化妝主管崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的化妝主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

化妝主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展新產(chǎn)品開發(fā)工作，從調(diào)研，選材，設(shè)計(jì)，方案，打樣，定案，到成品，整個(gè)流程的跟蹤和管控;

　　2、熟悉化妝品產(chǎn)品開發(fā)流程，能夠出具準(zhǔn)確的產(chǎn)品方案、計(jì)劃和時(shí)間表;

　　3、制定行業(yè)市場調(diào)研計(jì)劃，分析消費(fèi)者行為及調(diào)研信息，為產(chǎn)品的`開發(fā)提供依據(jù);

　　4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推動新品系列的開發(fā)，把控產(chǎn)品開發(fā)流程，能夠出具準(zhǔn)確的產(chǎn)品方案、計(jì)劃和時(shí)間表，保證產(chǎn)品按既定計(jì)劃上市;

　　5、成本控制，對包材及內(nèi)容物成本、產(chǎn)品定價(jià)提出建議方案，保證產(chǎn)品在市場上的競爭力;

　　6、提煉新產(chǎn)品特色及賣點(diǎn)，獨(dú)立完成產(chǎn)品培訓(xùn)資料及推廣文案;

　　7、跟蹤并分析新產(chǎn)品上市后的銷售情況，及時(shí)做出相應(yīng)產(chǎn)品策略調(diào)整;

　　8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成產(chǎn)品線規(guī)劃及特色單品的開發(fā)項(xiàng)目。

　　任職要求:

　　1、市場營銷、化工或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、3年以上化妝品行業(yè)或者快速消費(fèi)品行業(yè)市場工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)全過程，有化妝品文案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　4、具備較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力;

　　5、工作態(tài)度認(rèn)真，溝通能力強(qiáng)，成本意識強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。

化妝主管崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)開發(fā)要求，尋找適合新品包裝要求的內(nèi)、外包材，并進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、投標(biāo)打樣;

　　2、根據(jù)采購計(jì)劃進(jìn)行內(nèi)包材采購，跟進(jìn)交貨期，確保包材及時(shí)入倉;

　　3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)內(nèi)、外包材的質(zhì)量問題，提供解決處理方法;

　　4、包材供應(yīng)商的.維系及管控，保證價(jià)格及品質(zhì)的競爭力;

　　5、采購合同、檔案及各類表單的保管及系統(tǒng)歸檔、維護(hù)工作;

　　6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)oem、odm產(chǎn)品配件采購及開發(fā)，物料異常處理。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上化妝品包材采購工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉采購流程，能獨(dú)立完成采購工作;

　　3、有良好的談判能力，工作謹(jǐn)慎、細(xì)心，負(fù)責(zé)任。

化妝主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助部門流程制度建設(shè)及監(jiān)督實(shí)施;

　　2、食品、保健食品及化妝品用功效性原料的`開發(fā);

　　3、功效性原料的評價(jià)、驗(yàn)證及應(yīng)用;

　　4、部門新產(chǎn)品開發(fā)的督促與指導(dǎo);

　　5、產(chǎn)品技術(shù)文件的編制與審核;

　　6、技術(shù)攻關(guān)文件的申報(bào)等。

　　任職要求:

　　1、藥學(xué)、中藥學(xué)、食品相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;

　　2、初級及以上職稱，3年及以上食品、藥品或保健食品行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉office辦公軟件，25-38歲;

　　4、有藥劑、制藥、檢驗(yàn)、生物工程相關(guān)技能。

化妝主管崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、掌握柜組日、月度、年度銷售目標(biāo)，進(jìn)行月度/重大節(jié)假日品牌銷售目標(biāo)的分解，跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成；

　　2、負(fù)責(zé)柜組品類及品牌調(diào)整組織工作，細(xì)化落實(shí)執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)柜組促銷活動組織，落實(shí)品牌促銷美陳、員工開票、品牌采價(jià)工作并及時(shí)反饋；

　　4、負(fù)責(zé)對廠家專柜和代銷商品的'管理，分析進(jìn)、銷、存的變化，補(bǔ)充貨源；負(fù)責(zé)本柜組商品陳列、環(huán)境衛(wèi)生、員工行為規(guī)范、商品質(zhì)量檢查、標(biāo)識標(biāo)注等專項(xiàng)工作，規(guī)范管理；負(fù)責(zé)柜組倉庫、帳務(wù)管理，定期、不定期抽查，確保帳務(wù)相符；

　　5、組織柜員工培訓(xùn)、訓(xùn)練，并進(jìn)行日常幫帶，跟進(jìn)考核管理。協(xié)調(diào)柜組退換貨事宜及突發(fā)事件處理。

　　職位要求：

　　1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，性別不限，相貌端正、自信大方，身體健康；

　　2、熱愛零售百貨行業(yè)，2年以上大型零售百貨管理、賣場營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，或優(yōu)秀的乙方工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、了解國內(nèi)外品牌資源，具有相關(guān)的商品知識并熟悉行業(yè)資訊，有中高端品牌招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、熱愛時(shí)尚，具有優(yōu)秀的職業(yè)敏感度，關(guān)注各品類品牌信息，對中高檔服裝等各品類品牌有較強(qiáng)認(rèn)知能力；

　　5、熟練操作辦公軟件，主管/代表崗需具備較好的數(shù)字分析能力。有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心進(jìn)取心，具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力。

化妝主管崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1. 根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)要求，負(fù)責(zé)護(hù)膚類新產(chǎn)品的配方開發(fā)和工藝開發(fā)工作;

　　2. 根據(jù)產(chǎn)品成本的計(jì)劃，控制內(nèi)容物的成本費(fèi)用，以滿足公司新品開發(fā)要求， 根據(jù)銷售管部，質(zhì)量管理中心，產(chǎn)品開發(fā)部對產(chǎn)品的反饋意見，改善原有產(chǎn)品配方及工藝，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能;

　　3. 通過收集行業(yè)趨勢信息并進(jìn)行研究分析，嘗試新技術(shù)，新原料，新工藝的.運(yùn)用，前瞻性市場潮流分析，創(chuàng)新原料應(yīng)用，創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā);

　　4. 根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需求，合理分工，按既定時(shí)間完成開發(fā)要求;

　　任職要求:

　　1.3-5年以上品牌化妝品公司研發(fā)及生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2.具備熟練操作使用化妝品研發(fā)儀器設(shè)備;

　　3.熟悉護(hù)膚品工藝流程及原料、產(chǎn)品的特性;

　　4. 具有較強(qiáng)的目標(biāo)意識、溝通技巧、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正。

　　化妝品主管崗位

化妝主管崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、 建立健全公司營銷渠道;

　　2、 制定網(wǎng)絡(luò)的推廣計(jì)劃及營銷計(jì)劃，不斷提升改進(jìn)網(wǎng)站功能及運(yùn)營流程;

　　3、 結(jié)合行業(yè)及網(wǎng)絡(luò)平臺特點(diǎn)，制定提出產(chǎn)品開發(fā)建議，拓展產(chǎn)品線，同時(shí)制定促銷方案;

　　4、 對電商市場整體趨勢、競爭對手等情況進(jìn)行分析以及對網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)進(jìn)行分析和總結(jié)，制定合理的運(yùn)營計(jì)劃;

　　5、 根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃公司銷售、電子商務(wù)，合理設(shè)置部門崗位及流程;

　　6、 具有電子商務(wù)平臺包括b2b/b2c直接負(fù)責(zé)運(yùn)營計(jì)劃、實(shí)施執(zhí)行的`實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

　　任職要求:

　　1、具備獨(dú)立產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)營能力，熟悉市場分析、市場定位及產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃;

　　2、自我學(xué)習(xí)及抗壓能力強(qiáng)、善于溝通，具團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3、 3年或以上同等職位工作經(jīng)歷，有化妝品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

化妝主管崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1. 根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)要求，負(fù)責(zé)護(hù)膚類新產(chǎn)品的配方開發(fā)和工藝開發(fā)工作;

　　2. 根據(jù)產(chǎn)品成本的計(jì)劃，控制內(nèi)容物的成本費(fèi)用，以滿足公司新品開發(fā)要求， 根據(jù)銷售管部，質(zhì)量管理中心，產(chǎn)品開發(fā)部對產(chǎn)品的反饋意見，改善原有產(chǎn)品配方及工藝，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能;

　　3. 通過收集行業(yè)趨勢信息并進(jìn)行研究分析，嘗試新技術(shù)，新原料，新工藝的'運(yùn)用，前瞻性市場潮流分析，創(chuàng)新原料應(yīng)用，創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā);

　　4. 根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需求，合理分工，按既定時(shí)間完成開發(fā)要求;

　　任職要求:

　　1.3-5年以上品牌化妝品公司研發(fā)及生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2.具備熟練操作使用化妝品研發(fā)儀器設(shè)備;

　　3.熟悉護(hù)膚品工藝流程及原料、產(chǎn)品的特性;

　　4. 具有較強(qiáng)的目標(biāo)意識、溝通技巧、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正。

化妝主管崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、市場調(diào)研，根據(jù)公司發(fā)展和市場調(diào)研趨勢完成新品立項(xiàng)工作;

　　2、新品開發(fā)，內(nèi)才開發(fā)brief傳遞，組織相關(guān)人員試用產(chǎn)品，并提出試用報(bào)告。同步推進(jìn)采購部尋找包材，并組織相關(guān)人員對產(chǎn)品外包裝設(shè)計(jì)測試并打樣推進(jìn);

　　3、定期安排各部門協(xié)調(diào)會議，全程監(jiān)督新品項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)行，確保準(zhǔn)時(shí)上市;

　　4、負(fù)責(zé)與法務(wù)部對接，及推進(jìn)產(chǎn)品申報(bào)備案，提供申報(bào)資料;

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)，組織產(chǎn)品概念及文案的撰寫并進(jìn)行培訓(xùn)，以及傳遞各部門產(chǎn)品課件資料;

　　6、負(fù)責(zé)老品維護(hù)，老品的.維護(hù)升級等;

　　7、完成上級交辦的其它工作;

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷，5年以上化妝品美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品開發(fā)過程;

　　2、熟悉化妝品行業(yè)特點(diǎn)和產(chǎn)品特性，熟悉現(xiàn)代通路銷售以及推廣特點(diǎn)，尤其熟悉開發(fā)全過程，熟知包裝材料及創(chuàng)作工藝;

　　3、掌握一定資源，能獨(dú)立主導(dǎo)開發(fā)供應(yīng)商資源，與供應(yīng)商溝通，及時(shí)跟進(jìn)研發(fā)與生產(chǎn)進(jìn)度，保證產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)交貨;

　　4、良好的組織、溝通、執(zhí)行、管理和監(jiān)控能力，較強(qiáng)的產(chǎn)品分析和市場分析能力;

　　5、英語熟練。

化妝主管崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)及市場需求開發(fā)新產(chǎn)品，協(xié)助制定產(chǎn)品開發(fā)策略及中、長期產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，包括品牌定位、價(jià)格定位、概念推廣、工藝技術(shù)開發(fā)、包裝開發(fā)等;

　　2、完善公司現(xiàn)有產(chǎn)品的后期開發(fā)，及時(shí)更新現(xiàn)有產(chǎn)品外包裝及設(shè)計(jì)，維護(hù)品牌形象;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的管理，定期進(jìn)行效益評估，包括產(chǎn)品升級、產(chǎn)品線延伸及淘汰并協(xié)助落實(shí)和實(shí)施;

　　4、與產(chǎn)品研發(fā)人員、市場人員及客服人員密切聯(lián)系，共同完成新產(chǎn)品的打樣、測試、確認(rèn)工作，及時(shí)收集消費(fèi)者反饋的需求，保證新品開發(fā)的正常進(jìn)行;

　　5、控制并監(jiān)督包材采購及料體生產(chǎn)成本，完成公司對產(chǎn)品利率點(diǎn)的要求;

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品賣點(diǎn)、專業(yè)知識的講解培訓(xùn)，確保銷售人員掌握公司產(chǎn)品知識。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷在化妝品生產(chǎn)企業(yè)做過配方研究，三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有化妝品行業(yè)的從業(yè)背景，任職產(chǎn)品開發(fā)工作3年以上，

　　3、熟悉化妝品產(chǎn)品開發(fā)工作，具有出色的產(chǎn)品策劃能力及項(xiàng)目統(tǒng)籌能力，

　　4、能夠獨(dú)立完成全套產(chǎn)品的開發(fā)，有獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品項(xiàng)目的`成功案例，對化妝品有靈敏的觸覺和相關(guān)的專業(yè)知識;

　　5、好的項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃、文案策劃和溝通能力，能應(yīng)對市場的變化和跨部門的合作;

　　6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)化妝品銷售者優(yōu)先!

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