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教育部總監(jiān)崗位職責
在現實社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的教育部總監(jiān)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教育部總監(jiān)崗位職責1
任職資格：
1、大學本科以上，或相關工作5年以上經驗；
2、熟悉陽光雨露教育理念，了解業(yè)務并掌握市場營銷相關知識；
3、了解公司所經營產品技術知識和系統化業(yè)務輔導運作環(huán)節(jié)；
4、具有很強的`領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、執(zhí)行與談判能力。
崗位職責：
1、協助總經理，參與公司經營管理與決策；
2、領導分管部門制定年度工作計劃，完成年度任務目標；
3、領導建立幸福事業(yè)合伙人孵化程序、建立標準、導入以及督導監(jiān)督；4、參與公司質量管理體系的建立，保證公司產品和服務的質量要求；
5、達成公司業(yè)績目標。
教育部總監(jiān)崗位職責2
學前教育部總監(jiān)工作職責：
●制定教育集團學前教育部年度經營目標，執(zhí)行整體規(guī)劃和項目運營管理，完成年度經營目標；
●參與幼兒園新項目獲取和品牌引進，負責前期項目考察和洽談；
●負責項目籌建和后期項目運營管理；
●根據公司總體戰(zhàn)略和辦學理念制定各園招生工作規(guī)劃、部署招生和教師招募和培訓工作；
●指導園所教育教學管理，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發(fā)展；
●維護各政府部門、各園之間的良好關系，保持與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的溝通協調。
職位要求：
●統招本科以上學歷，學前教育及相關教育專業(yè)畢業(yè)；
●10年以上教育行業(yè)管理經驗，且具備3年以上同等崗位工作經驗，曾任高端連鎖幼兒園總園長或區(qū)域總園長的優(yōu)先考慮；
●具有先進的教育理念，熱愛早教事業(yè)，有愛心、誠實、守信，認同學校文化及企業(yè)價值觀；
●熟悉國內外學前教育領域發(fā)展特點；熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關法律、法規(guī)；
●具有良好的組織、協調、談判及溝通能力，親和力、執(zhí)行力強。
工作職責：
●制定教育集團學前教育部年度經營目標，執(zhí)行整體規(guī)劃和項目運營管理，完成年度經營目標；
●參與幼兒園新項目獲取和品牌引進，負責前期項目考察和洽談；
●負責項目籌建和后期項目運營管理；
●根據公司總體戰(zhàn)略和辦學理念制定各園招生工作規(guī)劃、部署招生和教師招募和培訓工作；
●指導園所教育教學管理，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發(fā)展；
●維護各政府部門、各園之間的良好關系，保持與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的溝通協調。
職位要求：
●統招本科以上學歷，學前教育及相關教育專業(yè)畢業(yè)；
●10年以上教育行業(yè)管理經驗，且具備3年以上同等崗位工作經驗，曾任高端連鎖幼兒園總園長或區(qū)域總園長的'優(yōu)先考慮；
●具有先進的教育理念，熱愛早教事業(yè)，有愛心、誠實、守信，認同學校文化及企業(yè)價值觀；
●熟悉國內外學前教育領域發(fā)展特點；熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關法律、法規(guī)；
●具有良好的組織、協調、談判及溝通能力，親和力、執(zhí)行力強。
教育部總監(jiān)崗位職責3
工作職責：
●制定教育集團學前教育部年度經營目標，執(zhí)行整體規(guī)劃和項目運營管理，完成年度經營目標；
●參與幼兒園新項目獲取和品牌引進，負責前期項目考察和洽談；
●負責項目籌建和后期項目運營管理；
●根據公司總體戰(zhàn)略和辦學理念制定各園招生工作規(guī)劃、部署招生和教師招募和培訓工作；
●指導園所教育教學管理，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發(fā)展；
●維護各政府部門、各園之間的良好關系，保持與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的溝通協調。
職位要求：
●統招本科以上學歷，學前教育及相關教育專業(yè)畢業(yè)；
●10年以上教育行業(yè)管理經驗，且具備3年以上同等崗位工作經驗，曾任高端連鎖幼兒園總園長或區(qū)域總園長的.優(yōu)先考慮；
●具有先進的教育理念，熱愛早教事業(yè)，有愛心、誠實、守信，認同學校文化及企業(yè)價值觀；
●熟悉國內外學前教育領域發(fā)展特點；熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關法律、法規(guī)；
●具有良好的組織、協調、談判及溝通能力，親和力、執(zhí)行力強。
工作職責：
●制定教育集團學前教育部年度經營目標，執(zhí)行整體規(guī)劃和項目運營管理，完成年度經營目標；
●參與幼兒園新項目獲取和品牌引進，負責前期項目考察和洽談；
●負責項目籌建和后期項目運營管理；
●根據公司總體戰(zhàn)略和辦學理念制定各園招生工作規(guī)劃、部署招生和教師招募和培訓工作；
●指導園所教育教學管理，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發(fā)展；
●維護各政府部門、各園之間的良好關系，保持與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的溝通協調。
職位要求：
●統招本科以上學歷，學前教育及相關教育專業(yè)畢業(yè)；
●10年以上教育行業(yè)管理經驗，且具備3年以上同等崗位工作經驗，曾任高端連鎖幼兒園總園長或區(qū)域總園長的優(yōu)先考慮；
●具有先進的教育理念，熱愛早教事業(yè)，有愛心、誠實、守信，認同學校文化及企業(yè)價值觀；
●熟悉國內外學前教育領域發(fā)展特點；熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關法律、法規(guī)；
●具有良好的組織、協調、談判及溝通能力，親和力、執(zhí)行力強。
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