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物業(yè)工程部人員崗位職責

時間:2023-03-08 19:40:04 崗位職責 我要投稿

物業(yè)工程部人員崗位職責11篇

  在快速變化和不斷變革的今天,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的物業(yè)工程部人員崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

物業(yè)工程部人員崗位職責11篇

物業(yè)工程部人員崗位職責1

  (1)準時到達工作崗位,服從領導的.調(diào)度和工作安排,按時、按質(zhì)、按量地完成任務,不擅自離崗和串崗。

  (2)遵守員工守則和本部各項規(guī)章制度、操作技術規(guī)程,努力學習,不斷提高思想素質(zhì)和技術業(yè)務水平。

  (3)對業(yè)主彬彬有禮,堅持業(yè)主第一,恪守“客人都是對的”服務信條,把“理”讓給客人。以優(yōu)質(zhì)的服務為公司爭取榮譽,創(chuàng)造財富。

  (4)發(fā)揚主人翁精神,開動腦筋,大膽提出合理化建議,為公司多作貢獻。

物業(yè)工程部人員崗位職責2

  1、工程部職責

  負責審核各物業(yè)服務中心設備設施的維修保養(yǎng)計劃和物料申購計劃;

  對各物業(yè)服務中心機電設備設施的維修保養(yǎng)工作進行檢查監(jiān)督、指導,確保物業(yè)服務中心機電設備設施正常運行,達到完好率要求;

  對各物業(yè)服務中心的工程人員進行統(tǒng)一管理、調(diào)度、指揮;

  對各物業(yè)服務中心的工器具進行統(tǒng)一管理、調(diào)度;

  對各物業(yè)服務中心的備品備料進行備品備料管理,綜合利用,達到資源共享;

  2、工程部經(jīng)理崗位職責

  在公司總經(jīng)理的領導下,制定、貫徹、執(zhí)行各物業(yè)服務中心設備管理方面的規(guī)章、制度。

  對各物業(yè)服務中心的備品備料進行同意管理,制定相應的管理規(guī)定;

  與財務部一起對物料的采購進行審核、監(jiān)控,做好成本控制;

  對存放與各物業(yè)服務中心的工器具實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配制定相應的管理規(guī)定;

  檢查、監(jiān)督、指導各物業(yè)服務中心設備主管的工作。

  負責組織設備的使用、維護、革新改造直至報廢的整個使用過程的管理工作,使設備始終處于良好的技術狀態(tài)。

  在'安全、可靠、經(jīng)濟、合理'前提下,與采購小組及時供給各設備所需的物料,做好物料綜合利用的工作。

  統(tǒng)一調(diào)配公司各物業(yè)服務中心的維修人員,組織人力、物力及時完成住戶提出的.報修要求,為住戶提供良好的工作、生活條件。

  組織編制各種設備的保養(yǎng)、檢修計劃,原材料采購計劃,并組織實施。

  組織收集、編制各種設備的技術資料、圖紙,做好設備的技術檔案管理工作。

  組織擬定設備管理、操作、維護的各種程序文件和技術標準,并監(jiān)督執(zhí)行。

  組織員工開展技術業(yè)務學習,技術練兵,不斷提高員工的業(yè)務技術水平。

物業(yè)工程部人員崗位職責3

  (1)規(guī)范執(zhí)行崗位責任制、操作規(guī)程、員工守則和各項規(guī)章制度,承上啟下,及時完成主管下達的各項工作任務。

  (2)管理好、使用好本班負責范圍的設備,使設備經(jīng)常處于良好的技術狀態(tài),設備保持優(yōu)質(zhì)高效、低耗、安全運行,是領班(技術員)的首要責任。對管轄設備要嚴格做到“三干凈”(設備干凈、機房干凈、工作場地干凈)、“四不漏”(不漏電、不漏油、不漏水、不漏氣)、“五良好”(使用性能好、密封良好。潤滑良好、堅固良好、調(diào)整良好)。

  (3)領班是班組的骨干,應具有良好的`思想作風,工作以身作則,技術精益求精,協(xié)助主管做好班組管理工作,解決技術上的疑難問題。

  (4)做好日常工作安排,做到維修迅速及時,保證質(zhì)量,不留問題;設備發(fā)生故障時,有效地組織力量搶修。

  (5)做好本班設備的年月檢修保養(yǎng)計劃和備品備件計劃,報主管審核。并負責檢修保養(yǎng)計劃實施。

  (6)做好本班設備的技術檔案,每月定期交主管審閱。

  (7)做好班組人員考勤制度和維修臺賬,每月報主管匯總。

物業(yè)工程部人員崗位職責4

  工程部主管崗位職責:

  1、堅決貫徹、執(zhí)行公司各項指示,直接對物業(yè)管理部經(jīng)理負責。

  2、負責對工程部所有人員、設備的全權管轄和調(diào)配,切實保障各種設備的安全運行和完好,盡最大努力,以最低的管理成本費用,保持公司各物業(yè)設備的高水準運行。

  3、制定和完善下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程,督促下屬嚴格執(zhí)行崗位責任制、操作規(guī)程及設檢修保養(yǎng)制度。

  4、深入現(xiàn)場,掌握人員和設備狀況,審核運行報表,掌握能耗規(guī)律,發(fā)現(xiàn)異常,分析原因,及時采取節(jié)能措施。

  5、審定下屬人員及班組工作計劃,統(tǒng)籌工作安排與人力調(diào)配,檢查計劃執(zhí)行情況。

  6、組織制定設備重大維修保養(yǎng)計劃、備件購買計劃,并組織實施。

  7、深入了解員工的思想狀況,定期對員工進行培訓,經(jīng)常對下屬進行職業(yè)道德和服務意識教育,培養(yǎng)員工的責任感和團隊精神。

  工程部班組領班崗位職責:

  1、 協(xié)助工程部主管做好各項具體工作,直接向其負責。

  2、 全面主持班組工作,合理安排班組成員日常工作,保質(zhì)保量地完成工程部下達的各項任務。

  3、 嚴格要求,大膽管理,以身作則,督促全體班組成員認真執(zhí)行和嚴格遵守各項規(guī)章制度

  4、 組織班組的各項學習,使全體班組成員都能提高素質(zhì),敬業(yè)愛崗。

  5、 負責班組考勤和公用工具,儀器儀表,檢修設備的管理工作

  6、 審查保管各種記錄表,保證數(shù)據(jù)正確,資料齊全。

  7、 落實修舊利廢,節(jié)約能源,降低費用的工作。

  工程部管道工的.崗位職責:

  1、嚴格按管道維修、保養(yǎng)操作規(guī)程,做好管道及配件設備的維護、保養(yǎng)和檢修工作,確保各種管道系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常。

  2、熟悉大廈消防、生活用水的管道路線,做好巡視,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。

  3、負責冷暖水系統(tǒng)管道,所有排水系統(tǒng)管道包括消防水龍頭、消火栓、泵、廁所衛(wèi)生設備、雨水管、樓層屋頂水箱、生活水池、陰井、地漏、閥門及輔件的維修保養(yǎng)清洗工作。

  4、負責各種管道、閥門及輔件的維護保養(yǎng)。

  5、做好各種檢修、保養(yǎng)紀錄。

  6、發(fā)揮工作主動性和團隊精神,配合部門做好其他工作任務。

  工程部電工崗位職責:

  1、嚴格遵守公司員工守則和各項規(guī)章制度。

  2、認真學習技術,熟練的掌握本大廈供電方式,線路走向及所管轄設備的原理、技術性能及實際操作。

  3、努力做好設備的維修保養(yǎng)工作,做好防護小動物工作,確保安全運行。

  4、堅守崗位,定期巡視電器設備,密切監(jiān)視各儀表的工作情況,正確記錄各項數(shù)據(jù)。

  5、對來人來電報修及時登記,做好維修。

  6、發(fā)生電器故障時,應保持冷靜頭腦,按操作規(guī)程及時排除故障。

  7、負責大廈的配電框、控制設備、電機和控制電器的維修保養(yǎng)機故障排除。

  工程部配電室崗位職責:

  1、負責高壓電氣設備的運行監(jiān)視及停、送電操作保證安全供電。

  2、對配電室的開關柜,變壓電器室進行定期清掃、維護。

  3、嚴格貫徹執(zhí)行電氣規(guī)章制度。

  4、必須了解高壓電氣設備的運行方式和運行情況。

  5、及時發(fā)現(xiàn)一切危及高壓電氣設備安全運行的隱患,將事故因素清除在萌芽之前。

  6、處理突然發(fā)生的停電事故。

  7、辦理停電檢修工作票,并負責做好一切安全措施。

  8、正確進行用電記錄和電量計算,了解負荷情況。

  9、對危及安全供電的現(xiàn)象有權制止,并報告有關領導。

  10、堅守工作崗位,任何時間都不得無人值班或擅自離崗。

物業(yè)工程部人員崗位職責5

  1任職資格

  1.1具有《中華人民共和國國特種技術操作許可證》。

  1.2中級以上技術等級。

  1.3有一定的機電設備維修管理經(jīng)驗。

  2工作內(nèi)容

  2.1機電設備運行管理人員必須不斷學習,提高技術技能,必須有高度的責任心,必須持有相關的.技術證件。

  2.2機電設備運行期間,須確保其安全運行,隨時巡查,并作好相關記錄,嚴格執(zhí)行交接班制度。

  2.3所有設備運行期間須24小時有人值班并巡查,及進發(fā)現(xiàn)問題并作出有效處理。重大故障或緊急事件時須沉著冷靜,及進通知相關人員并作應急處理。

  2.4設備停止運行期間,須按時檢查并試運行。所有設備須制定詳細維修保養(yǎng)計劃,定期維修保養(yǎng),并作好記錄。

  2.5所有設備的操作和檢修須按說明書規(guī)定程序進行,不得隨意更改或省略操作步驟。嚴禁在設備啟動前不作檢查。

  2.6按說明書規(guī)定更換設備零部件、冷卻液、潤滑液等,嚴禁設備疲勞運行或帶病運行。

  2.7保持設備房內(nèi)干凈整潔,嚴禁無關人員進入設備房,設備設施專用工具或備件等須造冊登記,擺放整齊并保管好。

  2.8所有設備設施須設立崗位責任人,所有標牌警示須準確齊備到位。

物業(yè)工程部人員崗位職責6

  (1)對管理處經(jīng)理直接負責,確保所管轄系統(tǒng)設備的安全運行是主管的首要任務,主管對下屬人員和所屬系統(tǒng)設備負有全面的管理責任,要求每天作如下檢查:

  ①主要設備的運行技術狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理。

  ②檢查下屬崗位紀律及精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正。

  ③現(xiàn)場督導重要維修工程及增改工程施工,控制工作質(zhì)量與進度。

 、軐嵉乜疾煜聦賳T工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施。

 、輰忛嗊\行報表,掌握所屬系統(tǒng)當天能耗狀況,發(fā)現(xiàn)異常,分析原因,及時杜絕浪費現(xiàn)象。

  (2)設備發(fā)生故障及時組織檢修,發(fā)現(xiàn)隱患及時組織處理,做好技術把關工作,保證所管轄系統(tǒng)設備處于優(yōu)良的'技術狀態(tài);做到“三不漏”(不漏油、不漏氣、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好)。

  (3)負責制定所管轄系統(tǒng)運行方案,并不斷與運行人員研究改進措施,使本系統(tǒng)設備在保證安全運行的前提下,力圖節(jié)省能耗。

  (4)負責制定所管轄系統(tǒng)設備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃,定期報送管理處經(jīng)理審定,并負責組織安排維修保養(yǎng)計劃的實施,制定工作標準,督導下屬保證工作質(zhì)量,提高工作效率。

  (5)切實執(zhí)行管理處經(jīng)理指令,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則,堅持周而復始的設備維修保養(yǎng)制度,做到“三干凈”(設備干凈、機房干凈、工作場地干凈)、“四不漏”(不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水)。嚴格檢查督導下屬。

  (6)針對下屬員工的技術狀態(tài)和思想狀況,編制培訓計劃,經(jīng)常對下屬員工進行職業(yè)道德、物業(yè)服務意識教育和專業(yè)技術知識培訓。

  (7)審核下屬員工考勤,做好技術檔案管理工作,督促下屬做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月交文員整理歸檔。

  (8)掌握科技發(fā)展動態(tài),認真推廣新技術,改造不合理的設備,完善設施和施工遺留的缺陷;對所屬系統(tǒng)的重大改造工程參與設計,提出與原系統(tǒng)匹配的可行方案。監(jiān)督施工,驗收施工質(zhì)量。

  (9)負責裝修管理中有關規(guī)定的審查和驗收,確保建筑物結(jié)構安全和裝修協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、美觀及符合消防要求。

物業(yè)工程部人員崗位職責7

  1、工程部經(jīng)理

  工程部經(jīng)理是進行管理、操作、保養(yǎng)、維修,保證設備設施正常運行的總負責人。其主要職責是:

  (1)在公司經(jīng)理的領導下,貫徹執(zhí)行有關設備和能源管理方面的工作方針、政策、規(guī)章制度;

  (2)負責組織設備的使用、維護、革新改造直至報廢的整個使用過程的管理工作,使設備始終處于良好的技術狀態(tài);

  (3)在'安全、可靠、經(jīng)濟、合理'的前提下,及時供給各設備所需的能源(水、電、油、氣等),做好節(jié)約能源的工作;

  (4)組織人力、物力,及時完成住戶提出的請修要求,為住戶提供良好的工作、生活條件;

  (5)組織編制各種設備的保養(yǎng)、檢修計劃,原材料采購計劃,并組織實施;

  (6)組織收集、編制各種設備的技術資料、圖紙,做好設備的技術管理工作;

  (7)組織擬定設備管理、操作、維護等各種規(guī)章制度和技術標準,并監(jiān)督執(zhí)行;

  (8)組織員工開展技術業(yè)務學習,不斷提高員工的業(yè)務和技術水平。

  2、各技術專業(yè)主管

  各技術專業(yè)主管在部門經(jīng)理的領導下,負責所管班次的組織、管理工作,并負責編制所管專業(yè)的保養(yǎng)和維修計劃、操作規(guī)程及有關技術資料和圖紙,協(xié)助部門經(jīng)理完成其他上級安排的工作。

  (1)負責編制所管設備的年、季、月檢修計劃及相應的材料、工具準備計劃,經(jīng)工程部經(jīng)理審批后負責組織計劃的實施,并檢查計劃的`完成情況;

  (2)負責檢查所管設備的使用、維護和保養(yǎng)情況,并解決存在的技術問題,以保證設備經(jīng)常處于良好的技術狀態(tài);

  (3)負責制定所管理系統(tǒng)的運行方案并審閱運行記錄,督導下屬員工嚴格遵守崗位責任,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,保證設備的正常運行;

  (4)組織調(diào)查、分析設備事故,提出處理意見及措施,并組織實施,以防止同類事故的再次發(fā)生;

  (5)負責制定所管設施的更新、改造計劃,以完善原設計和施工遺留的缺陷,并負責工程監(jiān)督,以實現(xiàn)'安全、可靠、經(jīng)濟、合理'的目標;

  (6)負責組織培訓,不斷提高下屬員工的技術、思想素質(zhì)以及服務水平;

  (7)完成上級交代的其他工作。

  3、領班

  (1)負責本班所管設備的運行、維護、保養(yǎng)工作,嚴格做到

  三干凈:設備干凈、機房干凈、工作場地干凈

  四不漏:不漏電、不漏油、不漏水、不漏氣

  五良好:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、堅固良好、調(diào)整良好

  (2)以身作則,帶領并督促全班員工嚴格遵守崗位責任制、操作規(guī)程、員工守則及公司各項規(guī)章制度,及時完成上級下達的各項工作任務;

  (3)負責本班的日常工作安排和調(diào)整,作好各項記錄并匯總,定期交上級主管審閱;

  (4)負責制定本班設備的檢修計劃和備件計劃,報主管審核后組織實施。

  4、技術工人

  (1)服從上級的調(diào)度和工作安排,及時保質(zhì)、保量地完成工作任務;

  (2)自覺遵守公司的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,認真操作,保證安全,文明生產(chǎn);

  (3)努力工作、學習,不斷提高思想素質(zhì)和技術水平,保證優(yōu)質(zhì)服務。

  5、資料統(tǒng)計員

  (1)負責收集、整理、保管工程部各種技術資料及設備檔案;

  (2)負責本部門各下屬單位的各項工作報表的匯總、存檔,并定期送經(jīng)理審閱;

  (3)負責能源、材料、人力等各項資源消耗的統(tǒng)計;

  (4)完成上級交辦的其他工作。

物業(yè)工程部人員崗位職責8

  (1)努力完成部門主管交送的各項事務,對公司的通知、文件要做到及時上傳下達。

  (2)負責有關資料、文件的收發(fā)和分類歸檔,準確無誤地填制各種報表和表格。

  (3)負責工程部每月員工出勤的查核、匯總上報。

  (4)說話和氣、熱情,禮貌接待內(nèi)外來訪人員。

  (5)傳達主管有關工作安排,并將落實情況及時匯報。

  (6)熟悉了解部內(nèi)人員的'家庭情況。

  (7)參加會議,并做好會議記錄、整理工作。

  (8)負責收集、整理、復印、描繪、完善動力工程系統(tǒng)的完工圖紙及改造工程圖紙和動力設備的使用說明書,分類歸檔,做到隨時可提供查閱。

  (9)每月負責把各系統(tǒng)的設備檔案有關故障情況、維修項目、更換零件或更新等內(nèi)容填入部門的設備檔案書。

  (10)負責動力設備運行時間、動力物資、人力消耗統(tǒng)計。

物業(yè)工程部人員崗位職責9

  (1)負責公司所屬物業(yè)管理項目土建工程方案制定。

  (2)負責公司新物業(yè)管理項目的接管驗收中士建和裝飾專業(yè)工程檔案的核查工作。

  (3)負責核查用戶裝修申報材料的土建專業(yè)內(nèi)容。

  (4)負責核查施工承包合同的.土建內(nèi)容。

  (5)負責審核施工單位預(決)算書中的土建和裝修專業(yè)內(nèi)容。

  (6)負責公司建筑物的建筑、結(jié)構的檢查工作及監(jiān)管工作。

物業(yè)工程部人員崗位職責10

  (1)負責編制和執(zhí)行管理處計量設備的年檢計劃。

  (2)負責校準用的計量設備的送檢工作。

  (3)負責測量用的計量設備的檢驗和校準。

  (4)負責管理處計算機及其相關設備的`管理和維護,協(xié)助各部門解決技術上的問題。

  (5)負責聯(lián)系和辦理管理處各重大設備的維護和保養(yǎng)工作。

  (6)參與并協(xié)助管理處實行的技術改造工作和重大設備的購置計劃。

物業(yè)工程部人員崗位職責11

  (1)對管理處經(jīng)理負責,當好部門主管的助手,協(xié)助主管搞好部門管理工作和協(xié)調(diào)工作。

  (2)認真執(zhí)行管理處經(jīng)理的指示與交辦的任務,忠于職守,以身作則。

  (3)加強業(yè)務管理技巧的學習,全面熟悉管轄范圍內(nèi)的各種操作規(guī)程,提高工作效率、質(zhì)量。

  (4)認真做好本職業(yè)務工作,勤檢查、勤督促,嚴格要求員工執(zhí)行崗位責任制。

  (5)主管是直接面對具體問題的處理者,同時要肩負對新來員工及在職員工的崗位職責培訓。

  (6)關心員工、愛護員工,學會做員工思想工作,要全面地了解員工思想并及時向管理處經(jīng)理匯報,了解員工的`學習、工作等情況,真正起到主管助手的作用,協(xié)調(diào)好上下關系。

  (7)勤巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時向管理處經(jīng)理及主管匯報,聽取指示。

  (8)搞好團結(jié),加強內(nèi)部各班以及與其他部門之間的聯(lián)系。

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