科員崗位職責(15篇)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的科員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

科員崗位職責1

　　負責處內、外各類文件的簽收、轉呈、傳閱、催辦、承辦等收發(fā)文稿的處理及處內各類文件的整理、立卷存檔工作。

　　負責計算機、復印機的.管理和處辦公室日常接待、群眾來信來訪、工會、計劃生育等行政事務性工作。

　　協(xié)助戶籍室做好戶口統(tǒng)計、上報咨詢和對外窗口服務工作。

　　負責固定資產、家具的管理，建立固定資產登記卡及勞保用品、辦公用品的保管、領取、分發(fā)工作。

　　負責訂閱分發(fā)各種公用報刊、雜志、信函工作。

　　負責辦理邊境證、送貨證、出入證。

　　負責做好節(jié)日慰問、探望生病職工和離退休人員服務工作。

　　負責處年度經(jīng)費預算、財務收支、財務月報和工資、獎金、值加班費、崗位津貼、獨生子女費等領取分發(fā)工作。

　　負責印章、介紹信以及職工調出(入)的登記管理和服務工作。

　　搞好“四防”宣傳教育工作，普及“四防”知識，指導本責任區(qū)內單位安全負責人、安全員建立安全管理規(guī)章制度，落實責任制。負責本責任區(qū)內的防火、防盜等安全防范工作的檢查、監(jiān)督并做好登記。

　　做好校園110接報案服務工作，對需要查處的案件及時辦理交接。

　　認真履行保衛(wèi)處職責、保衛(wèi)處干部工作守則、綜合管理科職責和分管責任區(qū)職責，遵守處內各項規(guī)章制度。

　　及時完成處、科領導交辦的其他任務。

科員崗位職責2

　　1、負責公司員工的'招聘、錄用、崗位職責梳理，招聘網(wǎng)站維護等招聘工作；

　　2、協(xié)助制度公司招聘計劃，完善招聘管理體系；

　　3、負責公司員工文化活動組織和舉辦；

　　4、負責公司員工入離職、升職、調崗、轉正等手續(xù)的辦理，做好員工檔案管理工作；

　　5、了解國家社保相關政策，負責員工五險一金的增減；

　　6、負責公司考勤、辦公用品和固定資產采購和管理等行政工作；

科員崗位職責3

　　1.負責建立重點工程建設項目工作臺賬，了解掌握重點工程建設項目開工、進度、竣工等情況，對項目建設過程中出現(xiàn)的'問題及時匯報，對問題的處理做好詳細記錄。

　　2.負責做好重點項目建設工作相關文件資料的搜集、整理、歸檔和管理工作。

　　3.協(xié)助做好建設項目儲備庫工作。

　　4.完成領導交辦的其他工作任務。

科員崗位職責4

　　1.協(xié)助主任完成急診樓、醫(yī)技樓的方案設計和施工圖紙的`組織工作。

　　1負責做好工程預算和工程結算工作。

　　3.負責做好工程質量、施工安全、施工進度、文明施工的指導和監(jiān)督工作。

　　4.負責做好會議準備、會議記錄和會議紀要的整理及印發(fā)工作。

　　5.負責做好施工日志。

　　6.協(xié)助主任(副主任)做好工程開工、竣工驗收和處理好施工中發(fā)生的問題。

　　7.完成主任(副主任)臨時交辦的工作任務。

科員崗位職責5

　　崗位名稱：辦公室主任

　　直接上級：建筑公司行政副總經(jīng)理

　　關聯(lián)上級：建筑公司總經(jīng)理、集團公司總裁辦公室主任

　　直接下屬：內勤文員等

　　崗位性質：負責公司日常行政事務的處理，主持辦公室管理工作；傳達集團公司各項工作和會議決議、精神；協(xié)調部門及上下級各種關系；督導下屬各子公司辦公室工作。

　　管理權限：行使對公司日常行政辦公秩序、監(jiān)督、管理的權力；承擔執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作流程、工作指令的管理責任；全面負責所分管的`工作；經(jīng)總經(jīng)理授權處理有關公司的特殊事務。

　　1)負責公司日常行政、人事管理事務，主持辦公室工作；圍繞公司制定的工作計劃和任務認真做好布置工作，并組織實施；直接對公司行政副總經(jīng)理負責。

　　2)負責對公司工作計劃、任務落實后的情況進行督促、檢查，對工作中出現(xiàn)的問題和不足，做到及時發(fā)現(xiàn)、上報并提出相應的處置措施供領導參考。

　　3)隨時掌握公司及各部門工作狀態(tài)，協(xié)調、溝通各部門之間的關系。

　　4)做好員工的思想教育工作，關注員工的工作、學習和生活，幫助員工解決一些實際問題和困難。

　　5)搞好內外交往工作，當好領導的參謀和助手。

　　6)負責公司的安全保密工作。

　　7)負責公司質量管理體系相關工作。

　　8)協(xié)助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。

　　9)完成公司領導和集團總裁辦交辦的其它工作。

科員崗位職責6

　　1.在分管科長的具體指導下進行工作。對科長負責,積極提出合理化建議，當好參謀。

　　2.積極參加科里組織的政治、業(yè)務學習，努力提高自己的政治素質和業(yè)務水平。

　　3.負責具體的烈士事跡的.編纂、烈士褒揚的經(jīng)驗材料撰寫。

　　4.按照褒揚條例結合單位實際制定每年的工作計劃。

　　5.具體接收(安放)烈士骨灰，并按期進行檢査、擦拭、保養(yǎng)。負責接待好烈士的家屬。

科員崗位職責7

　　1.負責財務、勞動工資及圖書資料管理、文印、內勤工作;參與專利行政執(zhí)法工作。

　　2.負責宣傳培訓的人員、教材組織和專利糾紛上訪人員的接待工作。

　　3.負責行政后勤、接待及機關小車駕駛工作;參與行政執(zhí)法工作。

科員崗位職責8

　　1.在科長的領導下，做好全院的供水、供電、供氣、基建、維修、房屋分配管理、醫(yī)療用氧供應、環(huán)境保護、車輛用油供應和維修管理、安全生產、辦公室內務等工作。

　　2.牢固樹立為醫(yī)療和職工服務的思想，積極做好為醫(yī)療第一線服務的各項工作。

　　3.保證水、電、氣的正常供應，做好水泵、鍋爐、配電設施和線路、氧氣設備等維護管理,保證設備處于良好的運行技術狀態(tài)。

　　4.在總務科科長的領導下，做好司爐工、化驗工、臨時工的管理工作，檢査各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況,布置工作任務，提高生產效率。

　　5.經(jīng)常深入所屬班組，協(xié)助檢査工作質量和工作完成情況，監(jiān)督設備使用狀況,做好安全生產工作。

　　6.做好辦公室的`日常工作，認真熱情接待每一位來訪者，細心答復每一個問題。

　　7.督促電工班按規(guī)定時間抄錄職工和科室以及所有用戶水電表，及時收取水電費。

　　8.做好房屋修緒工作，按醫(yī)院文件規(guī)定，區(qū)分公、私維修范圍。

　　9.嚴格執(zhí)行住房管理制度，公開、公正做好住房的分配工作，掌握房屋的出租、出售情況，按規(guī)定收取房租和物業(yè)管理費。

　　10.及時掌握車輛的運行情況,做好維修養(yǎng)護，嚴格遵守維修和油耗管理制度。

　　11.做好環(huán)境保護工作，確保污水、鍋爐煙氣等指標達到國家規(guī)定排放標準。

　　12.認真做好節(jié)支工作，厲行節(jié)約，不浪費財物。

　　13.積極參加政治和業(yè)務學習，不斷提高管理水平和綜合素質。

科員崗位職責9

　　一、負責局黨務宣傳工作。

　　二、負責計劃生育工作。

　　三、負責機關婦委會、“關心下一代”工作委員會工作。

　　四、負責組織指導黨員培訓和理論學習、職業(yè)道德教育與精神文明建設工作。

　　五、完成領導交辦的其他工作。

　　3監(jiān)察室監(jiān)察科員崗位職責

　　一、負責日常的.來信登記和來訪接待工作，按領導批示搞好信訪初查工作；

　　二、參與案件的查處工作；

　　三、起草有關文稿，承辦本室形成文件的印發(fā)；

　　四、負責檔案管理工作；

　　五、負責紀檢監(jiān)察統(tǒng)計報表工作；

　　六、完成領導交辦的其他工作。

科員崗位職責10

　　1、會務：公司年會、經(jīng)銷商會議、工作會議等會議組織;

　　2、外聯(lián)：公司對應商會、協(xié)會、街道等機構對接工作;

　　3、固定資產管理：公司辦公用品采購、登記等管理工作‘

　　4、檔案資料管理：公司發(fā)文公告、資料、證書管理及更新辦理;

　　5、接待：公司來訪者接待工作;

　　6、公司辦公環(huán)境管理;

　　7、公司宿舍管理;

　　8、員工活動組織;

　　9、公司安排其他工作;

科員崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、應屆生招聘工作;

　　2、外招管理員招聘事務;

　　3、員工關系、薪酬相關事務;

　　4、領導交辦的其他事務及突發(fā)事務.

　　招聘要求:

　　1、本科含以上學歷;

　　2、工商管理類,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;

　　3、1年以上相關工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉人事制度、薪酬制度,基礎的辦公軟件。

科員崗位職責12

　　生產科：

　　一、根據(jù)公司對選廠下達的年度生產計劃；編制月生產計劃，及日作業(yè)計劃，組織和管理生產，并全面落實實施。

　　二、負責制定、修訂生產消耗定額，對生產消耗指標及費用的控制情況進行分析評價，進行成本核算，提出改進意見并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查與考核。

　　三、準確掌握生產任務狀況，合理按排原材料的供需量，保證生產的順利進行，力求達到最低庫存成本。

　　四、負責生產現(xiàn)場管理，負責所轄各車間生產、安全環(huán)保、質量、設備、消耗等事項整體規(guī)劃，建立健全各車間管理運行體系、核心程序流程。

　　五、嚴格執(zhí)行選廠的品質管理制度和規(guī)定，確保生產符合客戶要求的產品。

　　六、加強生產安全、環(huán)保管理，不斷提高車間主管、員工的安全環(huán)保意識，促進各車間做好安全環(huán)保工作。

　　七、合理安排員工培訓，包括生產管理，崗位職責，業(yè)務技能，管理體系等內容，不斷提高員工的個人思想，管理及技術素質。

　　生產副廠長：

　　一、協(xié)助廠長分管生產、安全工作，對選廠的.生產、安全、設備的管理負直接責任。

　　二、根據(jù)公司下達的計劃和廠長的工作要求具體負責組織本廠年、季、月生產經(jīng)營、技術安全環(huán)保和檢修計劃的編制和實施。

　　三、加強對生產系統(tǒng)的管理和指揮，實行全廠的統(tǒng)一指揮，組織各車間的生產銜接，以及生產和安全的管理，負責全廠水電、原材料供應和設備修理工作之間的工作平衡，確保生產計劃的實現(xiàn)。

　　四、負責組織生產調度會和生產情況分析會，建立健全和落實技術規(guī)程、安全規(guī)程和生產管理制度，協(xié)調各生產環(huán)節(jié)之間的工作，保證正常的生產秩序，完成或超額完成各項技術生產指標。

　　五、負責組織安全環(huán)保工作和生產安全事故的分析處理，組織安全大檢查，重大安全隱患的查處和整改，落實各項規(guī)章制度和安全制度的執(zhí)行，每周定期進行檢查，并做好檢查記錄。

　　六、完成廠長交辦的其他工作任務。

　　車間主任：

　　一、選廠領導下，積極主動的組織車間員工學習黨的方針、政策，保證公司各項規(guī)章制度在本車間實行。

　　二、極做好職工思想政治工作，組織職工學業(yè)務、學技術，努力提高政治素質和技術水平。

　　三、對下達各項生產指標積極組織完成，處理好車間行政事務。

　　四、合理使用員工，調動員工積極性和工作熱情，提高勞動生產率，搞好員工考勤工作。

　　五、負責領導車間安全生產，搞好車間清潔工作。

科員崗位職責13

　　檔案工作

　　1、負責指導各科室的一級檔案整理、立卷，接收歸檔；、

　　2、負責指導、檢查各科室二級檔案的整理、立卷、歸檔工作；

　　3、負責檔案借閱工作；

　　4、負責管理檔案庫房；

　　5、負責檔案的編研、開發(fā)、利用；

　　6、負責檔案的統(tǒng)計和總結工作；

　　7、負責檔案工作規(guī)范化、制度化建設；

　　8、負責檔案業(yè)務知識的培訓工作；

　　內勤工作

　　9、負責學校領導和辦公室人員的考勤，會議考勤；

　　10、負責公務電話、傳真的收發(fā)和通信工具管理；

　　11、負責校辦安全檢查和報表工作；

　　11、負責印信管理（校章、鋼印、校長名章、辦公室印章的保管、用印、登記）；

　　會議管理及會務工作

　　12、負責會議室的管理、使用；

　　13、負責會議的安排管理；

　　14、負責會議室、領導辦公室、學校辦公室消耗物品的購買和管理；

　　15、協(xié)助科員1完成各種會務工作；

　　固定資產管理

　　16、負責辦公室新固定資產手續(xù)的辦理；

　　17、負責固定資產的管理工作；

　　科室檔案18、負責辦公室一級檔案的'整理、立卷、移交歸檔；

　　19、負責辦公室二級檔案的整理、立卷、歸檔；

　　20、負責學校實物檔案的移交、接收和歸檔；

　　信訪處理

　　21、負責對信訪件進行登記、傳閱、反饋辦理結果；

　　22、負責對信訪人進行接待、登記并記錄；

　　其他工作23、負責學校報刊征訂工作；

　　24、負責公務接待工作；

　　25、完成領導交辦的臨時性工作；

　　26、協(xié)助校辦其他人員完成有關工作。

　　27、負責照片檔案歸檔；

科員崗位職責14

　　1.貫徹執(zhí)行國家確定的`旅游住宿、旅行社旅游車船、游樂設施標準和服務標準。

　　2.監(jiān)督檢查旅游市場秩序和服務質量，負責旅行社、旅游飯店的年檢工作。

　　3.組織參加國內旅游交易會。

　　4.檢查、監(jiān)督旅游保險實施工作。

　　5.負責旅游飯店、旅行社的安全管理,參與重大旅游安全事故的救援與處理工作。

　　6.協(xié)調市區(qū)旅游強市、區(qū)(縣)復檢工作及負責爭創(chuàng)旅游強市辦公室的日常工作。

科員崗位職責15

　　崗位職責及要求:

　　1、負責編制工程施工組織設計、工程項目質量計劃及作業(yè)指導書等相關性文件;

　　2、負責設計文件、技術資料的收發(fā)管理工作,參與技術文件及圖紙審核,負責現(xiàn)場調查及交接樁的復測貫通工作;

　　3、負責現(xiàn)場施工技術交底以及施工現(xiàn)場技術、質量的指導、監(jiān)督及檢查工作,嚴格督促施工現(xiàn)場按規(guī)范、標準施工;

　　4、負責工程開、竣工報告的填寫,并隨時掌握現(xiàn)場施工全過程的施工質量情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,并會同相關部門協(xié)調解決;

　　5、負責業(yè)內資料簽認、歸檔及竣工文件的編制、移交;

　　6、負責提供驗工計價中工程質量、數(shù)量確認和審核;

　　7、負責項目部施工計劃的執(zhí)行、協(xié)調、調度及施工技術問題的處理工作,負責施工過程中與業(yè)主和監(jiān)理的'溝通,并把溝通信息及時傳達到相關部門。

　　8、負責項目的工程質量管理工作;

　　9、領導交辦的其它工作‘。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,土木工程相關專業(yè);

　　2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉建筑行業(yè)的法律法規(guī)及規(guī)范標準;具有開闊的技術視野;

　　4、具有強烈的責任心和職業(yè)操守,現(xiàn)場綜合能力強,持有建筑方面執(zhí)業(yè)相關證件。

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