醫(yī)院保安崗位職責（精選15篇）
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的醫(yī)院保安崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫(yī)院保安崗位職責 1
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；
2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備；
5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。
醫(yī)院保安崗位職責 2
醫(yī)院物業(yè)保安班長崗位職責
1、絕對服從主管的領(lǐng)導(dǎo),聽從主管的'工作安排。
2、以身作則、身先士率、帶頭遵守各項規(guī)章制度。
3、關(guān)心班員愛護集體、熱愛崗位、忠於職守、不怕危險不怕犧牲。
4、積極向主管匯報班內(nèi)情況,配合做好保安管理工作。
5、督導(dǎo)班員工作,做到分工公平,不拉幫結(jié)派,以維護醫(yī)院治安為已任,為醫(yī)院的平穩(wěn)發(fā)展保駕護航。
6、及時收集匯報科室和患者意見與建議。
醫(yī)院保安崗位職責 3
(一)服裝整齊,文明禮貌執(zhí)勤,上崗時不得吸煙。
(二)上班時間不準脫崗(特別值夜班時不得睡覺)、看書或干任何與工作無關(guān)的事情。
(三)院內(nèi)物資出入要嚴格把關(guān),出院外物資必須憑出門單放行。
(四)保持大門口暢通,車輛停放整齊。
(五)嚴格管理好入院車輛的停放,保持院內(nèi)應(yīng)急通道暢通。
(六)輸液室值班保安人員要管理好秩序,并要切實保護護士的'人身安全。
(七)大廳值班保安人員要維持收費、化驗、藥房等窗口的秩序,防止小偷和醫(yī)托。
(八)管理車輛的保安人員必須勤巡邏,指揮車輛停放入車位,保持院內(nèi)通道暢通。
(九)住院部探視按醫(yī)院規(guī)定時間開放,嚴格控制陪人進入病區(qū)。
(十)巡邏保安必須勤巡邏,對院內(nèi)的重要部位勤巡、勤看,發(fā)現(xiàn)異常情況要及時報告保衛(wèi)科或“110”指揮中心。
(十一)嚴格服從保衛(wèi)科管理人員的調(diào)遣,在接到通知后5分鐘內(nèi)一定要到位。
(十二)保安人員在值班過程中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及火情要主動及時給予處理,并及時報告保衛(wèi)科或“119”火警。
醫(yī)院保安崗位職責 4
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全各項治安保衛(wèi)和消防安全制度，確保全體保安人員能認真履行崗位職責，圓滿完成公司交給的各項保衛(wèi)任務(wù)；
2、主持召開部門會議，準確傳達上級工作安排和指示并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負責新錄用保安人員的上崗工作考核；
4、做好部門員工的思想工作。要關(guān)心愛護部門員工，了解其思想、工作、家庭等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼；
5、負責日常勤務(wù)的組織與實施，檢查、指導(dǎo)、講評；
6、負責保安部勤務(wù)值班、消防、治安突發(fā)事件的組織指揮及處置方法的擬定，方案的`演練等；
7、嚴格按照公司的有關(guān)管理制度、工作紀律和崗位職責進行月評及每季度的崗位考核，公平、公正的評價員工的工作表現(xiàn)并上報領(lǐng)導(dǎo)；
8、關(guān)心本部門各隊伍的建設(shè)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到選好苗，用好人，培訓好，管理好。經(jīng)常指導(dǎo)他們的工作，幫助他們解決實際困難，定期考核他們的組織能力和解決問題的方法及政策水平；
9、完成上級交辦的其他任務(wù)。
醫(yī)院保安崗位職責 5
一、列崗:著裝整齊、姿勢端正、不說話、不打手機,值勤時文明用語、關(guān)愛病人、助人為樂。
二、車輛管理:保證急救通道、主要交通要道暢通,無亂停、亂放現(xiàn)象,保證車輛整齊停放在線內(nèi)。
三、崗?fù)?按規(guī)定收費并及時上繳,免費車輛按規(guī)定登記,確保停車場內(nèi)整齊有序。保證門急診樓的大門暢通無堵。
四、急診:保證急診、無家屬病人的及時護送,包括:抬病人、護送去做輔助檢查。保證急診車道無堵塞現(xiàn)象,確保綠色通道的暢通,及時運送死亡病人進入太平間。
五、傳達;保證8111電話24小時暢通,及時傳呼,并將傳呼結(jié)果及時反饋。
六、自動伸縮門:控制進入病區(qū)車輛、保證住院區(qū)域內(nèi)車輛停放有序、道路暢通,控制檢查出入物資情況,杜絕無出門證的物資出門。
七、巡查:按時對重點要害部位巡查,重點關(guān)注治安、消防、防盜、防竊、及時開關(guān)公共區(qū)域路燈、及時開、鎖各區(qū)域的.通道門。及時做好巡查記錄。凡發(fā)現(xiàn)外來人員入院撿垃圾等要立即制止,將其驅(qū)逐出院,必要時扣除其物資。
八、突發(fā)事件、糾紛處置:遇有突發(fā)事件、糾紛發(fā)生時,立即組織力量趕赴現(xiàn)場,盡最大的努力控制現(xiàn)場事態(tài)發(fā)展,保護醫(yī)護人員的人身安全和公共財物安全,及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,并視情況報警。
醫(yī)院保安崗位職責 6
一、主要職責
1、責任范圍：適用于本公司所轄全部區(qū)域。
2、貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內(nèi)的保安工作全面負責。
3、依據(jù)制度實施公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。
二、門衛(wèi)崗位職責
1、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度；值班時應(yīng)著制服，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌 待客。
2、嚴格執(zhí)行《保安管理制度及崗位職責》，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。
5、及時做好報紙、郵件、快遞的'收發(fā)工作。
6、保持門衛(wèi)室環(huán)境衛(wèi)生，物品保管整齊有序。
7、上下班時間：
a、(白班上班時間為8:00、下班時間為17:30)
b、(晚班上班時間為5.30、下班時間為8：00)
c、必須和交接班人員完成交接手續(xù)方可下班。
8、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān)，關(guān)閉時大門不留缺口；門衛(wèi)室時刻保持有人，杜絕閑散人員進入。
9、依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。
10、如門衛(wèi)室有設(shè)施損壞，需填寫報修單交至負責人處。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
醫(yī)院保安崗位職責 7
為進一步深化管理，充分發(fā)揮保安部隊長的工作積極性和創(chuàng)造性，促進公司發(fā)展，提高經(jīng)濟效益，特制訂如下考核制度：
一、服從安排，公正廉明
1、遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)及市場相關(guān)條例，保安執(zhí)法時要嚴格守法。
2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，接受公司董事會和監(jiān)事會的監(jiān)督及檢查。
3、遵守公司財務(wù)管理制度，杜絕利用工作之便謀取個人利益，禁止私收或截留市場內(nèi)的各項收入。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經(jīng)理匯報，不得私自將收款過夜。如有此類事件發(fā)生，按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經(jīng)理匯報
二、崗位職責：
公司的平安與穩(wěn)定是保安部最大的責任
�。ㄒ唬﹪栏褡袷毓镜目记谥贫�。遲到、早退（5-15分鐘以內(nèi)）扣10元/次；遲到、早退（15-30分鐘以內(nèi)）扣20元/次；遲到、早退超過30分鐘按脫崗處理，脫崗一次扣1日日資；脫崗當天未來上班的按曠工1日處理，曠工一天扣日資的3倍，月累計曠工3次的予以解聘。事假二天內(nèi)部門經(jīng)理審批，三天以上（含三天）需報總經(jīng)理審批。事、病假需提前一天審批，否則按曠工處理，除特殊情況外當天請假無效。
接到公司領(lǐng)導(dǎo)電話（手機）的通知，必須在7分鐘內(nèi)報到，不得延時，若在外辦事理必須報告總經(jīng)理。休息期間遇到突發(fā)事件接到公司領(lǐng)導(dǎo)通知，需第一時間趕到公司，無特殊情況外按曠工處理。按對工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的，導(dǎo)致工作失誤的，根據(jù)情節(jié)嚴重程度直至免職辭退。
（二）市場日常管理工作
1、負責維護市場內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故；做好安全保衛(wèi)工作。根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并定期進行專業(yè)培訓。
2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》，對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查，24小時保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各崗?fù)ぶ蛋鄭徫蝗藛T的值勤、交接班情況。發(fā)現(xiàn)保安人員違反崗位職責要嚴厲批評并予以處罰，處罰
1、結(jié)果應(yīng)立即上報總經(jīng)理，不得包庇隱瞞。
2、負責市場內(nèi)出入車輛的停車收費工作，確保市場空地車輛停放整齊，杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規(guī)行為。保護經(jīng)營戶放置在場地內(nèi)的財物安全，防止偷盜事件的發(fā)生。
3、確保市場內(nèi)道路通暢，禁止道路上車輛亂停放等違規(guī)行為。負責清除流動攤點，保證市場有個整潔、衛(wèi)生規(guī)范的經(jīng)營環(huán)境。
4、巡查市場內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結(jié)果；并做好記錄、歸檔。
5、負責市場內(nèi)玻璃房、空場地租金及管理費等收取及日常管理工作。
6、負責公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的人身安全、財產(chǎn)安全，維護公司的利益。
7、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作，不得推諉，避重就輕。
三、保安各項責任指標的獎懲制度
1、每月對市場內(nèi)違章停車、保持道路通暢的考核
A、對市場主干道，大樓門口、廣場的停車通暢情況進行考核；
B、對市場空場地內(nèi)的車輛整齊停放進行考核；
以上道路亂停車造成交通不通暢及場地內(nèi)亂停車的的情形，發(fā)現(xiàn)一起扣罰保安隊長30元；保安人員責任人扣罰20元。
2、每月對值勤到崗情況的考核
對各崗?fù)ぶ蛋嗳藛T的值勤情況進行考核，如有離崗或脫崗的情形超過15分鐘，每發(fā)生一起扣保安隊長200元；保安人員責任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經(jīng)理報備。
3、每月日常工作情況的考核
A、對市場流動攤點進行考核，如有出現(xiàn)流動攤點現(xiàn)象的，發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元；
B、對崗?fù)な欠癜垂臼召M管理制度，實行一車一桿收費進行考核，如違反制度，發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元。
C、根據(jù)公司規(guī)定的`收費標準收取停車費，及時將停車費上交財務(wù)，如有中飽私囊現(xiàn)象，按非法獲利5倍或不得低于500元處罰，情形嚴重的免職辭退。妥善保管停車票據(jù)，如遺失票據(jù)，每本扣罰200元。
D、負責督促空場地內(nèi)垃圾或堆物的清掃工作，發(fā)現(xiàn)問題要及時上報保潔責任人，對場地不清潔確未及時上報的情形，根據(jù)情形扣罰30元~100元。
4、每月收費工作的考核
2 A、崗?fù)ね＼囀召M考核按月考核，具體辦法如下：
（1）每月崗?fù)け５资召M基數(shù)：35000元，月工資全額發(fā)放；
�。�2）收35000元以上~40000元內(nèi)的，獎勵該增加收入額的20%；
�。�3）收40000元以上~45000元內(nèi)的，獎勵該增加收入額的30%；
�。�4）收45000元以上的，獎勵該增加收入額的40%；
（5）收35000元以下，立即召開專題會議統(tǒng)計各崗?fù)な召M并復(fù)核監(jiān)控，查明原因后對保安隊長及保安人員責任人給予相應(yīng)處罰及警告，對情形嚴重的免職辭退。如當月有特殊情況不能達到收費基數(shù)的，需提前向總經(jīng)理報備說明，由總經(jīng)理酌情考慮。
B、年終對玻璃房、空場地租金及管理費、固定車位、臨時車出入等收費考核：
�、攀湛盥薯氝_到98%，基本工資全額發(fā)放；
�、剖湛盥手�98%以上，該部分（總收款額2%）公司稅后收入提取25%作為獎勵；
�、侨缡湛盥饰催_到98%，按應(yīng)收未收欠款額的25%在獎金中扣減。
C、保護公司和市場經(jīng)營戶財產(chǎn)安全和利益，對違反市場管理或損害公司利益取得的罰款，按處罰金的50℅給予獎勵，每月按實結(jié)算。
D、配合各區(qū)域的收費工作，對公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項疑難收費工作要在指定時間內(nèi)完成。年終根據(jù)工作量及完成情況給予相應(yīng)獎勵。
5、市場內(nèi)各項安全事故獎懲辦法
各項安全考核在年終進行，全年治安、消防無發(fā)生安全事故的，獎勵10000元~20000元；如發(fā)生事故并造成公司經(jīng)濟損失或名譽損失的，根據(jù)情形嚴重程度，從年終獎內(nèi)扣罰。
本考核辦法通過后試行時間為：20xx年1月1日~20xx年12月31日。經(jīng)雙方簽字后生效，由總經(jīng)辦考核實施。
醫(yī)院保安崗位職責 8
1、保安主管是管理中心在保安工作上的參謀和助手,對醫(yī)院安全負有領(lǐng)導(dǎo)的具體責任。
2、制定部署保安部的工作計劃,督導(dǎo)班長、班員工作。
3、對各類案件事故親自組織調(diào)查處理。
4、組織實施對保安員的業(yè)務(wù)培訓和軍事操練。
5、考核保安員的各種素質(zhì),負責保安部的.人事,行政管理。
6、按質(zhì)按量完成經(jīng)理和公司交辦的其它事項。
7、監(jiān)督其他崗位工作提出合理化建議。
8、經(jīng)常巡視樓宇、消防通道、衛(wèi)生死角、地下車庫、醫(yī)院設(shè)備重地、重要科室、病房區(qū)域隱蔽場所,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報,做記錄。
9、及時收集和匯報科室及病患者的意見與建議。
10、負責組織本院的消防演習。
醫(yī)院保安崗位職責 9
1.在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下,認真做好全院治安保衛(wèi)工作,搞好院內(nèi)車輛,消防和公共治安秩序的管理工作。
2.保安人員上崗必須按規(guī)定著裝,嚴肅保安風紀,精神抖擻,言行規(guī)范,文明禮貌。
3.實行24小時值班制度,做到盡職盡責,工作中要嚴格執(zhí)法,值班期間要嚴禁脫崗,串崗及做與工作無關(guān)的.事情。
4.自覺遵紀守法,做好院內(nèi)防火,防盜工作;每天要進行防范檢查,做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告;確保醫(yī)療,生活正常秩序和職工病員生命財產(chǎn)安全。
5.對外來可疑人員,要進行盤問,嚴禁外來人員在院內(nèi)做買賣。
6.如有案件發(fā)生,應(yīng)保護現(xiàn)場,及時報告,提供情況,協(xié)助查破,并做好記錄。
7.做好本院的各種報刊,信件接收工作,嚴格簽字登記手續(xù)。
8.保安人員必須做好交接崗工作,不得撤離職守,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴處理,直至辭退。
9.搞好機動車,非機動車的停放管理,嚴防損壞或丟失,避免糾紛的發(fā)生。實行當班責任制,誰當班誰負責。
10.保安人員如有事需外出,必須向主管領(lǐng)導(dǎo)請假,未經(jīng)批準,不得外出。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
醫(yī)院保安崗位職責 10
1、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
2、嚴格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、必須熟知本公司人員及車輛。對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。
5、信件、報紙等及時送至相關(guān)部門或個人手中，密件或限時信件及時呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
6、做好大門5米區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。
7、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。
8、值班、巡邏人員要勤巡視、勤檢查，做到白天至少每1小時巡視一次，晚上至少每2小時巡視一次。
9、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān)，注意安全。
10、值班人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發(fā)現(xiàn)嚴肅處理，如情況屬實，每次處50—200元罰款。
11、認真做好交接班，并做好記錄。 醫(yī)院門衛(wèi)安保值班人員崗位職責
醫(yī)院保安崗位職責 11
一、負責公司來訪人員的'檢查、登記及引導(dǎo)工作。
二、負責報刊、書信的簽收工作，并及時送至前臺。
三、不間斷閱看電子監(jiān)控，做好防盜工作。
四、外來車輛入廠需要問明原因，然后自行登記車牌號；節(jié)假日及下班后外來人員及車輛進廠，必須通知被聯(lián)系人，并同意方可進入。
五、負責檢查、登記進入廠區(qū)人員物品攜帶情況，對于可疑物品要嚴格檢查，以防發(fā)生事故。對于出廠攜帶物品人員，均出示綜合管理部開出的“出門證”，要認真核對檢查。
六、負責全廠消防及其安全工作，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患并作出防范處理。
七、李董事長及重要客人進出廠門要敬禮。
八、車輛進出一定要出門詢問并站立。
九、每天車間下班后要檢查車間照明、空調(diào)、電腦是否關(guān)閉，如無關(guān)閉請記錄，第二天報綜合管理部。
十、每天上班前打掃衛(wèi)生。（早7:30以前）
十一、每天上午7:30-8:30.；中午13:10-13:40站在二道門前監(jiān)督刷卡，發(fā)現(xiàn)有代刷卡人員立即沒收并即時上交綜合管理部處理。
十二、每天晚8:00點上辦公樓檢查走廊、廁所有無關(guān)閉（只留樓梯燈）某層有人工作除外，但人走后及時關(guān)閉。 （星期天上午天亮前關(guān)閉樓梯燈）
十三、每天認真檢查廠區(qū)東南角廢紙堆放情況，監(jiān)督亂堆、亂放，注意防火安全。
十四、車間及二道門內(nèi)不準吸煙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，記錄人名，部門上報綜合管理部處理。
十五、當員工離開工廠必須持有部門主管以上領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的出入證明方可放行。同行業(yè)及其他社會各界人士參觀工作須主管領(lǐng)導(dǎo)批準方可放行。
十六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。 綜合管理部
醫(yī)院保安崗位職責 12
1.學習市場管理和治安管理法律法規(guī)，認真履行保安員職責，切實維護市場秩序。
2.制止經(jīng)營者在場內(nèi)亂堆亂放物品、超攤擴攤、占道營業(yè)，以及損壞市場設(shè)施的行為。
3.教育經(jīng)營者誠實守信，依法經(jīng)營，努力推動市場穩(wěn)定發(fā)展。
4.制止場內(nèi)人員互相辱罵、打架斗毆或吵鬧、起哄擾亂市場交易秩序行為。
5.發(fā)現(xiàn)財博、偷竊、流氓以及其他違法犯罪活動應(yīng)設(shè)法制止，并及時向市場負責人報告，必要時將違法犯罪人員送交公安機關(guān)處理。
6.認真調(diào)解各類糾紛，創(chuàng)造和諧的市場交易環(huán)境。
7.協(xié)助行政管理機關(guān)監(jiān)督管理市場。
8.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
醫(yī)院保安崗位職責 13
一、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，堅決執(zhí)行和完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`各項工作任務(wù)。
二、對工作有高度責任感，不玩忽職守，有不錯的品德修養(yǎng)。
三、加強責任心，切實做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害）等工作。
四、提升消防安全意識，定期檢查電源安全設(shè)施、消防器材擺放、消防火災(zāi)隱患。
五、做到不遲到、不早退，實行二十四小時值班制度，嚴禁擅自離開值班崗位。
六、值班期間，不準帶無關(guān)人員進入值班室或留宿。
七、夜間值班要高度戒備，關(guān)注監(jiān)控視像，對可疑人員要提升警惕，遇緊急情況或突發(fā)事件，及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)，必要時直接報警。
醫(yī)院保安崗位職責 14
1.目 的為了提高醫(yī)院保安服務(wù)意識，增強保安服務(wù)質(zhì)量，強化醫(yī)院管理，健全內(nèi)部安保隊伍的建設(shè)及監(jiān)督約束機制，結(jié)合本院的實際運營情況特制定本制度。
2.崗位職責
2.1 保安崗位職責
�。�1）服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，嚴格履行崗位職責，做好本職工作，做好交接班記錄。
（2）維護醫(yī)院內(nèi)部正常的營業(yè)秩序，尤其是各窗口隊列秩序,密切關(guān)注收銀臺周邊情況,確保營業(yè)款絕對安全。
�。�3）禁止患者在醫(yī)院內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙者應(yīng)當立即勸阻。
�。�4）謝絕明顯的精神病患者，乞討者，醉酒者，拾破爛者進入醫(yī)院。
�。�5）嚴格禁止寵物進醫(yī)院。
�。�6）禁止未經(jīng)醫(yī)院相關(guān)部門許可的考察學習團隊在我院拍照。
（7）嚴厲禁止醫(yī)托及其他不法分子在我院活動。
�。�8）每天不少于八次對醫(yī)院各區(qū)域進行全面的消防安全巡邏。
�。�9）負責對各區(qū)域水、電等設(shè)備設(shè)施定點定時監(jiān)控使用規(guī)范的安全維護。
�。�10）負責對影響醫(yī)院形象的行為進行制止。
2.2 前門保安職責
�。�1）負責前門車輛引導(dǎo)停放和人員通往秩序。
�。�2）謝絕明顯精神病患者、酗酒鬧事者、收破爛、乞討者、推銷商品者進入醫(yī)院。
�。�3）指揮自行車、摩托車、電瓶車及其它車輛定點停放。
�。�4）禁止在醫(yī)院正門擺攤設(shè)點和進行各種表演義賣，及時制止打架斗毆。
�。�5）杜絕危險品進入醫(yī)院、禁止攜帶寵物進入醫(yī)院。
�。�6）對破壞醫(yī)院形象和聲譽的行為及時果斷制止并立即上報。
（7）發(fā)生應(yīng)急事件負責控制大門。
2.3 巡邏保安職責
（1）熟悉醫(yī)院各區(qū)域情況，保持高度的警惕性，有高度的責任感，堅守崗位。
（2）巡察各樓層各診室患者就診秩序情況，防止和減少各類問題的發(fā)生。
�。�3）注意發(fā)現(xiàn)樓層通道是否有異常情況，若發(fā)現(xiàn)立即處理并報告。
�。�4）熟悉醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境，消防設(shè)施分布，滅火器材的擺放點，防盜防火報警裝置的位置，會熟練使用各種滅火器材，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，保證消防設(shè)施處于良好狀態(tài)，保證消防通道暢通。
�。�5）協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)處理各類突發(fā)事件。遇突發(fā)性事件或緊急報警要沉著冷靜，快速將出事地點通知保安和院領(lǐng)導(dǎo)，并對事件現(xiàn)場錄像存檔。
（7）發(fā)生應(yīng)急事件負責控制醫(yī)院樓梯口。
�。�8）嚴格遵守交接班制度，做好值班記錄，做到三班全面監(jiān)控。
2.4 夜間保安職責
�。�1）上崗前應(yīng)于白班執(zhí)勤人員交接清楚，堅守崗位，對于夜間出入人員加強詢查
�。�2）要增強反應(yīng)，機動能力，對醫(yī)院重要部位（電梯、樓道、衛(wèi)生間、辦公室、庫房、配電室）要加強巡查力度
（3）巡查各樓層，檢查應(yīng)關(guān)閉的燈光、門、窗、空調(diào)
�。�4）提高警惕，發(fā)生應(yīng)急事件負責控制前門，立即報告值班人員，并協(xié)助處理
（5）做好值班記錄
3.執(zhí)勤紀律及行為準則
�。�1）當班保安要求儀容整潔，按規(guī)定著裝，不得留胡須長發(fā)，不準嬉戲打鬧，不準高聲喧嘩；不準邊走邊吃東西或者手上揮舞其他物品；不準袖手、插兜、搭肩、挽臂、懶腰。
�。�2）不得酒后上崗，當班期間不得飲酒，不得擅離崗位、串崗、干私人事情。
�。�3）當班時不準坐臥、吸煙、吃東西、看電視，聽收音機、看書報、扎堆聊天等。
�。�4）尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理。
�。�5）不得恐嚇，毆打患者、危害同事，不在崗位上大聲喧嘩，嚴禁使用不文明語言。
（6）不得內(nèi)外勾結(jié)，損害或企圖損害集體利益，不得利用工作之便擅自攜帶醫(yī)院物品，盜竊醫(yī)院物品或患者錢物，損壞醫(yī)院設(shè)施和執(zhí)勤用品。遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。
4.獎則
4.1 醫(yī)院獎勵以精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，具體獎勵措施有：口頭當面表揚，書面表揚（書面通知精英保安公司），獎勵獎金。
5.獎勵范圍
5.1 月考核：無違紀違規(guī)行為、工作無過錯，全面完成保安工作任務(wù)的獎勵10元
5.2 忠于職守、文明執(zhí)勤、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、秉公辦事受到患者或院方領(lǐng)導(dǎo)表揚的`一次獎勵10元
5.3 執(zhí)勤中及時發(fā)現(xiàn)并有效控制各類治安事件和災(zāi)害事故，抓獲違法犯罪嫌疑人員，為醫(yī)院避免了經(jīng)濟損失的一次獎勵20~100元
5.4 年度考核：全年無違紀違規(guī)記錄，服從命令，聽從指揮，忠于職守，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，工作無過錯，全面完成了保安工作任務(wù)的獎勵50~150元
5.5 其他需要表彰獎勵的行為酌情另定獎勵標準。
6.罰 則
6.1 醫(yī)院所有相關(guān)制度罰則以教育為主，結(jié)合現(xiàn)實情況以經(jīng)濟扣款為強制手段，具體處罰措施有：口頭當面批評，書面批評（書面通知精英保安公司），經(jīng)濟處罰
�。ǹ鄢斣驴冃И劷穑�，勒令保安公司重新培訓上崗。
7.處罰范圍
7.1 當班時間儀表不端，著裝不整齊，精神不振的一次扣罰5元
7.2 當班時間遲到、早退、脫崗、睡覺、看書、打牌、閑聊、酒后上崗或當班時間飲酒、做其他與工資無關(guān)的事項的，一次扣罰5~20元 7.3 擅自調(diào)班、頂班的扣罰當事人各5元
7.4 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，不及時報告，或者處置不當?shù)囊淮慰哿P50元。給醫(yī)院造成經(jīng)濟損失的，視情況加倍處罰。
7.5 執(zhí)勤期間粗暴無禮或者其行為有損醫(yī)院整體形象被群眾舉報的，一次扣罰30元
7.6 當班時間不進行巡邏檢查，不做巡查記錄，報警器報警后沒有及時趕到警戒場所檢查的，一次扣罰20元，給醫(yī)院造成經(jīng)濟損失的，有當班人賠償 7.7 不認真履行交接班手續(xù)，交接班記錄不完整的扣罰交、接班各5元
7.8 損壞、損毀保安設(shè)備和監(jiān)控室內(nèi)設(shè)備及公用物品的，照價賠償或者修復(fù)外，一次扣罰10元
7.9 多次違紀違規(guī)、經(jīng)教育不改的、通知保安公司重新進行上崗培訓，如還不合格，則勒令退換。
8.附則
8.1 本制度根據(jù)保安公司出具的《保安隊員獎懲考核辦法》，《保安隊員崗位職責》；并結(jié)合我院實際情況擬定。
8.2 依據(jù)本制度對醫(yī)院保安人員進行獎懲，由后勤部辦理，所有獎懲出具獎懲通知書并由當事人簽字；所有資料在后勤部存檔，作為以后月考核，年終考核的參考依據(jù)
8.3 本制度中扣罰的均為每月績效獎金，做到透明、公開、公正，獎勵獎金即來源于此
8.4 未盡事宜的，由后勤部根據(jù)具體案例的特殊情況請示院領(lǐng)導(dǎo)，并結(jié)合保安公司意見，作為后續(xù)參照依據(jù)。
醫(yī)院保安崗位職責 15
第一章總則
第一條 為了加強保安隊伍的管理工作，保障醫(yī)院的正常工作秩序，搞好來訪人員接待和病人及家屬車輛出入登記的管理，保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，當好醫(yī)院衛(wèi)士，確保醫(yī)院人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。
第二條醫(yī)院安全保衛(wèi)工作在院長和保安主管領(lǐng)導(dǎo)下。
第三條 牢固樹立“安全第一”的思想原則，各科室負責人為本科室安全保衛(wèi)工作的第一責任人。要充分認識治安綜合治理的重要性，把綜合治理工作擺到重要位置。經(jīng)常對本科人員進行安全教育，廣泛地開展安全保衛(wèi)工作。
第四條 認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。
第五條 保安人員代表本醫(yī)院執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，醫(yī)院其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。
第六條 醫(yī)院保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時間，由安全主管進行合理安排。第七條 執(zhí)勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，并立即報告上級。
第九條 保安當值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時與相關(guān)管理者聯(lián)系。對糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。
第十條 對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時制止并對可疑人員進行查問，情況嚴重的可直接與公安機關(guān)部門聯(lián)系。
第二章工作職責
第一條 責任范圍：適用于醫(yī)院全部所轄區(qū)域。
第二條 主要職責：
1.貫徹執(zhí)行醫(yī)院關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內(nèi)的保安工作全面負責。2.依據(jù)制度實施醫(yī)院人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。
3.對醫(yī)院發(fā)生的刑事案件和重大治安案件要及時報告院領(lǐng)導(dǎo)、上級主管領(lǐng)導(dǎo)及公安機關(guān)。
4.利用各種形式對全院職工進行防火、防盜、防治安災(zāi)害事故教育。工作人員、家庭及外來人員要遵守醫(yī)院各項規(guī)定，不得在院內(nèi)、辦公場所大聲喧嘩、酗酒鬧事、打架斗毆，要愛護公物花木，保持環(huán)境整潔。
5.高度重視消防工作，及時排除所屬范圍內(nèi)的火災(zāi)隱患。全院消防滅火器材要定期檢查和更換，保證消防器材的有效作用。所有消防工具、器材設(shè)施不得隨意動用，遇有毀損，及時通知行政事務(wù)部有關(guān)人員維修更換。定期對全院防火、防盜工作進行年度和季度檢查，并針對形勢進行不定期的檢查。
第三條：保安人員工作注意事項：
保安人員的工作職責：執(zhí)行醫(yī)院的安全、門禁的相關(guān)制度并填寫相關(guān)報表、異常事件的匯報。
1.2.保安人員必須為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，維持醫(yī)院門診、病房、辦公室及各樓層內(nèi)外區(qū)域的正常工對工作有高度的責任感，不玩忽職守。作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。必須嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，如有違反，則按《保安違章處罰管理條例》進行處罰。
3.4.認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的.各種情況在對來院就診病人及家屬、來訪參觀人員，熱情、有禮、耐登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。心、文明問詢和主動引導(dǎo)，維護醫(yī)院的良好形象。尤其是對夜間來院就診的病人和家屬更要熱情問候，以禮相待并主動引導(dǎo)如何就診，有序不亂，給病人溫馨如家的感覺。
5.在規(guī)定的上班時間段內(nèi)，必須服從保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)安排按要求巡查或值崗。
5.1 站崗要端正，不得缺崗、誤崗（遲到和早退），在崗臺上的執(zhí)勤保安不得下崗、蹲崗，隨意走動，不能東倒西歪、說話打鬧，也 不得有其他的小動作，非遇緊急情況不得走下崗臺。（同上，本條暫不執(zhí)行）
5.2 對于進入院內(nèi)的乘用車輛或外出的乘用車輛，在保安隊員視野3米之內(nèi)時，必須行舉手禮。保安員應(yīng)立定向左/右轉(zhuǎn)體90度，并執(zhí)行車輛左直行手勢，在車輛即駛過時，敬禮。
6.7.保安值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強加強防火活動，及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之。應(yīng)熟防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進行妥善處理。記院內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，定期對消防水管進行檢查登記，如有發(fā)現(xiàn)有失效的應(yīng)立即通知保安班長。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應(yīng)及時上報主管部門處理。
第三章行為準則
第一條 保安禮儀
�。ㄒ唬﹥x容儀表
1.儀表：
1.1 干凈、整潔，沒有異味
1.2 前不過眉、旁不觸耳、后不觸領(lǐng)
1.3 不留古怪發(fā)型、剃光頭或染彩色頭發(fā)
1.4 清潔、干凈、不留長指甲、不胡須；口腔無異味且在上班時間不吃帶有異味的食物 2
.服飾
2.1 干凈、整潔無污漬
2.3 不穿高領(lǐng)內(nèi)衣，紐扣應(yīng)扣好，不敞開外衣或卷起褲腳或衣袖 2.4 工號牌統(tǒng)一配戴在左胸的正上方
3.整體精神面貌要求：
3.1 精神飽滿、樂觀向上、大方，面帶微笑 3.2 服裝筆挺、不歪斜松垮
�。ǘ┒Y節(jié)禮貌
1.站姿
1.1 挺胸、收腹、緊臀、頭部端正，下頜微收
1.2 微笑，目視前方，表情親切，有親和力
1.3 兩臂自然下垂，兩手伸開，落于腿側(cè)褲縫處或兩手握于背后或兩手握于腹前，右手握住左手，兩腿繃直，呈外“八”字45度角展開。
1.4 禁止：雙手卡腰；抱在胸前或?qū)⑸眢w東倒西歪的靠在墻上或腳右搭左等
2.坐姿
2.1 端正，雙腿自然平放，男士雙腿間距可容一拳
2.2 禁止：前仰后合、搖腿晃腳、翹腿等不雅之舉。
3.敬禮 3.1 舉手禮。要領(lǐng)：上體正直，右手取捷徑迅速抬起，五指并攏自然伸直，中指微接帽檐右角前約2厘米處（戴無檐帽或者不戴軍帽時微接太陽穴，與眉同高），手心向下，微向外張（約20度），手腕不得彎曲，右大臂略平，與兩肩略成一線，同時注視受禮者。禮畢時，將手放下。
3.2 注目禮。要領(lǐng)：面向受禮者成立正姿勢，同時注視受禮者，并目迎目送（右、左轉(zhuǎn)頭角度不超過45度）。禮畢時，將頭轉(zhuǎn)正。
第二條 保安工作守則
�。ㄒ唬┕ぷ鲬B(tài)度
1.對工作所具有的責任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德 2.對自身的責任心：鉆研業(yè)務(wù)、工作認真、上進心 3.同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團結(jié)
4.對本職工作負責：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀
5.對來院就診病人和家屬及來訪人員的態(tài)度：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢
（二）日常行為規(guī)范
1.愛護醫(yī)院公共財產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用；
2.及時清理、整理個人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔；
3.辦公桌上不放與工作無關(guān)的用品；
4.未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個人物品。
�。ㄈ┕ぷ骷o律
根據(jù)《保安服務(wù)管理條例》等有關(guān)規(guī)定和對公司及員工人身財產(chǎn)安全負責的原則，保安員嚴格禁止下列行為：
1.限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；
2.扣押、沒收他人證件、財物；
3.阻礙依法執(zhí)行公務(wù)；
4.參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；
5.刪改或者擴散保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄；
6.侵犯個人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的醫(yī)院商業(yè)秘密或病人個人隱私。
7.儀容不整, 言語行為輕浮、粗暴無禮。
8.值班時間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報紙，打瞌睡，吃零食等。
9.對病人和家屬故意刁難或挾怨報復(fù)。對駕車來院就診病人索取停車好處及貪小便宜。
10.執(zhí)勤時間內(nèi)，電話、對講機私用，影響勤務(wù)。
11.保持保安和保安廳內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放。
第四章每日安全事項巡邏內(nèi)容
第一條 消防系統(tǒng)檢查與車場秩序
1.滅火器位置掛放是否移動和壓力是否足夠。
2.消防栓是否供水。
3.明火管制稽核。
4.消防通道的通暢、疏散方向和防火標志。
5.停車場車輛出入的防碰刮。
【篇3：醫(yī)院安全保衛(wèi)工作人員職責】
醫(yī)院安全保衛(wèi)工作人員職責
bw—101：醫(yī)院安全生產(chǎn)委員會職責
生效日期：20xx年xx月xx日修訂日期：20xx年xx月xx日
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責醫(yī)院安全管理工作。
二、負責制訂醫(yī)院生產(chǎn)安全、消防安全、治安安全等制度和管理措施，檢查、督促、指導(dǎo)各項制度及措施的落實。
三、負責組織相關(guān)部門對全院的治安、消防、生產(chǎn)安全進行督查，防止各類事故的發(fā)生。
四、協(xié)助相關(guān)部門做好院內(nèi)外重大火災(zāi)、水災(zāi)、交通事故、傳染病等自然災(zāi)害引起的群死、群傷人員的組織救治工作。
五、定期組織各相關(guān)部門對全體員工及家屬和學生進行安全教育、法律法規(guī)教育，以及各種相應(yīng)的技術(shù)培訓，做好院內(nèi)各項安全防范工作。bw—102：保衛(wèi)辦公室職責
生效日期：20xx年xx月xx日修訂日期：20xx年xx月xx日
一、在主管副院長及辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下和公安部門的指導(dǎo)下進行工作。全面貫徹、執(zhí)行公安部門關(guān)于安全保衛(wèi)、治安、消防、聯(lián)防、綜合治理等方面的方針、政策及管理制度，保障內(nèi)部的秩序穩(wěn)定。
二、負責安全保衛(wèi)、安全消防工作，定期對各部門進行檢查，積極協(xié)助各部門制定和完善各項安全保衛(wèi)管理制度和措施。
三、建立臨時居住人員和重點人員檔案，配合派出所做好人口核查和人口普查工作。
四、負責了民兵、預(yù)備役的建設(shè)、管理等武裝工作，完成上級交給的武裝工作任務(wù)。
五、協(xié)同有關(guān)部門對職工進行法制教育和“四防”（即防盜、防火、防破壞、防治安事故）的宣傳教育工作，發(fā)動群眾做好安全防范措施、預(yù)防刑事、治安案件發(fā)生。
六、根據(jù)不同時期、任務(wù)的需要，建立健全治安耳目、秘密保衛(wèi)力量。預(yù)防和打擊刑事犯罪分子的破壞活動。
七、協(xié)同有關(guān)部門和人員，對配電室、鍋爐房、氧氣貯藏室、藥劑科、檢驗科、庫房等存放易然、易爆、危險物品的部門安全管理，每月檢查不少于一次，并有記錄，確保要害部位的安全。
八、加強對保安人員的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和政治思想教育工作，增強工作責任心，嚴格執(zhí)行探視制度，管理好出入車輛。院內(nèi)發(fā)生糾紛事件、群眾鬧事應(yīng)及時到達現(xiàn)場處理，并報告相關(guān)部門和上級領(lǐng)導(dǎo)。
九、督促有關(guān)科室加強對醫(yī)院財務(wù)、能源、物資、儀器、電器設(shè)備等安全管理，防止被盜丟失事件發(fā)生。
十、協(xié)助公安機關(guān)偵破院內(nèi)案件、依法追查破壞事故和破壞嫌疑事故，參與事故的調(diào)查。
bw—103：保衛(wèi)辦公室主任職責
生效日期：20xx年xx月xx日修訂日期：20xx年xx月xx日
一、在醫(yī)院主管副院長、辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作。
二、貫徹執(zhí)行黨和國家的政策法規(guī)和醫(yī)院行政會議決議，完成下達的各項任務(wù)。
三、負責擬訂全院保衛(wèi)安全工作計劃、措施和總結(jié)，布置、檢查、督促本室人員做好本職工作。四、經(jīng)常深入科室調(diào)查研究，了解院內(nèi)治安動態(tài)，分析院內(nèi)治安情況，加強信息反饋，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
五、負責組織保安人員的政治學業(yè)務(wù)學習，提高防范意識，文明執(zhí)勤、熱情服務(wù)。
六、每天到各科室、生活區(qū)、病區(qū)巡視檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或做好防范措施，并做好記錄備案。
七、對有作案苗頭的職工和家屬，應(yīng)聯(lián)合相關(guān)部門做好教育、引導(dǎo)、幫教工作，將問題解決在案發(fā)之前。
八、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)和上級公安部門布置的各項保衛(wèi)工作任務(wù)，加強門衛(wèi)、院巡邏隊的領(lǐng)導(dǎo)，做好院內(nèi)安全保衛(wèi)工作，定期向主管院長、院辦公室主任匯報工作。
九、負責對保安人員的工作考核和思想教育工作，配合公安部門做好案件的偵破及社會治安和防范打擊工作。
十、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
十一、副主任協(xié)助主任處理日常工作。主任因事不在時，副主任代理主持工作。
bw—104：保安人員崗位職責
生效日期：20xx年xx月xx日修訂日期：20xx年xx月xx日
一、在保衛(wèi)辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認真執(zhí)行醫(yī)院治安管理的規(guī)章制度，維護院內(nèi)的治安和生活秩序。
二、門衛(wèi)值班人員自覺遵紀守法，秉公辦事、態(tài)度和藹，文明禮貌，文明值班。
三、負責值班室、醫(yī)院大門周圍清潔衛(wèi)生工作，保證進出醫(yī)院暢通無阻和環(huán)境整潔美觀。
四、指揮進入醫(yī)院的各種車輛到指定地點停放，不準亂停亂放，一切無關(guān)車輛不許進入醫(yī)院。
五、外來人員攜帶行李、包裹、貴重物品和搬運物質(zhì)品器材出院時，必須持有放行證明或戶主隨同，無證或證物不相符應(yīng)予扣留。
六、對院內(nèi)發(fā)生的“黃、賭、毒、盜、搶”以及各種糾紛事件、聚眾鬧事、打架、斗毆等違犯治安管理條例的行為，應(yīng)及時到達現(xiàn)場處理，并報告主任和上級領(lǐng)導(dǎo)。必要時配合公安部門做好案件的偵破及社會治安和防范打擊工作。
七、夜班要組織對整個醫(yī)院（包括病區(qū)、生活區(qū)）的安全巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時采取有效措施并報告有關(guān)部門。
八、接待和解答外來人員的來訪和詢問。
九、認真做好值班記錄和外來人員來訪、留宿登記，發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理。
十、不準流動商販、拾破爛和叫賣者、推銷廣告人員進入醫(yī)院（經(jīng)批準的除外）。
十一、按時開、關(guān)生活區(qū)大門。
十二、完成其他臨時交辦的任務(wù)。
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