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材料員工崗位職責11篇
隨著社會不斷地進步,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的材料員工崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
材料員工崗位職責1
1遵守企業(yè)關(guān)于資金使用的有關(guān)規(guī)定。
2根據(jù)采購計劃進行材料、配件及其它有關(guān)物資的采購。
3要遵循質(zhì)量好、服務優(yōu)、價格低的.原則進行采購,不允許高價、低質(zhì)的采購,增加相關(guān)費用。a、b類原材料、物資在合格供方名單內(nèi)采購。
4安排好采購次序,能一次完成的采購不分多次完成,減少因多次往返而延誤時間,增加相關(guān)費用。
5每次采購要在辦理相關(guān)手續(xù)、計劃后方可進行,一切未經(jīng)批準的采購均不予承認。
6及時辦理入庫、驗收手續(xù),上報有關(guān)單據(jù),避免單據(jù)丟失及其它失誤。
材料員工崗位職責2
1、及時準確的完成指派的各項策劃等工作,全力支持銷售部門的銷售工作;
2、負責各類文案的撰寫與任務分配,并進行跟進、總結(jié)與分析;
3、根據(jù)需要負責客戶需求、挖掘、客戶拜訪及投標等市場工作;
4、根據(jù)項目需要,參與各類咨詢式培訓、咨詢項目,為公司決策帶給全方位市場依據(jù);
5、跟蹤公司各類廣告、產(chǎn)品冊、商品銷售等品牌行銷活動行為,建立相應的`資料庫;
6、負責產(chǎn)品開發(fā)、致力于行業(yè)研究、知識的沉淀;為其它部門帶給各項專業(yè)知識培訓。
材料員工崗位職責3
1、負責工點施工生產(chǎn)過程中的材料限額發(fā)料供應和管理工作。
2、對進場材料按標準化管理要求存放、保管,標準安放原材料和半成品狀態(tài)標識。
3、負責建立材料、設備臺班消耗臺帳。并對節(jié)超情況向隊長匯報。
4、負責對不合格或損壞的材料及時替換,并做好記錄。
5、負責對材料消耗做好統(tǒng)計,并定期考核;做好收料工作,并對入庫數(shù)量和消耗數(shù)量進行分析,做好臺帳;協(xié)助試驗員做好原材料的'送檢。
6、負責架子隊使用設備的進出場驗收和臺班簽認工作。
7、負責監(jiān)督檢查設備在使用中的安全性、可靠性及設備運行的統(tǒng)計工作。
材料員工崗位職責4
職責:
1、按照需求在采購周期內(nèi)采購并控制整個訂單流程,因物料采購原因造成工程延期天數(shù)為零;
2、預算內(nèi)控制材料發(fā)放,超限額領料損失金額為零,超預算采購造成損失為零;
3、物資出入庫明細控制及時,到位率100%;
4、按照項目進度及時完成材料預算,超預算采購造成損失金額為零;
5、及時登記材料出入庫憑證及賬目,保證準確率、及時率;
6、現(xiàn)場材料管理按照6S標準執(zhí)行到位,根據(jù)材料實際使用情況及時評估;
7、兼具資料員管理收發(fā)文,工程施工資料管理,簽證資料管理,日常文件歸檔,設計等技術(shù)資料歸檔,設計等技術(shù)資料歸檔;
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、1年以上工作經(jīng)驗;
3、具備工程項目資料管理經(jīng)驗,熟悉建材類材料的專業(yè)知識,掌握材料的下單、收貨的`管理流程;
4、具備一定工程項目的資料管理經(jīng)驗,熟悉家居檔案管理規(guī)定。
材料員工崗位職責5
(一)嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)以及公司的物資采購程序。
(二)根據(jù)進度計劃編制材料計劃。
(三)負責所有材料、驗收、保管、調(diào)入調(diào)出工作等,并負責所有證件的收集工作及時轉(zhuǎn)交給資料員,材料、設備的進場必須根據(jù)工地的安排按量按時,不得延誤生產(chǎn)。
(四)材料的手續(xù)、帳目必須嚴謹清楚,符合財務科和材料科的要求。
(五)對進場材料物資必須進行現(xiàn)場實際的`實測實量,嚴格執(zhí)行驗收程序,并按要求分類碼放,做到不丟失、不浪費、不變霉、不損壞、不混放,對易燃易爆的危險品,必須做到設專庫存放,標記鮮明,不合格品嚴禁進入施工現(xiàn)場。
(六)對材料及用具的使用必須限額領料。租憑材料一次性領出,做到合理使用,配合項目部搞好成本核算。
(七)負責廢料、余料的分類與再利用,特殊情況,必須與項目經(jīng)理或主管部門協(xié)商解決。
(八)參與工程分承包方的結(jié)算工作,對造成材料浪費,損失及工用具、設備損壞的有處罰權(quán)。
(九)材料外出必須經(jīng)項目經(jīng)理以上干部審批,否則出現(xiàn)后果自負。
(十)在材料的收發(fā)與管理當中,不準弄虛作假,吃卡拿要,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴加處理。
(十一)嚴格執(zhí)行材料的出入庫登記手續(xù),及時登記材料帳,做到日清月結(jié),帳物相符,符合財務手續(xù)。
材料員工崗位職責6
工作職責:
1.根據(jù)站生產(chǎn)運行需求,對物資申請進行匯總、審核,按年、季、月分別編制購料計劃。
2.對材料領用情況進行核查分析,實施統(tǒng)一監(jiān)督。
3.及時了解各部門材料需求及庫存信息,調(diào)整物資計劃。
4.參與核查物資入庫。
5.跟蹤掌握市場動態(tài),向上級領導提出合理化建議。
工作要求:
1.制定、上報購料計劃要及時,準確。
2.按相關(guān)要求參與核查采購物資的型號、數(shù)量、質(zhì)量。
3.深入基層調(diào)查研究,掌握生產(chǎn)過程中的物資供應問題。
材料員工崗位職責7
1、做好材料進場調(diào)撥、轉(zhuǎn)移領用等工作,現(xiàn)場耗用材料都實行限額領料制,待分部分項工程結(jié)束算限額單,分析節(jié)超原因;
2、做好與禮貌施工有關(guān)的材料堆放管理工作,加強對班組落手清工作的檢查、督促、整改;
3、嚴格執(zhí)行倉庫管理制度,堆放整齊、合理,帳、物、卡相符;做好材料核算管理工作,準確及時地完成各類報表、臺帳等工作,加強三材用量核算及時登入“三材”卡,認真整理各項原始單據(jù)及原始記錄,實事求是編制竣工三算比較表,核算用料節(jié)超,單位工程技術(shù)經(jīng)濟資料,不弄虛作假;
4、協(xié)助做好工程竣工工作,撥點余料要及時整理退庫或轉(zhuǎn)移。
材料員工崗位職責8
1.在部門經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)的領導下,努力學習政治、業(yè)務知識,加強自身建設。
2.對所需材料必須心中有數(shù),制定計劃,經(jīng)審批后方可購買。
3.嚴格交接制度,貨、票相符,不得有誤。
4.親自提貨、押貨,不得丟失或送人。
5.對防火期急需用品,要及時購買,確保使用。
材料員工崗位職責9
職責:
1、根據(jù)項目情況編制材料采購計劃;
2 、編制、審核采購合同,整理相關(guān)材料資料;
3、開發(fā)具有競爭力的材料供應商并進行考核,建立材料分析檔案(價格、貨源);
4、根據(jù)采購計劃及采購申請,快速反應采購材料,并對材料的品質(zhì)進行把關(guān);
5、負責材料管理賬目建立、材料質(zhì)量把關(guān)、簽認材料款項、監(jiān)督辦理余富材料退貨、退庫等專項工作;
6、完成領導臨時交辦的其他工作
任職資格:
1、大專以上學歷,工民建、造價、室內(nèi)裝飾、工程管理、采購管理、工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、裝飾或建材行業(yè)兩年以上從業(yè)經(jīng)歷,有1年以上項目采購經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對工裝行業(yè)材料有深入的'了解,對材料市場的分布熟悉;
4、較強的計劃與執(zhí)行能力,靈活應變,良好的溝通和表達能力、做事沉穩(wěn),細心;
5、持C1駕駛證優(yōu)先。
材料員工崗位職責10
1、安計劃組織好周轉(zhuǎn)工具等材料的賃租,按期完成各種物質(zhì)統(tǒng)計報表,按期完成各種限額領料資料匯總、統(tǒng)計以及核算。
2、嚴格貫徹執(zhí)行材料管理制度和標準。
3、收集物資材料市場信息動態(tài)資料。
4、依據(jù)施工單位及各部門所需材料計劃單,填寫材料計劃表。
5、通知供應商按材料計劃表供應材料。
6、對送達工地(庫房)的材料進行入庫前檢驗。
材料員工崗位職責11
1負責本企業(yè)各種配件、五金電料、工具、油料等的收發(fā),做到帳、卡、物相符。
2倉庫物品的驗收、核對工作,對驗收數(shù)量、驗收規(guī)格、質(zhì)量做好記錄。對不符合要求的物品,有權(quán)退回。
3做好收、發(fā)料單據(jù)的填寫和保存,對當日發(fā)生的`單據(jù)做到當日消卡并及時轉(zhuǎn)給部門統(tǒng)計人員。
4對所管轄的物資要合理擺放,便于管理。
5認真完成領用倉庫物資的各種手續(xù),對領用人、領用物資名稱、件數(shù)、時間、領用人簽字,均要有完整的記錄,不允許無手續(xù)的發(fā)料。
6對倉庫現(xiàn)存物資要做到心中有數(shù),及時通過有關(guān)手續(xù)上報對所需物資的采購,不能因物資短缺而影響生產(chǎn)。
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