應(yīng)用系統(tǒng)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-03-10 10:10:09 崗位職責(zé) 我要投稿

應(yīng)用系統(tǒng)崗位職責(zé)15篇

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編整理的應(yīng)用系統(tǒng)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

應(yīng)用系統(tǒng)崗位職責(zé)15篇

應(yīng)用系統(tǒng)崗位職責(zé)1

　　1、參與公司信息化建設(shè)的規(guī)劃及重要it項(xiàng)目的決策

　　2、洞察和分析業(yè)務(wù)趨勢(shì)，識(shí)別業(yè)務(wù)信息訴求，規(guī)劃設(shè)計(jì)信息系統(tǒng)架構(gòu)并確保架構(gòu)方案的.落地

　　3、主導(dǎo)公司信息系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化，并確保設(shè)計(jì)和優(yōu)化的落地

　　4、承擔(dān)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)中的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制定并推動(dòng)在開發(fā)工作中的落地

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　　1、負(fù)責(zé)it項(xiàng)目的生命周期管理如項(xiàng)目計(jì)劃編制，需求調(diào)研及文檔撰寫，和業(yè)務(wù)部門溝通并細(xì)化需求規(guī)格并形成需求規(guī)格說明書，開展業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、安全設(shè)計(jì)、系統(tǒng)接口設(shè)計(jì)和結(jié)果設(shè)計(jì)，參與系統(tǒng)搭建，并執(zhí)行系統(tǒng)測(cè)試，在系統(tǒng)測(cè)試中進(jìn)行質(zhì)量控制活動(dòng)。組織用戶驗(yàn)收測(cè)試、匯總系統(tǒng)缺陷提出解決方案并跟蹤解決。撰寫測(cè)試案例、測(cè)試問題匯總和測(cè)試報(bào)告。用戶驗(yàn)收測(cè)試后部署系統(tǒng)上線，系統(tǒng)發(fā)布正式使用前發(fā)布業(yè)務(wù)溝通計(jì)劃并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)安全。在系統(tǒng)需求設(shè)計(jì)的時(shí)候，提出安全需求（如訪問權(quán)限、角色、接口安全、訪問日志記錄、密碼管理、賬號(hào)接入、平臺(tái)安全等）及相應(yīng)的安全設(shè)計(jì)。測(cè)試階段保證安全需求得到滿足。系統(tǒng)運(yùn)維階段組織系統(tǒng)安全活動(dòng)如權(quán)限定期審核、日志審核、訪問審核、漏洞管理。

　　3、配合內(nèi)外部審計(jì)并提供相關(guān)的資料。

　　4、系統(tǒng)上線后負(fù)責(zé)it系統(tǒng)的.運(yùn)維管理。定期查看系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)、記錄業(yè)務(wù)部門反饋和平時(shí)巡檢發(fā)現(xiàn)的問題并及時(shí)解決。

　　5、負(fù)責(zé)部分基礎(chǔ)設(shè)施如應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)器的運(yùn)行管理，如操作系統(tǒng)運(yùn)行日志審核、補(bǔ)丁管理、漏洞管理等

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維期間的跨部門協(xié)調(diào)活動(dòng)，如組織項(xiàng)目需求調(diào)研會(huì)，各部門實(shí)施協(xié)調(diào)會(huì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題討論會(huì)等獲取一致性同意。

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　　工作職責(zé):

　　1、參與信息化建設(shè)中應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)工作,根據(jù)項(xiàng)目要求部分承擔(dān)開發(fā)任務(wù)

　　2、參與代碼編寫和單元測(cè)試。

　　3、參與維護(hù)和升級(jí)完善現(xiàn)有系統(tǒng)功能

　　4、配合開發(fā)工程師完成模塊測(cè)試和性能測(cè)試

　　5、協(xié)助業(yè)務(wù)顧問解決問題,保障業(yè)務(wù)順暢運(yùn)行。

　　6、參與與其他外圍系統(tǒng)的接口開發(fā)及測(cè)試、維護(hù)工作等。

　　任職要求:

　　教育背景:(信息或管理相關(guān)專業(yè), 本科以上、中英文熟練)

　　工作經(jīng)驗(yàn):1年以上

　　專業(yè)技能要求:

　　1較強(qiáng)的編程功底,了解java/ c#語言及常規(guī)設(shè)計(jì)模式(java:主流開源框架,如struts、spring、hibernate、ibatis等 ,.net了解c#、xml、jquery、ajax、web service、linq、asp.net、asp.net mvc、entity framework等技術(shù));

　　2了解面向?qū)ο笏枷?有一定代碼閱讀能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　3 了解數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識(shí);

　　6 具有良好的'溝通能力。

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　　工作內(nèi)容及職責(zé):

　　1. 針對(duì)電機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)預(yù)研,熟悉拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)、工作原理、各項(xiàng)性能指標(biāo)、軟硬件架構(gòu)及控制芯片及驅(qū)動(dòng)對(duì)應(yīng)參數(shù)指標(biāo);

　　2. 設(shè)計(jì)滿足客戶需求所需的電機(jī)系統(tǒng)原理圖、pcb及搭建評(píng)測(cè)所需的系統(tǒng)平臺(tái),編寫及調(diào)試原型機(jī)配套軟件、同步輸出標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)開發(fā)文檔、系統(tǒng)認(rèn)定報(bào)告,及時(shí)解決內(nèi)部認(rèn)證及客戶認(rèn)證階段各類問題及故障;

　　3. 配合算法工程師、芯片工程師完善產(chǎn)品功能及性能;

　　4. 全程參與產(chǎn)品及項(xiàng)目開發(fā),包括系統(tǒng)預(yù)研、項(xiàng)目可行性評(píng)估、產(chǎn)品規(guī)格制定、應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、內(nèi)部認(rèn)證及客戶認(rèn)證、市場(chǎng)推廣及后期技術(shù)支持。

　　工作經(jīng)驗(yàn)及技能要求:

　　1. 電力、電子相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上電機(jī)及功率系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　2. 熟練掌握一種以上mcu、dsp工作原理、軟件開發(fā),熟悉配套matlab仿真及調(diào)試軟件使用;

　　3. 熟悉開發(fā)工具,熟悉電機(jī)及功率系統(tǒng)電路原理圖、pcb設(shè)計(jì);

　　4. 有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力,產(chǎn)品及技術(shù)文檔編寫能力;

　　5. 具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、內(nèi)部及客戶項(xiàng)目溝通能力;

　　6. 身體健康,適合外地短期出差駐廠開發(fā)。

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　　1、負(fù)責(zé)公司多媒體發(fā)布管理，存儲(chǔ)等應(yīng)用軟件產(chǎn)品整體規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；

　　2、調(diào)研競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品、用戶情況，定期進(jìn)行分析，研究了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及客戶需求及市場(chǎng)前景；

　　3、根據(jù)客戶的`產(chǎn)品需求，進(jìn)行可行性分析及設(shè)計(jì)，定義產(chǎn)品，撰寫產(chǎn)品功能需求說明書，進(jìn)行立案開發(fā)；

　　4、制定產(chǎn)品管理規(guī)范，整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容；

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品案例設(shè)計(jì)、產(chǎn)品培訓(xùn)及產(chǎn)品商務(wù)咨詢、拓展等工作的支持和配合；

　　6、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，設(shè)計(jì)產(chǎn)品商務(wù)模型，推廣營(yíng)銷模型，跟進(jìn)產(chǎn)品銷售、客戶反饋；

　　7、參與新產(chǎn)品營(yíng)銷方案，協(xié)助營(yíng)銷部門推進(jìn)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

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　　android系統(tǒng)和應(yīng)用開發(fā)工程師職位說明：

　　根據(jù)需求負(fù)責(zé)android平臺(tái)framework層service、jni、app等相關(guān)內(nèi)容開發(fā)、擴(kuò)展及調(diào)試

　　參與系統(tǒng)整體方案的設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)framework架構(gòu)及編碼具體實(shí)現(xiàn)，完成版本管理、驗(yàn)證等工作。

　　參與客戶技術(shù)支持，現(xiàn)場(chǎng)支持客戶軟件集成和方案調(diào)試

　　負(fù)責(zé)客戶定制化研發(fā)項(xiàng)目，收集客戶需求并正確反饋，輔助改進(jìn)整體方案

　　任職資格：

　　1、5年以上軟件開發(fā)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，3年以上andriod framework開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。熟悉android框架、jni開發(fā)，熟悉android系統(tǒng)service、binder、callback等機(jī)制

　　2、熟練掌握java、c++/c，參與過大型項(xiàng)目開發(fā)，有較強(qiáng)的編程及項(xiàng)目調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，有一定系統(tǒng)優(yōu)化方面經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉android multimedia，sensor service等模塊，對(duì)data stream管理有一定了解

　　4、對(duì)qualcomm或者mtk手機(jī)系統(tǒng)有一定了解，能獨(dú)立完成客戶系統(tǒng)集成，技術(shù)支持，能承擔(dān)現(xiàn)場(chǎng)支持壓力。

　　5、有較強(qiáng)的`溝通能力及技巧，積極主動(dòng)地參與客戶新技術(shù)新產(chǎn)品研發(fā)

　　職位說明：

　　根據(jù)需求負(fù)責(zé)android平臺(tái)framework層service、jni、app等相關(guān)內(nèi)容開發(fā)、擴(kuò)展及調(diào)試

　　參與系統(tǒng)整體方案的設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)framework架構(gòu)及編碼具體實(shí)現(xiàn)，完成版本管理、驗(yàn)證等工作。

　　參與客戶技術(shù)支持，現(xiàn)場(chǎng)支持客戶軟件集成和方案調(diào)試

　　負(fù)責(zé)客戶定制化研發(fā)項(xiàng)目，收集客戶需求并正確反饋，輔助改進(jìn)整體方案

　　任職資格：

　　3、熟悉android multimedia，sensor service等模塊，對(duì)data stream管理有一定了解

　　4、對(duì)qualcomm或者mtk手機(jī)系統(tǒng)有一定了解，能獨(dú)立完成客戶系統(tǒng)集成，技術(shù)支持，能承擔(dān)現(xiàn)場(chǎng)支持壓力。

　　5、有較強(qiáng)的溝通能力及技巧，積極主動(dòng)地參與客戶新技術(shù)新產(chǎn)品研發(fā)

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　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)資金系統(tǒng)的業(yè)務(wù)分析與規(guī)劃建設(shè)；

　　2、分析和規(guī)劃結(jié)算、清算、核算等資金業(yè)務(wù)，制定可支撐資金業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的系統(tǒng)建設(shè)路線圖；

　　3、系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)規(guī)劃、解決方案設(shè)計(jì)、實(shí)施推進(jìn)、項(xiàng)目管理和系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)情況跟進(jìn)。

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　　崗位職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)公司信息化軟件項(xiàng)目的管理工作和應(yīng)用團(tuán)隊(duì)的日常管理。

　　2. 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的需求收集、調(diào)研、軟件產(chǎn)品選型及供應(yīng)商技術(shù)評(píng)估;

　　3. 負(fù)責(zé)根據(jù)規(guī)劃完成信息系統(tǒng)系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測(cè)試及實(shí)施上線;

　　4. 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的運(yùn)維工作，保持信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)行安全，支撐公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);

　　5. 負(fù)責(zé)落實(shí)信息系統(tǒng)應(yīng)用年度計(jì)劃，并組織開發(fā)實(shí)施;

　　6. 組織制定完善信息化系統(tǒng)體系規(guī)范，管理體系規(guī)范落實(shí);帶領(lǐng)并協(xié)助業(yè)務(wù)部門梳理業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)操作流程

　　7. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的.測(cè)試管理，如制定測(cè)試范圍，測(cè)試方案，測(cè)試計(jì)劃，管理和匯報(bào)測(cè)試進(jìn)度等;

　　8. 收集并評(píng)審用戶信息系統(tǒng)需求，根據(jù)用戶軟件系統(tǒng)需求，制定解決方案;

　　9. 組織公司信息化系統(tǒng)培訓(xùn);

　　10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1. 十年以上應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

　　2. 熟悉asp.net、c#、b/s、c/s開發(fā)架構(gòu)、三層開發(fā)模型;

　　3. 精通pl/sql、sql server語言，精通存儲(chǔ)過程、精通數(shù)據(jù)庫優(yōu)化及維護(hù);

　　4. 精通項(xiàng)目管理，有三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有pmp認(rèn)證;

　　5. 精通sap、用友nc erp系統(tǒng)，熟悉crm、hr、oa、plm等常見業(yè)務(wù)系統(tǒng);

　　6. 精通業(yè)務(wù)需求分析，熟練面向?qū)ο髽I(yè)務(wù)建模，有三年以上系統(tǒng)分析經(jīng)驗(yàn);

　　7. 具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，善于與系統(tǒng)用戶及外部供應(yīng)商進(jìn)行深入交流與溝通;

　　8. 能夠承受一定的工作壓力具有較強(qiáng)的推動(dòng)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成跨部門工作事項(xiàng);

　　9. 掌握企業(yè)業(yè)務(wù)流程，熟悉企業(yè)管理模式與制度

　　10.具有良好的英語讀寫能力。

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　　1、向空調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持、技術(shù)培訓(xùn)等；

　　2、負(fù)責(zé)向客戶提供暖通系統(tǒng)的技術(shù)服務(wù)，前期答疑咨詢；

　　3、根據(jù)客戶及設(shè)計(jì)院的要求，配合銷售團(tuán)隊(duì)提供初步的`暖通設(shè)計(jì)選型及技術(shù)解決方案；

　　4、公司安排的其他工作。

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　　資格要求

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷

　　2、熟悉 ehr, erp等應(yīng)用系統(tǒng),有jde維護(hù)經(jīng)驗(yàn)更佳。

　　3、 5年以上上述應(yīng)用系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、英語讀寫熟練,聽說能基本溝通。

　　5、良好的職業(yè)道德,溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作。

　　主要職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司erp、ehr、網(wǎng)站、sales inquiry等軟件系統(tǒng)的`日常維護(hù)及支持;

　　2、負(fù)責(zé)erp、ehr、sales inquiry等軟件系統(tǒng)二次開發(fā)時(shí)的需求分析、開發(fā)、實(shí)施;

　　3、各應(yīng)用系統(tǒng)接口程序需求分析及開發(fā);

　　4、與it硬件工程師共同管理應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)器及數(shù)據(jù)庫;

　　5、建立內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)知識(shí)庫并文檔化;

　　6、針對(duì)內(nèi)部用戶做必要之it軟件基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn);

　　7、與用戶溝通提供必要之業(yè)務(wù)解決方案,并持續(xù)支持。

　　8、上級(jí)主管安排的其它工作。

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　　職責(zé)描述:

　　1、園區(qū)現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)的.運(yùn)維如考勤系統(tǒng)，知識(shí)管理系統(tǒng)等;

　　2、園區(qū)新應(yīng)用系統(tǒng)需求調(diào)研，根據(jù)公司發(fā)展方向、業(yè)務(wù)類型參與應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)，上線運(yùn)行，驗(yàn)收等，并對(duì)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)進(jìn)行管控。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

　　2、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)需求調(diào)研活動(dòng)，進(jìn)行項(xiàng)目總體規(guī)劃，制定進(jìn)度，成本，質(zhì)量，驗(yàn)收計(jì)劃;

　　3、熟悉常用軟件開發(fā)語言，了解主流財(cái)務(wù)或其他方向應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉開發(fā)流程;

　　4、熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)、安全，熟悉主流數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)部署、日常運(yùn)維，應(yīng)用系統(tǒng)管理等;

　　5、有完整軟件應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先;

　　6、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，思維縝密。

應(yīng)用系統(tǒng)崗位職責(zé)12

　　1、協(xié)助制定信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理規(guī)程；

　　2、監(jiān)控全國(guó)中心應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行情況，跟蹤和處理應(yīng)用系統(tǒng)問題；

　　3、呼叫中心應(yīng)用系統(tǒng)的監(jiān)控、維護(hù)和管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站系統(tǒng)的運(yùn)行監(jiān)控、維護(hù)和管理工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

應(yīng)用系統(tǒng)崗位職責(zé)13

　　任職要求：

　　扎實(shí)的.計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，以及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)原理；

　　具備android framework/system service開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　熟悉android框架、jni開發(fā)，掌握java/c/c++編程語言及其思想；

　　熟悉android軟件逆向分析、動(dòng)態(tài)調(diào)試；

　　能獨(dú)立負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊，具備框架設(shè)計(jì)能力；

　　良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力；

　　熱愛游戲，有豐富游戲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

應(yīng)用系統(tǒng)崗位職責(zé)14

　　1、參與公司技術(shù)愿景和戰(zhàn)略等重大問題決策，把握總體技術(shù)方向，對(duì)技術(shù)選型以及開發(fā)實(shí)施等問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān)；

　　2、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和核心代碼的編寫；制定系統(tǒng)相關(guān)的`技術(shù)接口和規(guī)范；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模型到技術(shù)模型的轉(zhuǎn)換；負(fù)責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān)，系統(tǒng)優(yōu)化；

　　3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)總體架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括數(shù)據(jù)庫、分布式架構(gòu)、前后端api；評(píng)估并掌握新的技術(shù)方案、引進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施，為業(yè)務(wù)發(fā)展、技術(shù)運(yùn)營(yíng)提供強(qiáng)有力技術(shù)支持；

　　4、技術(shù)上指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)；制定開發(fā)規(guī)范，參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔，并對(duì)通用技術(shù)進(jìn)行整理，提高技術(shù)復(fù)用。

　　5、配合市場(chǎng)與戰(zhàn)略部門工作，承擔(dān)對(duì)外咨詢項(xiàng)目并為公司內(nèi)部提供技術(shù)支持。

　　6、能按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。