服務(wù)主任崗位職責(zé)

時間：2023-03-08 17:22:10 崗位職責(zé) 我要投稿

服務(wù)主任崗位職責(zé)15篇

　　在不斷進步的時代，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編整理的服務(wù)主任崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

服務(wù)主任崗位職責(zé)15篇

服務(wù)主任崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、客戶投訴對應(yīng)：處理客戶不良投訴，推動廠內(nèi)品質(zhì)持續(xù)改善及產(chǎn)出客訴報告；

　　2、客戶品質(zhì)改善：統(tǒng)計分析并定期總結(jié)客戶vlrr&frr，廠內(nèi)檢討改善對策；

　　3、客戶交流：收集掌握客戶及同行資訊，反饋廠內(nèi)參考；參加客戶定期品質(zhì)改善會議（mqr/qbr）；

　　4、iis及品質(zhì)協(xié)議：簽訂品質(zhì)協(xié)議&iis。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先；

　　2、4年以上工作經(jīng)驗，整機廠或lcd行業(yè)背景；

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的抗壓能力&適應(yīng)經(jīng)常出差；

　　4、熟悉品質(zhì)工具及獨立完成工作；

　　5、英文流利者或具體韓語（日語）者優(yōu)先。

服務(wù)主任崗位職責(zé)2

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)導(dǎo)航服務(wù)端產(chǎn)品功能開發(fā)。

　　2、負(fù)責(zé)導(dǎo)航服務(wù)端工程架構(gòu)的設(shè)計，研發(fā)以及優(yōu)化，技術(shù)攻堅等工作。

　　3、負(fù)責(zé)路徑規(guī)劃引擎的架構(gòu)和設(shè)計，研發(fā)以及優(yōu)化工作。

　　崗位職責(zé)：

　　1、計算機或者相關(guān)碩士以上學(xué)歷，5年以上的工作經(jīng)驗。

　　2、精通linux下C/C++語言編程，有高并發(fā)開發(fā)經(jīng)驗。

　　3、精通網(wǎng)絡(luò)編程，多線程編程技術(shù)，有大規(guī)模系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化經(jīng)驗。

　　4、對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有深刻的理解，熟悉常用的圖論算法。

　　5、具有寬廣的技術(shù)視野，精深的技術(shù)功底，優(yōu)秀的分析和解決問題能力，有讓技術(shù)產(chǎn)生更大影響力的`理想和使命感。

　　6、為人正直，良好的團隊合作能力和溝通能力，抗壓能力強，具有較強的自我驅(qū)動力。

　　7、對產(chǎn)品有較強的責(zé)任心，有導(dǎo)航，地圖開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

服務(wù)主任崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)班級學(xué)生日常行為管理工作，并做好資料收集和學(xué)生檔案建設(shè)；

　　2、根據(jù)學(xué)校安排，與教師團隊一起組織學(xué)校和課外活動；

　　3、負(fù)責(zé)每天晚自習(xí)的督導(dǎo)工作，保證學(xué)校紀(jì)律在晚自習(xí)能夠得到貫徹執(zhí)行；

　　4、統(tǒng)籌安排家校溝通活動，包括但不僅限于學(xué)生學(xué)業(yè)及行為報告，家長會，電話溝通等；

　　5、配合項目主管開展日常項目運營管理，保證項目有效順暢運行；

　　6、按時參加教師會議，與其他的.教師團隊成員（及行政人員）保持密切溝通，有效實現(xiàn)信息共享；

　　7、支持招生工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，英語流利，對國際教育比較了解；

　　2、熟悉中西文化差異，能在純英文環(huán)境下與外籍團隊進行順暢有效的交流；

　　3、溝通協(xié)調(diào)能力強，熟悉家長和學(xué)生心理，應(yīng)變能力強，思路靈活；

　　4、較強的寫作能力和表達能力，工作熱情高，責(zé)任心強，耐心細(xì)致，能承受壓力；

　　5、善于歸納總結(jié)，講究工作方法，團隊協(xié)作意識強；

　　6、有英語相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷或美國教育學(xué)位者優(yōu)先考慮；

　　7、有班主任工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

服務(wù)主任崗位職責(zé)4

　　1、農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，抓好示驗示范。

　　2、加強病蟲害的防治測報，及時發(fā)布病蟲害防治信息，并加強田間技術(shù)指導(dǎo)。

　　3、組織農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，擬定培訓(xùn)計劃，組織人員參加；安排農(nóng)技教師、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員和邀請有關(guān)專家講課；普及農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)知識，提供農(nóng)業(yè)技術(shù)知識和信息服務(wù)，培養(yǎng)骨干技術(shù)人才。

　　4、抓好林業(yè)和多種經(jīng)營工作；落實森林防火的.責(zé)任制和各種措施辦法；開展植樹造林，加強林業(yè)資源的管理、保護和利用。

　　5、負(fù)責(zé)農(nóng)村沼氣能源的建設(shè)和管理工作。

　　6、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

服務(wù)主任崗位職責(zé)5

　　1、了解醫(yī)療服務(wù)需求情況，了解醫(yī)療動態(tài)與各醫(yī)院的經(jīng)營狀況，分析醫(yī)療市場競爭走勢。

　　2、組織制定醫(yī)療服務(wù)營銷計劃，制定醫(yī)療服務(wù)營銷的規(guī)章制度。

　　3、撰寫醫(yī)療市場分析報告，提出改進醫(yī)療服務(wù)的意見，與各職能部門和臨床醫(yī)技科室進行溝通與協(xié)調(diào)，指導(dǎo)營銷活動。

　　4、建立重點客戶檔案，加強大客戶的營銷關(guān)系管理，對顧客服務(wù)滿意度和員工滿意度進行分析。

　　5、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動，做好醫(yī)療服務(wù)項目的推廣與宣傳工作。

　　6、負(fù)責(zé)醫(yī)院年度營銷計劃的制定和實施，并定期對廣告進行效果評價，根據(jù)評價結(jié)果及時進行調(diào)整。

　　7、通過拜訪客戶、走訪市場、設(shè)置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場，擴大醫(yī)院知名度和認(rèn)知度。

　　8、加強與政府衛(wèi)生行政部門、社保局、醫(yī)保中心、保險公司、各類公益組織、社會團體以及周邊社區(qū)各單位的關(guān)系營銷，爭取有關(guān)部門的支持與協(xié)助。

　　9、利用醫(yī)院的優(yōu)勢，在服務(wù)半徑內(nèi)每個居民點建立衛(wèi)生服務(wù)聯(lián)系點，廣泛開展醫(yī)療技術(shù)項目合作或其他相關(guān)項目的合作。

　　10、利用數(shù)據(jù)庫搜集和積累客戶信息，并進行信息整理、匯總與分析，根據(jù)醫(yī)院定位選擇目標(biāo)顧客群，有針對性地為相關(guān)部門和科室提供營銷資訊。

　　11、做好醫(yī)護人員和其他人員的營銷培訓(xùn)，指導(dǎo)科室開展?fàn)I銷技能訓(xùn)練，提高全員、全程營銷水平。

　　12、抓好客戶服務(wù)工作，為顧客提供診前、診中、診后的.一體化服務(wù)，督察臨床醫(yī)技科室執(zhí)行醫(yī)院開拓醫(yī)療市場有關(guān)政策的情況。

　　13、對醫(yī)院本部以外醫(yī)療服務(wù)點的設(shè)置提出意見和建議，并進行可行性分析和市場調(diào)查。

　　14、負(fù)責(zé)醫(yī)院本部社區(qū)門診的監(jiān)督管理。

服務(wù)主任崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、收取及審閱大廈的巡樓報告及每天的有關(guān)投訴記錄并對重點內(nèi)容進行歸納；

　　2、具體負(fù)責(zé)對大廈清潔、綠化工作進行監(jiān)察協(xié)調(diào)；

　　3、負(fù)責(zé)對客戶服務(wù)助理的工作做出安排并進行指導(dǎo)；

　　4、遇有緊急事故，及時向上級報告并協(xié)助處理善后工作；

　　5、協(xié)助客戶服務(wù)經(jīng)理制定本部門規(guī)章制度及員工守則；

　　6、督導(dǎo)外包單位的各項工作；

　　7、接受及處理客戶投訴，并予記錄，重要情況及時向上級報告；

　　8、制訂一般之文書通告表格等工作；

　　9、配合客戶服務(wù)助理收繳管理費；

　　10、檢查大廈管理日志；

　　11、協(xié)助處理突發(fā)事件；

　　12、定期整理大廈之客戶資料；

　　13、執(zhí)行上級所指派之工作；

　　14、熟悉管理處各項管理制度、收費標(biāo)準(zhǔn)及其構(gòu)成、客戶情況；

　　15、負(fù)責(zé)辦理客戶的入住以及客戶的退房手續(xù)，裝修審查；

　　16、負(fù)責(zé)裝修檔案，客戶檔案、管理處文書檔案的管理。

　　17、負(fù)責(zé)大廈的公共鑰匙和未入伙的'住戶鑰匙的管理工作；

　　18、負(fù)責(zé)客戶水、電表的抄查，準(zhǔn)時安排客戶服務(wù)助理向客戶派發(fā)各種費用的交費通知單；

　　19、負(fù)責(zé)對客戶投訴的處理結(jié)果進行回訪，并做好回訪記錄統(tǒng)計總結(jié)；

　　20、負(fù)責(zé)定期對服務(wù)質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析，并提出整改方案；

　　21、負(fù)責(zé)制定節(jié)假日裝飾花壇的擺放方案。

服務(wù)主任崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)工程設(shè)備的前期介入、交接、運行管理。

　　2、擬定設(shè)備管理操作、維護的`各項規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,負(fù)責(zé)工程部日常工作正常開展。

　　3、帶領(lǐng)、安排、檢查員工全面履行各自職責(zé)及完成經(jīng)理下達的各項任務(wù)。

　　4、對未按時完成及反復(fù)維修的問題進行了解及原因分析。

　　5、負(fù)責(zé)對維修工作建立預(yù)警機制,出現(xiàn)異常要了解清楚并向上級反映情況。

　　6、負(fù)責(zé)跟進各個項目的工程遺留問題。

　　7、跟進各個服務(wù)中心已過保修期的維修情況,每天對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計。

　　8、執(zhí)行上級委派的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、中專以上學(xué)歷,工程、設(shè)備管理相關(guān)專業(yè)。

　　2、需有特種作業(yè)操作證(高低壓證書),制冷及電梯相關(guān)證書等。

　　3、具有五年以上工程管理工作經(jīng)驗,三年以上大型物業(yè)管理企業(yè)同類崗位工作經(jīng)歷。

　　4、熟悉給排水、強弱電、空調(diào)、暖通、消防、電梯系統(tǒng)等專業(yè)安裝及維修,熟悉物業(yè)管理工作及季節(jié)性排查重點工作。

　　5、具備較強的團隊建設(shè)能力和良好的服務(wù)意識,溝通能力強,反應(yīng)靈活。

　　6、經(jīng)驗稍遜者可應(yīng)聘物業(yè)工程主管。

服務(wù)主任崗位職責(zé)8

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)整體技術(shù)架構(gòu)優(yōu)化和工程能力提升。規(guī)劃設(shè)計實施地圖整體的日志統(tǒng)計、用戶畫像、定位指紋、場景識別等基礎(chǔ)挖掘加工及服務(wù)系統(tǒng)，提升海量數(shù)據(jù)吞吐和服務(wù)能力，支撐地圖整體業(yè)務(wù)高效快速迭代提升。

　　2、基于海量路網(wǎng)數(shù)據(jù)、用戶個體特征，實時變化的動態(tài)交通信息，構(gòu)建可擴展、高性能、高時效、高穩(wěn)定性的路線規(guī)劃系統(tǒng)，支持百億用戶不同場景下的出行需求。

　　3、負(fù)責(zé)相應(yīng)技術(shù)方向的.難點攻關(guān)、前瞻研究以及初級工程師的指導(dǎo)。

　　任職資格

　　1、有豐富的架構(gòu)設(shè)計與研發(fā)實施能力，精通常用的圖論算法，有多年系統(tǒng)分析和設(shè)計的實踐經(jīng)驗。

　　2、本科以上學(xué)歷，至少5年以上工作經(jīng)驗，精通Linux/Unix平臺上的C/C++編程。

　　3、具有寬廣的技術(shù)視野，精深的技術(shù)功底，優(yōu)秀的分析和解決問題能力。

　　4、為人正直，良好的團隊合作能力和溝通能力，抗壓能力強，具有較強的自我驅(qū)動力，有導(dǎo)航，地圖從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

服務(wù)主任崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)提灌站、農(nóng)業(yè)機具等的'維護和管理，及時組織檢修提灌站，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水需要，加強農(nóng)機安全檢查和監(jiān)督管理。

　　2、加強農(nóng)機技術(shù)服務(wù)體系建設(shè)和管理，推廣農(nóng)機新產(chǎn)品、新技術(shù)，實施農(nóng)業(yè)機械化。

　　3、大力宣傳農(nóng)業(yè)機械化，開展農(nóng)機相關(guān)咨詢和社會服務(wù)工作。

　　4、廣泛收集、傳遞和發(fā)送各種信息，做好農(nóng)經(jīng)網(wǎng)、農(nóng)信網(wǎng)的建設(shè)，完成上級下達的各項指標(biāo)任務(wù)。

　　5、協(xié)助做好農(nóng)村沼氣能源的建設(shè)和管理工作。

　　6、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

服務(wù)主任崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)

　　現(xiàn)代服務(wù)與管理系主任杭州萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院杭州萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院，萬向應(yīng)聘條件：

　　1、具有碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位且有高等院校工作經(jīng)歷，其中在教學(xué)管理崗位擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上；

　　2、具有良好的職業(yè)修養(yǎng)、較高的學(xué)術(shù)水平、較強的協(xié)調(diào)能力和較豐富的教育教學(xué)管理及教學(xué)改革建設(shè)經(jīng)驗；

　　3、具有經(jīng)濟學(xué)類、管理學(xué)類、工業(yè)管理、英語專業(yè)教授（或研究員）職稱；

　　4、具英語交流能力，能流暢聽說讀寫英語；

　　5、身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定；

　　6、年齡一般不超過50周歲。

　　7、具有博士學(xué)歷、學(xué)位，且任教10年或以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。特別優(yōu)秀，條件可以適當(dāng)放寬。

　　工作職責(zé)：

　　1、配合學(xué)院中長期發(fā)展策略，制定系發(fā)展規(guī)劃；

　　2、負(fù)責(zé)系課程建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、教材建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、實訓(xùn)基地建設(shè)及科學(xué)研究工作；

　　3、負(fù)責(zé)系人才培養(yǎng)方案與教學(xué)文件的'制定、教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、教學(xué)評估工作；

　　4、組織并實施系教育教學(xué)改革工作；

　　5、負(fù)責(zé)系教職工考核、聘任、獎懲等工作；

　　6、負(fù)責(zé)系所屬教學(xué)團隊的建設(shè)與管理工作；

　　7、負(fù)責(zé)系學(xué)生管理工作；

　　8、負(fù)責(zé)系財務(wù)及其它教學(xué)、行政資源的管理工作；

　　9、負(fù)責(zé)系對外交流、英語提升工作；

　　10、做好上級交辦的其他工作。

服務(wù)主任崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)

　　1、總經(jīng)理助理兼行政主任廣州市餐匯信息服務(wù)有限公司廣州市餐匯信息服務(wù)有限公司，餐匯1、起草公司工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；

　　2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件；

　　3、負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的'布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　6、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行；

　　7、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作；

　　8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　9、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。

　　10、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

服務(wù)主任崗位職責(zé)12

　　1.在地方政府和衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針、政策及市、區(qū)衛(wèi)生局對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的總體要求，做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)行政業(yè)務(wù)工作，積極開展以保護、促進人民健康，不斷提高居民生活質(zhì)量為目的的衛(wèi)生保健,認(rèn)真落實各項衛(wèi)生工作指標(biāo)。

　　2.組織制訂中心發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，并貫徹實施，做好管理檢查及總結(jié)工作，并向上級主管部門匯報。

　　3.開展以社區(qū)為范圍，家庭為單位，健康為中心，人的生命為過程的以老年、婦女、兒童和慢性病人為重點的集預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、計劃生育指導(dǎo)為一體的綜合性社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。

　　4.根據(jù)可持續(xù)發(fā)展需要，重視資源管理，注重人員培訓(xùn)與考核，建立公平、公正、公開的競爭機制，充分調(diào)動職工積極性，做好中心工作人員的聘任、獎懲、調(diào)動及晉升工作。

　　5.負(fù)責(zé)中心事務(wù)、財務(wù)預(yù)決算，檢查督促財務(wù)支出，確保國有資產(chǎn)保值增值。

　　6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制訂科研工作計劃，努力創(chuàng)造條件發(fā)展中心的教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)工作。

　　7.督促各項醫(yī)療工作制度和治療常規(guī)的.執(zhí)行，定期檢查，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療缺陷，防范醫(yī)療事故，保證社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作正常有序進行。

　　8.負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療、護理、防保工作，定期深入社區(qū)站門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　9.加強對后勤工作領(lǐng)導(dǎo)，審查物資供應(yīng)計劃，確保醫(yī)療物資供應(yīng)。

　　10.及時聽取社區(qū)居民對中心的工作意見，改進醫(yī)療服務(wù)作風(fēng)。

　　11.負(fù)責(zé)加強行業(yè)作風(fēng)的建設(shè)以及規(guī)范化的精神文明建設(shè)。

服務(wù)主任崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)

　　1、行政主任（物業(yè)管理方向）奧咨達醫(yī)療器械服務(wù)集團廣州奧咨達醫(yī)療器械技術(shù)股份有限公司，奧咨達1、負(fù)責(zé)組織實施工程維修、消防安全、衛(wèi)生保潔、樓層管理環(huán)境等物管服務(wù)活動；

　　2、管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程；

　　3、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件，負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作；

　　5、協(xié)調(diào)與甲方各層級中心及公司內(nèi)各層級的工作關(guān)系等。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'事項。

　　任職資格

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，具有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證；

　　2、三年以上大型物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗，有管理崗位工作經(jīng)驗及有酒店物業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)；

　　4、具備良好的執(zhí)行力，溝通表達能力及較強的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、控制能力；

服務(wù)主任崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、深入研究地圖及相關(guān)行業(yè)需求變化與發(fā)展趨勢，發(fā)現(xiàn)機會，規(guī)劃戰(zhàn)略方向并推進實施落地，提高地圖整體價值。

　　2、深刻了解地圖業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)把控地圖產(chǎn)品的整體方向，同時確保各個協(xié)作部門對產(chǎn)品業(yè)務(wù)充分理解，協(xié)同指導(dǎo)各業(yè)務(wù)線產(chǎn)品、研發(fā)、運營等多角色確保戰(zhàn)略實施落地。

　　3、系統(tǒng)性思考在戰(zhàn)略規(guī)劃當(dāng)中地圖的商業(yè)價值，整體提高地圖To B端的賦能輸出能力和商業(yè)變現(xiàn)能力。

　　任職要求：

　　1、在用戶產(chǎn)品領(lǐng)域經(jīng)驗豐富，熟悉O2O，有地圖相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、有整體產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品設(shè)計能力。

　　3、具備敏銳的行業(yè)洞察力，創(chuàng)新能力。

　　4、具備優(yōu)秀的'用戶思維注重用戶體驗。

　　5、優(yōu)秀的溝通能力，協(xié)同能力。