新媒體主管崗位職責(zé)精選15篇
隨著社會一步步向前發(fā)展,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編精心整理的新媒體主管崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
新媒體主管崗位職責(zé)1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌微信公眾號的撰寫、運(yùn)營和維護(hù),制定運(yùn)營目標(biāo)和策略,策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動,并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案;
2、負(fù)責(zé)其他新媒體渠道(品牌微信朋友圈/微博/小紅書/抖音等)等新媒體營銷線上活動,實(shí)施并評估效果;運(yùn)營推廣;
3、在媒體上渠道上與用戶進(jìn)行溝通交流,及時了解用戶需求并積極響應(yīng),建立品牌與用戶間的良好關(guān)系;
4、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè);
2、有2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),網(wǎng)感好、時尚度佳,有時尚服飾行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮;
3、熱愛新媒體行業(yè),具有良好的文字撰寫功底,掌握圖片及簡單視頻處理能力,善于捕捉市場熱點(diǎn)事件與話題,能獨(dú)立完成專題活動;
4、對微信公眾號、小程序后臺操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的'增粉量、互動、點(diǎn)贊等平臺數(shù)據(jù)運(yùn)營;
5、具有較強(qiáng)的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
新媒體主管崗位職責(zé)2
職責(zé):
1、將公司產(chǎn)品及活動信息在微信、微博、今日頭條、抖音、知乎等平臺上推送和傳播,不斷挖掘更受用戶歡迎的推廣內(nèi)容和形式。
2、結(jié)合公司活動及推廣重點(diǎn),就各新媒體提出可操作的運(yùn)營策略,協(xié)調(diào)各賬號管理員推進(jìn)執(zhí)行,對各平臺公眾號的活躍度和用戶反饋負(fù)責(zé);
3、協(xié)調(diào)其他部門配合完成圖文、視頻、h5等形式多樣的營銷內(nèi)容;
4、指導(dǎo)監(jiān)督各賬號管理員日常工作,提出優(yōu)化意見;
5、針對敏感事件能夠獨(dú)立提出解決辦法并及時推進(jìn)處理。
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,新聞、廣告、中文、媒體、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。
2、有較強(qiáng)的.文字撰寫、活動策劃能力,有一定數(shù)據(jù)分析能力。
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、新媒體用戶習(xí)慣及運(yùn)營套路,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。對新媒體內(nèi)容營銷有自己的見解。
新媒體主管崗位職責(zé)3
1、利用互聯(lián)網(wǎng)工具挖掘更多可合作推廣圖書的外部流量資源;
2、對外部流量資源有一定的規(guī)劃性,可針對不同場景下的活動做推廣宣傳;
3、維護(hù)現(xiàn)有KOL資源,并培養(yǎng)長期用戶的粘性;
4、使用站內(nèi)運(yùn)營工具提升用戶活躍度;
5、探索異業(yè)合作的.延展性,提升當(dāng)當(dāng)在不同行業(yè)中的曝光度。
新媒體主管崗位職責(zé)4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)微信內(nèi)容發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動、話題制造,提高影響力和關(guān)注度;
2、發(fā)布公司新動態(tài)信息,定期與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的微信推廣活動,通過有效運(yùn)營手段提升粉絲活躍度;
3、策劃撰寫原創(chuàng)話題,增加粉絲互動機(jī)會,提高微信知名度和美譽(yù)度;
4、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
5、針對公司的推廣方案,結(jié)合微信特點(diǎn),制定微信的推廣策劃,并實(shí)施,有效運(yùn)用公司內(nèi)外部相關(guān)資源,與各部門及團(tuán)隊(duì)融洽合作,順利推進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行;
6、了解社交媒體最新趨勢,定期總結(jié)分析行業(yè)中各類賬號運(yùn)營情況,挖掘和分析粉絲的'上網(wǎng)行為、使用習(xí)慣,并及時提出官微運(yùn)營有針對性的措施方案;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有微信、公眾號運(yùn)營管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、思路開闊,有創(chuàng)意,能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話題策劃,同時也能從消費(fèi)者角度進(jìn)行軟文話題策劃;
3、對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點(diǎn)事件敏感,有自己的思考,客觀公正,樂于分享;
4、邏輯思維清晰,做事有條理,責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作,較強(qiáng)的抗壓能力;
新媒體主管崗位職責(zé)5
職位描述:
1、自媒體的日常維護(hù)及管理,如:官方網(wǎng)站、官方微信、官方微博等的運(yùn)營策略的制定、執(zhí)行及日常更新維護(hù)工作,包括h5頁面制作,活動策劃等;
2、提高粉絲活躍度,與微信、微博的粉絲做好互動,對微信、微博粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié);
3、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,即時掌握新聞熱點(diǎn),能夠完成自媒體活動策劃;
4、研究微博、微信、app等新興社會化網(wǎng)絡(luò)營銷應(yīng)用平臺及手段,負(fù)責(zé)社會化營銷案的執(zhí)行及控制;
5、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行以及競爭對手的信息動態(tài),分析其優(yōu)勢與劣勢,深入競爭對手的網(wǎng)絡(luò)平臺,擴(kuò)大自身影響力。
6、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析用戶社會化媒體運(yùn)營指標(biāo),提高運(yùn)營效率與效果。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體、社群產(chǎn)品運(yùn)營策略的制定,管理和執(zhí)行,并對執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào);
2、完成公司的運(yùn)營指標(biāo),對運(yùn)營效果負(fù)責(zé)。
3、用戶運(yùn)營:負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營策略制定,通過不同的運(yùn)營方式實(shí)現(xiàn)用戶的`拉新,留存和活躍,提升平臺用戶規(guī)模和活躍度。
4、內(nèi)容運(yùn)營:負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容運(yùn)營,捕捉互聯(lián)網(wǎng)與大健康行業(yè)相關(guān)熱點(diǎn)制定對應(yīng)運(yùn)營規(guī)劃,提升平臺內(nèi)容的品質(zhì)。
5、渠道合作:負(fù)責(zé)各渠道客戶的開發(fā)和維護(hù),提升產(chǎn)品品牌及各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、有獨(dú)立策劃運(yùn)營項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)+大健康類社群運(yùn)營者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具有很強(qiáng)的執(zhí)行力,創(chuàng)新意識以及結(jié)果導(dǎo)向
新媒體主管崗位職責(zé)6
職責(zé):
1)根據(jù)公司品牌傳播策略,制定新媒體活動營銷推廣計劃;
2)分析用戶需求和習(xí)慣,篩選合適的新媒體推廣渠道;
3)采用多元化的新媒體營銷方式,負(fù)責(zé)官方微信等各平臺的日常內(nèi)容撰寫和運(yùn)營;
4)線上大型活動以及定向?qū)n}活動的組織策劃、執(zhí)行推廣,并做相應(yīng)的活動評估和總結(jié);
5)完成上級交辦的其它工作;
任職要求:
1)大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2)具有較強(qiáng)的'新聞、熱點(diǎn)敏感性,有較強(qiáng)的文案功底;
3)有豐富的線上線下活動推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),了解知識性媒體特點(diǎn),熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;
4)網(wǎng)感好,創(chuàng)意優(yōu),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的策略思考能力并能獨(dú)立撰寫方案,一定程度掌握圖片處理軟件;
5)知識面廣,思維活躍,工作主動,有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;
6)有新媒體運(yùn)營成功案例者優(yōu)先。
新媒體主管崗位職責(zé)7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司微xin公眾號、小紅書、抖音等平臺的活動策劃、內(nèi)容審核及編輯;
2、結(jié)合店鋪、類目運(yùn)營,做好粉絲維護(hù)及良性增長;
3、結(jié)合產(chǎn)品運(yùn)營,創(chuàng)作新品噱頭,做好新品宣傳;
4、制定部門目標(biāo)落實(shí)到人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);
5、熟悉了解平臺規(guī)則及動態(tài),及時作出方向決策;
6、制定完善的人才培養(yǎng)方案,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,新聞、廣告學(xué)、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可以放寬相關(guān)要求;
3、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運(yùn)營手法,熟知新媒體推廣渠道;
4、有突出的新媒體運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,了解寵物用品行業(yè)優(yōu)先考慮;
5、有深厚的'文字功底,具備一定的新聞敏感性;
6、工作責(zé)任心強(qiáng),耐心細(xì)致,執(zhí)行力和溝通力強(qiáng),有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作。
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1、負(fù)責(zé)制定節(jié)目產(chǎn)品應(yīng)用推廣策略和規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)節(jié)目產(chǎn)品相關(guān)頻道微博、微信等SNS新媒體平臺的.日常運(yùn)營;
3、負(fù)責(zé)組織、策劃線上推廣活動,與粉絲充分互動,提高新媒體的活躍粉絲量;
4、負(fù)責(zé)組織社交與移動媒體用戶調(diào)研與分析,社交與移動媒體互動創(chuàng)意策劃;
5、負(fù)責(zé)在所有新媒體上的內(nèi)容發(fā)布和維護(hù),撰寫營銷方案;
6、負(fù)責(zé)在所有新媒體上的線上活動執(zhí)行以及反饋;針對日常話題、綜合性活動和突發(fā)性事件策劃參與的活動方案;
新媒體主管崗位職責(zé)9
職責(zé):
1、對信息來源及信息內(nèi)容有較強(qiáng)的梳理能力及創(chuàng)新能力,熟悉海內(nèi)外家居產(chǎn)品信息
2、負(fù)責(zé)公司自媒體官方賬號,微信、微博等新媒體平臺的運(yùn)營,提高品牌影響力和關(guān)注度,包括內(nèi)容發(fā)布和頁面維護(hù),話題策劃和運(yùn)營,策劃線上線下活動;
3、負(fù)責(zé)提高公司品牌關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
4、定期策劃并執(zhí)行營銷活動,跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度與參與度。
任職資格:
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有家居生活用品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、本科及以上學(xué)歷,市場營銷類、新聞傳播類、服裝類專業(yè)優(yōu)先;
3、有微博或微信運(yùn)營推廣、媒體采編等相關(guān)新媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的新聞敏感性,對家居生活產(chǎn)品有敏銳度強(qiáng),可策劃、撰寫、執(zhí)行新媒體主題活動;
5、有豐富的線上線下活動推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體運(yùn)營特點(diǎn),熟悉口碑營銷的執(zhí)行及操作流程
6、具備豐富的想象力和創(chuàng)造力,有較強(qiáng)的.文案功底及圖片處理能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
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1、媒體運(yùn)營整體目標(biāo)進(jìn)行工作分解,制定詳細(xì)的傳播策略和運(yùn)營執(zhí)行計劃;負(fù)責(zé)新媒體相關(guān)內(nèi)容、節(jié)日活動策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
2、關(guān)注線上線下營銷發(fā)展趨勢,隨時提供最新的營銷方向,負(fù)責(zé)線上廣告投放及優(yōu)化,針對不同產(chǎn)品不同渠道制定廣告投放機(jī)制和策略方案,實(shí)現(xiàn)公司利益的化;
3、監(jiān)控推廣效果,能進(jìn)行數(shù)據(jù)化分析與總結(jié),確保品牌流量保持階段性的穩(wěn)定和持續(xù)的'增長,合理控制成本;
4、負(fù)責(zé)與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、第三方進(jìn)行有效溝通,把控投放節(jié)奏,優(yōu)化投放內(nèi)容,提升轉(zhuǎn)化率;
5、開拓及維護(hù)媒體關(guān)系,進(jìn)行媒體資源的拓展、分析、整理、維護(hù)。
新媒體主管崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、抖音等賬號)的.日常運(yùn)營及推廣工作,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲活躍度;
2、負(fù)責(zé)結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和有高度傳播性內(nèi)容,提升品牌美譽(yù)度和用戶忠誠度;
3、負(fù)責(zé)線上活動(產(chǎn)品發(fā)布、微課講座、電商促銷、抽獎?wù){(diào)研等形式不限)的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營以及總結(jié)和評估;
4、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為,不斷改進(jìn)與優(yōu)化用戶互動并有效獲客;
5、完成上級指定的其他工作。
新媒體主管崗位職責(zé)12
1.微博、微信、論壇自媒體日常信息發(fā)布、維護(hù)、粉絲互動。
2.通過自媒體表現(xiàn)定期總結(jié)、調(diào)整、制定更合適的信息發(fā)布、互動策略。
3.社交媒體活動策劃、執(zhí)行(配合產(chǎn)品推廣、媒體合作)。
4.獨(dú)立撰寫各類網(wǎng)絡(luò)推廣稿件。
新媒體主管崗位職責(zé)13
職責(zé):
1、管理并運(yùn)營公司品牌社會化媒體平臺,負(fù)責(zé)日常發(fā)布內(nèi)容的素材搜集、內(nèi)容策劃、文案撰寫;
2、對線上活動有創(chuàng)新,能提高群的`活躍度和提高粘度。
3、建立有效的新媒體運(yùn)營體系提升用戶的活躍度,增加品牌的知名度和美譽(yù)度
任職要求:
1.有互聯(lián)網(wǎng)廣告公司/媒體公司/乙方公司/MCN公司的新媒體投放經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉各大短視頻平臺及玩法,熟悉品牌視頻矩陣運(yùn)營方式;
3. 成功策劃執(zhí)行過爆款短視頻,有帶貨型視頻策劃成功經(jīng)驗(yàn);
4. 喜歡嘗試新興的自媒體渠道,喜歡對不同媒體平臺進(jìn)行流量分析,懂得線上的傳播玩法和技巧;
5. 有抖音、快手、直播等新興媒介的成功投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6. 有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),對數(shù)據(jù)敏感;
7. 責(zé)任心強(qiáng),數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有耐心,工作細(xì)致,思維活躍;
新媒體主管崗位職責(zé)14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司微信,論壇,微博等平臺的內(nèi)容編輯及維護(hù);
2、協(xié)助策劃線上活動方案,撰寫創(chuàng)意,發(fā)布內(nèi)容;
3、公司產(chǎn)品品牌宣傳的'文案策劃、創(chuàng)意表現(xiàn)、撰寫;
4、市場情報、參考素材的搜集及分析,制造話題、提煉可用觀點(diǎn)及文宣素材;
5、協(xié)助部門完成工作任務(wù)。
6、熟悉軟文、論壇、社區(qū)、圖片和視頻等及其它新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介,并熟悉利用抖音等網(wǎng)絡(luò)媒體、微信、微博等網(wǎng)絡(luò)推廣工具;
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)組建并管理微信粉絲群,維持群內(nèi)會員活躍度;
2、擅長編故事,寫段子和文案,更能寫搞笑視頻腳本。
3、狠賤狠萌,能一語中的,語不驚人死不休;段子評論不翻頁都羞于抬頭。
4、腦洞較大,善于追蹤網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn);既能天馬行空,也需腳踏實(shí)地。
5、新聞傳播、漢語文學(xué)、新媒體、廣告、中醫(yī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
新媒體主管崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)研究建立公司軌道交通運(yùn)營管理模式、運(yùn)營管理組織架構(gòu)、制度體系。
2、負(fù)責(zé)編制公司軌道交通系統(tǒng)運(yùn)營規(guī)程、維修規(guī)程、操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程。
3、負(fù)責(zé)軌道交通土建工程和設(shè)備系統(tǒng)工程與運(yùn)營的對接工作,結(jié)合運(yùn)營要求,提出各個系統(tǒng)運(yùn)營功能設(shè)計的完善建議。
4、負(fù)責(zé)編制軌道交通全線系統(tǒng)總聯(lián)調(diào)方案和運(yùn)營演練方案并組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)編制軌道交通全線模擬運(yùn)營方案并組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)制定軌道交通試運(yùn)營方案、列車運(yùn)行圖、票價方案。
7、負(fù)責(zé)軌道交通列車調(diào)試的行車組織和調(diào)度指揮工作。
8、負(fù)責(zé)軌道交通運(yùn)營前的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。
9、配合人力資源處進(jìn)行運(yùn)營管理人才的`規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)。
10、負(fù)責(zé)編制軌道交通工程竣工后的運(yùn)營接管方案。
11、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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