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服務(wù)科崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-08 18:07:22 崗位職責(zé) 我要投稿

服務(wù)科崗位職責(zé)

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的服務(wù)科崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

服務(wù)科崗位職責(zé)

服務(wù)科崗位職責(zé)1

  崗位目的:依據(jù)公司及站相關(guān)規(guī)章制度,統(tǒng)籌管理站后勤事務(wù),為集輸站的發(fā)展提供后勤保障。

  工作職責(zé):

  1.制定后勤服務(wù)科各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

  2.組織制定和完善后勤服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度。

  3.組織辦公樓、宿舍、職工食堂各種資產(chǎn)的登記、入檔等管理工作。

  4.統(tǒng)籌全站職工的醫(yī)療保險(xiǎn)及計(jì)劃生育管理工作。

  5.負(fù)責(zé)工程的計(jì)劃、預(yù)算,組織工程現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)督。

  6.統(tǒng)籌站各種物資、辦公用品的'計(jì)劃、采購(gòu)、保管、分發(fā)、領(lǐng)用等工作。

  7.組織站辦公、生活區(qū)域、職工公寓樓、活動(dòng)場(chǎng)所的日常管理及水、電、暖管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施和綠化區(qū)域的管理和維護(hù)、修繕等工作。

  工作要求:

  1.及時(shí)掌握后勤服務(wù)各項(xiàng)工作情況,合理、科學(xué)制定工作計(jì)劃并落實(shí)到位。

  2.抽查后勤人員各項(xiàng)工作,及時(shí)處理相關(guān)問題,確保后勤服務(wù)質(zhì)量。

  3.隨時(shí)掌握市場(chǎng)行情,確保采購(gòu)物品質(zhì)量,降低采購(gòu)成本,合理控制物資、辦公用品的發(fā)放。

  4.做好站辦公區(qū)域水、暖、電等的供應(yīng)管理和生活、衛(wèi)生保障等后勤服務(wù)保障工作,改善職工工作環(huán)境,提高生活質(zhì)量。

服務(wù)科崗位職責(zé)2

  1.負(fù)責(zé)對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作的法規(guī)、規(guī)章和政策的審核、報(bào)批管理。

  2.負(fù)責(zé)組織全市有關(guān)流動(dòng)人口計(jì)劃生育發(fā)展趨勢(shì)研究的.審核、報(bào)批管理。

  3.負(fù)責(zé)擬定的《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》審核、報(bào)批管理。

  4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立流動(dòng)人口計(jì)劃生育綜合治理管理機(jī)制的審核、報(bào)批管理。

  5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作的審核、報(bào)批管理。

  6.負(fù)責(zé)人口與計(jì)劃生育信息資源的開發(fā)利用,信息軟件的開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)的審核、報(bào)批管理。

  7.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

服務(wù)科崗位職責(zé)3

  崗位目的:依據(jù)公司及站相關(guān)規(guī)章制度,統(tǒng)籌管理站后勤事務(wù),為集輸站的發(fā)展提供后勤保障。

  工作職責(zé):

  1.制定后勤服務(wù)科各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

  2.組織制定和完善后勤服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度。

  3.組織辦公樓、宿舍、職工食堂各種資產(chǎn)的登記、入檔等管理工作。

  4.統(tǒng)籌全站職工的`醫(yī)療保險(xiǎn)及計(jì)劃生育管理工作。

  5.負(fù)責(zé)工程的計(jì)劃、預(yù)算,組織工程現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)督。

  6.統(tǒng)籌站各種物資、辦公用品的計(jì)劃、采購(gòu)、保管、分發(fā)、領(lǐng)用等工作。

  7.組織站辦公、生活區(qū)域、職工公寓樓、活動(dòng)場(chǎng)所的日常管理及水、電、暖管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施和綠化區(qū)域的管理和維護(hù)、修繕等工作。

  工作要求:

  1.及時(shí)掌握后勤服務(wù)各項(xiàng)工作情況,合理、科學(xué)制定工作計(jì)劃并落實(shí)到位。

  2.抽查后勤人員各項(xiàng)工作,及時(shí)處理相關(guān)問題,確保后勤服務(wù)質(zhì)量。

  3.隨時(shí)掌握市場(chǎng)行情,確保采購(gòu)物品質(zhì)量,降低采購(gòu)成本,合理控制物資、辦公用品的發(fā)放。

  4.做好站辦公區(qū)域水、暖、電等的供應(yīng)管理和生活、衛(wèi)生保障等后勤服務(wù)保障工作,改善職工工作環(huán)境,提高生活質(zhì)量。

服務(wù)科崗位職責(zé)4

  職位描述:

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助售后部長(zhǎng)組織編制售后服務(wù)方針、政策并上報(bào)審批后執(zhí)行,確保售后服務(wù)各項(xiàng)工作有章可循;

  2、協(xié)助售后部長(zhǎng)制訂、執(zhí)行、監(jiān)督、完善部下崗位職責(zé)、管理流程,制訂本部績(jī)效考核,組織本部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)及指導(dǎo),培養(yǎng)、激勵(lì)下屬,提升員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);

  3、搭建售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)、建設(shè)和管理體系,組織對(duì)各售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的考核和評(píng)價(jià),確保售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)、能夠滿足客戶需求;

  4、公司產(chǎn)品的售后服務(wù)索賠業(yè)務(wù)受理與管理,審核索賠業(yè)務(wù)費(fèi)用,并按索賠業(yè)務(wù)管理所規(guī)定的程序做出處理并協(xié)調(diào)實(shí)施;

  5、組織公司產(chǎn)品維修、備件、保養(yǎng)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件的`編制、修訂,確保提供優(yōu)質(zhì)的售后產(chǎn)品服務(wù)支持軟件,滿足客戶對(duì)產(chǎn)品了解和操作的需求;

  6、建立健全各服務(wù)站檔案,對(duì)技術(shù)檔案和車輛檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和維護(hù),確保檔案完整、數(shù)據(jù)及時(shí)更新;

  職位要求:

  1、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上汽車售后管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉產(chǎn)品售后營(yíng)銷手段和策略;熟悉三包索賠鑒定流程,熟悉汽車知識(shí);

  3、具有較強(qiáng)的組織策劃能力、公關(guān)能力及組織協(xié)調(diào)能力;

  4、責(zé)任心、思路清晰、業(yè)務(wù)拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)營(yíng)銷能力、耐心、分析判斷力;

  5、身體健康,能承受較大的工作壓力

服務(wù)科崗位職責(zé)5

  直接上級(jí):營(yíng)銷假部;

  部門性質(zhì):產(chǎn)品的售后服務(wù);

  管理權(quán)限:受營(yíng)銷部的委托,行使對(duì)產(chǎn)品的售后服務(wù)管理的權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù);

  管理職能:合理組織產(chǎn)品的售后服務(wù),開展積極地維修調(diào)度工作;

  主要職責(zé):

  1.嚴(yán)格服從營(yíng)銷部的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行其工作指令,一切行為向營(yíng)銷部負(fù)責(zé);

  2.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力,杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;

  3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的`售后服務(wù)工作;

  4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品維修過程的管理工作;

  5。負(fù)責(zé)制訂本科的工作計(jì)劃和目標(biāo);

  6.負(fù)責(zé)對(duì)客戶上門訪問和信訪工作;

  7.負(fù)責(zé)客戶對(duì)投訴接待工作;

  8.負(fù)責(zé)對(duì)客戶檔案資料的管理工作;

  9.負(fù)責(zé)客戶投訴事件的處理工作;

  10.負(fù)責(zé)安排人員上門維修服務(wù),并做好工作完成的記錄;

  11.負(fù)責(zé)維修工具材料的登記管理;

  12.負(fù)責(zé)對(duì)維修工具材料領(lǐng)用手續(xù)辦理工作;;

  13.負(fù)責(zé)對(duì)維修人員業(yè)績(jī)考評(píng)、評(píng)價(jià)和工作考核;;

  14.負(fù)責(zé)維修人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

  15.填報(bào)材料進(jìn)消存報(bào)表;

  16.定期對(duì)維修用材料和工具進(jìn)行核對(duì);

  17.協(xié)助做好對(duì)維修人員職業(yè)道德教育;

  18.完成臨時(shí)交辦的其他工作。

服務(wù)科崗位職責(zé)6

  主要職責(zé):

  1、完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù);

  2、編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,確定調(diào)研項(xiàng)目;

  3、根據(jù)市場(chǎng)狀況,制定科學(xué)有效的營(yíng)銷政策

  4、根據(jù)市場(chǎng)狀況,提供科學(xué)有效的促銷方案

  5、協(xié)助加盟商調(diào)查市場(chǎng)編寫調(diào)查報(bào)告;

  6、協(xié)助通路開發(fā)人員調(diào)查加盟商背景資料;

  7、協(xié)助加盟商選擇店址并確定;

  8、指導(dǎo)、監(jiān)督加盟店裝修等事宜;

  9、對(duì)加盟店進(jìn)行綜合培訓(xùn);

  10、編制加盟店開業(yè)手冊(cè);

  11、監(jiān)督、指導(dǎo)加盟店的銷售

  12、監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在直營(yíng)店和專賣店的執(zhí)行情況

  13、協(xié)助行管科作好專賣店固定設(shè)施配備工作;

  14、編制商業(yè)支持計(jì)劃;

  15、收集營(yíng)銷通路對(duì)產(chǎn)品價(jià)格的反饋信息;

  16、收集消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品認(rèn)知與價(jià)格敏感度的信息;

  17、收集推廣效果的回饋信息;

  18、合法收集產(chǎn)品的'商業(yè)情報(bào);

  19、收集消費(fèi)需求及傾向的信息;

  20、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各種信息,以便公司做參考之用

  21、調(diào)查公司品牌的認(rèn)知度;

  領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

  1、對(duì)市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

  2、對(duì)加盟商宗合調(diào)研報(bào)告負(fù)責(zé);

  3、對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在直營(yíng)店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)

  4、對(duì)加盟店選址可行性負(fù)責(zé);

  5、對(duì)商業(yè)支持延續(xù)性負(fù)責(zé);

  主要權(quán)力:

  1、對(duì)上級(jí)有匯報(bào)及投訴權(quán);

  2、對(duì)確定加盟商有表決權(quán);

  3、對(duì)確定加盟店址有表決權(quán);

服務(wù)科崗位職責(zé)7

  商城物業(yè)管理服務(wù)科主管崗位職責(zé)

  1、按照部門制定的目標(biāo)有效的組織屬于員工完成各項(xiàng)具體工作,協(xié)助商管部經(jīng)理落實(shí)一切物業(yè)服務(wù)職能;

  2、制定服務(wù)科工作計(jì)劃及時(shí)間表,檢查屬下員工工作完成情況及做出行動(dòng)及檢討,提出改善建議,使服務(wù)水準(zhǔn)不斷改進(jìn);

  3、指導(dǎo)下屬員工的服務(wù)工作及作相關(guān)培訓(xùn);

  4、負(fù)責(zé)商城的廣播、前臺(tái)禮儀、郵件收發(fā)、有償服務(wù)、顧客投訴、展促配合等日常管理工作;

  5、督導(dǎo)屬下員工遵守員工守則及各項(xiàng)工作規(guī)章制度,按照管理部門規(guī)定定期進(jìn)行員工工作評(píng)估,執(zhí)行管理部門的`獎(jiǎng)懲制度;

  6、組織例會(huì)與下屬員工保持良好的溝通;

  7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,并及時(shí)回復(fù)。

服務(wù)科崗位職責(zé)8

  1.負(fù)責(zé)對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作的法規(guī)、規(guī)章和政策的`審核、報(bào)批管理。

  2.負(fù)責(zé)組織全市有關(guān)流動(dòng)人口計(jì)劃生育發(fā)展趨勢(shì)研究的審核、報(bào)批管理。

  3.負(fù)責(zé)擬定的《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》審核、報(bào)批管理。

  4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立流動(dòng)人口計(jì)劃生育綜合治理管理機(jī)制的審核、報(bào)批管理。

  5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作的審核、報(bào)批管理。

  6.負(fù)責(zé)人口與計(jì)劃生育信息資源的開發(fā)利用,信息軟件的開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)的審核、報(bào)批管理。

  7.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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