jìn)行結(jié)構(gòu)安全和主要使用功能檢測(cè)的質(zhì)量缺陷的投訴,處理時(shí)限為30個(gè)工作日。因情況復(fù)雜或其他原因不能按時(shí)辦結(jié)的,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),辦理時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不超過(guò)60個(gè)工作日。

  2、投訴處理結(jié)束后,承辦人應(yīng)督促責(zé)任單位及時(shí)填報(bào)《建設(shè)工程質(zhì)量投訴調(diào)查處理反饋表》(見(jiàn)附表四),并將《建設(shè)工程質(zhì)量投訴處理派遣單》、《建設(shè)工程質(zhì)量投訴處理督辦通知單》、《建設(shè)工程質(zhì)量投訴調(diào)查處理反饋表》和投訴處理相關(guān)資料整理齊全,報(bào)科室負(fù)責(zé)人審查簽字后,交總工辦歸檔。

  3、總工辦應(yīng)認(rèn)真審查歸檔資料,對(duì)符合結(jié)案條件的,整理歸檔備查。經(jīng)審查不滿(mǎn)足結(jié)案條件的,應(yīng)返回監(jiān)督科室重新處理。

  4、對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的投訴件,總工辦及監(jiān)督科室和承辦人應(yīng)嚴(yán)格按照時(shí)限組織書(shū)面材料報(bào)批轉(zhuǎn)部門(mén) 。

  五、其它

  1、對(duì)工程質(zhì)量投訴不認(rèn)真及時(shí)處理或故意拖延、敷衍了事的工程質(zhì)量責(zé)任主體,監(jiān)督科室應(yīng)嚴(yán)格按照《青島市建筑市場(chǎng)主體管理考核辦法》給予相應(yīng)扣分;情節(jié)嚴(yán)重的,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行嚴(yán)肅處理,考核扣分和處理結(jié)果報(bào)站領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后一并存結(jié)案檔案。

  2、對(duì)質(zhì)量投訴處理不力的責(zé)任科室和人員,將嚴(yán)格按照站內(nèi)工作紀(jì)律進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  3、本細(xì)則自印發(fā)之日起施行。

  附件:

  1、《建設(shè)工程質(zhì)量投訴情況登記表》;

  2、《建設(shè)工程質(zhì)量投訴處理派遣單》;

  3、《建設(shè)工程質(zhì)量投訴處理督辦通知單》;

  4、《建設(shè)工程質(zhì)量投訴調(diào)查處理反饋表》。

處理中心崗位職責(zé)2

  1、切實(shí)執(zhí)行g(shù)b1576―85《低壓鍋爐水標(biāo)準(zhǔn)》和操作規(guī)程,提高水處理工作,與司爐工密切配合,確保鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行;

  2、及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)生水、軟水和儲(chǔ)水進(jìn)行化驗(yàn)分析,正確填寫(xiě)水處理設(shè)備的運(yùn)行情況和水質(zhì)化驗(yàn)記錄;

  3、做好水處理設(shè)備的`維護(hù),保養(yǎng)工作,經(jīng)常保持設(shè)備的完好狀態(tài),整齊清潔,搞好文明生產(chǎn);

  4、有權(quán)糾正任何人違章作業(yè),拒絕接受任何人違章作業(yè),拒絕任何人違章指揮;

  5、督促司爐人員執(zhí)行排污制度,并在排污表簽字;

  6、認(rèn)真做好水質(zhì),符合鍋爐用水要求。

處理中心崗位職責(zé)3

  1.負(fù)責(zé)國(guó)際結(jié)算各項(xiàng)規(guī)章制度的.組織執(zhí)行。

  2.負(fù)責(zé)單證處理中心工作任務(wù)、計(jì)劃的制訂與實(shí)施。

  3.負(fù)責(zé)單證處理中心的日常管理工作。

  4.負(fù)責(zé)人員崗位調(diào)配。

  5.負(fù)責(zé)人員崗位培訓(xùn)。

  6.日常業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)核批、發(fā)送信用證。

  7.配合其他科室對(duì)國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

  8.配合其他科室對(duì)信用證糾紛進(jìn)行處理。

處理中心崗位職責(zé)4

  1、準(zhǔn)確、按時(shí)做好銷(xiāo)售分析,上報(bào)銷(xiāo)售部經(jīng)理;

  2、根據(jù)訂貨狀況及時(shí)提交發(fā)貨計(jì)劃與配貨中心、微調(diào)建議;

  3、合理控制客戶(hù)的退還貨率,減少公司的庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn),提高公司的贏利能力

  4、制定訂單處理科年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,按月做出計(jì)劃。季、月度工作計(jì)劃,報(bào)批通過(guò)后執(zhí)行;

  5、定期主持訂單處理科例會(huì),并參加企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議;

  6、根據(jù)市場(chǎng)銷(xiāo)售狀況編寫(xiě)運(yùn)貨車(chē)輛的調(diào)配計(jì)劃;

  7、正確傳達(dá)上級(jí)指示;

  8、統(tǒng)計(jì)每日訂貨數(shù)量和客戶(hù)來(lái)源進(jìn)行匯總,組織編寫(xiě)日?qǐng)?bào)表等;

  9、審核出貨單;

  10、負(fù)責(zé)制定訂單處理科工作程序和規(guī)章制度,報(bào)批通過(guò)后實(shí)行;

  11、制定直接下級(jí)的崗位描述,并鑒定直接下級(jí)的工作;

  12、向直接下級(jí)授權(quán),并布置所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作;

  13、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作;

  14、了解中心營(yíng)業(yè)室的工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);

  15、定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職,并對(duì)其做出工作評(píng)定;

  16、了解客戶(hù)的貨款回收狀況;

  17、了解公司的存貨情況;

  18、了解客戶(hù)的存貨情況;

  19、了解公司每款服飾的`銷(xiāo)售進(jìn)度;

  20、了解客戶(hù)退還貨率的使用狀況;

  21、負(fù)責(zé)本部門(mén)主管級(jí)人員任用的提名;

  22、根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位,報(bào)直接上級(jí)批準(zhǔn)后施行,并轉(zhuǎn)行管部備案;

  23、填寫(xiě)直接下級(jí)過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行獎(jiǎng)懲;

  24、定期向直接上級(jí)述職。

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