it主管崗位職責(zé)(15篇)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的it主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
it主管崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)招生工作，拓展及豐富招生渠道；
2、提供或接受客戶咨詢，并促進(jìn)銷售（產(chǎn)品、服務(wù)）達(dá)成，完成月度、年度招生任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)咨詢接待工作及對(duì)公司產(chǎn)品及服務(wù)的`宣傳；
4、準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程相關(guān)內(nèi)容，幫助來(lái)訪學(xué)員全面深刻了解；
5、和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的培訓(xùn)產(chǎn)品和服務(wù)銷售關(guān)系；
6、分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整內(nèi)容流程及信息共享；
7、學(xué)員的學(xué)習(xí)、考試、食宿的安排和管理；
8、協(xié)助上級(jí)外聯(lián)關(guān)系維護(hù)；內(nèi)部流程執(zhí)行。
it主管崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目全面安全管理工作，處理突發(fā)安全類事件;
2、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)及消防的日常管理，合理安排部門員工工作崗位，執(zhí)行日�？己�;
3、組織、制定工作計(jì)劃并指導(dǎo)、檢查工作計(jì)劃的具體落實(shí)，及時(shí)對(duì)安全隱患采取防范措施;
4、進(jìn)行安全工作培訓(xùn)，確保安全事件發(fā)生時(shí)快速正確反應(yīng);
5、監(jiān)督檢查安全員崗位工作狀況;
it主管崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)軟硬件系統(tǒng)、各類弱電基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)管理，對(duì)各子系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行巡檢、記錄和分析，對(duì)故障進(jìn)行診斷、定位和排除;
2)負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置的記錄和變更管理、系統(tǒng)權(quán)限管理、信息安全防范;
3)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、能配合技術(shù)做相應(yīng)策略監(jiān)控，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝調(diào)試端接，綜合布線，異常處理;
4)負(fù)責(zé)機(jī)房，服務(wù)器的管理，WEB網(wǎng)站搭建維護(hù);
5)負(fù)責(zé)程控電話、視頻會(huì)議、考勤門禁等子系統(tǒng)管理及終端維修管理;
6)統(tǒng)籌信息安全管理體系的.有效運(yùn)行、IT服務(wù)事件管理系統(tǒng)的維護(hù)及域名管理;
7)負(fù)責(zé)各部門應(yīng)用需求管理與解決，及時(shí)收集和響應(yīng)各部門信息化需求方面的需求，對(duì)各部門信息化需求進(jìn)行評(píng)估、分析并提出解決措施，積極推動(dòng)公司信息化應(yīng)用水平。
任職資格：
1)大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，3年以上公司IT網(wǎng)絡(luò)及安全系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)工程師資格證書;
2)精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)原理、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)及信息安全技術(shù);
3)精通主要有線、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、防火墻及其它弱電設(shè)備的原理、配置和故障診斷方法;
4)精通windows、linux等主流操作系統(tǒng)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)管理;
5)熟悉綜合布線、機(jī)房裝修和供配電、能耗和環(huán)境管理等;熟悉門禁/程控電話/電話或視頻會(huì)議等應(yīng)用系統(tǒng)配置和維護(hù)管理;
6)動(dòng)手能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成企業(yè)數(shù)據(jù)交換網(wǎng)的組網(wǎng)設(shè)計(jì)、布線配線、端接，能獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、相關(guān)設(shè)備的選型、安裝調(diào)試，管理服務(wù)器系統(tǒng);
7)具有較強(qiáng)故障分析判斷能力，能對(duì)網(wǎng)絡(luò)及其他系統(tǒng)故障進(jìn)行診斷、測(cè)試、正確處置;
8)能熟練使用辦公軟件編制方案、制圖、統(tǒng)計(jì)記錄、整理配置文檔;
9)具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)、待人友善;
10)為人誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，性格熱情、開朗;
11)有信息安全管理體系、IT服務(wù)管理體系或ITIL應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
it主管崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);
2、負(fù)責(zé)宣傳資料印刷、快遞、物流及辦公室的'其他事情;
3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等;
4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備維護(hù)及檢查安全等工作，認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。
it主管崗位職責(zé)5
1.審核優(yōu)化物流主計(jì)劃、原材料計(jì)劃和成品庫(kù)存計(jì)劃,確保生產(chǎn)計(jì)劃合理,確保生產(chǎn)活動(dòng)的合理有序高效進(jìn)行。
2.優(yōu)化完善原材料來(lái)料流程,利用先進(jìn)的erp管理理念保證100%的`物料供應(yīng)(國(guó)產(chǎn)和進(jìn)口)
3.維護(hù)客戶關(guān)系和管理第三方中轉(zhuǎn)庫(kù)及外部物流公司,保證客戶的100%準(zhǔn)時(shí)交付。
4.控制庫(kù)存天數(shù)及物流費(fèi)用,達(dá)到公司級(jí)目標(biāo)
5.梳理完善工作流程,完成體系審核和客戶審核要求
6.負(fù)責(zé)人員管理、庫(kù)管、叉車工、包裝工等
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷
2.物流、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)
3.3-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
4.溝通能力強(qiáng)、有抗壓能力、有誠(chéng)信、上進(jìn)心、責(zé)任心
it主管崗位職責(zé)6
1.組織外包單位進(jìn)行設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃;
2.配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的`設(shè)計(jì).概算.招標(biāo)工程量審核.安裝調(diào)試等支持工作;
3.監(jiān)督施工單位按照相關(guān)管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);
4.及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;
5.建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
6.對(duì)土建.設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對(duì)策并向部門經(jīng)理反饋;
it主管崗位職責(zé)7
行銷主管(高端化產(chǎn)品)-上海四川水井坊股份有限公司四川水井坊股份有限公司,四川水井坊股份有限公司,水井坊,
水井坊崗位工作職責(zé):
1.協(xié)助銷售經(jīng)理做出菁翠與典藏產(chǎn)品的全年銷售計(jì)劃,選擇重點(diǎn)推廣區(qū)域和重點(diǎn)支持客戶;
2.根據(jù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)情況和客戶狀況,制定高端產(chǎn)品(典藏和菁翠)分城市、分季度的定制化行銷項(xiàng)目,并溝通推動(dòng)執(zhí)行落地,回顧評(píng)估和調(diào)整;
3.根據(jù)總部設(shè)定的高端產(chǎn)品項(xiàng)目原則,合理分配、規(guī)劃和調(diào)整各市場(chǎng)項(xiàng)目方案,并溝通推動(dòng)執(zhí)行落地,回顧評(píng)估和調(diào)整;
4.負(fù)責(zé)各城市高端產(chǎn)品費(fèi)用規(guī)劃和管理;
5.負(fù)責(zé)各城市高端產(chǎn)品表現(xiàn)數(shù)據(jù)收集、分析和建議方案的制定;
6.根據(jù)市場(chǎng)部給到的物料、視頻和流程的要求,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部未覆蓋區(qū)域(大多為3、4線城市)的小品會(huì)組織和執(zhí)行,并擔(dān)任主持人進(jìn)行產(chǎn)品賣點(diǎn)介紹,以挖掘有效客戶;
7.負(fù)責(zé)區(qū)域參加公司博物館之旅”活動(dòng)的計(jì)劃、安排、對(duì)銷售和對(duì)總部的溝通,以及組織實(shí)施;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作和任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2. 3年以上前線銷售或trade marketing工作經(jīng)驗(yàn),有大客戶經(jīng)驗(yàn)更佳。優(yōu)秀的組織溝通能力,具備一定的應(yīng)急能力;
3.良好的`溝通和組織、協(xié)調(diào)技能;
4.良好的計(jì)劃性和強(qiáng)有力的執(zhí)行和調(diào)整能力,關(guān)注細(xì)節(jié);
5.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,同時(shí)能把數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為實(shí)際生意操作,良好的邏輯思維能力;
6.良好的辦公軟件技能。
it主管崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌秩序部的日常管理工作；
2、掌握?qǐng)@區(qū)內(nèi)的基本情況、治安、消防、車輛管理工作的規(guī)律及重點(diǎn)；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公共秩序、消防及車輛管理工作，及時(shí)消除各種安全隱患；
4、監(jiān)督檢查各崗位工作完成情況，對(duì)員工進(jìn)行管理及考核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題糾偏；
5、負(fù)責(zé)部門員工的`安保知識(shí)、崗位操作流程、專業(yè)技能等的培訓(xùn)和考核工作；
6、定期召開本部門工作例會(huì)，對(duì)部門工作進(jìn)行規(guī)劃和布置；
7、與員工溝通交流，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力；
8、做好轄區(qū)派出所、消防部門等的外聯(lián)工作，建立良好的共同協(xié)作關(guān)系；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，例如：裝修管控。
it主管崗位職責(zé)9
機(jī)械設(shè)計(jì)主管工程師聚和(天津)自動(dòng)化設(shè)備有限公司聚和(天津)自動(dòng)化設(shè)備有限公司,聚和任職要求:
1.機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用常見(jiàn)二維和三維繪圖軟件,如autocad、solidworks;
3.熟悉常見(jiàn)機(jī)床結(jié)構(gòu),能獨(dú)立完成新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā);
4.熟悉機(jī)加工工藝、裝配工藝,能夠解決設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)存在的機(jī)械類問(wèn)題;
5.五年以上數(shù)控機(jī)床設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),年齡25-35周歲;
6.性格成熟穩(wěn)重,有較強(qiáng)的自我管理意識(shí),團(tuán)隊(duì)溝通意識(shí)。
7.加分項(xiàng):有立式車床、立式加工中心設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,懂生產(chǎn)工藝者優(yōu)先,熟悉供應(yīng)商體系者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1.產(chǎn)品前期方案溝通,方案設(shè)計(jì)及報(bào)價(jià)
2.新產(chǎn)品設(shè)計(jì),圖紙、清單、說(shuō)明書、技術(shù)文獻(xiàn)等資料整理歸檔;
3.設(shè)備改進(jìn);
4.對(duì)采購(gòu)、生產(chǎn)等其它部門提供技術(shù)支持;
5.對(duì)售后問(wèn)題提出指導(dǎo)意見(jiàn)。
it主管崗位職責(zé)10
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度及規(guī)定，維護(hù)公司利益，保守公司商業(yè)機(jī)密;
2、熟悉物資采購(gòu)計(jì)劃、訂單、出入庫(kù)，驗(yàn)收等物資管理業(yè)務(wù)流程和各類表單;
3、完成項(xiàng)目各類表單、臺(tái)賬收集和公司物資數(shù)據(jù)匯總;
4、指導(dǎo)項(xiàng)目材料管理人員進(jìn)行整理和歸檔物資管理資料、優(yōu)化各類物資管理表格和物資管理流程程序;
5、對(duì)公司物資管理提出合理的管理建議，有效提升公司管理成效。
6、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)物資專項(xiàng)檢查。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
it主管崗位職責(zé)11
生產(chǎn)主管泛指企業(yè)的管理層，其主要職能是將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)轉(zhuǎn)換成企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果。主管在整體上可分為高層、中層、一線等不同層級(jí)的主管。所謂一線主管，就是指在企業(yè)管理中直接面對(duì)員工的那一層的主管。一般情況下，除去高層和中層主管之外，根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小的`不同，各企業(yè)都會(huì)有許多一線主管，例如分組長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、柜組長(zhǎng)等。
管理責(zé)任
1．領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；
2．隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；
3．組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
4．領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；
5．指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
6．綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)。
it主管崗位職責(zé)12
1.依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排工作生產(chǎn)、保質(zhì)、保量，準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)訂貨樣板木工段的制作，提供物料清單，模板及配件清單。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)用原物料，輔料及刀具工裝的申購(gòu)，做好跟進(jìn)與檢收。
4.負(fù)責(zé)各工序生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)。
5.全面控制好各工序生產(chǎn)質(zhì)量。
6.控制生產(chǎn)成本，杜絕成本浪費(fèi)。
7.依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，準(zhǔn)時(shí)與下部門作好產(chǎn)品配套交接。
8.跟進(jìn)生產(chǎn)尾數(shù)，及時(shí)處理不良品。
9.作好本部門員工計(jì)件，計(jì)時(shí)的登記匯總。
10.負(fù)責(zé)車間安全/衛(wèi)生工作的執(zhí)行與監(jiān)督。
11.作好員工的`思想教育工作，培養(yǎng)好員工的職業(yè)素養(yǎng)。
12.工作向生產(chǎn)廠長(zhǎng)匯報(bào)。
it主管崗位職責(zé)13
一、直接對(duì)生產(chǎn)副總負(fù)責(zé)
二、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)生產(chǎn)質(zhì)量管理
三、保證ISO9002質(zhì)量管理體系程序有效的運(yùn)行
四、針對(duì)質(zhì)量回饋信息，提出質(zhì)量改進(jìn)，糾正預(yù)防措施及時(shí)準(zhǔn)確地回饋到相關(guān)部門并跟蹤結(jié)果，匯報(bào)到生產(chǎn)副總
五、嚴(yán)格作業(yè)尺度和檢驗(yàn)尺度
六、對(duì)部門人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
七、制定實(shí)施品檢措施，并呈交生產(chǎn)副總審核
八、負(fù)責(zé)對(duì)首件信息的審核并及時(shí)準(zhǔn)確地回饋到計(jì)劃控制員處
九、負(fù)責(zé)對(duì)部門人員的獎(jiǎng)懲考核、晉升等評(píng)估與申報(bào)
十、每天將生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)報(bào)表和最終檢驗(yàn)報(bào)表審核后交到生產(chǎn)副總處（信息回饋）
十一、每天準(zhǔn)時(shí)召開部門質(zhì)量交流合
十二、每周六向生產(chǎn)副總匯報(bào)本周工作狀況和下周工作計(jì)劃
十三、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)臨時(shí)安排任務(wù)事宜
十四、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)以身作則發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)效應(yīng)
十五、負(fù)責(zé)對(duì)客戶回饋的質(zhì)量信息進(jìn)行有效的'改進(jìn)，對(duì)回饋的不良項(xiàng)進(jìn)行跟蹤改進(jìn)（對(duì)客戶負(fù)責(zé)）
it主管崗位職責(zé)14
1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好所管轄區(qū)內(nèi)公共秩序維護(hù)及安全工作;
2、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃，做好本部門員工的培訓(xùn)工作;
3、定期檢查、落實(shí)治安情況，加強(qiáng)安全防范、對(duì)重點(diǎn)部位采取措施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系，并限時(shí)整改;
4、負(fù)責(zé)消防設(shè)備的管理運(yùn)行及業(yè)務(wù)督促;
5、負(fù)責(zé)公共秩序工作日志及值班記錄的.檢查工作;
6、負(fù)責(zé)指揮突發(fā)事件的處理;
7、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
it主管崗位職責(zé)15
一、崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目主管為公司派駐項(xiàng)目工程代表，是工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資目標(biāo)管理第一責(zé)任人，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中的所有問(wèn)題向公司負(fù)最終責(zé)任；
2、直接匯報(bào)上級(jí)為公司工程部經(jīng)理或主管副總；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行、落實(shí)、完善公司項(xiàng)目管理規(guī)章制度；
4、前期準(zhǔn)備階段：
a、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常運(yùn)作管理，明確項(xiàng)目部成員崗位職責(zé)、分工；
b、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的‘三通一平’、臨時(shí)圍墻、施工圖紙落實(shí)等工作；
c、配合前期部門完成文物勘探、地質(zhì)勘探、定位放線等工作；
d、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的總施工進(jìn)度計(jì)劃、甲供材及甲分包進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃、配套工程施工進(jìn)度計(jì)劃、內(nèi)業(yè)工程實(shí)施計(jì)劃（樣板、交底、工序交接、質(zhì)量檢查）；
h、結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)細(xì)化、完善項(xiàng)目管理制度并進(jìn)行專項(xiàng)交底；
i、組織項(xiàng)目開工前的施工圖紙會(huì)審；
j、審核施工組織設(shè)計(jì)、場(chǎng)區(qū)平面布置圖、專項(xiàng)方案、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則；
5、工程施工階段：
a、主持項(xiàng)目部日常工作例會(huì)，并監(jiān)督會(huì)議內(nèi)容的落實(shí)；
b、負(fù)責(zé)實(shí)施經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后的進(jìn)度計(jì)劃，確保節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的落實(shí)；
c、負(fù)責(zé)落實(shí)審批后的質(zhì)量、安全文明、成本等控制指標(biāo)及要求；
d、及時(shí)協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)與施工、各專業(yè)之間、總包與分包、各分包之間的問(wèn)題；
e、協(xié)調(diào)、組織公司相關(guān)部門做好甲供材料/設(shè)備供應(yīng)商及甲定專業(yè)分包商的考察、招投標(biāo)、合同簽訂等工作，確保甲供材料/設(shè)備及甲定專業(yè)分包商及時(shí)進(jìn)場(chǎng)；
f、負(fù)責(zé)向施工單位、監(jiān)理單位簽發(fā)各類施工圖紙、各類設(shè)計(jì)變更文件；
g、組織并監(jiān)督實(shí)施樣板制、工序交接制度、三檢制；
h、負(fù)責(zé)審核各類工程指令，并監(jiān)督實(shí)施；
i、監(jiān)督施工單位質(zhì)量、安全保證體系的建立并保證其有效順暢運(yùn)轉(zhuǎn)；
j、負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)理單位工作的監(jiān)督和管理，并充分發(fā)揮監(jiān)理的質(zhì)檢功能，有效地對(duì)工程質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，確保工程質(zhì)量；
k、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)施工過(guò)程中的安全文明達(dá)標(biāo)，并定期組織專項(xiàng)檢查；
l、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)施工過(guò)程中的'工程質(zhì)量，并參與不少于10%的質(zhì)量抽查；
m、根據(jù)合同及時(shí)辦理各相關(guān)單位的工程款審批、簽證、技術(shù)核定手續(xù)；
n、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目地基驗(yàn)槽、基礎(chǔ)驗(yàn)收、中間驗(yàn)收、消防驗(yàn)收、節(jié)能驗(yàn)收、人防驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等各項(xiàng)驗(yàn)收及檢查工作；
o、按照公司要求及時(shí)編制上報(bào)各種報(bào)表；
p、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)任務(wù)；
6、后期移交階段：
a、負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收后工程實(shí)體、資料向物業(yè)公司的移交及交接手續(xù)的辦理；
b、負(fù)責(zé)審核施工方提交的竣工（結(jié)算）資料，確認(rèn)其完整、真實(shí)，并向成本控制部（資料室）辦理交接；
c、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部工程師進(jìn)行工程管理總結(jié)，提煉工程管理、施工、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，并向工程部反饋。
二、工作權(quán)限
1、權(quán)限內(nèi)的變更審批權(quán)；
2、權(quán)限內(nèi)的簽證審批權(quán)；
3、監(jiān)理單位、施工總承包單位及專業(yè)分包單位考查、資格預(yù)審、選定的建議權(quán)；
4、所負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理合同、施工總承包合同、分包合同、采購(gòu)合同的合同評(píng)審權(quán)；
5、所負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程款支付的審批權(quán)；
6、在與人力資源部門協(xié)商的基礎(chǔ)上，有對(duì)項(xiàng)目部人員的選聘權(quán)、考核權(quán)、辭退建議權(quán)；
7、對(duì)項(xiàng)目部員工升職、加薪的建議權(quán)。
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