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評審管理崗崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的評審管理崗崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
評審管理崗崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)合同的審核工作,包括證照、信譽、授權(quán)、合同條款審核、價格等;
2、制定的公司的`合同審核標(biāo)準(zhǔn)與流程,并優(yōu)化合同審核環(huán)節(jié),提高運營效率;
3、負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)部門提交的合同統(tǒng)計資料進行匯總和綜合分析級合同的更新;
4、通過對業(yè)務(wù)簽約數(shù)據(jù)的分析,與業(yè)務(wù)部門了解日常合同實施的實際情況,提供補充和修改建議;
5、梳理完善公司的合同和業(yè)務(wù)制度、流程,控制法律風(fēng)險。
評審管理崗崗位職責(zé)2
風(fēng)險管理部項目評審崗廣州金融控股集團有限公司廣州金融控股集團有限公司崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對集團及轄屬企業(yè)所報項目進行合法性、合規(guī)性和真實性的審查，主要審核項目審查/審批流程的合法合規(guī)性、項目核心風(fēng)險及風(fēng)控措施的`合理性、調(diào)查意見的準(zhǔn)確性和合理性等；
2、依據(jù)公司對宏觀政策、各行業(yè)的跟蹤研究，擬定業(yè)務(wù)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)流程進行梳理與優(yōu)化，提出意見和建議；
4、負(fù)責(zé)撰寫與業(yè)務(wù)項目相關(guān)的各類風(fēng)險分析報告；
5、根據(jù)業(yè)務(wù)實際需要，負(fù)責(zé)項目的現(xiàn)場調(diào)查；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、985、211高�；蚝Ｍ庵髮W(xué)本科及以上學(xué)歷，風(fēng)險管理、金融、經(jīng)濟、法律、財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)；
2、35周歲以下，4年以上金融企業(yè)風(fēng)險控制管理經(jīng)歷，其中2年以上項目評審崗位經(jīng)歷；
3、熟悉和掌握國家金融政策及金融法規(guī)，熟悉金融的風(fēng)控方法和流程；知識結(jié)構(gòu)較全面，具備信息收集、分析能力及良好的文字表達(dá)能力，掌握金融風(fēng)險的識別、計量、監(jiān)測和控制的主要方法；
4、具有敏銳的風(fēng)險意識和判斷能力，能夠主動開展風(fēng)險管理工作；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身體健康，無不良工作記錄；
5、上述條件須全部滿足，cfa、cpa等相關(guān)領(lǐng)域機構(gòu)認(rèn)證資格者優(yōu)先。
評審管理崗崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.組織合同評審
2.負(fù)責(zé)合同文檔的修改
3.負(fù)責(zé)與銷售、產(chǎn)品、客服及其他職能部門的溝通協(xié)調(diào)
4.與銷售人員的'溝通及培訓(xùn)
5.合規(guī)風(fēng)控宣講
6.合同相關(guān)數(shù)據(jù)的整理及查詢等
職位要求:
1.本科以上，行政或經(jīng)濟類專業(yè)，專業(yè)英語6級以上
2.工作3-5年以上，有it企業(yè)合同評審、合同管理、商務(wù)管理經(jīng)驗
3.有it企業(yè)工作經(jīng)驗，有合同評審或商務(wù)管理經(jīng)驗，具有較強文字分析處理能力，清楚了解法律相關(guān)知識，性格外向，處事謹(jǐn)慎，溝通能力強
4.熟練操作office，有較好的親和力，反應(yīng)能力快，工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任性強，具有良好的表達(dá)能力
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