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部門及崗位職責(zé)

時間:2023-03-09 15:59:43 崗位職責(zé) 我要投稿

部門及崗位職責(zé)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的部門及崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

部門及崗位職責(zé)

部門及崗位職責(zé)1

  項目經(jīng)理

  負(fù)責(zé)建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作。

  1.認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;全面負(fù)責(zé)項目工程進(jìn)場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;主持項目部工作。

  2.全面完成公司下達(dá)給工程項目的各項考核指標(biāo),確保工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn),認(rèn)真履行施工合同。

  3.參加項目施工組織設(shè)計的編制和工程預(yù)結(jié)算的會審,堅持項目過程精品,動態(tài)管理,標(biāo)價分離,嚴(yán)格獎罰。

  4.負(fù)責(zé)主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計劃,按時向公司報送工程實物完成量,按時向業(yè)主收取工程進(jìn)度款。

  5.嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施情況的考核。

  6.合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

  7.負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜,定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司,并執(zhí)行公司的指令。

  8.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。

  9.定期組織項目部各專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展“QC”小組活動。

  10.負(fù)責(zé)對本項目工程完工后的工作總結(jié)。

  技術(shù)負(fù)責(zé)人

  1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度,對項目技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。

  2.組織施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理制度。貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙,參加施工調(diào)查、圖紙會審和設(shè)計交底。

  3.負(fù)責(zé)制定施工方案、編制施工工藝組織設(shè)計,并向有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行交底。

  4.組織項目各項規(guī)劃、計劃的制定,協(xié)助項目經(jīng)理對工程項目的成本、安全、工期及現(xiàn)場文明施工等日常管理工作。

  5.組織項目部的質(zhì)量檢查工作,督促檢查生產(chǎn)班組開展自檢、互檢和交接檢,開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動。

  6.負(fù)責(zé)整理變更設(shè)計報告、索賠意向報告及索賠資料。

  7.參加建設(shè)單位組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調(diào)會,編制年、季、月施工進(jìn)度計劃。

  8.負(fù)責(zé)項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認(rèn)手續(xù)。

  9.負(fù)責(zé)主持竣工技術(shù)文件資料的編制,參加竣工驗收。

  預(yù)算員崗位職責(zé)

  1.認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家和建設(shè)行政管理部門制訂的建筑經(jīng)濟(jì)法規(guī)、規(guī)定、定額、標(biāo)準(zhǔn)和費率;

  2.熟悉施工圖紙(包括其說明及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集),參加圖紙會審,參與投標(biāo)項目的預(yù)算編制;

  3.熟悉單位工程的有關(guān)基礎(chǔ)材料(包括施工組織設(shè)計和甲、乙雙方有關(guān)工程的文件)及施工現(xiàn)場情況,了解采用的施工工藝和方法;

  4.掌握并熟悉各項定額、取費標(biāo)準(zhǔn)的組成和計算方法。

  5.根據(jù)施工圖預(yù)算的費用組成、取費標(biāo)準(zhǔn)、計算方法及編制程序,編制施工預(yù)算;

  6.經(jīng)常深入現(xiàn)場,對設(shè)計變更、現(xiàn)場工程施工方法更改材料價差,以及施工圖預(yù)算中的錯算、漏算、重算等問題,能及時做好調(diào)整方案;

  7.根據(jù)施工預(yù)算開展經(jīng)濟(jì)活動分析,進(jìn)行兩算對比,協(xié)助工程項目部搞好經(jīng)濟(jì)核算;

  8.在竣工后,協(xié)助有關(guān)部門編制竣工結(jié)算與竣工決算;

  9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  安全員崗位職責(zé)

  1.在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對項目的安全生產(chǎn)負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任。

  2.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策。

  3.貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》等規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。

  4.經(jīng)常督促、檢查技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況,并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查,隨時糾正違章冒險作業(yè)。確保所有進(jìn)入工地人員必須戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。

  5.經(jīng)常深入工地檢查安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進(jìn)意見并向項目經(jīng)理、施工員反映。

  6.負(fù)責(zé)編報有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作的各項統(tǒng)計報表。

  7.負(fù)責(zé)對班組安質(zhì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),定期和不定期組織班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,開展安全教育活動,并對重點工種進(jìn)行日常組織管理工作。

  8.按時填寫安全臺帳,做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。

  9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  施工員崗位職責(zé)

  1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)現(xiàn)場的施工組織安排和施工管理工作

  2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的技術(shù)、測量、試驗工作。

  3.作好現(xiàn)場的技術(shù)、安全、質(zhì)量交底工作,履行簽認(rèn)手續(xù),并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查,隨時糾正違章作業(yè)。做好施工隊伍技術(shù)指導(dǎo)。

  4.隨時掌握作業(yè)組在施工過程中的操作方法,嚴(yán)格過程控制。

  5.按工程質(zhì)量評定驗收標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常檢查作業(yè)組的施工質(zhì)量,抓好自檢、互檢和工序交接檢,發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品要及時糾正或向項目經(jīng)理匯報。

  6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的施工準(zhǔn)備,保護(hù)好測量標(biāo)志。

  7.嚴(yán)格監(jiān)督、檢查、驗收進(jìn)人施工區(qū)、段的材料、半成品是否合格,堆碼、裝卸、運輸方法是否合理,防止損壞和影響工程質(zhì)量。

  8.按時填寫各種有關(guān)施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志,做到準(zhǔn)確無誤。

  9.積累原始資料,提供變更、索賠依據(jù)。

  10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  質(zhì)檢員崗位職責(zé)

  1.在項目負(fù)責(zé)人和施工負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)施工組織設(shè)計編制項目質(zhì)量計劃和試驗工作計劃。

  2.全面負(fù)責(zé)項目質(zhì)量監(jiān)督檢查。

  3.負(fù)責(zé)檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規(guī)范和設(shè)計規(guī)定的要求。

  4.檢查、指導(dǎo)試驗人員的工作。

  5.認(rèn)真做好試驗報告和檢測記錄,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡清晰、整齊規(guī)范、簽證齊全。

  6.對測量原始記錄、試驗檢測報告以及送交監(jiān)理工程師的`簽證資料和各項試驗資料是否齊全等進(jìn)行認(rèn)真審查,并交付監(jiān)理工程師辦理簽認(rèn)手續(xù)。

  7.負(fù)責(zé)例外放行物的標(biāo)識和記錄。負(fù)責(zé)對不合格產(chǎn)品的標(biāo)識,并對設(shè)置情況驗證、記錄。

  8.參加分項、分部工程驗標(biāo)評定,按規(guī)定時間向上級報送工程質(zhì)量等統(tǒng)計報表。

  9.加強與駐地監(jiān)理工程師的聯(lián)系,搞好試驗與質(zhì)量檢測工作。

  10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  材料員崗位職責(zé)

  1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項目材料的管理工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  2.掌握所需要的主要材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量。配合施工部門編制好施工材料計劃,確保施工現(xiàn)場的材料供應(yīng)。

  3.把好原材料、成品、半成品、構(gòu)配件的進(jìn)場質(zhì)量驗收關(guān)。做好現(xiàn)場材料的堆放、保管工作。

  4.掌握各施工點、段材料消耗的節(jié)、超情況,向項目經(jīng)理提供分析資料。

  5.配合現(xiàn)場施工員負(fù)責(zé)材料到場的計量收方工作。

  6.搞好對內(nèi)、對外結(jié)算,建立各種臺帳,賬面整潔、清晰,帳物相符,盈虧有原因、損壞有報告,記賬有憑證,調(diào)整有依據(jù)。

  7.負(fù)責(zé)各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質(zhì)量證明書等資料收集,按程度準(zhǔn)確及時地傳遞和反饋,并裝訂成冊,專項保管。

  8.忠于職守,實事求是,全面、準(zhǔn)確、及時地收方、結(jié)算、報統(tǒng)計資料。

  9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  資料員崗位職責(zé)

  一、負(fù)責(zé)做好工程文件、資料的收發(fā)和歸檔工作;

  二、嚴(yán)格遵守國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)施工技術(shù)、質(zhì)量安全資料的管理規(guī)定,對所有管轄范圍內(nèi)的工程技術(shù)資料和質(zhì)量體系運行證據(jù)進(jìn)行收集整理;

  三、按公司質(zhì)量體系要求,對文件和資料進(jìn)行管理,編制在用有效文件清單;對文件的發(fā)放進(jìn)行控制,形成文件發(fā)放清單;竣工交付后整理好所有文件和資料,移交到公司檔案室并填寫相應(yīng)記錄;

  四、各種資料的編制整理要做到及時、完整、準(zhǔn)確,對提供資料的真實、完整負(fù)責(zé);

  五、負(fù)責(zé)竣工資料的整理、成冊、匯總和裝訂工作;

  六、負(fù)責(zé)工程項目部文案工作;

  七、做好與公司機關(guān)及外來人員的聯(lián)絡(luò)接待工作;

  八、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,熟悉工程資料管理作業(yè)流程;

  九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

部門及崗位職責(zé)2

  (一)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組安全職責(zé)

  1、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示,及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料,做好企業(yè)安全活動記錄,對安全部門的材料及時組織匯審下發(fā)。

  2、組織檢查落實干部值班制度,全面負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作。

  3、負(fù)責(zé)臨時參觀學(xué)習(xí)辦事人員的登記和進(jìn)廠安全教育。

  4、管好所轄單位的安全工作,制定和建立安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。

  5、負(fù)責(zé)食堂的安全防火管理和飲食衛(wèi)生。

  6、指導(dǎo)下屬各部門安全管理工作。

  7、負(fù)責(zé)行政、生活設(shè)施,建筑物的安全衛(wèi)生管理

  8、組織安全檢查,安全教育和隱患整改。

  9、組織本單位事故調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報。

  10、貫徹執(zhí)行國家和上級關(guān)于工業(yè)衛(wèi)生,職業(yè)病防治的法律、法規(guī),做好工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。

  11、參加生產(chǎn)性建設(shè)工程項目工業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督。

  12、組織做好作業(yè)現(xiàn)場工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測,按要求及時上報監(jiān)測數(shù)據(jù)。

  13、按照國家有關(guān)規(guī)定組織好職工職業(yè)健康檢查,建立健全職工健康監(jiān)護(hù)檔案。

  14、對企業(yè)安全隱患提出治理方案和計劃。

  15、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行職業(yè)防護(hù)教育,現(xiàn)場自救、互救教育和考核。

  16、對有毒有害作業(yè)場所的勞動保護(hù),個人防護(hù)用品、用具提出配備計劃。

  17、進(jìn)行總結(jié)、安排工作時納入安全工作。

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  1、貫徹執(zhí)行國家及公司安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度,在經(jīng)理、副經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。

  2、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)、新入廠職工的廠級安全教育;制定活動方案,組織開展各種安全活動,辦好安全教育。

  3、組織制定、修訂本公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)公司重大事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制、修訂,并定期演練,同時督促各部門健全預(yù)案和定期演練。

  4、組織安全大檢查,執(zhí)行事故隱患整改制度。深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題,糾正違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);檢查督促有關(guān)部門搞好安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)、管理工作;協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。

  5、按國家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時進(jìn)貨、按時發(fā)放和合理使用。

  6、組織建立健全義務(wù)消防隊。對其進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)訓(xùn)練,負(fù)責(zé)全體員工的防火、滅火知識教育;負(fù)責(zé)防火、防爆工區(qū)內(nèi)固定動火區(qū)的管理;編制專用消防器材的配置和采購計劃,負(fù)責(zé)消防器材的檢查,督促基層各部門維護(hù)和保養(yǎng)好,對有問題的及時計劃修購。

  7、參加新建、改建、擴建及大修、技改工程的“三同時”監(jiān)督和審查驗收,使其符合國家法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

  8、對各種作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查,督促基層各部門執(zhí)行各項安全管理制度。協(xié)同設(shè)備管理部門做好特種設(shè)備和大機組安全管理監(jiān)督工作。

  9、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作,主管人身作傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理,參加各類上報公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定,發(fā)生重大事故,按規(guī)定及時上報。

  10、負(fù)責(zé)對公司各部門安全工作進(jìn)行考核評比,對在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任部門和個人,提出獎懲意見。

  11、會同工會各部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗,開展安全技術(shù)研究,推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。會同工會等有關(guān)部門,搞好企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動保護(hù)工作,不斷改善勞動條件,減少和杜絕職業(yè)危害的發(fā)生。

  12、建立健全安全管理網(wǎng),指導(dǎo)基層安全工作,加強安全基礎(chǔ)建設(shè),定期召開安全專業(yè)人員會議。

  13、負(fù)責(zé)安全保證基金的管理,提出安;鸩τ媱澋膶嵤┻M(jìn)行檢查監(jiān)督。

 。ㄈ┥a(chǎn)部安全職責(zé)

  1、在總經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)下,搞好本企業(yè)的安全生產(chǎn),行使企業(yè)安全生產(chǎn)管理的綜合職能。

  2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、上級有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的方針、政策、法令、制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。組織制定本企業(yè)的“安全技術(shù)規(guī)程”,配合修改“安全生產(chǎn)管理制度”,使之符合國家法律法規(guī)和規(guī)范,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

  3、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn),協(xié)助有關(guān)部門做好特殊工種的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。監(jiān)督檢查各部門按規(guī)定及時發(fā)放,正確使用個人防護(hù)用品、保健費用等。

  4、協(xié)助總經(jīng)理組織好全廠性的安全生產(chǎn)檢查。督促并配合有關(guān)部門對壓力容器、電器設(shè)備、安全報警裝置等定期檢查和校驗工作。

  5、負(fù)責(zé)制定和修定各類機械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度,使其符合安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度要求,禁止不合格設(shè)備進(jìn)入生產(chǎn)裝置。

  6、負(fù)責(zé)匯總、審核、編制安全措施計劃,批準(zhǔn)后督促下屬部門落實。督促與協(xié)助有關(guān)部門采取措施,改善勞動條件,防止職工中毒,做好職工體檢工作。

  7、參加新建、改建、擴建、大修理工程和新產(chǎn)品項目的“三同時”審查。配合本企業(yè)的環(huán)境監(jiān)測、塵毒監(jiān)測,及時提出改進(jìn)措施,督促有關(guān)部門不斷改善員工的作業(yè)環(huán)境。

  8、有權(quán)下達(dá)隱患整改指令,并有處罰權(quán),對明顯處于危險運行的.設(shè)備、違章指揮、違章作業(yè)、塵毒危害等令其停工停產(chǎn)。

  9、負(fù)責(zé)人身事故的調(diào)查處理,參加各類重大事故的調(diào)查分析和處理,匯總統(tǒng)計上報。定期組織生產(chǎn)大班的應(yīng)急救援預(yù)案演練,提高在崗員工處理突發(fā)事件的能力。

  10、積極推廣應(yīng)用現(xiàn)代化安全管理方法,提高安全管理水平。

  11、負(fù)責(zé)及時編制完善生產(chǎn)工藝技術(shù)規(guī)程,并確保貫徹實施。

  (四)財務(wù)科安全職責(zé)

  1、按照規(guī)定提取安全基金,交納安全抵押金,保證安全基金用于安全范圍。

  2、在編制基本建設(shè)和工程費用計劃的同時,編制安全技術(shù)措施費用計劃,確保資金到位,監(jiān)督安全生產(chǎn)資金?顚S。

  3、保證事故隱患治理費用,安全教育費用的資金到位。

  4、保證勞動保護(hù)用品、消防用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。

  5、執(zhí)行國家關(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費提取使用的有關(guān)規(guī)定,做到?顚S,并監(jiān)督執(zhí)行,切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入,保證安全技術(shù)措施和隱患整改項目費用到位。

  6、執(zhí)行財政部和上級關(guān)于安全生產(chǎn)保證基金管理辦法,監(jiān)督檢查安全保證基金的繳納和返回基金的使用。

  7、把安全管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,分析企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益,支持開展安全生產(chǎn)競賽活動,審核各類事故費用支出、審查核準(zhǔn)企業(yè)工傷保險費用。

  (五)銷售科安全職責(zé)

  1、對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),建立健全有關(guān)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)人員的安全教育培訓(xùn)考核和安全管理。

  2、負(fù)責(zé)所轄車輛、人員及所售產(chǎn)品的安全。

  3、組織或參加銷售系統(tǒng)上報事故的調(diào)查處理。

  4、組織銷售系統(tǒng)的安全大檢查,落實銷售系統(tǒng)重大事故隱患的整改。

  5、定期召開銷售系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會議,分析安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)上存在的問題。

  6、組織銷售系統(tǒng)參加安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗。

  7、對銷售產(chǎn)品的安全質(zhì)量負(fù)責(zé),符合國家和上級有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

  8、負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品用戶安全資質(zhì)情況的審查。

  (六)供應(yīng)科安全職責(zé)

  1、對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),建立健全有關(guān)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)人員的安全教育培訓(xùn)考核和安全管理。

  2、負(fù)責(zé)計劃保質(zhì)保量及時供應(yīng)安全技術(shù)措施項目的所需設(shè)備、材料。

  3、負(fù)責(zé)各類勞動保護(hù)用品的采購、保管和按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  4、貫徹執(zhí)行《倉庫防火安全管理制度》及《車輛運輸安全管理制度》,結(jié)合本單位實際,制定相應(yīng)的實施細(xì)則.

  5、負(fù)責(zé)管轄各庫區(qū)的防雷、防靜電、防火、防爆工作。

  6、對購入設(shè)備、配件及有關(guān)原料的安全質(zhì)量負(fù)責(zé),符合國家和上級有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

  7、負(fù)責(zé)對本部門的不安全隱患提出治理方案。

  8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商安全資質(zhì)情況的審查。

  (七)技術(shù)質(zhì)量科安全職責(zé)

  1、編制或修定的工藝技術(shù)操作規(guī)程,工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)的要求,對操作規(guī)程,工藝技術(shù)指標(biāo)和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。

  2、在制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,編制企業(yè)技術(shù)措施計劃和進(jìn)行技術(shù)改造時,應(yīng)有安全技術(shù)和改善勞動條件的措施項目,制定增產(chǎn)節(jié)約的措施時,應(yīng)符合安全技術(shù)要求。

  3、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)原因引起的事故調(diào)查處理和統(tǒng)計上報,參加基層上報事故的調(diào)查處理。

  4、執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”的原則,組織技改項目的設(shè)計和投入使用時的“三同時”審查。

  5、組織并檢查各生產(chǎn)單位對生產(chǎn)操作工的安全技術(shù)培訓(xùn)考核。

  6、負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)方面的安全檢查,及時改進(jìn)技術(shù)上存在的問題。

  7、組織開展安全技術(shù)研究工作,積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備。

部門及崗位職責(zé)3

  一、總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、總經(jīng)理是公司經(jīng)營管理的核心,是經(jīng)營管理的最高決策人,負(fù)責(zé)公司全局的工作,對集團(tuán)董事會負(fù)責(zé)。

  2、依據(jù)集團(tuán)董事會決議及公司各類信息,如財務(wù)報表、匯總信息、各部門報告等,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃,并分解到各部門組織實施。負(fù)責(zé)制訂、監(jiān)督公司各項規(guī)章制度,并不斷健全和完善。

  3、負(fù)責(zé)公司投資項目的選定,審核公司經(jīng)營費用的支出與報銷,對公司出現(xiàn)重大經(jīng)營、管理失誤及費用支出不合理負(fù)責(zé)。

  4、決定公司各部門人員的聘用任免,有權(quán)聘用或解聘各部門經(jīng)理、員工,并決定其薪酬待遇,有權(quán)對各部門員工進(jìn)行工作調(diào)配。

  5、應(yīng)依據(jù)公司各類信息及各部門工作情況,本著分工合理、指揮靈活、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確的原則,向各部門經(jīng)理發(fā)出工作指令,提出工作安排。

  6、總經(jīng)理主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議及全體員工大會;協(xié)調(diào)公司內(nèi)各行政機構(gòu)的工作,發(fā)揮各職能部門的作用。

  7、負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表,批辦上級來文,處理涉外事宜,做好公司內(nèi)外的接待工作,涉及集團(tuán)整體事宜,應(yīng)及時請示集團(tuán)董事會批準(zhǔn)。

  8、定期將公司經(jīng)營管理、人事任免等情況匯總,上報集團(tuán)董事會。接受董事會的咨詢和監(jiān)督,對于提出的問題和建議,積極解決和落實。關(guān)心職工生活,改善和提高職工的生活福利待遇。

  9、總經(jīng)理崗位職責(zé)包括公司章程和董事會授予的其它職權(quán),完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

  二、營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

  公司營銷總監(jiān)應(yīng)完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù),擁有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力,可協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制,培訓(xùn)市場調(diào)查與新市場機會的發(fā)現(xiàn),新產(chǎn)品市場推廣方案的制定,負(fù)責(zé)銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。具體崗位職責(zé)如下:

  1、在公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施。

  2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、投標(biāo)活動的總體、現(xiàn)場指揮。

  3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃,并將銷售任務(wù)合理分解到各銷售部門。

  4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  5、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

  6、主持制訂、修訂營銷部門主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行。

  7、制定營銷部門年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并組織實施。

  8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

  9、制定每月及年度銷售工作計劃,并于每月末及年終做出工作總結(jié)。負(fù)責(zé)分解下達(dá)各銷售小組的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。

  10、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。

  11、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  三、各銷售主管崗位職責(zé)

  1、對營銷總監(jiān)負(fù)責(zé),根據(jù)營銷總監(jiān)的要求,每月末制定、分解、下達(dá)本部門及各銷售代表的下月工作計劃、人員安排,作出當(dāng)月工作總結(jié),并負(fù)責(zé)計劃和安排的實施。

  2、負(fù)責(zé)銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行。

  3、負(fù)責(zé)銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  4、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、巡檢與協(xié)調(diào)。

  5、負(fù)責(zé)銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團(tuán)隊建設(shè),并提交人員使用與管理建議。

  6、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研。

  7、負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備。

  8、對所屬銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平,提供銷售代表的公平競爭環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。

  9、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從營銷總監(jiān)的管理和工作安排。

  10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

  四、供應(yīng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

  公司設(shè)立供應(yīng)部經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司日常用品、設(shè)備、備品備件及生產(chǎn)原料等物資的采購管理工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。具體職責(zé)如下:

  1、負(fù)責(zé)按各部門申購單及生產(chǎn)部制定的生產(chǎn)計劃組織編制、審核物資采購計劃,報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

  2、負(fù)責(zé)按各類物資采購計劃,積極組織貨源,確保物資保質(zhì)、保量、及時到位,保證生產(chǎn)及日常工作的正常進(jìn)行。

  3、負(fù)責(zé)各類運輸車輛進(jìn)出廠區(qū)的管理工作,按相關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)對原材料、成品及半成品進(jìn)行合理安排入庫。

  4、加強與公司各部門的溝通和協(xié)作,確保本部門各項工作全面完成。

  5、負(fù)責(zé)與本部門對口的'對外公關(guān)工作,會同有關(guān)部門對各物資供應(yīng)商質(zhì)量體系進(jìn)行評估,做到定點采購,以有效節(jié)約生產(chǎn)經(jīng)營成本。

  6、負(fù)責(zé)對本部門使用的各類資產(chǎn)的管理,不斷健全、完善本部門各項規(guī)章制度、管理程序。

  7、負(fù)責(zé)落實并按規(guī)定填報各類日報表及月報表,每月25日向總經(jīng)理及財務(wù)部提交,積極協(xié)助財務(wù)部對倉庫物料進(jìn)行盤點。

  8、定期向總經(jīng)理匯報本部門工作,并完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

  五、技術(shù)總工崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)管理和技術(shù)改進(jìn)開發(fā)工作。負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)文檔管理制度。組織、指導(dǎo)生產(chǎn)人員按工程設(shè)計圖紙、生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)則、工藝標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)組織設(shè)計(質(zhì)量計劃)進(jìn)行生產(chǎn),對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃,編制長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作。

  3、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn),并督促其實施。

  4、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大。

  5、組織技術(shù)人員熟悉設(shè)計圖紙,現(xiàn)場巡查,提出審查、改善設(shè)計建議。

  6、依照公司下達(dá)的年度、季度生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品訂單和月作業(yè)計劃要求,指導(dǎo)編制月作業(yè)計劃。

  7、審查和批準(zhǔn)生產(chǎn)部編報的生產(chǎn)技術(shù)方案,解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。

  8、組織處理一般產(chǎn)品質(zhì)量事故和參與人身傷亡事故的調(diào)查。

  9、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度,制定檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)等相關(guān)考核管理工作。

  10、按時完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

  六、暖通工程師崗位職責(zé)

  1、在公司總工直接領(lǐng)導(dǎo)下工作,協(xié)助配合總工完成各項技術(shù)任務(wù),對產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé),直接對總工程師負(fù)責(zé)。

  2、熟悉各類生產(chǎn)產(chǎn)品的專業(yè)設(shè)計圖紙,配合總工協(xié)調(diào)各部門完成圖紙會審。

  3、負(fù)責(zé)巡查、監(jiān)督、指導(dǎo)車間現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范及生產(chǎn)流程的實施,確保產(chǎn)品的生產(chǎn)嚴(yán)格按照設(shè)計規(guī)范及流程執(zhí)行。

  4、參加生產(chǎn)現(xiàn)場的例會,組織參加各產(chǎn)品的驗收并簽認(rèn),做出產(chǎn)品驗收總結(jié)。

  5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中各部門的配合,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  七、繪圖技術(shù)員崗位職責(zé)

  1、繪圖技術(shù)員隸屬技術(shù)部,在技術(shù)總工及工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,按設(shè)計要求完成產(chǎn)品的繪圖設(shè)計,編制各階段所需的文件。

  2、熟悉公司各類產(chǎn)品的性能特性和生產(chǎn)流程,掌握產(chǎn)品各參數(shù)間的基本對應(yīng)關(guān)系,能使用必要的工具軟件和分析方法,編制設(shè)計文件,最大化滿足顧客需求。

  3、熟悉各種常用的測試儀器的使用方法,對所編制的圖紙、文件正確的測試。

  4、將相關(guān)階段的工作情況形成書面報告書,及時準(zhǔn)確的向技術(shù)總工匯報,確保工作結(jié)果和過程中的問題點得到有效溝通解決。

  5、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。

  八、生產(chǎn)車間主任崗位職責(zé)

  1、車間主任對總經(jīng)理負(fù)責(zé),在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)車間各項管理工作。

  2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項指標(biāo)的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識,確保安全文明生產(chǎn)。

  3、編制每月生產(chǎn)計劃,科學(xué)、合理分解每月生產(chǎn)任務(wù)至各個小組,并負(fù)責(zé)組織實施,確保全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

  5、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。

  6、加強與技術(shù)部等相關(guān)部門溝通協(xié)作,對本車間的生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范及流程實施情況負(fù)責(zé)。

  7、有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。

  8、有權(quán)對不合格原材料等生產(chǎn)物資提出異議。

  9、有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見。

  九、生產(chǎn)車間小組組長崗位職責(zé)

  1、車間共分A、B兩個生產(chǎn)小組,設(shè)組長一名,負(fù)責(zé)各小組的工作安排,對車間主任負(fù)責(zé)。

  2、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助車間主任做好車間管理工作,是車間安全生產(chǎn)的第二責(zé)任人。

  3、依據(jù)車間主任每月分解的生產(chǎn)任務(wù),靈活安排,確保按時、保質(zhì)、保量完成工作。

  4、指導(dǎo)、監(jiān)督組員嚴(yán)格按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)流程操作,積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗,貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念,把好質(zhì)量關(guān),并通過日常管理,不斷提高組員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

  5、對新進(jìn)組員有傳、幫、帶的義務(wù),做好技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。

  6、抓好文明生產(chǎn)工作,做到車間布置合理,原材料、半成品、成品分類堆放,整齊有序,保證車間生產(chǎn)環(huán)境的干凈、整潔,不斷改善勞動環(huán)境。

  7、按時完成車間主任及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  十、質(zhì)檢部主管崗位職責(zé)

  1、質(zhì)檢部主管在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門負(fù)責(zé)檢驗原材料、半成品、產(chǎn)品及包裝產(chǎn)品的質(zhì)量,并制作詳細(xì)檢驗記錄。

  2、負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),督促車間嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范,確保生產(chǎn)過程中的質(zhì)量。

  3、貫徹執(zhí)行產(chǎn)品檢測技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品檢測的各項規(guī)章制度。

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢測器具的保管工作,做好周期檢定工作、維修和保養(yǎng)工作。

  5、做好產(chǎn)品檢驗原始數(shù)據(jù)資料,進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析,及時向總經(jīng)理報告產(chǎn)品存在的問題,提出改進(jìn)意見。根據(jù)質(zhì)量情況和用戶意見建立成品和銷售產(chǎn)品質(zhì)量臺賬。

  6、參加每月庫房的盤點工作。

  十一、庫管部主管崗位職責(zé)

  1、庫管部主管對財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)對公司的原材料、半成品、成品、輔料等物資庫存進(jìn)行整體管理。嚴(yán)格控制庫存,對現(xiàn)有庫管制度提出合理的,具有可操作性的建議。

  2、對庫存物資要勤檢查,勤整理,做到防安全隱患、防變質(zhì)、防損壞,對有保質(zhì)期的物資,要按照入庫時間,做到“先進(jìn)先出”。

  3、做好庫存物資收發(fā)存管理,收保證做到入庫前對物資質(zhì)量、數(shù)量清點清楚,并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后,開具入庫單。任何人未辦理領(lǐng)料手續(xù)不得以任何名義從庫內(nèi)拿走物資,不得在貨架或貨位中亂翻亂動,庫管責(zé)任人有權(quán)制止。存在財務(wù)部組織下,由質(zhì)檢部參與,每月定期進(jìn)行庫存盤點,掌握物資的數(shù)量和完好情況,并于月末向總經(jīng)理上報詳細(xì)盤點表。

  4、接受公司安排的培訓(xùn),不斷提高自我管理及相關(guān)技術(shù)水平。

  5、服從上級工作安排,認(rèn)真完成上級交辦其他工作任務(wù)。

部門及崗位職責(zé)4

  一、崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)百度推廣,制定seo計劃,對網(wǎng)站流量指標(biāo)負(fù)責(zé);對網(wǎng)站及產(chǎn)品進(jìn)行有效宣傳,包括各種網(wǎng)站、論壇、博客、微博、微信、新媒體以及搜索引擎;

  2、有效構(gòu)建和開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和推廣聯(lián)盟體系,負(fù)責(zé)和各種相關(guān)資源合作方、網(wǎng)站聯(lián)絡(luò),洽談合作,簽訂協(xié)議等,并做好廣告效果監(jiān)測;

  3、完善公司網(wǎng)絡(luò)營銷和推廣模式,制定行之有效的營銷策略并負(fù)責(zé)實施;

  4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站在互聯(lián)網(wǎng)上的整體營銷,參與策劃、組織、執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)的宣傳及推廣活動,提升品牌知名度。

  二、任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè),有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站后臺操作優(yōu)先;

  2、具備較強的網(wǎng)絡(luò)營銷的創(chuàng)意策劃和整合能力,有一定的市場拓展經(jīng)驗和一定的文案功底;

  3、溝通能力強,責(zé)任心強,有較強的.組織協(xié)調(diào)能力;能承受工作壓力,具有良好的團(tuán)隊合作精神,具有較好的創(chuàng)新思維。

部門及崗位職責(zé)5

  1、按時保質(zhì)保量完成檢測車輛管理所下達(dá)的車輛安全性能和大氣環(huán)保質(zhì)量檢驗、委托檢驗、檢驗技術(shù)的開發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的修制定等任務(wù),并就完成質(zhì)量好壞對經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、編制本專業(yè)的規(guī)劃和計劃,掌握本專業(yè)的.最新技術(shù)動態(tài),鉆研、提高本專業(yè)的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

  3、負(fù)責(zé)編寫檢驗報告、質(zhì)量分析報告等,經(jīng)技術(shù)或質(zhì)量管理部門審核后報技術(shù)負(fù)責(zé)人簽發(fā)。

  4、負(fù)責(zé)安排和完成本實驗室的檢驗計劃,并將執(zhí)行情況報管理部門。

  5、負(fù)責(zé)本部門儀器設(shè)備的維護(hù)和保管、承擔(dān)與本室有關(guān)的檢驗設(shè)備的改造和研制工作,搞好試驗環(huán)境的安全和衛(wèi)生工作。

部門及崗位職責(zé)6

  1、銀行往來業(yè)務(wù)處理。

  2、應(yīng)收模塊:日常對賬、開票、應(yīng)收賬務(wù)處理、應(yīng)收款跟進(jìn)及報表出具。

  3、應(yīng)付模塊:應(yīng)付賬務(wù)處理、對賬及相關(guān)報表和往來跟進(jìn)。

  4、稅務(wù)模塊:日常涉稅申報及相關(guān)稅務(wù)工作。

  5、總帳模塊:相關(guān)事務(wù)處理及報表。

  6、合同費用跟進(jìn)、費用審核及臨時安排的其它工作。

部門及崗位職責(zé)7

  1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檢測公司的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證工作。

  2、貫徹執(zhí)行有關(guān)方針政策和各項質(zhì)量保證制度,使影響工作質(zhì)量的技術(shù)、管理及人、物因素處于受控狀態(tài)。

  3、組織并參與質(zhì)量手冊的編寫、修訂、解釋、宣貫和日常管理工作,組織內(nèi)審,對質(zhì)量監(jiān)督員及內(nèi)審員的工作進(jìn)行檢查和考核,并協(xié)助經(jīng)理對本公司開展管理評審。

  4、審查檢驗報告、各類原始記錄和受檢產(chǎn)品的技術(shù)文件。

  5、審查本公司的儀器設(shè)備計量器具的檢定計劃及實施狀況。

  6、負(fù)責(zé)處理與質(zhì)量有關(guān)的事故和受檢單位對檢驗報告提出的.異議和申訴。

  7、監(jiān)督和檢查檢測部和辦公室的技術(shù)業(yè)務(wù)工作。對違反工作程序、操作規(guī)程、降低質(zhì)量的現(xiàn)象有權(quán)停止其工作,并提出處理意見。

  8、有權(quán)停止使用未經(jīng)檢定、超出檢定有效期及檢定不合格的儀器及設(shè)備。對使用未經(jīng)檢定或檢定不合格的儀器而造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。

  9、對由于質(zhì)量保證體系運行不當(dāng)或質(zhì)量監(jiān)督失職造成的本公司檢測質(zhì)量達(dá)不到要求負(fù)責(zé)。

  10、技術(shù)負(fù)責(zé)人外出時代為履行其職責(zé)。

部門及崗位職責(zé)8

  銷售部門崗位職責(zé)

  一、總經(jīng)理崗位職責(zé)(銷售方面)

  1、負(fù)責(zé)銷售方針、銷售政策、銷售目標(biāo)的批準(zhǔn);

  2、負(fù)責(zé)審批年度銷售費用預(yù)算;

  3、負(fù)責(zé)特殊合同的審批;

  4、負(fù)責(zé)有特殊要求定單的審批、協(xié)調(diào)。

  5、負(fù)責(zé)香精產(chǎn)品參考價格、經(jīng)銷價格的制定;

  6、監(jiān)督、管理公司重大客戶的業(yè)務(wù)情況;

  7、負(fù)責(zé)銷售重大問題與生產(chǎn)、技術(shù)、應(yīng)用等各部門之間的協(xié)調(diào)。

  二、銷售總監(jiān)或經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)銷售方針、銷售政策的制定,審核、編制銷售目標(biāo),經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后并將目標(biāo)進(jìn)行分解、落實,監(jiān)督執(zhí)行情況;

  2、負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn)年度銷售費用預(yù)算,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)日常費用預(yù)算、銷售業(yè)務(wù)費用的審核、批準(zhǔn);

  3、負(fù)責(zé)組織對常規(guī)合同、與顧客的其他協(xié)議的評審;

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品報價,或授權(quán)銷售助理的報價;

  5、負(fù)責(zé)重點大客戶信息匯總、管理及跟進(jìn),動用公司的資源優(yōu)勢,做好重點大客戶的服務(wù);

  6、負(fù)責(zé)項目單及項目信息反饋記錄的審核,并根據(jù)顧客的實際情況協(xié)調(diào)項目開發(fā)的安排;

  7、負(fù)責(zé)每月銷售員、辦事處報表的審核,包括產(chǎn)品預(yù)測表、顧客拜訪報告、總結(jié)等;

  8、負(fù)責(zé)公司銷售助理工作的管理;

  9、負(fù)責(zé)樣品的發(fā)放審核;

  10、負(fù)責(zé)訂單的審核及訂單沖突的的協(xié)調(diào)。

  三、銷售人員崗位職責(zé)

  1、熟練掌握《銷售人員工作指引》所規(guī)定的工作方法并認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;

  2、負(fù)責(zé)各項具體分解目標(biāo)、計劃的實施;

  3、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行合同條款的`溝通,合同的擬定,特殊合同、協(xié)議的申請以及經(jīng)評審后最終合同的簽訂;

  4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)顧客的合同執(zhí)行情況,應(yīng)收帳款的催繳;

  5、負(fù)責(zé)在銷售總監(jiān)或銷售經(jīng)理提供的產(chǎn)品參考價的基礎(chǔ)上,在公司規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)品報價,并對報價進(jìn)行記錄;

  6、負(fù)責(zé)定單確認(rèn)表的下達(dá),以及相關(guān)信息與顧客之間的溝通;

  7、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行充分的溝通,并以項目制、樣品準(zhǔn)備單等各種形式來滿足顧客的需求;同時,負(fù)責(zé)項目及樣品申請的跟蹤。

  8、負(fù)責(zé)所轄顧客的日常銷售、管理、資源整理等,并以相關(guān)報表、總結(jié)的形式進(jìn)行反映。

  四、銷售助理崗位職責(zé)要求:

  1、銷售助理分工協(xié)作;

  2、信息互通、配合;

  3、互相了解、熟悉對方的工作,并在對方工作繁忙時予以協(xié)助;

  4、完成銷售經(jīng)理或銷售員安排的其他工作。

  五、國內(nèi)銷售助理:

 。1)負(fù)責(zé)訂單的評審,生產(chǎn)計劃流轉(zhuǎn)單的下達(dá),了解生產(chǎn)過程中與顧客有關(guān)的信息,并及時向銷售人員反饋;

 。2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品出入庫后的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

 。3)負(fù)責(zé)安排產(chǎn)品貨運安排;

 。4)負(fù)責(zé)發(fā)票、報價單、合同特殊價格審批表、退貨等顧客資料的日常保管工作;

 。5)負(fù)責(zé)銷售明細(xì)、應(yīng)收帳款明細(xì)及帳齡分析等統(tǒng)計工作;

 。6)負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售預(yù)測、預(yù)計收款明細(xì)、辦事處報表等匯總工作。

  六、國際銷售助理:

 。1)負(fù)責(zé)樣品室的日常管理工作;

  (2)負(fù)責(zé)樣品(香精樣品、應(yīng)用樣品以及項目制所產(chǎn)生的樣品)的發(fā)放工作;

 。3)負(fù)責(zé)與研發(fā)部門的項目單的交接工作,以及項目的統(tǒng)計工作;

 。4)負(fù)責(zé)ISO9001銷售部文件的管理工作;

 。5)負(fù)責(zé)顧客信息檔案資料的整理工作;

 。6)負(fù)責(zé)銷售部的其他內(nèi)勤工作。

部門及崗位職責(zé)9

  1)協(xié)助上級掌握人力資源狀況;

  2)擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案;

  3)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;

  4)管理勞動合同,及時更新維護(hù)員工檔案;

  5)辦理用工、退工手續(xù)以及員工的考勤和工資結(jié)算;

  6)填制和分析人工成本、人工費用等各類人事統(tǒng)計報表;

  7)制作月工資報表,辦理社會保險和住房公積金;

  8)協(xié)助完善員工培訓(xùn)手冊,協(xié)助建立崗位職業(yè)發(fā)展方向,完善培訓(xùn)體系及組織開展培訓(xùn);

  9)配合建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的'關(guān)系,組織策劃員工的各類活動;

  10)協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施;

  11)協(xié)助上級完成對員工的年度考核;

  12)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

部門及崗位職責(zé)10

  1、領(lǐng)導(dǎo)本公司的.全面工作。

  2、批準(zhǔn)本公司下設(shè)機構(gòu)及負(fù)責(zé)人的任免。

  3、審批本公司的管理手冊,主持制定本檢測公司遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃。

  4、協(xié)調(diào)檢測公司與其他部門的關(guān)系,保證本公司科學(xué)、公正、高效地完成檢驗任務(wù)。

  5、對本公司擴大檢驗項目,添置和更新設(shè)備,改善檢測公司條件等爭取經(jīng)費。

  6、組織開展每年度的管理評審工作。

部門及崗位職責(zé)11

  1、審核記賬憑證,據(jù)實登記各類明細(xì)賬并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬;

  2、負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作;

  3、定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬;

  4、月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用以及損益類憑證;

  5、編制各種會計報表,編寫會計報表附注;

  6、為企業(yè)貸款以及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計報表;

  7、為企業(yè)預(yù)算編制以及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù)。

部門及崗位職責(zé)12

  1.協(xié)助集團(tuán)日常行政工作管理,包括費用預(yù)算、采購管理、辦公區(qū)域維護(hù)管理、車輛和司機管理等;

  2.負(fù)責(zé)對外社會關(guān)系維護(hù)和拓展,以及重要客戶、貴賓的接待工作;

  3.負(fù)責(zé)各類會議、大型活動的`組織召集、會議紀(jì)要的擬定歸檔以及會議事項的督辦、跟蹤落實;

  4.協(xié)助起草公司各類總結(jié)、文件、函件以及公司宣傳稿件;

  5.協(xié)調(diào)各副總之間,各部門之間的協(xié)作關(guān)系,上傳下達(dá);

  6.協(xié)助處理各類臨時突發(fā)事件,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作。

部門及崗位職責(zé)13

  1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檢測公司的技術(shù)工作,就技術(shù)工作完成的質(zhì)量和技術(shù)管理的.質(zhì)量對經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、貫徹執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)法規(guī)等有關(guān)文件。

  3、組織和監(jiān)督各部、室完成各項任務(wù)并解決技術(shù)問題。負(fù)責(zé)組織參加實驗室間的比對及能力驗證試驗。

  4、審核簽發(fā)檢驗報告。

  5、研究國內(nèi)外動態(tài),提出實驗室的技術(shù)發(fā)展方向和研究課題的建議。

  6、組織收集有關(guān)國內(nèi)外的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

  7、有權(quán)禁止使用不符合標(biāo)準(zhǔn)的儀器設(shè)備及未經(jīng)批準(zhǔn)的技術(shù)規(guī)范,禁止未經(jīng)培訓(xùn)和未經(jīng)批準(zhǔn)的人員承擔(dān)任務(wù)。

  8、有權(quán)對全公司技術(shù)管理工作提出建設(shè)性意見,對質(zhì)檢技術(shù)工作有關(guān)的責(zé)任人員提出獎懲意見。

  9、質(zhì)量負(fù)責(zé)人外出時代為履行其職責(zé)。

部門及崗位職責(zé)14

  1、貫徹執(zhí)行各種標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)法規(guī)、技術(shù)規(guī)范,參與檢驗標(biāo)準(zhǔn)、測試方法的制、修訂工作。

  2、組織對各檢驗項目的技術(shù)關(guān)鍵和技術(shù)難題的攻關(guān),改造和完善測試手段、環(huán)境條件,保證量值的準(zhǔn)確、可靠。

  3、組織有關(guān)的技術(shù)考察、學(xué)術(shù)討論、技術(shù)培訓(xùn)等。

  4、負(fù)責(zé)檢驗報告的`審查和批準(zhǔn),參與分析有關(guān)事故,負(fù)責(zé)處理因技術(shù)引起的抱怨。

  5、監(jiān)督檢查檢測部門的工作情況,對違反工作程序、操作規(guī)程等現(xiàn)象有權(quán)停止其工作,并提出處理意見。

  6、有權(quán)停止使用未經(jīng)檢定、超過檢定有效期及檢定不合格的儀器和設(shè)備。

  7、根據(jù)檢驗業(yè)務(wù)的開展情況,組織技術(shù)委員會,對涉及技術(shù)方面的問題進(jìn)行調(diào)研、審定。

部門及崗位職責(zé)15

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財務(wù)政策、條例、法規(guī)及上級有關(guān)財務(wù)的各項規(guī)定。

  2、制定年度財務(wù)經(jīng)費開支計劃及結(jié)算報告。

  3、制定各種財務(wù)制度,按規(guī)定辦理各種報銷手續(xù)。

  4、提供或制定檢測收費標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。

  5、負(fù)責(zé)檢測公司的收入、支出,做到月報表、季報表、年報表賬目清楚,及時上報。

  6、加強財務(wù)技術(shù)知識和法規(guī)的宣傳教育,不斷提高財務(wù)技能。

  7、負(fù)責(zé)文件、資料和記錄的管理控制。審批各部門編制設(shè)計的文件、記錄表格等,并統(tǒng)一編號登記。

  8、負(fù)責(zé)編制公司各部門負(fù)責(zé)人的《崗位職責(zé)及任職條件》;負(fù)責(zé)公司《年度培訓(xùn)計劃》的制定及監(jiān)督實施;負(fù)責(zé)上崗教育培訓(xùn),負(fù)責(zé)組織對培訓(xùn)效果進(jìn)行評價。

  9、負(fù)責(zé)本公司新進(jìn)員工的.招聘、考核工作。

  10、經(jīng)常了解、掌握員工思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等狀況,經(jīng)常與員工談心溝通,協(xié)調(diào)落實解決員工提出的問題。

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