科員崗位職責(zé)(15篇)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的科員崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

科員崗位職責(zé)1

　　負(fù)責(zé)處內(nèi)、外各類文件的簽收、轉(zhuǎn)呈、傳閱、催辦、承辦等收發(fā)文稿的處理及處內(nèi)各類文件的整理、立卷存檔工作。

　　負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)的.管理和處辦公室日常接待、群眾來信來訪、工會(huì)、計(jì)劃生育等行政事務(wù)性工作。

　　協(xié)助戶籍室做好戶口統(tǒng)計(jì)、上報(bào)咨詢和對外窗口服務(wù)工作。

　　負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、家具的管理，建立固定資產(chǎn)登記卡及勞保用品、辦公用品的保管、領(lǐng)取、分發(fā)工作。

　　負(fù)責(zé)訂閱分發(fā)各種公用報(bào)刊、雜志、信函工作。

　　負(fù)責(zé)辦理邊境證、送貨證、出入證。

　　負(fù)責(zé)做好節(jié)日慰問、探望生病職工和離退休人員服務(wù)工作。

　　負(fù)責(zé)處年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)月報(bào)和工資、獎(jiǎng)金、值加班費(fèi)、崗位津貼、獨(dú)生子女費(fèi)等領(lǐng)取分發(fā)工作。

　　負(fù)責(zé)印章、介紹信以及職工調(diào)出(入)的登記管理和服務(wù)工作。

　　搞好“四防”宣傳教育工作，普及“四防”知識(shí)，指導(dǎo)本責(zé)任區(qū)內(nèi)單位安全負(fù)責(zé)人、安全員建立安全管理規(guī)章制度，落實(shí)責(zé)任制。負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)內(nèi)的防火、防盜等安全防范工作的檢查、監(jiān)督并做好登記。

　　做好校園110接報(bào)案服務(wù)工作，對需要查處的案件及時(shí)辦理交接。

　　認(rèn)真履行保衛(wèi)處職責(zé)、保衛(wèi)處干部工作守則、綜合管理科職責(zé)和分管責(zé)任區(qū)職責(zé)，遵守處內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　及時(shí)完成處、科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

科員崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司員工的'招聘、錄用、崗位職責(zé)梳理，招聘網(wǎng)站維護(hù)等招聘工作；

　　2、協(xié)助制度公司招聘計(jì)劃，完善招聘管理體系；

　　3、負(fù)責(zé)公司員工文化活動(dòng)組織和舉辦；

　　4、負(fù)責(zé)公司員工入離職、升職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等手續(xù)的辦理，做好員工檔案管理工作；

　　5、了解國家社保相關(guān)政策，負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金的增減；

　　6、負(fù)責(zé)公司考勤、辦公用品和固定資產(chǎn)采購和管理等行政工作；

科員崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)建立重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目工作臺(tái)賬，了解掌握重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目開工、進(jìn)度、竣工等情況，對項(xiàng)目建設(shè)過程中出現(xiàn)的'問題及時(shí)匯報(bào)，對問題的處理做好詳細(xì)記錄。

　　2.負(fù)責(zé)做好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作相關(guān)文件資料的搜集、整理、歸檔和管理工作。

　　3.協(xié)助做好建設(shè)項(xiàng)目儲(chǔ)備庫工作。

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

科員崗位職責(zé)4

　　1.協(xié)助主任完成急診樓、醫(yī)技樓的方案設(shè)計(jì)和施工圖紙的`組織工作。

　　1負(fù)責(zé)做好工程預(yù)算和工程結(jié)算工作。

　　3.負(fù)責(zé)做好工程質(zhì)量、施工安全、施工進(jìn)度、文明施工的指導(dǎo)和監(jiān)督工作。

　　4.負(fù)責(zé)做好會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要的整理及印發(fā)工作。

　　5.負(fù)責(zé)做好施工日志。

　　6.協(xié)助主任(副主任)做好工程開工、竣工驗(yàn)收和處理好施工中發(fā)生的問題。

　　7.完成主任(副主任)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

科員崗位職責(zé)5

　　崗位名稱：辦公室主任

　　直接上級：建筑公司行政副總經(jīng)理

　　關(guān)聯(lián)上級：建筑公司總經(jīng)理、集團(tuán)公司總裁辦公室主任

　　直接下屬：內(nèi)勤文員等

　　崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，主持辦公室管理工作；傳達(dá)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作和會(huì)議決議、精神；協(xié)調(diào)部門及上下級各種關(guān)系；督導(dǎo)下屬各子公司辦公室工作。

　　管理權(quán)限：行使對公司日常行政辦公秩序、監(jiān)督、管理的權(quán)力；承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程、工作指令的管理責(zé)任；全面負(fù)責(zé)所分管的`工作；經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)處理有關(guān)公司的特殊事務(wù)。

　　1)負(fù)責(zé)公司日常行政、人事管理事務(wù)，主持辦公室工作；圍繞公司制定的工作計(jì)劃和任務(wù)認(rèn)真做好布置工作，并組織實(shí)施；直接對公司行政副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2)負(fù)責(zé)對公司工作計(jì)劃、任務(wù)落實(shí)后的情況進(jìn)行督促、檢查，對工作中出現(xiàn)的問題和不足，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)并提出相應(yīng)的處置措施供領(lǐng)導(dǎo)參考。

　　3)隨時(shí)掌握公司及各部門工作狀態(tài)，協(xié)調(diào)、溝通各部門之間的關(guān)系。

　　4)做好員工的思想教育工作，關(guān)注員工的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助員工解決一些實(shí)際問題和困難。

　　5)搞好內(nèi)外交往工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

　　6)負(fù)責(zé)公司的安全保密工作。

　　7)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。

　　8)協(xié)助集團(tuán)公司信息部的信息收集與傳遞工作。

　　9)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)總裁辦交辦的其它工作。

科員崗位職責(zé)6

　　1.在分管科長的具體指導(dǎo)下進(jìn)行工作。對科長負(fù)責(zé),積極提出合理化建議，當(dāng)好參謀。

　　2.積極參加科里組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　3.負(fù)責(zé)具體的烈士事跡的.編纂、烈士褒揚(yáng)的經(jīng)驗(yàn)材料撰寫。

　　4.按照褒揚(yáng)條例結(jié)合單位實(shí)際制定每年的工作計(jì)劃。

　　5.具體接收(安放)烈士骨灰，并按期進(jìn)行檢査、擦拭、保養(yǎng)。負(fù)責(zé)接待好烈士的家屬。

科員崗位職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、勞動(dòng)工資及圖書資料管理、文印、內(nèi)勤工作;參與專利行政執(zhí)法工作。

　　2.負(fù)責(zé)宣傳培訓(xùn)的人員、教材組織和專利糾紛上訪人員的接待工作。

　　3.負(fù)責(zé)行政后勤、接待及機(jī)關(guān)小車駕駛工作;參與行政執(zhí)法工作。

科員崗位職責(zé)8

　　1.在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好全院的供水、供電、供氣、基建、維修、房屋分配管理、醫(yī)療用氧供應(yīng)、環(huán)境保護(hù)、車輛用油供應(yīng)和維修管理、安全生產(chǎn)、辦公室內(nèi)務(wù)等工作。

　　2.牢固樹立為醫(yī)療和職工服務(wù)的思想，積極做好為醫(yī)療第一線服務(wù)的各項(xiàng)工作。

　　3.保證水、電、氣的正常供應(yīng)，做好水泵、鍋爐、配電設(shè)施和線路、氧氣設(shè)備等維護(hù)管理,保證設(shè)備處于良好的運(yùn)行技術(shù)狀態(tài)。

　　4.在總務(wù)科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好司爐工、化驗(yàn)工、臨時(shí)工的管理工作，檢査各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況,布置工作任務(wù)，提高生產(chǎn)效率。

　　5.經(jīng)常深入所屬班組，協(xié)助檢査工作質(zhì)量和工作完成情況，監(jiān)督設(shè)備使用狀況,做好安全生產(chǎn)工作。

　　6.做好辦公室的`日常工作，認(rèn)真熱情接待每一位來訪者，細(xì)心答復(fù)每一個(gè)問題。

　　7.督促電工班按規(guī)定時(shí)間抄錄職工和科室以及所有用戶水電表，及時(shí)收取水電費(fèi)。

　　8.做好房屋修緒工作，按醫(yī)院文件規(guī)定，區(qū)分公、私維修范圍。

　　9.嚴(yán)格執(zhí)行住房管理制度，公開、公正做好住房的分配工作，掌握房屋的出租、出售情況，按規(guī)定收取房租和物業(yè)管理費(fèi)。

　　10.及時(shí)掌握車輛的運(yùn)行情況,做好維修養(yǎng)護(hù)，嚴(yán)格遵守維修和油耗管理制度。

　　11.做好環(huán)境保護(hù)工作，確保污水、鍋爐煙氣等指標(biāo)達(dá)到國家規(guī)定排放標(biāo)準(zhǔn)。

　　12.認(rèn)真做好節(jié)支工作，厲行節(jié)約，不浪費(fèi)財(cái)物。

　　13.積極參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平和綜合素質(zhì)。

科員崗位職責(zé)9

　　一、負(fù)責(zé)局黨務(wù)宣傳工作。

　　二、負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作。

　　三、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)婦委會(huì)、“關(guān)心下一代”工作委員會(huì)工作。

　　四、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)黨員培訓(xùn)和理論學(xué)習(xí)、職業(yè)道德教育與精神文明建設(shè)工作。

　　五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　3監(jiān)察室監(jiān)察科員崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)日常的.來信登記和來訪接待工作，按領(lǐng)導(dǎo)批示搞好信訪初查工作；

　　二、參與案件的查處工作；

　　三、起草有關(guān)文稿，承辦本室形成文件的印發(fā)；

　　四、負(fù)責(zé)檔案管理工作；

　　五、負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作；

　　六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科員崗位職責(zé)10

　　1、會(huì)務(wù)：公司年會(huì)、經(jīng)銷商會(huì)議、工作會(huì)議等會(huì)議組織;

　　2、外聯(lián)：公司對應(yīng)商會(huì)、協(xié)會(huì)、街道等機(jī)構(gòu)對接工作;

　　3、固定資產(chǎn)管理：公司辦公用品采購、登記等管理工作‘

　　4、檔案資料管理：公司發(fā)文公告、資料、證書管理及更新辦理;

　　5、接待：公司來訪者接待工作;

　　6、公司辦公環(huán)境管理;

　　7、公司宿舍管理;

　　8、員工活動(dòng)組織;

　　9、公司安排其他工作;

科員崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、應(yīng)屆生招聘工作;

　　2、外招管理員招聘事務(wù);

　　3、員工關(guān)系、薪酬相關(guān)事務(wù);

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)及突發(fā)事務(wù).

　　招聘要求:

　　1、本科含以上學(xué)歷;

　　2、工商管理類,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;

　　3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉人事制度、薪酬制度,基礎(chǔ)的辦公軟件。

科員崗位職責(zé)12

　　生產(chǎn)科：

　　一、根據(jù)公司對選廠下達(dá)的年度生產(chǎn)計(jì)劃；編制月生產(chǎn)計(jì)劃，及日作業(yè)計(jì)劃，組織和管理生產(chǎn)，并全面落實(shí)實(shí)施。

　　二、負(fù)責(zé)制定、修訂生產(chǎn)消耗定額，對生產(chǎn)消耗指標(biāo)及費(fèi)用的控制情況進(jìn)行分析評價(jià)，進(jìn)行成本核算，提出改進(jìn)意見并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核。

　　三、準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)任務(wù)狀況，合理按排原材料的供需量，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行，力求達(dá)到最低庫存成本。

　　四、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，負(fù)責(zé)所轄各車間生產(chǎn)、安全環(huán)保、質(zhì)量、設(shè)備、消耗等事項(xiàng)整體規(guī)劃，建立健全各車間管理運(yùn)行體系、核心程序流程。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行選廠的品質(zhì)管理制度和規(guī)定，確保生產(chǎn)符合客戶要求的產(chǎn)品。

　　六、加強(qiáng)生產(chǎn)安全、環(huán)保管理，不斷提高車間主管、員工的安全環(huán)保意識(shí)，促進(jìn)各車間做好安全環(huán)保工作。

　　七、合理安排員工培訓(xùn)，包括生產(chǎn)管理，崗位職責(zé)，業(yè)務(wù)技能，管理體系等內(nèi)容，不斷提高員工的個(gè)人思想，管理及技術(shù)素質(zhì)。

　　生產(chǎn)副廠長：

　　一、協(xié)助廠長分管生產(chǎn)、安全工作，對選廠的.生產(chǎn)、安全、設(shè)備的管理負(fù)直接責(zé)任。

　　二、根據(jù)公司下達(dá)的計(jì)劃和廠長的工作要求具體負(fù)責(zé)組織本廠年、季、月生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)安全環(huán)保和檢修計(jì)劃的編制和實(shí)施。

　　三、加強(qiáng)對生產(chǎn)系統(tǒng)的管理和指揮，實(shí)行全廠的統(tǒng)一指揮，組織各車間的生產(chǎn)銜接，以及生產(chǎn)和安全的管理，負(fù)責(zé)全廠水電、原材料供應(yīng)和設(shè)備修理工作之間的工作平衡，確保生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

　　四、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和生產(chǎn)情況分析會(huì)，建立健全和落實(shí)技術(shù)規(guī)程、安全規(guī)程和生產(chǎn)管理制度，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間的工作，保證正常的生產(chǎn)秩序，完成或超額完成各項(xiàng)技術(shù)生產(chǎn)指標(biāo)。

　　五、負(fù)責(zé)組織安全環(huán)保工作和生產(chǎn)安全事故的分析處理，組織安全大檢查，重大安全隱患的查處和整改，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全制度的執(zhí)行，每周定期進(jìn)行檢查，并做好檢查記錄。

　　六、完成廠長交辦的其他工作任務(wù)。

　　車間主任：

　　一、選廠領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動(dòng)的組織車間員工學(xué)習(xí)黨的方針、政策，保證公司各項(xiàng)規(guī)章制度在本車間實(shí)行。

　　二、極做好職工思想政治工作，組織職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，努力提高政治素質(zhì)和技術(shù)水平。

　　三、對下達(dá)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)積極組織完成，處理好車間行政事務(wù)。

　　四、合理使用員工，調(diào)動(dòng)員工積極性和工作熱情，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，搞好員工考勤工作。

　　五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)車間安全生產(chǎn)，搞好車間清潔工作。

科員崗位職責(zé)13

　　檔案工作

　　1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各科室的一級檔案整理、立卷，接收歸檔；、

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查各科室二級檔案的整理、立卷、歸檔工作；

　　3、負(fù)責(zé)檔案借閱工作；

　　4、負(fù)責(zé)管理檔案庫房；

　　5、負(fù)責(zé)檔案的編研、開發(fā)、利用；

　　6、負(fù)責(zé)檔案的統(tǒng)計(jì)和總結(jié)工作；

　　7、負(fù)責(zé)檔案工作規(guī)范化、制度化建設(shè)；

　　8、負(fù)責(zé)檔案業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)工作；

　　內(nèi)勤工作

　　9、負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室人員的考勤，會(huì)議考勤；

　　10、負(fù)責(zé)公務(wù)電話、傳真的收發(fā)和通信工具管理；

　　11、負(fù)責(zé)校辦安全檢查和報(bào)表工作；

　　11、負(fù)責(zé)印信管理（校章、鋼印、校長名章、辦公室印章的保管、用印、登記）；

　　會(huì)議管理及會(huì)務(wù)工作

　　12、負(fù)責(zé)會(huì)議室的管理、使用；

　　13、負(fù)責(zé)會(huì)議的安排管理；

　　14、負(fù)責(zé)會(huì)議室、領(lǐng)導(dǎo)辦公室、學(xué)校辦公室消耗物品的購買和管理；

　　15、協(xié)助科員1完成各種會(huì)務(wù)工作；

　　固定資產(chǎn)管理

　　16、負(fù)責(zé)辦公室新固定資產(chǎn)手續(xù)的辦理；

　　17、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理工作；

　　科室檔案18、負(fù)責(zé)辦公室一級檔案的'整理、立卷、移交歸檔；

　　19、負(fù)責(zé)辦公室二級檔案的整理、立卷、歸檔；

　　20、負(fù)責(zé)學(xué)校實(shí)物檔案的移交、接收和歸檔；

　　信訪處理

　　21、負(fù)責(zé)對信訪件進(jìn)行登記、傳閱、反饋辦理結(jié)果；

　　22、負(fù)責(zé)對信訪人進(jìn)行接待、登記并記錄；

　　其他工作23、負(fù)責(zé)學(xué)校報(bào)刊征訂工作；

　　24、負(fù)責(zé)公務(wù)接待工作；

　　25、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作；

　　26、協(xié)助校辦其他人員完成有關(guān)工作。

　　27、負(fù)責(zé)照片檔案歸檔；

科員崗位職責(zé)14

　　1.貫徹執(zhí)行國家確定的`旅游住宿、旅行社旅游車船、游樂設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.監(jiān)督檢查旅游市場秩序和服務(wù)質(zhì)量，負(fù)責(zé)旅行社、旅游飯店的年檢工作。

　　3.組織參加國內(nèi)旅游交易會(huì)。

　　4.檢查、監(jiān)督旅游保險(xiǎn)實(shí)施工作。

　　5.負(fù)責(zé)旅游飯店、旅行社的安全管理,參與重大旅游安全事故的救援與處理工作。

　　6.協(xié)調(diào)市區(qū)旅游強(qiáng)市、區(qū)(縣)復(fù)檢工作及負(fù)責(zé)爭創(chuàng)旅游強(qiáng)市辦公室的日常工作。

科員崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)及要求:

　　1、負(fù)責(zé)編制工程施工組織設(shè)計(jì)、工程項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃及作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)性文件;

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件、技術(shù)資料的收發(fā)管理工作,參與技術(shù)文件及圖紙審核,負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)查及交接樁的復(fù)測貫通工作;

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)交底以及施工現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量的指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查工作,嚴(yán)格督促施工現(xiàn)場按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)施工;

　　4、負(fù)責(zé)工程開、竣工報(bào)告的填寫,并隨時(shí)掌握現(xiàn)場施工全過程的施工質(zhì)量情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并會(huì)同相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決;

　　5、負(fù)責(zé)業(yè)內(nèi)資料簽認(rèn)、歸檔及竣工文件的編制、移交;

　　6、負(fù)責(zé)提供驗(yàn)工計(jì)價(jià)中工程質(zhì)量、數(shù)量確認(rèn)和審核;

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工計(jì)劃的執(zhí)行、協(xié)調(diào)、調(diào)度及施工技術(shù)問題的處理工作,負(fù)責(zé)施工過程中與業(yè)主和監(jiān)理的'溝通,并把溝通信息及時(shí)傳達(dá)到相關(guān)部門。

　　8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程質(zhì)量管理工作;

　　9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作‘。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉建筑行業(yè)的法律法規(guī)及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);具有開闊的技術(shù)視野;

　　4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)操守,現(xiàn)場綜合能力強(qiáng),持有建筑方面執(zhí)業(yè)相關(guān)證件。

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