獵頭顧問崗位職責(zé)15篇

　　現(xiàn)如今，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編為大家收集的獵頭顧問崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

獵頭顧問崗位職責(zé)1

　　(1)協(xié)助顧問收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，為客戶提供有價(jià)值的'服務(wù)。

　　(2)根據(jù)客戶提供的職位，尋訪適合該職位的候選人。

　　(3)協(xié)助顧問聯(lián)絡(luò)候選人，安排候選人面試。

　　(4)協(xié)助顧問進(jìn)行市場拓展，了解客戶需求，達(dá)成委托招聘協(xié)議，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

　　(5)與客戶及候選人保持良好的溝通，及時(shí)獲取并準(zhǔn)確、有效的信息，并傳遞雙方信息反饋。

　　(6)協(xié)助顧問完成業(yè)績指標(biāo)，有效執(zhí)行顧問的工作安排。

　　(7)按照要求完成相關(guān)的候選人報(bào)告。

獵頭顧問崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)年薪30-100萬人才獵尋項(xiàng)目的搜尋，篩選，協(xié)調(diào)，推動(dòng)，解決客戶的人才需求。

　　2、分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋、面試并評(píng)估候選人，出具人才推薦報(bào)告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。

　　3、與客戶保持積極、有效的'溝通，協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，促使項(xiàng)目順利進(jìn)行。

　　4、及時(shí)有效進(jìn)行客戶關(guān)懷，維護(hù)好客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求。

　　5、研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫

　　6. 針對(duì)目標(biāo)行業(yè)，進(jìn)行客戶拓展工作。

獵頭顧問崗位職責(zé)3

　　1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)；

　　2.豐富的專業(yè)領(lǐng)域人脈資源；有人力資源或者銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先考慮

　　3.本科以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可放寬至大專。

　　4.對(duì)獵頭工作熱愛，有抗壓能力，愿意挑戰(zhàn)更高收入者。

獵頭顧問崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)自己所熟悉的行業(yè),公司以及職位的分析,制定目標(biāo)候選人的尋訪招聘方案;

　　2、進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理,對(duì)簡歷做初步篩選;

　　3、通過各種渠道快速尋訪候選人,進(jìn)行面試、測試、全維度素質(zhì)評(píng)估;

　　4、提供候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告,向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或客戶推薦;

　　5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排,跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋;

　　6、候選人背景調(diào)查,薪酬談判,offer跟進(jìn),入職跟進(jìn)等。

　　任職要求:

　　1. 全日制大專及以上學(xué)歷,有英語交流溝通能力優(yōu)先,熱愛獵頭行業(yè),愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展;

　　2. 有人力資源招聘經(jīng)理或獵頭咨詢服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),尤其是具有金融,房地產(chǎn),制造業(yè),環(huán)保水務(wù),文化創(chuàng)意,消費(fèi)品,服務(wù),醫(yī)藥等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

　　3. 有一定的分析和判斷力,較強(qiáng)的`語言溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力佳;

　　4. 目標(biāo)意識(shí)明確,結(jié)果導(dǎo)向,自我激勵(lì),主動(dòng)性強(qiáng),具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;

　　5. 善于與人溝通,有一定的客戶服務(wù)意識(shí);

　　6. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

獵頭顧問崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè);

　　2、 與客戶建立并保持良好的合作關(guān)系,持續(xù)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

　　3、開發(fā)新客戶,收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息,分析研究客戶的要求,提供客戶有價(jià)值的服務(wù)。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、企業(yè)招聘/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、較強(qiáng)的'責(zé)任感,善于分析客戶及人才的心理;

　　3、較強(qiáng)的邏輯思維、表達(dá)能力,判斷能力;

　　4、工作效率高,執(zhí)行力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng);

　　5、能承受工作壓力,善于學(xué)習(xí),相關(guān)人脈資源豐富。

獵頭顧問崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)中外名企的中、高端人才獵聘;

　　2、理解客戶需求、分析職位描述;

　　3、尋訪、溝通、甄選、評(píng)估并推薦合適的候選人;

　　4、協(xié)調(diào)客戶與候選人之間的`溝通，幫助候選人成功入職;

　　5、與客戶和候選人保持密切聯(lián)系和溝通，使入職的候選人成功渡過試用期;

　　6、不斷積累自己的中、高級(jí)人才人脈圈。

　　7、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成公司制定的業(yè)務(wù)計(jì)劃和指標(biāo)。

　　要求：

　　1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限，信息管理、計(jì)算機(jī)、通信、電子、自動(dòng)化、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，渴望高收入和成就感!

　　3、能承受失敗的挫折，抗壓能力強(qiáng)，樂觀、自信、不服輸;

　　4、頭腦靈活，善于不斷總結(jié)、改進(jìn)自己的工作方法;

　　5、有志于在人力資源領(lǐng)域做出一番成績;

　　6、好的溝通交流能力;

　　7、良好的英語讀寫能力;

　　8、強(qiáng)烈的責(zé)任心、高尚的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

獵頭顧問崗位職責(zé)7

　　1、目標(biāo)客戶職位信息分析，研究客戶需求;

　　2、分析招聘需求并實(shí)施有效的招聘行動(dòng);

　　3、利用有效工具，有計(jì)劃地進(jìn)行尋訪、篩選候選人;

　　4、準(zhǔn)確傳達(dá)客戶企業(yè)招聘需求，位候選人做面試、評(píng)估，通過有效的匹配工作來確定合適的`候選人;

　　5、進(jìn)行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作;

　　6、根據(jù)客戶要求做人選背景調(diào)查，并協(xié)調(diào)跟蹤人選到崗。

獵頭顧問崗位職責(zé)8

　　職責(zé)

　　1、協(xié)助顧問收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，為客戶提供高水平招聘服務(wù)。

　　2、根據(jù)客戶提供的職位，尋訪適合該職位的候選人。

　　3、溝通候選人，安排候選人面試。

　　4、協(xié)助顧問進(jìn)行市場拓展，Mapping,了解客戶需求，達(dá)成委托招聘協(xié)議，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

　　5、與客戶及候選人保持良好的溝通，及時(shí)獲取并準(zhǔn)確、有效的.信息，并傳遞雙方信息反饋。

　　6、完成業(yè)績指標(biāo)，有效執(zhí)行顧問的工作安排。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷。

　　2、喜歡與人打交道，有明確目標(biāo)感及賺錢欲望。

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

　　4、思維敏捷，人際交往廣，良好的溝通技巧。

　　5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)搜索應(yīng)用，熱愛獵頭行業(yè)。

獵頭顧問崗位職責(zé)9

　　職位描述

　　職位職能:電話銷售招聘專員/助理

　　職位描述:

　　工作職責(zé):

　　1、進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理;

　　2、對(duì)簡歷做初步篩選;

　　3、根據(jù)顧問要求針對(duì)性搜集人才信息,通過各種渠道快速尋訪候選人,進(jìn)行初步評(píng)估將推薦合適的候選人

　　4、根據(jù)客戶職位信息,分析研究客戶的需求,協(xié)助顧問順利完成該職位;

　　5、整理候選人推薦報(bào)告;

　　6、學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)的.同時(shí)操作項(xiàng)目。

　　我們的獵頭提成比例在40-60%,業(yè)績特別優(yōu)秀者提成比例可達(dá)到80%,絕對(duì)高于重慶任何一家獵頭公司。

　　我們鼓勵(lì)員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)短期買房買車的夢(mèng)想。

　　對(duì)于業(yè)績優(yōu)秀,達(dá)到公司合伙人要求的,可給予股份、期權(quán)。

　　歡迎成熟獵頭顧問加盟,或兼職。

　　本職位歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限。

獵頭顧問崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)獵頭業(yè)務(wù)客戶開發(fā)，了解客戶潛在人才需求，達(dá)成委托招聘協(xié)議，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系；

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)定位，收集市場信息并開展?jié)撛诳蛻糸_發(fā)活動(dòng)； ；根據(jù)客戶的招聘需求，進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估與可行性分析，與客戶和招聘顧問一起制定招聘策略并提供招聘方案以及甄選流程；

　　3、負(fù)責(zé)完成目標(biāo)客戶的聯(lián)系和洽談，并完成公司下達(dá)的`銷售指標(biāo)；

　　4、與招聘顧問一起跟進(jìn)項(xiàng)目，服務(wù)客戶完成招聘委托。

獵頭顧問崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)顧問對(duì)客戶所在行業(yè)、客戶公司和目標(biāo)職位的分析，制定目標(biāo)尋訪公司并制定目標(biāo)候選人尋訪方案；

　　2.實(shí)施尋訪計(jì)劃，對(duì)候選人做出初步評(píng)價(jià)和篩選；

　　3.溝通候選人的職業(yè)發(fā)展，并提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)；

　　4.提交候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告，向顧問推薦候選人；

　　5.溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶公司之間的面試安排，跟進(jìn)面試的進(jìn)展和反饋；

　　6.候選人的背景咨詢，薪酬談判，offer的跟進(jìn)。

　　職位要求：

　　1.統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限；

　　2.半年以上人力/銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)力強(qiáng)，穩(wěn)定性好，愿意在中高級(jí)人才推薦行業(yè)長期發(fā)展；

　　3.能積極應(yīng)對(duì)挫折和壓力，樂于接受挑戰(zhàn)；

　　4.溝通技巧和客戶服務(wù)技巧良好；

　　5.具有強(qiáng)烈實(shí)現(xiàn)個(gè)人成就的意識(shí)；

　　6.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及邏輯辨析能力；

　　7.自我驅(qū)動(dòng)，結(jié)構(gòu)導(dǎo)向；

　　8.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，注重團(tuán)隊(duì)合作。

　　地點(diǎn)：公司已搬至龍崗區(qū)辦公（靠近橫崗地鐵站）

　　職位晉升：

　　顧問培訓(xùn)生——顧問助理——顧問——資深顧問——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——總監(jiān)/合伙人

　　職位競爭力：

　　1.高于行業(yè)水平的'無責(zé)任底薪+豐厚提成，六險(xiǎn)一金等；

　　2.專業(yè)系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)+無天花板的晉升；

　　3.積極向上的團(tuán)隊(duì)+資深專業(yè)的導(dǎo)師；

　　4.最新的行業(yè)知識(shí)交流，良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

　　5.公司與個(gè)人共同成長；

　　6.豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+節(jié)日福利；

　　7.經(jīng)驗(yàn)、喜悅、成功。

　　8.收獲一份可以終身奮斗的事業(yè)。

獵頭顧問崗位職責(zé)12

　　1、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息；

　　2、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

　　3、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計(jì)劃；

　　4、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道；

　　5、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人；

　　6、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；

　　7、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的'關(guān)系；

　　8、指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員工作。

獵頭顧問崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有崗位的招聘工作；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者的面試和評(píng)定；

　　3、負(fù)責(zé)各招聘渠道的維護(hù)及組織實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的統(tǒng)計(jì)工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、形象氣質(zhì)佳，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

　　3、善于表達(dá)，良好的語言組織能力及溝通能力；

　　4、可塑性、執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng)；

　　5、能熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備。

　　6、具備良好的抗壓能力和服務(wù)意識(shí)

　　7、敏銳的`洞察力和判斷力，善于分析人的心理

　　8、有良好的親和力和包容心

　　9、工作踏實(shí)細(xì)心，積極主動(dòng)

獵頭顧問崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；

　　2、負(fù)責(zé)市場拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系；

　　3、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)；

　　4、從客戶的'招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標(biāo)；

　　5、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計(jì)劃地進(jìn)行搜索、篩選候選人；

　　6、準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的招聘需求，為候選人做面試、評(píng)估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人；

　　7、進(jìn)行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作。

　　8、跟蹤服務(wù)所有已成功結(jié)束的項(xiàng)目，后期的跟蹤服務(wù)主要目的是一方面讓已推薦的人選更好融入企業(yè)，另一方面也希望通過這種和企業(yè)內(nèi)部人士溝通更好了解這家企業(yè)，使后續(xù)的其他崗位推薦更到位。

獵頭顧問崗位職責(zé)15

　　1) 建立和開拓人才搜尋渠道，掌握市場上中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息;

　　2) 完成人才尋訪相關(guān)表格的填寫，并完成公司人才庫日常的`信息整理工作;

　　3) 進(jìn)行崗位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道;

　　4) 搜索、面試、調(diào)查、評(píng)估、篩選及推薦候選人;

　　5) 為客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);

　　6) 保持與維護(hù)候選人及被錄用者的良好關(guān)系。

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