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電氣系統(tǒng)設計崗位職責
在當今社會生活中,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的電氣系統(tǒng)設計崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
電氣系統(tǒng)設計崗位職責1
職位描述:
職責描述:
1.負責所屬專業(yè)技術引進的前期洽談、跟蹤,為公司引進技術提供建議,落實公司技術引進計劃;
2.參與新產(chǎn)品開發(fā)的前期調(diào)研和可行性論證,并對所屬專業(yè)的研發(fā)提出可行性建議和方案;
3.負責所屬專業(yè)的研發(fā)、設計,并對現(xiàn)有產(chǎn)品或圖樣進行設計改進,對設計輸出的所有圖樣、技術文件進行編輯、審核,確保設計圖樣、文件輸出的完整性和準確性,并監(jiān)督指導京車公司、新造車基地進行生產(chǎn);
4.負責組織所屬專業(yè)項目的產(chǎn)品性能試驗、驗證和鑒定工作,并提出設計改進意見和建議。
5.研究、追蹤生產(chǎn)過程和用戶使用過程中出現(xiàn)的'技術問題,完善產(chǎn)品設計,并進行合理化的設計改進。
職位要求:
1.本科5年或碩士研究生3年以上相關軌道交通裝備研發(fā)工作經(jīng)驗,機械、電氣等相關專業(yè);
2.熟練掌握并運用軌道交通相關專業(yè)技術知識,具有較強創(chuàng)新能力,并擁有軌道類工程師以上職稱;
3.具有軌道交通車輛總體及相關部件研發(fā)設計經(jīng)驗;
4.擁有國內(nèi)大型軌道交通企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或軌道交通技術引進、重大部件研發(fā)設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
電氣系統(tǒng)設計崗位職責2
崗位職責:
為了保證和提高汽車產(chǎn)品整車電器系統(tǒng)零部件的質(zhì)量,根據(jù)公司項目指標:組織電器系統(tǒng)零部件開發(fā)設計;組織協(xié)調(diào)各個項目設計中底盤、車身、三電系統(tǒng)的配合設計;負責電器模塊電器零部件設計開發(fā)。
任職要求:
1.大學本科或以上學歷,機電工程、自動化專業(yè)、信息電子、計算機等。
2.5年以上電氣及電器系統(tǒng)設計工作經(jīng)驗,3年以上技術管理工作經(jīng)驗,有成功的整車設計經(jīng)驗。
3.對二維三維軟件應用熟練。
4.英語四級,良好的英文聽、說、讀、寫能力。
5.熟悉汽車電器零部件工作原理,電器件標準。
6.熟悉電動汽車設計開發(fā)流程,有電動車開發(fā)經(jīng)驗。
7.具有較強的解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力。
8.具創(chuàng)新精神和團隊合作精神;較強的分析問題和解決問題的'能力;較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。
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