校園推廣崗位職責(zé)5篇

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的校園推廣崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

校園推廣崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1,檢索收集高�？蒲性核鶎�(zhuān)家信息;

　　2,面訪(fǎng)專(zhuān)家,爭(zhēng)取對(duì)方通過(guò)平臺(tái)參與與企業(yè)的技術(shù)合作;

　　3,面訪(fǎng)專(zhuān)家,獲取專(zhuān)家項(xiàng)目經(jīng)歷和產(chǎn)業(yè)化意愿,完善信息庫(kù);

　　4,維護(hù)與專(zhuān)家關(guān)系,配合各項(xiàng)活動(dòng)/對(duì)接的`開(kāi)展。

　　崗位要求:

　　1,本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

　　2,有兩年以上用戶(hù)推廣/地推團(tuán)隊(duì)組織管理相關(guān)經(jīng)歷;

　　3,語(yǔ)言表達(dá)能力佳,知識(shí)面廣;

　　4,自信、樂(lè)觀,擁有高度的責(zé)任心與自驅(qū)力。

校園推廣崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　開(kāi)拓院校資源，聯(lián)系拜訪(fǎng)院校及維護(hù)院校關(guān)系，完成院校平臺(tái)推廣工作;

　　策劃，組織，實(shí)施高校內(nèi)宣講推廣活動(dòng);

　　根據(jù)平臺(tái)需要，聯(lián)系各院校的目標(biāo)師生;

　　任職要求:

　　兩年或以上考研，司法，cpa，或公務(wù)員等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn);

　　擁有上海的'知名高校的校園推廣渠道資源;

　　具有一定的院校合作，商務(wù)談判的能力，較高的宣講會(huì)宣講水平;

校園推廣崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、開(kāi)拓院校資源、聯(lián)系拜訪(fǎng)院校、維護(hù)院校關(guān)系,完成院校推薦生源工作;

　　2、策劃、組織、實(shí)施高校內(nèi)招生宣講會(huì)活動(dòng);

　　3、具備高校招生宣講會(huì)演講水平;

　　4、擁有較成熟的校園推廣渠道資源,對(duì)教育市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知者優(yōu)先;

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,

　　2、 2年以上銷(xiāo)售、院校合作招生工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、具備院校合作談判經(jīng)驗(yàn),具備商務(wù)談判活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;

　　4、在校期間具有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有相應(yīng)的高校渠道資源者優(yōu)先;

　　5、很強(qiáng)的`組織能力,表達(dá)能力,能吃苦等;

　　6、熟練掌握常用辦公軟件。

校園推廣崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1.積極開(kāi)拓新的校園業(yè)務(wù);

　　2.協(xié)助籌辦考研校園巡講，做好相關(guān)人員的'溝通、協(xié)調(diào)工作，安排全體人員行程，籌備講座所需物料，保障講座順利開(kāi)展;

　　3.市場(chǎng)信息收集、整理、提交和跟進(jìn)，及時(shí)收集整理反饋的信息;

　　4.協(xié)助處理部門(mén)的日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)教育培訓(xùn)行業(yè);

　　2.30歲以下，身體健康，性格開(kāi)朗，善于與人溝通，有上進(jìn)心、有責(zé)任感;

　　3.心理學(xué)/教育學(xué)/歷史學(xué)/法碩專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有代理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

校園推廣崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé)

　�。�1）根據(jù)市場(chǎng)洞察和用戶(hù)需求，制定渠道拓展的`策略和打法

　�。�2）策劃校園活動(dòng)，并落地實(shí)施，打響小灶品牌和口碑

　　（3）按照季度和月度，通過(guò)市場(chǎng)布局和推廣，持續(xù)獲得新增意向用戶(hù)

　�。�4）定期復(fù)盤(pán)渠道策略和活動(dòng)，提升運(yùn)營(yíng)效率和體驗(yàn)

　　任職要求

　　（1）認(rèn)同小灶的理念，愿意通過(guò)高質(zhì)量產(chǎn)品，解決職業(yè)發(fā)展難題，幫助大學(xué)生和職場(chǎng)新人的職業(yè)發(fā)展

　�。�2）熱愛(ài)市場(chǎng)的工作，能從中獲得成就感和滿(mǎn)足感

　�。�3）執(zhí)行力強(qiáng)，不懼挑戰(zhàn)

　�。�4）領(lǐng)導(dǎo)過(guò)成功市場(chǎng)渠道項(xiàng)目經(jīng)歷的優(yōu)先

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