銀行it崗位職責(zé)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的銀行it崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

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　　一、職責(zé)描述

　　1、產(chǎn)品經(jīng)理崗(現(xiàn)金管理類、中小企、供應(yīng)鏈金融等交易銀行方向或或零售系統(tǒng)搭建相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)理)收集、整理、分析內(nèi)外部產(chǎn)品信息和同業(yè)動態(tài),

　　2、及時對行內(nèi)各項產(chǎn)品的營銷情況進行統(tǒng)計和分析,

　　3、適時提出新產(chǎn)品研發(fā)建議與可行性報告,并對產(chǎn)品研發(fā)的全過程進行跟蹤與協(xié)調(diào),

　　4、撰寫各類產(chǎn)品的文檔和報告資料,同時根據(jù)產(chǎn)品的'特性,草擬各類產(chǎn)品的推廣計劃并實施,

　　5、指導(dǎo)各分支機構(gòu)的產(chǎn)品營銷工作,并為重點客戶及時提供個性化綜合服務(wù)方案。

　　6、參與支持產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作。

　　二、應(yīng)聘條件:

　　1、年齡35周歲及以下,全日制重點本科或以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先;

　　2、掌握企金產(chǎn)品研發(fā)全流程,熟悉商業(yè)銀行主流產(chǎn)品知識,具備一定的當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)人脈,大型銀行或股份行金融條線(公司金融部、中小企業(yè)金融部或交易銀行部等)產(chǎn)品經(jīng)理崗位或零售業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理崗優(yōu)先。

　　3、熟悉銀行現(xiàn)金管理、中小企業(yè)金融、供應(yīng)鏈金融等交易銀行產(chǎn)品或零售系統(tǒng)搭建等。

　　4、抗壓能力強,有較強的文字功底和創(chuàng)新與組織協(xié)調(diào)能力,擁有一年以上市場拓展或者維護經(jīng)驗優(yōu)先。

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　　職責(zé)描述：

　　1、呼入客服：受理賬戶查詢，客戶資料調(diào)整、掛失、重制服務(wù)，費用利息調(diào)整，網(wǎng)上銀行咨詢，短信增值服務(wù)等相關(guān)銀行卡的其他業(yè)務(wù)；（純接聽，無外呼，無任何銷售性質(zhì)）

　　2、呼出客服：通過電話為中國銀行信用卡客戶提供提醒客戶還款等服務(wù)，提升客戶滿意度（僅做還款提醒，無任何銷售性質(zhì)）

　　3、中行電核客服：對辦理了中行信用卡的客戶進行外呼回訪，主要核實信息的正確性及對客戶登記不完整的信息進行補充，確保辦卡信息的.準(zhǔn)確性（僅做信息核實回訪，無任何銷售性質(zhì)）

　　任職要求：

　　1、品貌端正，形象氣質(zhì)佳；

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音甜美，具備良好的應(yīng)變能力，溝通能力和親和力；

　　3、責(zé)任心強、做事有條理、工作效率高具有團隊合作精神；

　　4、18歲以上，大專以上學(xué)歷（專業(yè)不限）。（如個人能力較強者學(xué)歷方面可放寬要求）；

　　中國銀行客服崗位

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　　崗位職責(zé):

　　1、提供主動、熱情、專業(yè)、周到的服務(wù),做好與客戶溝通的橋梁。

　　2、受理用戶關(guān)于信用卡的業(yè)務(wù)需求,并受理日常客戶投訴問題,對客戶所提的意見及建議進行反饋。

　　3、有選擇性的`對用戶進行在線增值服務(wù)。

　　4、嚴(yán)格按照各類規(guī)章制度和內(nèi)控制度進行業(yè)務(wù)操作。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、聲音親切、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn),無明顯方言,有較強的語言表達(dá)能力,擅長與人溝通;

　　3、熟悉電腦及自動化辦公操作,漢字輸入速度不低于40字/分鐘;

　　4、具有良好的服務(wù)意識、同理心,邏輯思維能力強,責(zé)任感強。

　　5、有較好的應(yīng)變能力和較強的學(xué)習(xí)能力,性格開朗,能承受較大的工作壓力;

　　6、身體健康、可接受輪班制;

　　7、愛崗敬業(yè)、品行端正、能遵守國家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度,無不良行為記錄。

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　　【崗位職責(zé)一】

　　1、負(fù)責(zé)支行全面工作，按照現(xiàn)代化商業(yè)銀行的組織制度，發(fā)揮行長室在支行經(jīng)營管理中的核心作用；

　　2、結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟與社會發(fā)展情況，制訂支行工作計劃、重大經(jīng)營目標(biāo)和工作措施，確定信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整與信貸投向，并予以落實；

　　3、逐步完善內(nèi)部經(jīng)營機制；

　　4、組織各業(yè)務(wù)部門積極開拓業(yè)務(wù)；

　　5、制訂、落實支行各項內(nèi)控制度，組織相關(guān)部門對支行日常業(yè)務(wù)進行檢查、監(jiān)督，確保各項業(yè)務(wù)嚴(yán)格按內(nèi)控制度規(guī)定進行，防范風(fēng)險；

　　6、負(fù)責(zé)有關(guān)會議和文件精神的上傳下達(dá)，保持與行內(nèi)、外各有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)；

　　7、完成分行行長室安排的其他工作。

　　【崗位職責(zé)二】

　　1、完成上級下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)和財務(wù)指標(biāo)；

　　2、根據(jù)全行年度經(jīng)營計劃制定本支行年度工作計劃，并組織實施；

　　3、負(fù)責(zé)組織本支行各項業(yè)務(wù)信息的收集、整理、分析與研究，建立相關(guān)信息反饋機制；

　　4、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)支行各項業(yè)務(wù)營銷策劃、銷售管理和客戶關(guān)系管理；

　　5、主持本支行日常經(jīng)營和管理工作；

　　6、負(fù)責(zé)與上級相關(guān)部門做好各項溝通與協(xié)調(diào)工作。

　　【崗位職責(zé)三】

　　1、根據(jù)支行的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，在分行的授權(quán)下，結(jié)合支行實際，制訂支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，并組織實施，確保完成各項任務(wù)、指標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)組織落實財務(wù)、風(fēng)險、行政管理等職能，監(jiān)督各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險。

　　3、負(fù)責(zé)對支行各產(chǎn)品線和客戶群的整體經(jīng)營運作，負(fù)責(zé)支行與全行業(yè)務(wù)的聯(lián)動，開展業(yè)務(wù)交叉銷售。

　　4、加強與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動，密切銀企關(guān)系。

　　5、負(fù)責(zé)實施分行人才戰(zhàn)略，組織和落實員工人才隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，以提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競爭力。

　　【崗位職責(zé)四】

　　1、負(fù)責(zé)支行/本部門全面工作，按照現(xiàn)代化商業(yè)銀行的組織制度，發(fā)揮經(jīng)營管理中的'核心作用；

　　2、結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟與社會發(fā)展情況，制訂工作計劃、重大經(jīng)營目標(biāo)和工作措施，確定信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整與信貸投向，并予以落實；

　　3、逐步完善內(nèi)部經(jīng)營機制；

　　4、負(fù)責(zé)團隊客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作；

　　5、完成分行行長室安排的其他工作。

　　【崗位職責(zé)五】

　　1、管理支行的整體營運情況，發(fā)展業(yè)務(wù)，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；

　　2、監(jiān)管支行的日常營運，達(dá)到監(jiān)管機構(gòu)的各項標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、按照業(yè)務(wù)發(fā)展取向和考核政策開展新業(yè)務(wù)試點，實現(xiàn)基層經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展；

　　4、全面開發(fā)支行業(yè)務(wù)，拓展市場渠道，建立和發(fā)展良好的客戶關(guān)系；

　　5、管理、培訓(xùn)、發(fā)展支行人員，激勵、帶領(lǐng)支行團隊完成各項經(jīng)營任務(wù)。

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　　職責(zé)描述：

　　1、接待訪客、登記外訪人員；總機電話轉(zhuǎn)接

　　2、收發(fā)郵件、登記發(fā)放記錄

　　3、更新電話分機表及內(nèi)網(wǎng)新員工信息

　　4、內(nèi)部會議室預(yù)訂

　　5、酒店和租車業(yè)務(wù)預(yù)訂

　　6、安排名片、信紙等印刷工作

　　7、行政部安排的其他事宜

　　1、應(yīng)屆生和在職人員皆可

　　2、大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，英語口語較好，形象氣質(zhì)佳及1年以上前臺的相關(guān)工作經(jīng)驗的'人員優(yōu)先

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無經(jīng)驗

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　　銀行保險客戶經(jīng)理中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司,大都會人壽,metlife,中美聯(lián)泰,中美聯(lián)泰

　　1、網(wǎng)點關(guān)系的.建立與維護:協(xié)助渠道經(jīng)理建立與網(wǎng)點的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;維護與網(wǎng)點保險銷售相關(guān)崗位人員的業(yè)務(wù)關(guān)系,取得網(wǎng)點保險銷售資源;

　　2、銷售與網(wǎng)點服務(wù):培訓(xùn)并推動銀行人員進行銷售,以達(dá)成個人銷售目標(biāo);為所轄的網(wǎng)點提供相關(guān)服務(wù);

　　3、其他:參加公司或渠道要求的各項會議、培訓(xùn)及考試,達(dá)到公司或渠道要求,并完成相關(guān)工作。

　　崗位要求:

　　1.本科/碩士學(xué)歷,有海外學(xué)習(xí),工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.兩年以上工作經(jīng)驗,一年銷售經(jīng)驗,具有銀行保險經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.熟悉天津中外資銀行市場情況。

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　　1、進行日常硬件設(shè)備維護工作，軟件安裝、卸載及問題處理；

　　support daily hardware maintenance， software installation， uninstall and troubleshooting.

　　2、協(xié)助終端用戶的技術(shù)支持工作；

　　assistance for end user technical support.

　　3、提供電腦及it設(shè)備的支持服務(wù)；

　　provide end user pc and it equipment support services.

　　4、實時響應(yīng)及處理終端用戶的問題和服務(wù)請求；

　　respond and handle end user question and service request in real-time.

　　5、管理各類軟硬件及固定資產(chǎn)的維護；

　　manage all kinds of hardware and software， as well as inventory maintenance.

　　6、協(xié)助維護服務(wù)器、電話語音系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及安全系統(tǒng)或其它it設(shè)備；

　　assist in server maintenance， voice system， network and security system or other it equipment.

　　7、遵照公司事件管理、問題管理、變更管理和信息安全政策執(zhí)行信息技術(shù)支持服務(wù)；

　　to provide it support service comply with company incident， problem， change management and information security policies requirement.

　　8、負(fù)責(zé)定期對硬件基礎(chǔ)設(shè)施的晨檢、巡檢及事故上報；

　　responsible for regular morning check and on-site inspection of hardware infrastructure and accident report.

　　9、協(xié)助數(shù)據(jù)備份及介質(zhì)管理；

　　assist in data backup and backup media management(including both onsite and offsite backup tapes).

　　10、協(xié)助本地it項目的部署和實施；

　　assist in local it project deployment and implementation.

　　11、提供本地應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)支持，以及銀行內(nèi)部系統(tǒng)的搭建、安裝、測試；

　　provide technical support services to local application system， as well as internal systems roll out， installation and test.

　　12、與各部門協(xié)作各項工作；

　　well coordination work with various departments in the bank.

　　13、將問題重新定位到適當(dāng)?shù)?資源；

　　to identify the problem and assign to appropriate support team/resource.

　　14、信息技術(shù)設(shè)備的庫存管理；

　　it equipment inventory management.

　　15、協(xié)助公司員工進行本地監(jiān)管應(yīng)用系統(tǒng)的用戶帳戶管理，包括用戶帳戶創(chuàng)建，解鎖，密碼重置，權(quán)限修改，刪除，定期用戶帳戶和授權(quán)批復(fù)列表再認(rèn)證等工作；

　　support company staff for user id administration work for local banking system including user id create， unlock， password reset， profile modification， ， regular id and approver matrix recertification and enquiry service.

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　　（1）各類日常操作性事務(wù)如結(jié)算憑證收集整理匯總核對。

　　（2）業(yè)務(wù)流程梳理優(yōu)化

　�。�3）分行費用整理匯總核對以及各類文字編輯處理等。

　�。�4）卡中心基礎(chǔ)性收費價格相關(guān)的文檔信息編輯整理、匯總更新等

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　　崗位職責(zé)

　　1.統(tǒng)一電話系統(tǒng)聯(lián)系銀行信用卡客戶

　　2.為銀行客戶提供快速準(zhǔn)確查詢服務(wù)

　　3.協(xié)助上司及團隊完成特定項目任務(wù)

　　4.客戶信用卡支付費用一系列的手續(xù)

　　任職要求

　　1.大專以上學(xué)歷

　　2.年齡18-30之間可長期

　　3.性格外向溝通能力強 有客戶服務(wù)意識

　　4.抗壓能力強勇于挑戰(zhàn)高薪

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　　XX銀行統(tǒng)計分工及崗位職責(zé)規(guī)定（試行）

　　一、XX銀行統(tǒng)計工作崗位分工

　　1、XX銀行統(tǒng)計工作按總行、分行、支行、二級支行分設(shè)統(tǒng)計部門。

　　2、統(tǒng)計崗位分為數(shù)據(jù)統(tǒng)計崗、統(tǒng)計分析崗、統(tǒng)計監(jiān)督崗。在總行、分行特設(shè)立綜合統(tǒng)計崗。

　　3、統(tǒng)計工作采用A、B崗制，即每個崗位都要有主管人員和復(fù)核人員。

　　4、總行、分行、一級支行必須設(shè)有專業(yè)統(tǒng)計人員，其中一級支行可視情況配備兼職統(tǒng)計人員；二級支行可以設(shè)專門統(tǒng)計人員和兼職統(tǒng)計人員。

　　二、各統(tǒng)計崗位的基礎(chǔ)職責(zé)

　　1、綜合統(tǒng)計崗基礎(chǔ)職責(zé)為：負(fù)責(zé)制定和完善金融統(tǒng)計制度和有關(guān)管理規(guī)定；組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理、監(jiān)督、檢查各級統(tǒng)計機構(gòu)的統(tǒng)計工作；推行和編制新版式統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表；組織和促進金融統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化建設(shè)；組織開展統(tǒng)計培訓(xùn)工作。

　　2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計崗基礎(chǔ)職責(zé)為：收集和整理數(shù)據(jù)資料，填報統(tǒng)計報表，開展統(tǒng)計調(diào)查和維護統(tǒng)計信息系統(tǒng)。

　　3、統(tǒng)計分析崗基礎(chǔ)職責(zé)為：運用科學(xué)的分析方法對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和報表進行加工整理、提煉分析，提供滿足經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)

　　展需要的統(tǒng)計分析資料，為上級機構(gòu)反饋精煉的的統(tǒng)計信息，為資料使用者提供咨詢服務(wù)。

　　4、統(tǒng)計監(jiān)督崗基礎(chǔ)職責(zé)：依照法律法規(guī)和總行的規(guī)定, 對統(tǒng)計工作進行監(jiān)督檢查，監(jiān)督有關(guān)單位和人員如實提供統(tǒng)計資料;檢查統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性,揭發(fā)和檢舉各種統(tǒng)計違法行為；并充分利用統(tǒng)計信息對業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，防控風(fēng)險，促進業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

　　三、總行統(tǒng)計崗位職責(zé)

　　1、綜合統(tǒng)計崗 （一）制定和完善全行金融統(tǒng)計制度和有關(guān)管理規(guī)定；

　�。ǘ�）組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理、監(jiān)督、檢查各級統(tǒng)計機構(gòu)的統(tǒng)計工作； （三）推行和編制新版式統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表，對分行推行和編制的新版式統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表進行審批；

　�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)對外披露數(shù)據(jù)的再次復(fù)核，對經(jīng)授權(quán)的'下級機構(gòu)披露的數(shù)據(jù)進行審核；

　�。ㄎ澹┙M織全行的統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預(yù)測，或者專業(yè)性的區(qū)域統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預(yù)測；

　�。�六）組織和促進金融統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化建設(shè)；

　�。ㄆ撸┙M織開展統(tǒng)計培訓(xùn)工作。

　�。ò耍┙�(jīng)授權(quán)代表金融系統(tǒng)參加國內(nèi)、國際金融統(tǒng)計活動。

　　2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計崗：

　　（一）收集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)：在全行范圍內(nèi)依據(jù)會計數(shù)據(jù)和原始的業(yè)務(wù)資料，科學(xué)、系統(tǒng)地搜集、整理、積累、匯編統(tǒng)計資料并妥善保管；建立健全統(tǒng)計臺賬制度并進行必要的原始登記記錄，確保資料的準(zhǔn)確性、全面性和連續(xù)性。

　　（二）填報統(tǒng)計報表：收集并審核下級統(tǒng)計機構(gòu)報送的統(tǒng)計報表；填報總行層次的統(tǒng)計報表；準(zhǔn)確、及時、全面、真實地、系統(tǒng)地報送各類外部、內(nèi)部統(tǒng)計報表。 （三）維護統(tǒng)計信息系統(tǒng)：熟練運用現(xiàn)代化運算、信息傳輸工具，指導(dǎo)下級統(tǒng)計人員使用統(tǒng)計信息系統(tǒng)，及時對統(tǒng)計信息系統(tǒng)進行維護，保障系統(tǒng)正常運行和信息傳輸網(wǎng)絡(luò)暢通。

　　（四）開展統(tǒng)計調(diào)查：落實綜合崗制定的全行或?qū)�業(yè)性統(tǒng)計調(diào)查；組織和實施一般統(tǒng)計調(diào)查和專題調(diào)查，獲取基礎(chǔ)資料，積累信息資源，為監(jiān)管和決策提供詳實可靠的信息。

　　（五）負(fù)責(zé)對下級數(shù)據(jù)統(tǒng)計崗人員進行指導(dǎo)。 （六）組織和協(xié)調(diào)出現(xiàn)數(shù)據(jù)交叉的不同部門間的數(shù)據(jù)收集、整理、匯總工作。

　�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)本層次統(tǒng)計檔案的歸檔工作。

　　（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　3、統(tǒng)計分析崗：

　�。ㄒ唬┦占�和整理數(shù)據(jù)，開展統(tǒng)計分析。

　�。ǘ�）撰寫分析報告和統(tǒng)計信息。

　�。ㄈ�）提供滿足經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要的統(tǒng)計分析資料。

　　（四）研究和應(yīng)用好的、科學(xué)的統(tǒng)計分析方法。

　　（五）指導(dǎo)下級統(tǒng)計分析崗人員開展工作。

　　4、統(tǒng)計監(jiān)督崗：

　�。ㄒ唬┮勒辗�律法規(guī)和總行的規(guī)定, 對統(tǒng)計工作進行監(jiān)督檢查；監(jiān)督和檢查統(tǒng)計機構(gòu)和人員提供統(tǒng)計資料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性和及時性。

　�。ǘ�）揭發(fā)和檢舉各種統(tǒng)計違法違規(guī)行為。 （三）對發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計違法違規(guī)憑證、數(shù)據(jù)等資料進行保管，交由有權(quán)處理機構(gòu)進行處置。

　�。ㄋ模�對發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)中的錯誤活著異常點進行追溯，利用統(tǒng)計信息對業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，防控風(fēng)險，促進業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

　　（五）指導(dǎo)下級統(tǒng)計監(jiān)督崗人員的監(jiān)督檢查工作。

　　四、分行統(tǒng)計崗位職責(zé)

　　1、綜合統(tǒng)計崗 （一）制定和完善分行金融統(tǒng)計制度和有關(guān)管理規(guī)定；

　�。ǘ�）負(fù)責(zé)督促所轄統(tǒng)計人員落實總行的金融統(tǒng)計制度和有關(guān)規(guī)定；

　�。ㄈ�）組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理、監(jiān)督、檢查本級和下級統(tǒng)計機構(gòu)的統(tǒng)計工作；

　�。ㄋ模└鶕�(jù)自身業(yè)務(wù)要求推行和編制新版式統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表，實施前需要報總行綜合統(tǒng)計崗審核批準(zhǔn)；

　�。ㄎ澹┙M織分行范圍的統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預(yù)測，或者專業(yè)性的統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預(yù)測；

　　（六）配合總行開展金融統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化建設(shè)；

　�。ㄆ撸┙M織開展轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計培訓(xùn)工作。（八）經(jīng)授權(quán)代表金融系統(tǒng)參加國內(nèi)、國際金融統(tǒng)計活動。

　　2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計崗：

　�。ㄒ唬┦占�基礎(chǔ)數(shù)據(jù)：在分行范圍內(nèi)依據(jù)會計數(shù)據(jù)和原始的業(yè)務(wù)資料，科學(xué)、系統(tǒng)地搜集、整理、積累、匯編統(tǒng)計資料并妥善保管；建立健全統(tǒng)計臺賬并進行必要的原始登記記錄，確保資料的準(zhǔn)確性、全面性和連續(xù)性。 （二）填報統(tǒng)計報表：收集并審核下級統(tǒng)計機構(gòu)報送的統(tǒng)計報表；填報分行層次的統(tǒng)計報表；準(zhǔn)確、及時、全面、真實地、系統(tǒng)地報送各類外部、內(nèi)部統(tǒng)計報表。

　�。ㄈ�）維護統(tǒng)計信息系統(tǒng)：熟練運用現(xiàn)代化運算、信息傳輸工具，指導(dǎo)下級統(tǒng)計人員使用統(tǒng)計信息系統(tǒng)，及時對統(tǒng)計信息系統(tǒng)進行維護，保障系統(tǒng)正常運行和信息傳輸網(wǎng)絡(luò)暢通。

　�。ㄋ模╅_展統(tǒng)計調(diào)查：在區(qū)域內(nèi)，落實綜合崗制定的統(tǒng)計調(diào)查；組織和實施一般統(tǒng)計調(diào)查和專題調(diào)查，獲取基礎(chǔ)資料，積累信息資源，為監(jiān)管和決策提供詳實可靠的信息。

　　銀行it崗位職責(zé)11

　　1、根據(jù)總行及分行管理層設(shè)定的經(jīng)營目標(biāo)開展支行的業(yè)務(wù)；

　　2、根據(jù)總行及分行的經(jīng)營目標(biāo)相應(yīng)制定支行的業(yè)務(wù)開拓策略、信貸程序及操作指引；

　　3、在總行及分行授權(quán)范圍內(nèi)，審核信貸計劃書，核準(zhǔn)大額及特殊貸款業(yè)務(wù)，親自處理及跟進業(yè)務(wù)最復(fù)雜的企業(yè)/客戶的需求；

　　4、協(xié)調(diào)重要客戶與支行業(yè)務(wù)聯(lián)系的開展；

　　5、定期審核已授予的貸款及信貸額度以盡早發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險并確保所有額度書上協(xié)定的條款均已滿足；在發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)生不良貸款的可能性時盡早采取相應(yīng)措施，以最大限度地降低銀行風(fēng)險；

　　6、與分行相關(guān)職能部門就內(nèi)部營運、會計、信貸、人事、資金業(yè)務(wù)及合規(guī)性等方面事宜進行協(xié)調(diào)；

　　7、確保支行的所有運作均完全按照內(nèi)部信貸控制準(zhǔn)則及內(nèi)部操作指引的要求進行；

　　8、作為案件防范工作第一負(fù)責(zé)人，根據(jù)預(yù)先設(shè)定的安全準(zhǔn)則最大限度地防范和化解通過信貸、資金、營運等發(fā)生違法犯罪案件或非法交易而導(dǎo)致的.風(fēng)險；

　　9、熟悉銀行內(nèi)部及外部監(jiān)管機構(gòu)關(guān)于反洗錢的規(guī)章制度及操作指引，作為佛山支行反洗錢第一負(fù)責(zé)人，組織全行開展反洗錢工作，確保支行日常營運合規(guī)，維護金融秩序；

　　10、協(xié)調(diào)支行的內(nèi)部運作以達(dá)到分支行的經(jīng)營目標(biāo)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保支行的經(jīng)營目標(biāo)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)已為所有支行職員所知曉及正確貫徹 。

　　銀行it崗位職責(zé)12

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司提供的資源通過公司的電話平臺對客戶的需求進行挖掘和分析；

　　2、結(jié)合公司產(chǎn)品的.特點通過公司的電話平臺給客戶提供最適合的保險產(chǎn)品服務(wù)，達(dá)成銷售業(yè)績；

　　3、通過公司的電話平臺對客戶進行跟蹤回訪，解答客戶的疑問，做好客戶關(guān)系維護�！�

　　銀行it崗位職責(zé)13

　　一、崗位基本信息

　　崗位名稱：材料管理崗

　　所屬部室：物資設(shè)備部

　　二、崗位職責(zé)概述

　　負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料管理及周轉(zhuǎn)材料收發(fā)料工作。

　　三、崗位主要工作內(nèi)容

　　1、負(fù)責(zé)項目經(jīng)理部周轉(zhuǎn)材料租賃管理和核算租費工作，辦理提料及結(jié)算手續(xù)。

　　2、負(fù)責(zé)建立周轉(zhuǎn)材料購置臺帳和租賃臺帳，及時核算，合理攤列周轉(zhuǎn)材料成本。

　　3、負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)材料的維修、保管、保養(yǎng)工作。

　　4、協(xié)助現(xiàn)場管理人員定期對現(xiàn)場周轉(zhuǎn)材料及料具進行監(jiān)督檢查，對不文明施工、不執(zhí)行施工現(xiàn)場管理規(guī)定造成材料的浪費按處罰權(quán)限規(guī)定進行處罰。

　　5、根據(jù)集團公司“廢舊物資管理規(guī)定”，負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場廢舊物資的清理回收、修舊利廢和鑒定處理工作。

　　6、負(fù)責(zé)專業(yè)分包物資和勞務(wù)分包物資的質(zhì)量驗收工作，并填寫驗收記錄。

　　7、選擇、協(xié)調(diào)最佳的材料存儲地點，最大限度的減少材料的二次倒運。

　　8、以最低的成本做好設(shè)備的保管工作，減少材料的.損耗和損壞。

　　9、完成上級或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　四、崗位主要責(zé)任

　　1、因租賃周轉(zhuǎn)材料進出場手續(xù)不清，造成周轉(zhuǎn)材料數(shù)量缺少，超過正常損耗，承擔(dān)主要責(zé)任。

　　2、進場租賃周轉(zhuǎn)材料質(zhì)量不合格或不符合設(shè)計要求，形成了安全隱患或加大了工程成本，承擔(dān)主要責(zé)任。

　　3、廢舊物資處理手續(xù)不清，程序不符合要求，處理款未及時上交財務(wù)，承擔(dān)主要責(zé)任。

　　4、專業(yè)分包和勞務(wù)分包自購進場物資質(zhì)量不合格，未參與分包隊伍進場物資的質(zhì)量驗收，承擔(dān)主要責(zé)任。

　　5、因物資材料管理不到位造成事故的，根據(jù)事故等級，按照《中鐵建工集團質(zhì)量管理獎懲辦法》（中鐵建工程〔20xx〕10號）、《中鐵建工集團有限公司安全生產(chǎn)獎懲辦法》（中鐵建工安〔20xx〕147號）相應(yīng)條款進行責(zé)任追究和經(jīng)濟處罰（詳見附件）。

　　銀行it崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1、貫徹公司的政策與目標(biāo),保持團隊的良性溝通;

　　2、負(fù)責(zé)營銷目標(biāo)與計劃的制訂與實施;

　　3、負(fù)責(zé)營銷團隊的建設(shè)、人才培養(yǎng)、日常管理與績效考核,組織營銷團隊完成營銷目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)營銷渠道開發(fā)和相關(guān)合作單位的協(xié)調(diào)工作,定期拜訪合作渠道網(wǎng)點;

　　5、收集、整理各種市場信息,并及時匯報;

　　6、負(fù)責(zé)機構(gòu)資源和外部資金、私募團隊及產(chǎn)品的引進。

　　任職要求:

　　1、年齡38周歲以下,本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗3年以上,金融、經(jīng)濟、管理或法律相關(guān)專業(yè);

　　2、有服務(wù)高凈值客戶經(jīng)驗或可以接觸到當(dāng)?shù)馗叨丝蛻糍Y源;

　　3、具有一定的金融專業(yè)知識,有強烈的加入財富管理行業(yè)的愿望,并具備良好的學(xué)習(xí)能力;

　　4、個人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信,溝通流暢;

　　5、具有券商、銀行、財務(wù)、高端保險銷售類、第三方理財產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,具有豐富的'PB或私募業(yè)務(wù)經(jīng)驗、產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗、機構(gòu)客戶銷售服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、具有良好的風(fēng)險控制意識和風(fēng)險判斷能力;

　　7、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　8、具備團隊管理經(jīng)驗。

　　銀行it崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)基線管理、變更管理、版本管理、分支管理、版本制作及發(fā)布管理，有銀行科技經(jīng)驗者更佳。

　　2、制定和推廣配置管理相關(guān)規(guī)范及流程，發(fā)現(xiàn)和解決流程存在的問題，提出優(yōu)化策略。

　　3、負(fù)責(zé)持續(xù)集成環(huán)境的`搭建、配置和維護及相關(guān)系統(tǒng)的集成開發(fā)工作

　　4、對開發(fā)人員提供必要的配置管理流程、工具使用等方面的技術(shù)支持和知識技能培訓(xùn)。

　　5、監(jiān)督和審核項目過程中配置管理規(guī)范的實施情況，為開發(fā)及實施團隊提供配置管理流程、工具使用等方面的咨詢、培訓(xùn)和技術(shù)支持，參與部門產(chǎn)品及體系認(rèn)證與維護工作。

　　6、輔助部門其他質(zhì)量管理相關(guān)工作。

　　7、負(fù)責(zé)知識文檔庫的整理維護工作。

　　銀行it崗位職責(zé)16

　　一、監(jiān)督清潔工按時清潔走廊、電梯、外圍、邊路等樓宇內(nèi)公共區(qū)域，在巡視各崗位的清潔工作，發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施，依據(jù)《清潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》對清潔工作進行檢查，并填寫《保潔工作日檢表》。

　　二、安排好各崗位的工作。

　　三、負(fù)責(zé)安排配合完成各崗位工作計劃。

　　四、做好清潔工具入庫、領(lǐng)用、保養(yǎng)記錄。

　　五、檢查所轄區(qū)范圍各清潔崗位工作完成情況，是否按規(guī)定著裝上崗，攜帶必需的.清潔工具，對缺勤及不按規(guī)定著裝及時采取補救措施。

　　六、檢查各崗位清潔用品及芳香球等消耗情況及時調(diào)整補發(fā)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，另做好各類用品記錄。

　　七、負(fù)責(zé)本班組安全工作。

　　銀行it崗位職責(zé)17

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)銀行渠道的業(yè)務(wù)對接，活動策劃及組織推動。

　　2、達(dá)成營業(yè)部業(yè)務(wù)目標(biāo)和綜合指標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)營業(yè)部內(nèi)理財經(jīng)理的'推薦與招聘。

　　4、負(fù)責(zé)所轄理財經(jīng)理的業(yè)務(wù)追蹤和訓(xùn)練輔導(dǎo)。

　　5、負(fù)責(zé)營業(yè)部內(nèi)外部培訓(xùn)、會議、營銷活動的規(guī)劃與實施，并配合公司進行各項管理工作。

　　任職要求:

　　1、年齡25-40周歲。

　　2、有較強的溝通表達(dá)能力，具有團隊凝聚力，具有一定的團隊奉獻(xiàn)精神。

　　3、有金融從業(yè)經(jīng)驗或銷售崗從業(yè)經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先錄取。

　　4、能夠一次性完成營業(yè)部所需人力架構(gòu)者優(yōu)先錄取。

　　銀行保險營業(yè)部經(jīng)理崗位

　　銀行it崗位職責(zé)18

　　工作職責(zé)：

　　1、迎送、引導(dǎo)、分流客戶，耐心解答客戶咨詢，指導(dǎo)客戶填寫各類憑證及業(yè)務(wù)辦理;

　　2、指導(dǎo)客戶了解和使用各種自助機、電話銀行和網(wǎng)上銀行，并積極鼓勵客戶使用離柜服務(wù)渠道分流疏導(dǎo)客戶，同時做好網(wǎng)點自助設(shè)備的使用管理及故障報修;

　　3、負(fù)責(zé)受理客戶和協(xié)調(diào)客戶投訴及突發(fā)事件;

　　4、積極維護網(wǎng)點形象和大堂營業(yè)秩序，確保網(wǎng)點正常運行。

　　崗位要求：

　　1、年齡20-28周歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限，戶口不限;

　　2、有銀行、前臺、服務(wù)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、形象良好，熱情、主動、有較強的.親和力和服務(wù)意識;

　　4、普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢，具有較強的語言表達(dá)能力;

　　5、熟練運用辦公自動化;

　　銀行it崗位職責(zé)19

　　1、查找銀行失聯(lián)風(fēng)險賬戶信息;

　　2、負(fù)責(zé)排查高風(fēng)險賬戶，保障金融資產(chǎn)安全;

　　3、負(fù)責(zé)所轄逾期資產(chǎn)的清收工作，對信用卡欠款客戶實施必要催繳;

　　4、協(xié)助配合司法機關(guān)打擊信用卡詐騙、惡意透支等違法行為;

　　5、協(xié)助排查涉嫌違法、違規(guī)使用信用卡的行為;

　　6、負(fù)責(zé)我行在深圳地區(qū)信用卡逾期賬戶催收。

　　銀行it崗位職責(zé)20

　　一、熟悉掌握銀行結(jié)算辦法，嚴(yán)格遵守結(jié)算紀(jì)律，認(rèn)真辦理各種銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　二、及時購買轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支票，保證工作需要。嚴(yán)格控制空白支票的使用，確需使用空白支票的，經(jīng)批準(zhǔn)后，其限額最高不超過5000元。填寫錯的或過期作廢的支票，及時收回注銷，并保存待查。

　　三、收到支票時，及時開據(jù)收據(jù)、結(jié)算憑證等，填制銀行存款進賬單并在支票后背書財務(wù)專用章，盡快送達(dá)開戶銀行。

　　四、對銀行來款負(fù)責(zé)登記，并通知相關(guān)單位（人）認(rèn)款，如月末仍無人認(rèn)領(lǐng)的`來款，為便于對帳，可列入暫存款處理。

　　五、先復(fù)核經(jīng)審核員審核的記賬憑證或按規(guī)定程序簽批后的付款通知單后再填開支票，嚴(yán)格領(lǐng)用手續(xù)。必須在支票上填寫簽發(fā)日期、收款單位名稱、用途和規(guī)定的支出限額，并在付款通知單等注明支票號碼。領(lǐng)用人必須在支票登記本上簽字。

　　大額支票只有在“三個一致”時方能填開，即收款單位、發(fā)票單位（發(fā)票上的財務(wù)收訖章或發(fā)票專用章）、合同單位互相一致。

　　六、及時催請領(lǐng)用支票人員在規(guī)定期限內(nèi)（領(lǐng)用后15天內(nèi)）前來報帳。

　　七、當(dāng)日發(fā)生憑證及時轉(zhuǎn)交審核人員記帳，逐筆登記銀行日記帳，做到字跡清楚數(shù)字準(zhǔn)確，并逐日結(jié)出余額。如遇余額不足以支付開支，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以防因透支造成不必要的損失，不準(zhǔn)簽發(fā)“空頭”支票。

　　八、經(jīng)常與銀行核對帳面余額，發(fā)現(xiàn)問題及時查找。月末要認(rèn)真準(zhǔn)確地編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，調(diào)整未達(dá)帳，確保與銀行帳面余額相符，做到日清月結(jié)。對跨月的未達(dá)帳項及時查明原因，盡快辦理相關(guān)手續(xù)。

　　九、負(fù)責(zé)及時收回各單位(承包單位)的代付款項，并做好備查記錄，經(jīng)常核對，有責(zé)任向拖交單位催交入帳。

　　十、妥善保管各種票據(jù)、有價證券和印章，嚴(yán)格按規(guī)定使用，確保其安全。

　　十一、加強空白支票和空白收據(jù)的管理及領(lǐng)繳手續(xù)。嚴(yán)格控制空白支票的外流量，作廢支票應(yīng)付在原始憑單后，支票領(lǐng)用登記表及銀行存款調(diào)節(jié)表要裝歸檔，不能丟失。

　　十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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