體檢中心崗位職責（通用22篇）
在我們平凡的日常里，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的體檢中心崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
體檢中心崗位職責 1
1、在護理部主任的領導下，進行工作。
2、遵循院部的宗旨、目標、理念，擬定體檢科的工作目標與理念。
3、制訂與修訂體檢科護理作業(yè)常規(guī)。
4、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范，嚴防差錯發(fā)生。
5、督促教育護理人員加強責任心改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律，做好健康宣教工作。
6、制定工作計劃，負責護理人員分工排班，督促檢查護理人員完成所分工的任務。管理及考核護士的工作績效。
7、與相關科室協調、溝通，順利地開展業(yè)務。
8、負責督促護士、護理員保持室內外的'整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應開水和飲具。
9、負責科內器材和被服、用品的計劃請領和管理。
10、組織護士業(yè)務學習及技術訓練，開展護理科學研究及時總結經驗。
體檢中心崗位職責 2
職責描述:
1、負責體檢中心協調管理工作，掌握體檢中心運營情況，制訂體檢中心年度總體工作計劃和總結;
2、積極開拓市場，擴大市場份額，負責市場開拓和開展檢后服務的各項工作;
3、負責體檢任務的落實和體檢醫(yī)師的工作調配，保證體檢中心工作高效、優(yōu)質運行;
4、負責體檢質量管理，及時對體檢質量完成情況進行監(jiān)督檢查;
5、對體檢各環(huán)節(jié)進行指導，檢查各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)的落實情況，防止差錯事故發(fā)生;
6、組織業(yè)務學習、技術培訓、繼續(xù)教育等計劃的實施;
7、負責檢查體檢運行情況的統(tǒng)計、報告工作，并定期做好分析。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學或醫(yī)學相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、至少3年以上二級醫(yī)院、獨立體檢中心管理工作經驗;
3、熟悉體檢行業(yè)和健康服務市場，具有較強的計劃決策、組織協調和統(tǒng)籌能力和市場運營能力。
4、思維清晰縝密，較強的.社交公關、獨立工作和溝通協調能力;
5、良好的服務意識和團隊協作精神，有較強的執(zhí)行能力，較強的承壓能力;
體檢中心崗位職責 3
1.負責體檢客人的組織、引導，耐心解答客戶提出的有關體檢相關事宜的`問題。
2.對空腹項目檢查完畢的客人，引導其用餐;
3.維持現場秩序，保持體檢大廳安靜;
4.向檢查完畢的客人說明將其體檢表交到前臺;
體檢中心崗位職責 4
任職資格:
1、國家統(tǒng)招本科以上學歷;
2、三級以上醫(yī)院工作經驗;
3、具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、副主任醫(yī)師任職資格證，可變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點;
4、熟練操作電腦，掌握電子病歷書寫基本規(guī)范;
5、掌握本專業(yè)的基本理論知識和操作技能，能參加科室值班;
6、可帶領下級醫(yī)師完成日常住院病人的診療工作。
體檢中心崗位職責 5
崗位職責:
負責體檢中心的`業(yè)績指標達成;
負責體檢中心體檢質量及服務質量管理;
負責體檢中心醫(yī)生護士的行政人事管理工作;
負責突發(fā)狀況的處理;
負責本體檢中心的現場管理。
任職條件:
醫(yī)學相關專業(yè)，30-45歲，身體健康，形象氣質佳，親和力佳，溝通、組織協調能力強;
有醫(yī)療管理、護理管理或醫(yī)院行政管理經驗者優(yōu)先。
體檢中心崗位職責 6
一、做好體檢中心專業(yè)醫(yī)師崗位工作任務，負責受檢人員臨床體檢項目的檢查。
二、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程;嚴格執(zhí)行診療操作規(guī)程，全面、系統(tǒng)地進行體格檢查;認真詢問病史，耐心解答受檢者的提問;根據受檢者體征及病史，提出合理的檢查項目。
三、真實、準確記錄體檢結果，對本專業(yè)的'體檢作出結論，必要時為受檢人員提供防治建議;體檢結論書寫規(guī)范、準確，使用醫(yī)學術語;對體檢中發(fā)現的陽性體征，在體檢表的相應欄目中要簡明扼要地予以描述，防止簡單、草率地下結論;體檢結論及建議要重點突出、字跡清楚，不得任意涂改，記錄結束要簽全名以示負責，并做好登記。
四、體檢中遇到特殊情況時，要及時與相關科室或中心主任會診，共同做出結論，對于重大陽性結果應及時上報中心主任.
五、具備高尚的職業(yè)道德，熱情接待體檢人員，態(tài)度和藹、文明用語、關心體貼受檢者，注意保護受檢人員的隱私，不可隨意傳播受檢者不愿讓人知曉的疾病和個人隱私。
六、積極宣傳健康保健知識，進行衛(wèi)生教育，提高廣大群眾的健康知識水平。
七、體檢過程中對受檢人員咨詢的問題，要做好解答工作。
八、負責本科室日常用品的請領并做好使用消耗記錄，愛護本科室的設備和物品，保持室內的整潔和衛(wèi)生。
體檢中心崗位職責 7
1.負責體檢中心病人的導診、分診工作，及時與醫(yī)師聯系，通知醫(yī)師盡快接診；同時幫助、指導患者到相關科室就診。
2.指導就診流程，解答病人的`咨詢工作，并及時做好病人的健康教育。
3.維護體檢中心就診秩序及環(huán)境衛(wèi)生。
4.分發(fā)各種檢查、檢驗報告單，協助有需求的患者補辦相關單據。
5.負責電話咨詢的解答及預約掛號登記，做到書寫清楚，記錄完整。
6.遇有投訴者按要求接待、安慰，并及時向行風辦聯系、反饋，以便解決。
7.做好便民服務工作，如開水、一次性水杯、輪椅等，滿足就診患者需求。
體檢中心崗位職責 8
1、總檢醫(yī)師承擔健康體檢的總檢工作。
2、綜合分析受檢者的各種檢查資料，做出健康評估（體檢結論）。要針對健康方面存在的問題，提出相應的.防治建議和健康保健措施。
3、健康體檢報告應當符合病歷書寫基本規(guī)范。文字要求通順、精練，不得任意涂改；內容要求條理清楚、重點突出。
4、對專科問題或疑難的體檢個案，請相應科室專家會診，明確體檢診斷，提出防治建議。屬�？萍膊∫皶r介紹到�？七M行診治，要為體檢人員提供就醫(yī)幫助。5、體檢報告在規(guī)定時間內反饋受檢者或受檢單位，檢出重要陽性體征或可疑重大疾病及時通知到受檢單位或受檢者并有記錄。
6、對體檢不能明確的診斷，要指明進一步檢查的方向或定期復查，為診斷提供依據。
7、參與或組織醫(yī)護人員進行專業(yè)技術理論學習和定期崗位培訓。 8、參與科研課題的立題、過程和結題。
體檢中心崗位職責 9
1、參與并制定個人或團體健康體檢方案；
2、介紹健康體檢理念及專業(yè)化健康體檢健康管理工作內容，答復體檢者個性化健康知識訴求；
3、幫助指導體檢對象填寫健康問卷，并做好溝通工作；
4、組織、接待、引導、協調客戶有序進行健康體檢；
5、參與對體檢客戶的健康教育、咨詢、行為干預；
6、參與制定健康保健計劃，按規(guī)定開展隨訪工作，落實健康處方內容；
7、管理一定數量的體檢客戶及體檢團隊，重點人群重點服務，建立良好的`客戶關系；
8、在健康管理師的指導下，針對管理客戶提出并實施相關健康保健計劃，以及臨床醫(yī)療信息服務；
9、開展健康體檢市場調研、營銷和服務；
10、接受中心指令性工作安排。
體檢中心崗位職責 10
1.在分管院長的領導下進行工作。
2.負責擬定中心的.工作計劃并組織實施。
3.負責中心工作人員的分工和派班，合理調配各專業(yè)技術人員進行體檢。
4.組織體檢，負責檢查體檢工作質量并定期進行總結。
5.負責接待來訪，組織安排健康教育講座，加強與聯系單位的交流與聯絡。
6.負責管理中心設備、物資，指定專人定期檢查、清理，及時清領。
體檢中心崗位職責 11
1、負責體檢中心b超診斷工作，按時完成診斷報告;
2、熟練對小器官(肝、膽、胰、脾、腎等)婦科的b超操作
3、大專以上學歷;
4、執(zhí)業(yè)醫(yī)及以上職稱;
5、做六休一
體檢中心崗位職責 12
1.負責體檢中心的體檢業(yè)務管理、人事調配等全面工作。
2.根據醫(yī)院的統(tǒng)一規(guī)劃，負責制訂本科的工作計劃和總結。
3.負責體檢任務的落實和體檢醫(yī)師的工作調配，保證體檢工作的高效、優(yōu)質運行。
4.負責市場開拓和開展檢后服務的'各項工作。
5.負責體檢質量管理，及時對體檢質量完成情況進行監(jiān)督檢查。
6.經常深入臨床各科室，征詢對體檢質量的意見和要求，做出改進措施，滿足受檢者需求。
7.對體檢各環(huán)節(jié)進行指導，檢查各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)的落實情況，負責體檢差錯的登記、調查與處理，防止差錯事故發(fā)生。
8.組織業(yè)務學習、技術培訓、繼續(xù)教育等計劃的實施，有計劃地安排本科人員積極參與學術交流或專題討論會。
9.負責檢查體檢運行情況的統(tǒng)計、報告工作，并定期做好分析。
體檢中心崗位職責 13
1、在體檢中心主任領導和主管檢驗師指導下進行工作。
2、收集和采集檢驗標本，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故。
3、負責檢驗藥品、器材的請領、保管、檢驗試劑的配制，培養(yǎng)基的制備，做好登記、統(tǒng)計工作。
4、負責特殊檢驗的技術操作和特殊試劑的配制、鑒定，檢查，定期校正檢驗試劑、儀器。
5、負責菌種、毒種、毒劇藥品，貴重器材的`管理和檢驗材料的請領、報銷等工作。
6、開展科學研究和技術革新，改進檢驗方法，不斷開展新項目，提高檢驗質量。
7、開展對本專業(yè)的質量控制工作
8、做好消毒隔離工作，防止交叉感染。
體檢中心崗位職責 14
職責描述:
1、負責公司服務理念和服務產品的推廣銷售工作;
2、負責企業(yè)客戶的拜訪銷售和后期維護工作;
3、負責個人客戶的拜訪銷售和后期維護工作;
任職要求:
1、學歷不限，有經濟、金融、保險、市場營銷、健康體檢行業(yè)等專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具備良好的銷售理念和強烈的客戶意識，能開展企業(yè)客戶的'開發(fā)及維護工作;精力充沛，抗壓能力較強;
3、親和能力較強;
4、性格開朗、擅長與人交往，有較強的溝通能力和服務意識;有在體檢中心、高端會所、高端服務場所等公司工作經驗或有高端客戶資源者優(yōu)先考慮。
5、熱愛健康醫(yī)療事業(yè)，具有兩年以上工作經驗;
體檢中心崗位職責 15
職責描述:
1、負責公司體檢中心對外業(yè)務拓展及銷售推廣。
2、根據公司戰(zhàn)略方針，制定銷售方案，完成銷售任務。
3、了解和發(fā)掘潛在需求客戶，維護客情關系。
4、負責收集有關行業(yè)的信息，掌握市場動態(tài)。
5、具有獨立分析市場和解決問題的.能力。
任職要求:
1、大專及以上學歷，醫(yī)藥、醫(yī)學、營銷類相關專業(yè)。
2、有2年以上醫(yī)務推廣或醫(yī)院市場部工作經驗。
3、有醫(yī)療器材、體驗中心、醫(yī)療領域銷售及招商資源經驗優(yōu)先。
4、有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力。
體檢中心崗位職責 16
職責描述:
1、大專及以上學歷，年齡38-50歲，中級及以上職稱，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;
2、有5年以上體檢中心管理經驗，熟悉體檢流程;
3、熟悉醫(yī)療業(yè)務管理、質量控制流程，有籌建醫(yī)院或健康體檢機構經歷者優(yōu)先;
4、具備較強的管理、組織、協調能力。
崗位職責:
1、負責體檢中心體檢質量及服務質量管理;
2、負責體檢中心醫(yī)生護士的行政人事管理工作;
3、負責突發(fā)狀況的處理;
4、負責本體檢中心的`現場管理。
體檢中心崗位職責 17
1、在體檢科主任的領導下開展工作。
2、負責對外聯系體檢單位及個人，做好營銷工作。
3、具體負責體檢市場的`開拓、體檢協議的簽訂、體檢價格的洽談。
4、負責接待體檢人員，做好登記、編號、存檔。
5、對前來體檢的人員要認真、主動、熱情，耐心解答問題，讓體檢者滿意。
6、負責團體單位體檢合同的簽訂并具體安排時間，保證體檢正常有序進行。
7、積極主動開展健康宣教，對體檢人員義務健康咨詢、指導。
8、及時將體檢科的各種統(tǒng)計數據上報主管領導，并做好市場分析。
體檢中心崗位職責 18
1.負責體檢醫(yī)院的'規(guī)劃、運營和管理;
2.熟悉體檢流程，根據檢線實際需求，對檢線醫(yī)護人員進行合理崗位調配;
3.全面負責院區(qū)的體檢質量管理工作，建立健全質控組織體系和檔案系統(tǒng);
4.對院區(qū)人員進行招聘、培訓、考核、調配;
5.在院區(qū)內，有效開展團隊建設，保證分院高效、優(yōu)質運行;
6.完成公司下發(fā)的各項工作指標。
體檢中心崗位職責 19
1.負責體檢醫(yī)院的規(guī)劃、運營和管理;
2.熟悉體檢流程，根據檢線實際需求，對檢線醫(yī)護人員進行合理崗位調配;
3.全面負責院區(qū)的'體檢質量管理工作，建立健全質控組織體系和檔案系統(tǒng);
4.對院區(qū)人員進行招聘、培訓、考核、調配;
5.在院區(qū)內，有效開展團隊建設，保證分院高效、優(yōu)質運行;
6.完成公司下發(fā)的各項工作指標。
體檢中心崗位職責 20
1、在院長領導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、教學和行政的管理工作。
2、完善醫(yī)護團隊的管理制度、體系優(yōu)化與團隊建設，改善服務態(tài)度，做好門診質量控制工作，不斷提高門診醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故。
3、負責接待處理病人在就醫(yī)過程中發(fā)生的矛盾及來訪，接待和處理門診的群眾來訪、來信工作。
4、負責門診業(yè)務的.各項管理，為公司業(yè)務的經營發(fā)展提供專業(yè)保障。
5、全面負責體檢科業(yè)務開展工作。
體檢中心崗位職責 21
1、負責健管體檢中心體檢業(yè)務的整體籌建工作；
2、負責組織落實、督促各科室人員貫徹執(zhí)行公司的各種文件及規(guī)章制度；
3、負責督促檢查各科室主任、護士長崗位職責的落實，并進行考核評估，提出升、調，獎、懲意見；
4、負責各科室人員的'調配和控制，做到科學用人，人盡其才，才盡其用；
5、負責與體檢相關的各項事務的行政管理和協調工作，處理各個科室中出現的問題；
6、負責安排團體和個人的排單體檢；
7、負責組織實施體檢部相關工作人員的日常培訓與考核工作。
體檢中心崗位職責 22
1、依據業(yè)務管理核心制度，建立并健全公司業(yè)務管理的相關制度和工作流程，并督促執(zhí)行；
2、依據體檢業(yè)務流程，制定體檢工作及業(yè)務流程，保證其高效、優(yōu)質運行；
3、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃業(yè)務人員團隊，建立醫(yī)護等專業(yè)技術人才培養(yǎng)體系，建設分院管理及專業(yè)技術人才梯隊建設；
4、監(jiān)督并指導分院管理工作、體檢以及醫(yī)療康養(yǎng)業(yè)務開展情況；
5、依據實際情況，在分院間調配開展體檢業(yè)務所需的.人員及物料等資源；
6、監(jiān)督并指導業(yè)務報表的上報；
7、與衛(wèi)生系統(tǒng)等行政主管部門建立有效的溝通，確保公司所屬醫(yī)療機構順暢運行。
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