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鞋廠(chǎng)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-08 18:01:58 崗位職責(zé) 我要投稿

鞋廠(chǎng)崗位職責(zé)

  在生活中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編整理的鞋廠(chǎng)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

鞋廠(chǎng)崗位職責(zé)

  鞋廠(chǎng)品管部崗位職責(zé)及工作方法

  一、崗位職責(zé)及工作方法

  1、原材料品和員

 。1)崗位職責(zé)

  按照規(guī)定程序?qū)λ腥霂?kù)資料進(jìn)行檢驗(yàn)。

 。2)工作方法

  a、根據(jù)規(guī)定要求的檢驗(yàn)項(xiàng)目和程序,對(duì)入庫(kù)原材料的各項(xiàng)屬性進(jìn)行檢驗(yàn),合格的入庫(kù)分類(lèi)存放,不合格的退貨不予以入庫(kù)。

  b、入庫(kù)材料第一時(shí)間即需檢驗(yàn),不可延誤時(shí)間,如發(fā)現(xiàn)異狀自己不能判斷,必須請(qǐng)示上級(jí)判斷,需要退貨的第一時(shí)間通知生產(chǎn)部與廠(chǎng)商。

  c、所有入庫(kù)材料必須認(rèn)真填寫(xiě)《原材料檢驗(yàn)報(bào)告單》需要相關(guān)單位人員簽名的必須簽名后,交部門(mén)主管核準(zhǔn),再交統(tǒng)計(jì)員存檔。

  d、所有入庫(kù)材料(合格品、可用品),品管員必須在入庫(kù)單上簽名,(出庫(kù)必須核準(zhǔn)后再在發(fā)料單上簽名)。

  e、入庫(kù)材料判斷可用品必須填寫(xiě)聯(lián)絡(luò)函。(例:材料分色、分碼作業(yè)的,材料有變異可生產(chǎn)的少量不良品混在良品中等)。

  2、原材料品管組長(zhǎng):

 。1)崗位職責(zé):

  督導(dǎo)上、下手原材料品管員的工作,處理品管員無(wú)法確定的異常問(wèn)題。

  (2)工作方法:

  a、按時(shí)上交報(bào)表。

  b、材料發(fā)生(發(fā)現(xiàn))有變異需于第一時(shí)間匯報(bào)并跟蹤處理結(jié)果。

  c、督導(dǎo)、檢查原材料品管員是否按規(guī)定程序作業(yè)。對(duì)原材品管員的違規(guī)作業(yè)及時(shí)予以糾正,并根據(jù)處罰條例執(zhí)行處罰。

  3、針車(chē)品管員:

  (1)崗位職責(zé):

  抽檢針車(chē)半成品和成品,檢查針車(chē)每一流程的材料是否用錯(cuò)和制程中是否存在品質(zhì)變異,并予以復(fù)查和跟蹤改善狀況。

 。2)工作方法:

  a、每單鞋在生產(chǎn)前備齊所有的資料(工藝單、色卡、用料明細(xì)表、確認(rèn)樣)。

  b、根據(jù)工藝單、確認(rèn)樣、色卡和用料明細(xì)表按10%以上的比例抽檢針車(chē)半成品,仔細(xì)核對(duì)每流程的原材料、輔料、線(xiàn)是否用錯(cuò),并留下可以追蹤的依據(jù)。

  c、在鞋包下線(xiàn)入庫(kù)前,按10%以上的比例抽檢成品鞋包,如有品質(zhì)變異,品管負(fù)責(zé)跟蹤改善狀況,予以復(fù)查,并留下可以追蹤的記錄。

  d、如實(shí)填報(bào)針車(chē)品管檢查記錄表。

  4、針車(chē)品管組長(zhǎng):

 。1)崗位職責(zé):

  督導(dǎo)針車(chē)品管員的工作,跟蹤新款鞋包試做和處理品管無(wú)法確定的異常問(wèn)題。

 。2)工作方法:

  a、按時(shí)上交報(bào)表。

  b、督導(dǎo)、檢查針車(chē)品管員是否按規(guī)定程序作業(yè)。對(duì)針車(chē)品管員的違規(guī)作業(yè)及時(shí)予以糾正,并根據(jù)處罰條例執(zhí)行處罰。

  c、對(duì)針車(chē)品質(zhì)中的重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào),并跟蹤處理結(jié)果。

  d、全程跟蹤新款鞋包試做,熟悉制作工藝,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即反饋給技術(shù)部。

  5、成型品管:

  (1)崗位職責(zé):

  巡查生產(chǎn)中是否有品質(zhì)變異發(fā)生,并跟蹤改善狀況。

 。2)工作方法:

  a、每一款上線(xiàn)時(shí)必須依據(jù)確認(rèn)樣、工藝單、色卡和用料明細(xì)表核相幫面、鞋底(跟)、中底等是否正確和成品是否合格,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即上報(bào)。

  b、巡視全成型車(chē)間(上午、下午和晚班各三次,一天至少九次),對(duì)可能發(fā)生和已經(jīng)開(kāi)始發(fā)生的品質(zhì)變異以《品質(zhì)異常信息反饋單》的方式書(shū)面通知車(chē)間副主管,并監(jiān)督改善過(guò)程。

  c、如實(shí)填報(bào)成型品管巡查記錄和成型換品種品管記錄表。

  6、成型抽箱品管員:

 。1)崗位職責(zé):

  根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)部生產(chǎn)通知單及生產(chǎn)部提供生產(chǎn)排程單,技術(shù)部提供樣品(如擦色)及客人資料等,抽箱檢驗(yàn)成型各車(chē)間每條線(xiàn)當(dāng)天生產(chǎn)成品鞋的10%。

 。2)工作方法:

  a、弄清每款成品鞋的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方式及重點(diǎn)事項(xiàng)。

  b、根據(jù)生產(chǎn)部的排程對(duì)每條成型線(xiàn)的每批成品比對(duì)樣品鞋進(jìn)行抽查是否達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  c、每天至少抽取每條線(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)量的10%,隨機(jī)抽取,對(duì)整批次判定合格后才簽字入庫(kù)。

  d、判定返工批次,必須馬上填寫(xiě)不合格返工通知單,第一時(shí)間通知成型副主管及品管員簽字確認(rèn),如有爭(zhēng)議發(fā)生請(qǐng)技術(shù)部有關(guān)人員進(jìn)行分析,由責(zé)任人承擔(dān)一切責(zé)任。

  e、如自己不能處理的重大問(wèn)題及時(shí)向成型品管組長(zhǎng)匯報(bào)情況。

  f、檢查大包裝、小包裝的包裝事項(xiàng)是否按客人的要求進(jìn)行包裝,如發(fā)現(xiàn)批量錯(cuò)誤,馬上填寫(xiě)抽查報(bào)表,經(jīng)成型副主管和包裝人員簽字并要求返工。

  g、監(jiān)督不合格成品進(jìn)行返工,直至合格后才能入庫(kù)。

  7、成型品管組長(zhǎng):

 。1)崗位職責(zé):

  督導(dǎo)品管的工作,跟蹤新款試做和處理品管員無(wú)法確定的異常問(wèn)題。

  (2)工作方法:

  a、按進(jìn)上交報(bào)表。

  b、督導(dǎo)、檢查成型品管員是否按規(guī)定程序作業(yè),對(duì)成型品管員的違規(guī)作業(yè)及時(shí)予以糾正,并根據(jù)處罰條例執(zhí)行處罰。

  c、對(duì)成型品質(zhì)中的重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào),并跟蹤處理結(jié)果。

  d、全程跟蹤新款的量產(chǎn)試做,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即反饋給技術(shù)部。

  8、品管統(tǒng)計(jì)員:

 。1)崗位職責(zé):

  品管部文件資料的整理和傳送以及品管部的報(bào)表匯總。

 。2)工作方法:

  a、收集品管部各單位報(bào)表并準(zhǔn)確無(wú)誤地整理和統(tǒng)計(jì),不得私自改動(dòng)。

  b、當(dāng)天報(bào)表統(tǒng)計(jì)次日完成,當(dāng)月報(bào)表統(tǒng)計(jì)次月5日以前完成。

  c、品管文件的下發(fā)需及時(shí)并要求責(zé)任人員簽字落實(shí)。

  d、品管統(tǒng)計(jì)資料和品管文件檔案整理需做到清楚易查。

  9、品管主管:

 。1)崗位職責(zé):

  a、負(fù)責(zé)不斷健全和完善品管體系,讓品質(zhì)管制的過(guò)程數(shù)據(jù)化,并能通過(guò)質(zhì)量目標(biāo)、數(shù)據(jù)分析,糾正和預(yù)防措施的利用,持續(xù)改進(jìn)品管體系的有效性。

  b、培訓(xùn)和督導(dǎo)部屬人員嚴(yán)格按品質(zhì)管理制的有關(guān)規(guī)定和程序操作,定期考核部屬人員的工作績(jī)效。

  c、按月評(píng)估各生產(chǎn)車(chē)間的品質(zhì)管理績(jī)效。

  d、負(fù)責(zé)對(duì)總門(mén)主管以上(含主管)的溝通。

 。2)工作方法:

  a、不斷總結(jié)產(chǎn)生品質(zhì)變異的原因,以及采取糾正和預(yù)防措施的效果,通過(guò)每月品管部各職位報(bào)表的有關(guān)數(shù)據(jù)分析質(zhì)量目標(biāo)的完成情況,思索如何持續(xù)改進(jìn)品管體系的有效性,以達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo)。

  b、例行審閱品管員、品管組長(zhǎng)的檢查記錄不和品質(zhì)狀況和品質(zhì)變異,了解和掌握品質(zhì)生產(chǎn)的動(dòng)態(tài)

  c、例行巡視各車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程,調(diào)察整個(gè)流程品質(zhì)狀況和品質(zhì)變異,檢查品管員和品管組長(zhǎng)是否嚴(yán)格按照品質(zhì)管制的有關(guān)規(guī)定和程序操作。

  d、日常幫助品管組長(zhǎng)判別有疑難的品質(zhì)問(wèn)題,及時(shí)與其他部門(mén)主管溝通,解決品管組長(zhǎng)不能解決的疑難問(wèn)題,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)自己無(wú)法解決的或有必要向總經(jīng)理匯報(bào)的有關(guān)問(wèn)題。

  e、視實(shí)際需要,協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)教育員工增加品質(zhì)意識(shí),逐漸形成全員品管的局面。

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