財(cái)務(wù)副總的崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的財(cái)務(wù)副總的崗位職責(zé) ，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
財(cái)務(wù)副總的崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌城市更新項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)合同談判與管理;
2、推動(dòng)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)合同履行,跟蹤設(shè)計(jì)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)城市更新單元規(guī)劃技術(shù)審查;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃報(bào)建工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè),具有5年以上城市規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;
3、有規(guī)劃設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)、城市更新項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
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崗位職責(zé):
1.年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制、執(zhí)行控制與跟蹤分析；
2.財(cái)務(wù)收入情況分析；
3.保證金及席位資金管理。
任職資格:
1.全日制碩士及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上金融行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
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1、了解在當(dāng)前銷售策略下的市場(chǎng)狀況；
2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的.月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。
4、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。
6、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
7、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。
8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
9、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。
11、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
12、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
13、組織做好保密工作。
14、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
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一、參與制定本公司賬務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。
二、審核編制的會(huì)計(jì)憑證是否符合會(huì)計(jì)制度規(guī)定，會(huì)計(jì)科目使用是否正確，數(shù)字記賬是否準(zhǔn)確無(wú)誤，內(nèi)容摘要是否與原始憑證相符。
三、協(xié)助銷售部做好煤款結(jié)算，并督促銷售部及時(shí)催交貨款，并配合銷售部門(mén)做好銷售分析工作。
四、負(fù)責(zé)銀行賬務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的'購(gòu)買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。
五、參與工資、獎(jiǎng)金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案；組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施；
六、負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)專用印鑒，并按公司財(cái)務(wù)制度使用印鑒。
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崗位職責(zé)
�。�1）協(xié)助擬訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作；
�。�2）負(fù)責(zé)出納、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制工作；
（3）負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)公司年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核工作；
（4）負(fù)責(zé)復(fù)核本部門(mén)非信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類；
（5）負(fù)責(zé)存款準(zhǔn)備金管理工作；
�。�6）負(fù)責(zé)金融統(tǒng)計(jì)、MPA考核和行業(yè)評(píng)級(jí)工作；
（7）負(fù)責(zé)資本管理工作；
�。�8）負(fù)責(zé)完成交辦的其他工作。
任職資格
（1）具有本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷、學(xué)位，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)；會(huì)計(jì)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或CPA證書(shū)；
�。�2）熟悉國(guó)家金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅收、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等方面政策、制度；
（3）具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，且從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)工作不少于5年；
（4）年齡不超過(guò)35周歲；
（5）具有銀行、證券、上市公司、財(cái)務(wù)公司、本省排名前10名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷，以及持有CPA者優(yōu)先考慮。
計(jì)劃財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位
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1、協(xié)助總經(jīng)理分管財(cái)務(wù)部，主要負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目投資、融資工作；
2、協(xié)助制定和完善房地產(chǎn)項(xiàng)目的融資戰(zhàn)略、房地產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、制定相應(yīng)的`成本及費(fèi)用控制計(jì)劃、籌資、融資、稅務(wù)籌劃和投資計(jì)劃、人力資源戰(zhàn)略等，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、建立和維護(hù)稅務(wù)、銀行及政府相關(guān)部門(mén)等公共關(guān)系。
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1、分管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)信息披露、財(cái)務(wù)信息化、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制等工作；
2、組織集團(tuán)會(huì)計(jì)制度建設(shè)，優(yōu)化會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息披露流程；
3、組織或配合盡職調(diào)查、審計(jì)、評(píng)估、財(cái)務(wù)檢查等工作；
4、參與管理決策支持，提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見(jiàn)。
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1．主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常的行政管理工作。
2．審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理。
3．合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品銷售進(jìn)行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4．對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的重大問(wèn)題在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策，授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。
5．廣泛汲取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，確定公司的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃。
6．在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對(duì)外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。
7．負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序。
8．協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
9．充分收集公司與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例進(jìn)行分析，提出解決問(wèn)題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報(bào)。
10．召集、主持行政例會(huì)、專題會(huì)議等，傳達(dá)決策、總結(jié)工作、聽(tīng)取各職能部門(mén)的匯報(bào)，進(jìn)行關(guān)系協(xié)調(diào)。
11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)和其它職務(wù)部門(mén)代理的其它事務(wù)。
工作權(quán)力
1．對(duì)公司基本管理制度、日常行政管理規(guī)范等有審批權(quán)和否決權(quán)。
2．對(duì)公司資源配置、各職能部門(mén)的經(jīng)費(fèi)支出有審核權(quán)和否決權(quán)。
3．對(duì)公司日常行政工作有主持權(quán)，對(duì)預(yù)算范圍內(nèi)的資金有支配權(quán)。4．對(duì)各職能部門(mén)主管及管轄部門(mén)的工作有監(jiān)督、檢查、考核和工作指導(dǎo)權(quán)。
5．擁有部門(mén)主管及以下人員的人事任免權(quán)。
6．根據(jù)工作需要有代理各職能部門(mén)主管行使權(quán)力的權(quán)力。
7.總經(jīng)理授予的其它一切權(quán)力。
工作責(zé)任
1．對(duì)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順暢性負(fù)責(zé)。
2．對(duì)權(quán)限內(nèi)的一切決策和審批的制度、文件的合理性負(fù)責(zé)。
3．對(duì)各職能部門(mén)主管及直轄部門(mén)工作中的重大失誤負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4．對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理的機(jī)密信息的.泄露負(fù)管理責(zé)任。
5．對(duì)資源配置的合理性負(fù)責(zé)。
6．對(duì)向總經(jīng)理匯報(bào)的一切與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
7.對(duì)總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)事務(wù)負(fù)責(zé)。
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1、酒店前期建設(shè)階段與設(shè)計(jì)方、施工方、業(yè)主、政府各方協(xié)調(diào)，做好合同管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、成本管理、安全管理和信息管理。
2、對(duì)酒店項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全等實(shí)行目標(biāo)管理。
3、協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)與業(yè)主關(guān)系，為酒店運(yùn)營(yíng)提供支持。
4、協(xié)助酒店管理公司進(jìn)行酒店的各項(xiàng)管理工作，監(jiān)控酒店的日常工作，及時(shí)上報(bào)經(jīng)營(yíng)中的各項(xiàng)問(wèn)題及重要事項(xiàng)。
5、協(xié)助總經(jīng)理建立及完善酒店的.各項(xiàng)規(guī)章制度，確保酒店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家、當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)主管部門(mén)的要求。
6、依據(jù)酒店管理合同，督促酒店管理公司落實(shí)及執(zhí)行合同中的相關(guān)條款，確保合同中業(yè)主公司的合法權(quán)益得到體現(xiàn)及酒店的經(jīng)營(yíng)符合合同的有關(guān)規(guī)定。
7、根據(jù)既定的酒店經(jīng)營(yíng)策略審核年度預(yù)算，并監(jiān)控酒店的經(jīng)營(yíng)管理。
8、審核酒店的各項(xiàng)財(cái)務(wù)支付及合同審批并確保其合理及有效性。
9、以業(yè)主公司的相關(guān)要求及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為依據(jù)，貫徹業(yè)主公司的各項(xiàng)工作安排。
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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)所管理基金的財(cái)務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)處理基金業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)的審批和日常申報(bào)；
3、負(fù)責(zé)基金投資款項(xiàng)、基金日常費(fèi)用、管理公司日常支出的支付以及相關(guān)銀行賬戶的維護(hù)；
4、跟蹤項(xiàng)目投資及后續(xù)輪融資情況并確定項(xiàng)目估值；
5、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備投資人和管理層需要的相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
6、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各類監(jiān)管機(jī)構(gòu)需要的`報(bào)表和信息披露；
7、其他相關(guān)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作。
任職資格：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)，需有CPA證書(shū)；
2、有5年以上的基金財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；四大及甲方復(fù)合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，能合理把控公司資金運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
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一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施和運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、負(fù)責(zé)組織企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算工作，組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
三、負(fù)責(zé)組織財(cái)會(huì)人員搞好會(huì)計(jì)核算，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供全面的財(cái)務(wù)資料。
四、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)制度財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理。
五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門(mén)搞好經(jīng)濟(jì)核算，為企業(yè)發(fā)展積累資金。
六、協(xié)助總經(jīng)理處理與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門(mén)的關(guān)系，及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)及金融動(dòng)向。
七、參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，圍繞提高企業(yè)的'管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，為總經(jīng)理當(dāng)家理財(cái)、把關(guān)和經(jīng)營(yíng)參謀。
八、組織財(cái)務(wù)人員，定期開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作，考核經(jīng)營(yíng)成果，分析經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促進(jìn)企業(yè)不斷提高管理水平。
九、負(fù)責(zé)本部門(mén)職工的思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高，定期組織、召開(kāi)本部門(mén)的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)會(huì)議，抓好本部門(mén)內(nèi)部管理工作。
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1、協(xié)助總監(jiān)制定和完善財(cái)務(wù)制度，并執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作；
7、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的'完成。
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直接下屬宇光會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)出納員本職工作對(duì)公司財(cái)務(wù)工作實(shí)施全面管理和監(jiān)督崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，組織建立公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系。
負(fù)責(zé)擬定公司財(cái)務(wù)管理方面的制度、規(guī)范、程序，經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后，監(jiān)督執(zhí)行。
組織擬訂公司全年財(cái)務(wù)計(jì)劃大綱，分解各月財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，調(diào)度公司資金和監(jiān)督資金使用。
組織相關(guān)部門(mén)擬訂原輔材料消耗定額，負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)費(fèi)用及成本控制，監(jiān)督各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況。
參與公司經(jīng)營(yíng)管理決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。代表公司協(xié)調(diào)處理財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行的業(yè)務(wù)關(guān)系。
負(fù)責(zé)審核對(duì)外提供的公司會(huì)計(jì)資料和各種數(shù)據(jù)，管理好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案。每月進(jìn)行一次財(cái)務(wù)分析，找出企業(yè)管理中存在問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。及時(shí)向直接上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)工作，及時(shí)準(zhǔn)確地通報(bào)信息。
加強(qiáng)對(duì)直接下屬的管理，明確其崗位職責(zé)，部署、監(jiān)督檢查他們的工作，對(duì)其工作的優(yōu)劣，做出評(píng)定，根據(jù)情況向公司提出任用、解聘和獎(jiǎng)懲建議。
根據(jù)公司規(guī)定，申請(qǐng)招聘、調(diào)配直接下屬人員，加強(qiáng)教育，搞好培訓(xùn)，關(guān)心他們的思想、工作和生活。
負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門(mén)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)工作。
負(fù)責(zé)公司考勤審核、工資制作、以及社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)合同備案等人事管理工作。
檢查進(jìn)項(xiàng)稅的合法性，完成每月進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票的認(rèn)證工作。
核算每月應(yīng)交各種稅費(fèi)，在稅務(wù)征收期內(nèi)完成稅務(wù)申報(bào)工作，協(xié)助出納員完成繳稅任務(wù)。
做好國(guó)、地稅稅務(wù)登記證、一般納稅人資格的年檢。做好會(huì)計(jì)、稅收檔案管理工作。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
對(duì)公司執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)稅方面法律法規(guī)的.合法合規(guī)性負(fù)責(zé)。對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)核算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)本部門(mén)的費(fèi)用成本控制負(fù)責(zé)。對(duì)本部門(mén)辦公設(shè)施的使用和管理負(fù)責(zé)。
對(duì)直接下屬的遵章守紀(jì)、工作質(zhì)量、安全管理及對(duì)公司的影響負(fù)責(zé)。主要權(quán)力
對(duì)公司財(cái)務(wù)工作有管理監(jiān)督權(quán)。對(duì)公司各項(xiàng)開(kāi)支有審核權(quán)。
對(duì)直接下屬工作有監(jiān)督、檢查、考核權(quán)。對(duì)直接下屬有聘用、解聘、獎(jiǎng)懲建議權(quán)。對(duì)公司其他部門(mén)有財(cái)務(wù)審計(jì)權(quán)。管轄范圍
公司財(cái)務(wù)管理所涉及的全部工作區(qū)域。
財(cái)務(wù)副總的崗位職責(zé) 14
1、協(xié)助財(cái)務(wù)管理中心總經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的業(yè)務(wù)流程管控缺失或者不足，提出整改建議，推動(dòng)控制措施的及時(shí)落地。
2、制定預(yù)算管理體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃，制定月度、季度、年度預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)算，并有效監(jiān)督控制預(yù)算。
3、負(fù)責(zé)成本管控，制定成本管控辦法，協(xié)調(diào)推動(dòng)各部門(mén)進(jìn)行改善。
4、建立財(cái)務(wù)分析體系及模型，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)情況關(guān)鍵指標(biāo)的分析，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)施動(dòng)態(tài)管控，為管理層提供合理化建議。
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析工作，包括收入分析、成本費(fèi)用分析、預(yù)算管控等，提供有效的'財(cái)務(wù)建議，制定解決方案并推動(dòng)實(shí)施。
6、參與重要合同、重大項(xiàng)目的業(yè)務(wù)分析和財(cái)務(wù)測(cè)算，為公司相關(guān)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)及經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)分析的方法和數(shù)據(jù)支持。
7、協(xié)助IPO上市工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
財(cái)務(wù)副總的崗位職責(zé) 15
一、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理抓好全公司財(cái)務(wù)管理，指導(dǎo)督促各門(mén)店做好會(huì)計(jì)核算工作。
二、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的規(guī)章制度、各種規(guī)定和各會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)及考核辦法，不斷提升公司和各店財(cái)務(wù)管理水平
三、編制公司、各門(mén)店、采購(gòu)部的年度、月度經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理批準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。
四、負(fù)責(zé)管理公司和各店的`專項(xiàng)資金、折扣、待攤、預(yù)提、結(jié)轉(zhuǎn)銷售、銷收入、銷售成本和各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算、填制、和登記賬簿。
五、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)公司財(cái)務(wù)報(bào)表和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料，建立財(cái)務(wù)檔案
六、每月做好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的預(yù)估和財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司和各店財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成和經(jīng)營(yíng)分析資料
七、每月審查核對(duì)各供貨商應(yīng)付貨款帳和結(jié)算貨款表，做到準(zhǔn)確無(wú)誤，提交總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由出納會(huì)計(jì)付款。
八、審核各門(mén)店工資表、按公司有關(guān)薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，按時(shí)無(wú)誤發(fā)放員工工資。
九、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)、各門(mén)店電腦系統(tǒng)的管理、定期審查系統(tǒng)數(shù)據(jù)的正確性和安全性，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和維護(hù)并監(jiān)督各門(mén)店電腦系統(tǒng)的正確使用。
十、組織好每月各門(mén)店商品的盤(pán)點(diǎn)工作，找出盤(pán)點(diǎn)差異原因并解決，掌握各門(mén)店季末壓庫(kù)商品的數(shù)量和金額，及時(shí)上報(bào)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
十一、定期下店幫促各門(mén)店會(huì)計(jì)人員工作，處理好各門(mén)店財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
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