營運副總的崗位職責

時間：2023-03-09 08:17:10 崗位職責我要投稿

營運副總的崗位職責

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的營運副總的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

營運副總的崗位職責

營運副總的崗位職責1

　　職責：

　　1、制定公司年度運營計劃;

　　2、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;

　　3、制定公司運營標準并監(jiān)督實施;

　　4、制定運營指標、年度發(fā)展計劃，確保營業(yè)指標的順利完成;

　　5、制定運營各片區(qū)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運隊伍;

　　6、主導(dǎo)營運部所有重要會議;

　　主要任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，連鎖經(jīng)營管理專業(yè);

　　2、十年以上零售商超工作經(jīng)驗，五年以上同崗位同行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉零售業(yè)新動態(tài)及營運技術(shù)發(fā)展趨勢，強烈的競爭意識，商品分析整合能力與預(yù)算控制技巧;

　　4、思維敏捷，有前瞻性，能承受較大工作壓力;

　　5、有較強的市場感知能力，敏銳動態(tài)把握市場方向;

　　6、有較強的.溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團隊合作精神。

營運副總的崗位職責2

　　1、對公司總經(jīng)理負責。

　　2、根據(jù)公司規(guī)劃全面負責公司的運營管理工作。

　　3、負責公司運營管理體系建設(shè)，負責完善部門制度。

　　4、負責制定公司運營計劃，優(yōu)化公司運營狀態(tài)。

　　5、負責公司財務(wù)部門的管理，對公司整體費用的`控制。

　　6、制定月、季、年的運營計劃及預(yù)算。

　　7、負責優(yōu)秀員工引進及員工績效考核工作。

　　8、嚴格控制公司運營成本。

　　9、負責公司相關(guān)人員的培訓(xùn)工作。

　　10、負責各部門之間協(xié)調(diào)工作。

營運副總的崗位職責3

　　1、參與公司的經(jīng)營戰(zhàn)略及目標制定，確保品牌知名度及價值的提升;

　　2、負責公司銷售渠道網(wǎng)絡(luò)的建設(shè);

　　3、負責帶領(lǐng)團隊制定銷售任務(wù)目標，并監(jiān)督執(zhí)行;對利潤、銷售目標負責;

　　4、根據(jù)公司的'發(fā)展目標，負責市場營銷戰(zhàn)略與計劃的制定和執(zhí)行;

　　5、負責公司運營部門體系的建立和營銷團隊的管理，并建立標準化門店營運標準;

　　6、負責銷售網(wǎng)絡(luò)的店鋪形象、貨品規(guī)劃及管理，并實施營運數(shù)據(jù)分析;

　　7、負責公司品牌建設(shè)，根據(jù)目標客群建立VIP客戶群的服務(wù)體系;

　　8、負責營銷業(yè)務(wù)的激勵體系的制定并實施。

營運副總的崗位職責4

　　職責描述:

　　負責集團人力資源、審計法務(wù)、發(fā)展創(chuàng)新部門統(tǒng)籌管理工作。

　　任職要求:

　　1、經(jīng)濟、管理類專業(yè),五年以上集團化企業(yè)相關(guān)方向統(tǒng)籌管理經(jīng)驗;

　　2、具有系統(tǒng)的企業(yè)管理知識、科學(xué)的管理理念和系統(tǒng)化的管理思維;

　　3、優(yōu)秀的`組織能力和運作管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強,工作作風(fēng)扎實。

　　公司優(yōu)勢:

　　1.集團總部擁有國內(nèi)外頂級投資專家和高素質(zhì)的業(yè)務(wù)團隊,大部分成員來自海外、知名企業(yè)、集團上市公司、畢業(yè)于重點名校;

　　2.集團總部辦公環(huán)境優(yōu)越,坐落于廣州cbd地標——國際金融中心;

　　3.交通便利,位于珠江新城地鐵站上蓋;

　　4.上班時間:周一至周五:早上8:30-17:30,中午休息時間12:00-13:30,周末雙休;

　　5.享有五險一金、帶薪年假、績效獎金、交通補助、通訊補貼、午餐補助、車輛津貼、節(jié)日禮物等;

　　6.享有各種員工培訓(xùn)及文娛活動。

營運副總的崗位職責5

　　1、全面負責項目的營運管理工作;

　　2、組織擬定(修改)營運部年度經(jīng)濟目標和重點工作計劃并認真實施完成;

　　3、組織擬定(修改)營運部的`基本管理制度和業(yè)務(wù)流程;

　　4、根據(jù)市場和商圈的變化，支持協(xié)助項目進行經(jīng)營調(diào)整;

　　5、營運團隊的管理和建設(shè);

　　6、配合公司實行目標管理及績效考評;

　　7、審核并執(zhí)行項目年度預(yù)算，并將指標合理進分解、下達各項目并跟進督導(dǎo)進展完成情況;

　　8、組織編制營運基本制度和流程，擬定各項管理辦法及緊急事件處理程序;

　　9、推動各項管理規(guī)章、制度、流程執(zhí)行，并根據(jù)實際營運狀況進行修改;

　　10、負責組織現(xiàn)場監(jiān)督各項目現(xiàn)場營運工作;

　　11、統(tǒng)籌和整合商戶、推廣、工程等資源支持項目工作，提高工作效率和公司利益最大化;

　　12、收集掌握市場信息，對商戶經(jīng)營狀況和市場狀況進行分析預(yù)測，為經(jīng)營戶優(yōu)化、業(yè)態(tài)組合管理提供科學(xué)的依據(jù);

　　13、分析營運結(jié)果并提出改進意見;

　　14、支持協(xié)助市場推廣活動方案和措施的落實和協(xié)調(diào)。

營運副總的崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、負責項目(綜合體)的招商、營運現(xiàn)場管理;

　　2、負責市場業(yè)態(tài)規(guī)劃和功能布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別;

　　3、負責日常營運管理工作,完成各項租金、費用等收繳指標,妥善處理和解決商戶經(jīng)營問題;

　　4、負責制訂各階段招商計劃,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;

　　5、負責制定商業(yè)體營運管理計劃,對市場活動、商戶動向等進行把控;

　　6、負責開展本部門員工業(yè)務(wù)的'培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì);

　　7、負責組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、10年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗,5年以上綜合體或?qū)I(yè)市場管理崗位經(jīng)驗;

　　3、全程實施過多個大型項目的招商和營運管理工作;

　　4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)法律法規(guī)及房地產(chǎn)市場信息,開發(fā)運作流程、樓盤策劃、定位及推廣;

　　5、有一定的商業(yè)資源、較強的談判和溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊管理的能力;

　　6、有高度的職業(yè)技能和素養(yǎng),成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團隊精神,可承受較強的工作壓力。

營運副總的崗位職責7

　　1、規(guī)劃公司總體營運戰(zhàn)略、設(shè)計經(jīng)營投資預(yù)算方案，并負責組織實施。

　　2、推進公司營運戰(zhàn)略實施、推動營運流程在集團總部及各門店內(nèi)的執(zhí)行，實現(xiàn)公司營運目標。

　　3、建立、健全集團總部及各門店的營運管理體系，參與制定各門店營運管理制度，并負責培訓(xùn)、推動執(zhí)行，負責營運體系的建立、運行、優(yōu)化工作 ;

　　4、負責公司新店開業(yè)拓展工作，包括但不限于：工程施工、人員配置、物料準備的進度管控，同時做好內(nèi)部協(xié)調(diào)以及外部溝通; 保證新店能準時有條不紊的開業(yè);

　　5、協(xié)調(diào)監(jiān)督下屬各門店的工作，確保各個門店工作的`正常進展 ;

　　6、對所有門店營業(yè)額、毛利潤負責。

　　7、與市場部協(xié)作，共同制定營運推廣方案，推動營銷計劃的執(zhí)行，把控營銷推廣效果。

營運副總的崗位職責8

　　1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

　　2、負責銀行渠道業(yè)務(wù)開展和營運管理;

　　3、負責組建和管理團隊的銷售業(yè)務(wù)，確保實現(xiàn)公司既定業(yè)務(wù)目標;

　　4、負責公司各渠道項目的前期拓展，商業(yè)談判，合同簽署及參與項目在公司的各項運作，跟進項目進展。

　　5、負責公司各銀行渠道的銷售流程制定，規(guī)范市場營銷方案的'制定和落實。

　　6、負責各銀行渠道的總行相關(guān)部門對接工作，組織產(chǎn)品在銀行的上市和銷售過程中的各項監(jiān)督和管理工作。

　　7、完成總裁臨時授權(quán)的其他工作;

營運副總的崗位職責9

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃

　　2、負責掌控各部門的'運作情況，部門業(yè)務(wù)的整體分工把握和部署

　　3、合理調(diào)配資源，協(xié)調(diào)部門與會員門店的關(guān)系，確保項目能順利完成

　　4、負責拓展和維護資源和關(guān)系，協(xié)調(diào)處理好各相關(guān)資源關(guān)系

　　5、檢查監(jiān)督激勵管理員工的工作計劃執(zhí)行情況

　　6、協(xié)助總經(jīng)理管理監(jiān)督公司運作等。

營運副總的崗位職責10

　　職責：

　　1.負責運營體系建立和不斷完善，協(xié)同市場開發(fā)項目支持。

　　2.負責運配業(yè)務(wù)順暢運作并盈利，負責運營制度根據(jù)公司及市場發(fā)展不斷改善。

　　3.組織編制年度銷售及銷售利潤指標分配計劃，做好市場行情調(diào)研工作，研究和擬定銷售布點方案。

　　4. 有大型團隊管理經(jīng)驗，能夠建設(shè)團隊，發(fā)掘和培養(yǎng)人才，建立和完善公司的營運體系。

　　5. 有豐富的供應(yīng)鏈及物流實際操作經(jīng)驗，有大型倉庫管理及運輸配送操作及管理能力。

　　6.熱愛物流行業(yè)，有追求物流運作卓越表現(xiàn)的.強烈意愿。

　　崗位要求：

　　1、要求本科以上學(xué)歷;

　　2、對第三方物流服務(wù)和物流市場發(fā)展有一定的認識和見解。

　　3、具有優(yōu)秀的個人素質(zhì)及豐富的知識面。

　　4、有物流行業(yè)或大型服務(wù)行業(yè)項目銷售管理者優(yōu)先考慮

營運副總的崗位職責11

　　1.在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下，參與研究制定旅行社品牌的運營管理標準、制度與流程;

　　2.熟悉旅行社運營管理，參與旅行社品牌研發(fā)與旅行社項目運營策劃與設(shè)計。

　　3.協(xié)助部門總經(jīng)理監(jiān)加盟門店的運營管理情況，定期開展檢查并作出評估，指出存在問題并提出改善提升意見;

　　5.協(xié)調(diào)加盟門店一體化運營資源統(tǒng)籌調(diào)配;

　　6.按照工作任務(wù)和預(yù)算指標，跟蹤監(jiān)控各門店完成情況，并提出合理的績效分析與改進意見;

　　7.持續(xù)收集整理行業(yè)標桿與競爭對手在運營管理方面的成功經(jīng)驗與創(chuàng)新模式，就公司現(xiàn)行標準與流程的`持續(xù)改進提出建議并參與修訂，不斷提升基于客戶體驗和服務(wù)品質(zhì);

　　8.為籌建加盟店的開業(yè)籌備、運營策劃與組織協(xié)調(diào)提供支持，并根據(jù)新建項目需要外派負責相應(yīng)管理崗位;

　　9.協(xié)助制定和完善加盟門店檢查考核制度;

　　11.完成部門交辦的其他工作。

營運副總的崗位職責12

　　職責：

　　1 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略，制定品牌的經(jīng)營戰(zhàn)略目標，制訂工作方針、政策，提供營銷管理改進提升方案;

　　2 精通國內(nèi)男女裝品牌運作流程，對加盟及直營式的營銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗和獨到見解;

　　3 年度營銷策劃、市場開拓、品牌形象建設(shè)及對營銷體系的全局掌控;

　　4 制定品牌推廣計劃，建立渠道評估標準，持續(xù)提升終端運營能力(人、貨、場、促、控等);

　　5 負責零售渠道的開拓和分析評估、活動的策劃方案，制定合理的KPI指標，進行團隊績效考核，并對存在的問題進行分析與改進。

　　6 負責部門運營管理、制度建設(shè)，團隊的能力建設(shè)、培訓(xùn)和管理，促進年度戰(zhàn)略目標的有效達成;

　　7 每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報告、匯報、分析和提出措施;

　　8 完成總經(jīng)理臨時交辦的工作并及時回復(fù)。

　　任職要求：

　　1. 大專及以上學(xué)歷，年齡35-45歲，管理類、市場營銷類專業(yè)，8年以上大型服裝企業(yè)市場管理經(jīng)驗，3年以上營銷總監(jiān)經(jīng)驗。

　　2. 具有敏銳的市場洞察力、把握市場動態(tài)和方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力;

　　3. 具有優(yōu)秀的`領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理和培訓(xùn)能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力;

　　優(yōu)秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力和良好的身體和心理調(diào)適能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。

營運副總的崗位職責13

　　1、負責門店的籌備、運營規(guī)劃、培訓(xùn)等工作;

　　2、做好管理門店的人員、設(shè)備、食材的配置確保門店正常有序的經(jīng)營;

　　3、全權(quán)負責所負責部門門店的經(jīng)營管理;制定公司全年營銷企劃工作計劃，并分解落實完成;

　　4、考核評估并有計劃地對員工實行在崗培訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì);

　　5、負責擬訂各大節(jié)日的`營銷活動計劃報總經(jīng)理辦公室審核，并組織具體實施;

　　6、及時妥善處理店中的一切突發(fā)事件。

營運副總的崗位職責14

　　職位描述:

　　1.負責組織并審核項目商管公司招商營運條線工作年度、月度計劃的制定,并對計劃的執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果全面負責。

　　2.負責按照商管總部各項規(guī)章制度和流程開展業(yè)務(wù)管理工作,保證制度流程在項目商管公司的宣貫、執(zhí)行,并對制度流程提出優(yōu)化調(diào)整建議。

　　3.負責組織開展項目商管公司業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助分管部門員工的`工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì)。

　　4.負責組織考核和考評項目商管公司各級員工績效,調(diào)動員工工作積極性,增強公司員工的凝聚力。

　　5.負責制定、分解經(jīng)營指標,并監(jiān)督檢查各部門的完成情況,對指標完成過程和結(jié)果負直接責任。

　　6.負責組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。

　　7.負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

　　8.負責協(xié)調(diào)項目商管公司內(nèi)部各部門及商管總公司各中心部門、其他項目商管公司之間的工作。

　　9.負責完成項目總經(jīng)理和集團交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.經(jīng)濟、市場營銷、商業(yè)運營管理、房地產(chǎn)、建筑學(xué)等專業(yè)專科以上文憑。

　　2.具有5年以上獨立主持大型商業(yè)地產(chǎn)(寫字樓、酒店、購物中心)的運營管理經(jīng)驗,能獨立全盤統(tǒng)籌與管理公司項目的推進、管理、控制;以實現(xiàn)各項目的營運管理符合公司既定目標;能獨立組織制定項目整體規(guī)劃、實施方案、管理制度及業(yè)務(wù)流程。

　　3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)決策能力。

　　4.對商業(yè)管理具有獨特的思路與創(chuàng)新意識。

　　5.豐富的專業(yè)團隊構(gòu)建能力和專業(yè)體系的建設(shè)能力。