服務(wù)技術(shù)崗位職責(15篇)
在現(xiàn)在的社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的服務(wù)技術(shù)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
服務(wù)技術(shù)崗位職責1
1、嚴格遵守安全及質(zhì)量程序與規(guī)定。
2、遵法守紀聽從指揮。
3、按相應(yīng)程序執(zhí)行供應(yīng)先進及制程材料所需的`運作,包括但不限于更換前驅(qū)體容器、特殊電子氣體容器和日常巡檢。
4、按相應(yīng)程序執(zhí)行安全和技術(shù)咨詢、故障排除及保固支持服務(wù)、設(shè)備維護或修理、設(shè)備啟動和調(diào)試包括但不限于特殊電子氣體和前驅(qū)體的供應(yīng)和分發(fā)設(shè)備和相關(guān)監(jiān)測系統(tǒng)。
5、現(xiàn)場服務(wù)和項目管理支持。
6、相關(guān)的業(yè)務(wù)緊急響應(yīng)運作。
服務(wù)技術(shù)崗位職責2
1、與在美國的服務(wù)團隊緊密合作,利用達科公司智能設(shè)備管理系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)畫面來監(jiān)督各顯示器系統(tǒng)的工作狀況。
2、評估和分析達科公司智能設(shè)備管理系統(tǒng)所反映的信息,并且判斷該信息是否應(yīng)引起重視。
3、對系統(tǒng)硬件和軟件的狀況進行必要的監(jiān)督和確認以防止系統(tǒng)發(fā)生故障。
4、準確地更新和維護與技術(shù)上相關(guān)的工作并且輸入至amdocs。
5、接聽達科電子客戶電話,回復(fù)客戶郵件并提供必要幫助。
6、有效地與客戶服務(wù),工程師,客戶市場溝通有關(guān)系統(tǒng)中出現(xiàn)的'問題,并且利用各方資源盡快地解決問題以確保客戶對公司產(chǎn)品和服務(wù)的滿意度。
7、學習并了解達科公司各個相關(guān)軟件,如v1500, v7000, v-net,和visiconn。
8、利用相關(guān)工具如visiconn,內(nèi)容管理系統(tǒng),內(nèi)部和區(qū)域服務(wù)和支持來控制和管理顯示系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)。
9、為現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)公司提供技術(shù)指導(dǎo)和支持。
服務(wù)技術(shù)崗位職責3
一、 負責養(yǎng)殖場的全面管理工作，是全場安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量的的第一責任人。場長對公司負責。
二、 嚴格執(zhí)行公司管理規(guī)章制度，保證全場生產(chǎn)規(guī)范運行。按照養(yǎng)殖程序和各項技術(shù)要求，對養(yǎng)殖場進行科學系統(tǒng)的管理，落實各項產(chǎn)量、質(zhì)量指標，根據(jù)需要制定完善生產(chǎn)管理制度，實現(xiàn)娃娃魚質(zhì)量安全可追溯，并落實責任人，
三、 積極完成公司交給的工作任務(wù)。服從相關(guān)職能部門的監(jiān)督。
四、 實行嚴格的衛(wèi)生防疫管理制度，確保防疫工作到位和場地的環(huán)境衛(wèi)生。
五、 及時主動解決好場內(nèi)的'各種矛盾糾紛，消除安全隱患，確保場地安全穩(wěn)定。
六、 及時主動向上級主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)提交前階段工作情況總結(jié)和下一階段生產(chǎn)養(yǎng)殖管理計劃。
七、 負責落實場規(guī)場紀，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，團結(jié)全場人員，圓滿完成生產(chǎn)養(yǎng)殖任務(wù)。
八、 制定并實施養(yǎng)殖場內(nèi)各崗位的考核管理目標和獎懲辦法
九、 負責場地生產(chǎn)設(shè)施、生產(chǎn)生活物品及辦公用品的申報審核工作。
十、 負責對食堂伙食合理的管理與監(jiān)督。
十一、 根據(jù)場地實際情況，向公司行政人事部提出用人需求以及員工的各種福利待遇。
十二、 按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
副場長工作職責
一、 協(xié)助場長抓好日常場地各項管理工作。在場長外出或休假時主持全場工作。
二、 協(xié)助制定場內(nèi)的管理制度并負責落實。
三、 負責場地養(yǎng)殖的各項指標落實，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查、資料建檔等管理工作。
四、 切實做好安全生產(chǎn)教育工作，保障場地工作的安全生產(chǎn)。
五、 負責組織開展娃娃魚養(yǎng)殖技術(shù)專項培訓和管理層面的知識更新，提高業(yè)務(wù)和工作能力。
六、 積極協(xié)調(diào)配合其他管理人員分管的工作，互通有無。
七、 按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技術(shù)主管工作職責
一、 負責本場養(yǎng)殖生產(chǎn)的技術(shù)管理工作，監(jiān)督檢查技術(shù)措施的落實。
二、 及時，準確了解現(xiàn)場養(yǎng)殖車間信息，實時檢查娃娃魚的生長和防疫情況。
三、 負責養(yǎng)殖飼料的配置（飼料種類、規(guī)格、新鮮程度、衛(wèi)生情況等）和病害防控工作。
四、 實時檢查養(yǎng)殖車間的喂食、健康、衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向
上級主管反映并解決。
五、 負責制定場地內(nèi)人員培訓計劃并定時對養(yǎng)殖員進行養(yǎng)殖技術(shù)培訓。
六、 做好車間養(yǎng)殖生長情況記錄并存檔。
七、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
養(yǎng)殖員崗位職責
一、 養(yǎng)殖人員必須嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)。
二、 服從上級主管調(diào)遣和技術(shù)員養(yǎng)殖管理安排，養(yǎng)殖員是管理養(yǎng)殖車間的第一責任人。
三、 認真學習養(yǎng)殖理論知識和基本養(yǎng)殖技術(shù)，不斷提高養(yǎng)殖技能。
四、 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)要求，按時清洗養(yǎng)殖池，以及適量投放餌料。
五、 嚴格執(zhí)行巡察制度，發(fā)現(xiàn)病魚及其他異常，及時處理并向上級主管匯報。
六、 協(xié)助技術(shù)員做好衛(wèi)生防疫和消毒等工作。
七、 做好各種生產(chǎn)養(yǎng)殖用工具的日常維護保養(yǎng)工作；及時維修或報修各種生產(chǎn)工具設(shè)施。
八、 及時做好生產(chǎn)日志的記錄工作。
九、 按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
服務(wù)技術(shù)崗位職責4
職位描述：
職位概述
進行客戶抱怨質(zhì)量異議的處理、跟蹤和反饋，以及促進公司內(nèi)部改進。
主要崗位職責
1、接收/處理客戶抱怨質(zhì)量異議，能獨立完成一般質(zhì)量異議的處理并得到客戶認可；
2、客戶退貨處理及監(jiān)控；
3、客戶抱怨問題整改措施落實情況跟蹤、監(jiān)控、推進和驗證，及時反饋進度和結(jié)果；
4、客戶抱怨資料整理匯總、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、內(nèi)部整改報告的.提交及結(jié)案；
5、根據(jù)客戶抱怨處理過程中的信息及客戶不斷提出的改進要求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的質(zhì)量改進；
6、 協(xié)助完成橫向產(chǎn)品質(zhì)量對比資料收集；
7、協(xié)助完成客戶要求變更信息的收集；
8、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的其他交辦事項。
人員要求（包括教育背景、工作經(jīng)驗、語言、工作技能技巧，性格等項目）
1、熟悉落料、激光拼焊生產(chǎn)工藝，有現(xiàn)場工作經(jīng)驗為佳；
2、具備寶鋼汽車板產(chǎn)品知識，有相關(guān)質(zhì)量方面工作經(jīng)驗為佳；
3、3年以上金屬材料技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗；
4、材料成型、金屬加工或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
5、性格熱情，表達能力強，能承受工作壓力；
6、有良好職業(yè)道德、注重工作結(jié)果。
上崗培訓
1、質(zhì)量管理體系
2、 產(chǎn)品技術(shù)
3、制造工藝流程、工藝設(shè)計
4、信息系統(tǒng)培訓
服務(wù)技術(shù)崗位職責5
崗位職責：
1.負責平臺直播的內(nèi)容運營和平臺運營
2.參與到直播創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開拓中來，通過不同直播場景的構(gòu)建，幫助主播更好的傳播產(chǎn)品和文化；通過直播商業(yè)模型的探索，幫助平臺和用戶建立更具創(chuàng)意的`交易形態(tài)
3.負責原創(chuàng)直播節(jié)目的策劃和運營
4.負責直播平臺運營規(guī)范的制定，結(jié)合平臺業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立體系化的直播服務(wù)流程
職位要求：
1.熱愛網(wǎng)絡(luò)直播，熟悉電商類網(wǎng)絡(luò)直播平臺或有藝術(shù)、奢侈品相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.有帶隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3.較強的數(shù)據(jù)分析能力，了解用戶細分，用戶留存，用戶活躍度管理的各項指標及分析方法
服務(wù)技術(shù)崗位職責6
職責描述:
1.負責保障公司總部及各區(qū)域總部it基礎(chǔ)設(shè)施(服務(wù)器及數(shù)據(jù)庫)與信息安全體系的建設(shè)與日常運行;
2.根據(jù)監(jiān)管部門、集團和公司要求完善機房、硬件、數(shù)據(jù)備份和安全體系建設(shè)。具體包括總部機房管理維護;硬件服務(wù)器設(shè)備(含小型機服務(wù)器、pc服務(wù)器)、存儲設(shè)備、集群相關(guān)設(shè)備、安全設(shè)備等的采購、部署、維護和管理;輔助制定相關(guān)規(guī)章制度,建立統(tǒng)一的標準;與集團相關(guān)部門保持緊密溝通與協(xié)作。
3.主要負責保障已投產(chǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備日常正常運轉(zhuǎn),重點關(guān)注機房管理和服務(wù)器管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理和數(shù)據(jù)備份管理等。
4.協(xié)助收集客戶體驗反饋,支持基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)優(yōu)化。與內(nèi)外部機構(gòu)或部門保持良好的溝通(或執(zhí)行管理),具體包括:部門內(nèi)部應(yīng)用運維管理崗位和開發(fā)實施管理崗位、內(nèi)外部用戶、集團it部門、乙方或it廠商運維支持人員等。
5.編寫相關(guān)系統(tǒng)操作手冊,系統(tǒng)部署手冊。
6.協(xié)助完成相關(guān)設(shè)備或運維流程制度和管理辦法的編寫
7.接受信息技術(shù)部總經(jīng)理及運維板塊負責人管理,根據(jù)公司決定及領(lǐng)導(dǎo)指示,落實有關(guān)工作。
任職要求:
(一)學歷:計算機科學與技術(shù)、計算機及應(yīng)用、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。大本(含)以上學歷。
(二)知識技能:
1.熟悉機房建設(shè)和管理工作,有b級以上機房建設(shè)或管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟練掌握信息安全相關(guān)知識,具備相關(guān)領(lǐng)域技能;
3.了解winodws server環(huán)境下集群系統(tǒng)集成及維護者優(yōu)先;
4.了解sql server日常維護及集群環(huán)境下的搭建及維護者優(yōu)先;
5.掌握linux、aix、db2、was、oracle、weblogic系統(tǒng)管理者優(yōu)先;
6.熟練掌握ms服務(wù)器和桌面系統(tǒng)的安裝與維護;
7.具有機房管理、數(shù)據(jù)庫管理相關(guān)認證、信息化管理相關(guān)考試認證資格者優(yōu)先;
8.兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗或同類崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
(三)能力
1.有一定的分析能力,具備良好的工作心態(tài),能較好的`處理臨時出現(xiàn)的問題;
2.擁有踏實、務(wù)實的工作精神,為人正直,吃苦耐勞;
3.良好的溝通能力、良好的服務(wù)意識和團隊合作能力;
(四)年齡
1. 35周歲以下。
服務(wù)技術(shù)崗位職責7
崗位職責：
1，負責網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護，管理，故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作；
2，負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的.日常維護；
3，維護公司測試部環(huán)境，熟練掌握各種操作系統(tǒng)，中間件和數(shù)據(jù)庫搭建和日常運維；
4，呼叫系統(tǒng)的溝通對接和電話語音網(wǎng)關(guān)的維護！
5，機房的整理和日常維護
崗位要求：
1。計算機應(yīng)用/電子及相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2。熟悉網(wǎng)絡(luò)知識，精通計算機軟件，硬件維護，熟悉交換機，路由器，UPS，等設(shè)備的安裝及配置，精通網(wǎng)絡(luò)安全及防護技巧；
3。掌握各類辦公設(shè)備日常的管理，維護和保養(yǎng)；
4。具有敬業(yè)，創(chuàng)新和開拓意識，思路清晰，獨立性強，善于合作，有較強的協(xié)調(diào)能力和團隊精神。
服務(wù)技術(shù)崗位職責8
職位描述：
工作職責：
1、推動廣告系統(tǒng)研發(fā)項目，推動技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新，保持一年3倍的收入增長速度
2、帶領(lǐng)團隊，負責頭條廣告系統(tǒng)的重要技術(shù)方向
3、工作職責包括但不限于：工程研發(fā)、策略優(yōu)化、團隊構(gòu)建、組織協(xié)調(diào)等
任職要求：
1、計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷
2、有4年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告技術(shù)背景，10人以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗
3、對廣告冷啟動、觸發(fā)、競價機制、創(chuàng)意優(yōu)化、轉(zhuǎn)化提升、品牌策略等一個或多個方向有深刻見解的`優(yōu)先
4、優(yōu)秀的代碼和工程架構(gòu)能力，有大型系統(tǒng)的設(shè)計和性能優(yōu)化能力
5、態(tài)度積極，認真負責；良好的承壓能力和事情推進能力
服務(wù)技術(shù)崗位職責9
職責描述：
1、負責K8S平臺客戶支持工作；
2、負責k8s系統(tǒng)故障診斷與修復(fù)；
3、負責客戶使用引導(dǎo)以及疑難問題解答。
任職要求：
1、精通Linux系統(tǒng)原理，部署、維護、調(diào)優(yōu)與故障診斷；
2、熟練使用Kubernetes；
3、熟悉常見cni/csi插件工作原理；
4、有Kubernetes虛擬化運維經(jīng)驗優(yōu)先。
服務(wù)技術(shù)崗位職責10
水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)工程師山東七維新材料山東七維新材料有限公司，山東七維新材料，七維新主要負責對接客戶售前及售后的技術(shù)服務(wù)工作。
這是一份需要有水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的工作。
需要對公司產(chǎn)品的`應(yīng)用有足夠的了解與把握。
崗位職責：
1、掌握所服務(wù)產(chǎn)品的性能及使用要求等信息；
2、協(xié)助銷售人員與客戶進行售前交流，了解客戶需求及產(chǎn)品使用條件；
3、為所負責區(qū)域客戶提供售后技術(shù)支持與服務(wù)；
4、負責公司產(chǎn)品的質(zhì)量跟蹤與服務(wù)，及時做好反饋溝通，高效解決問題；
5、收集整理客戶對產(chǎn)品的反饋意見，完成技術(shù)服務(wù)報告，完善技術(shù)服務(wù)流程。
崗位要求：
1、本科及以上，化學化工、涂裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉涂料市場及技術(shù)服務(wù)工作流程；
4、吃苦耐勞，勤奮踏實，具備一定的溝通能力。
薪酬：
報酬構(gòu)成=基本薪資+績效獎金+股權(quán)激勵
1、基本薪資：具有市場競爭力的基本薪資
2、績效獎金：根據(jù)所負責產(chǎn)品的毛利潤按一定比例予以獎勵，季度發(fā)放
3、股權(quán)激勵：按照公司政策享有股權(quán)激勵及股票分紅、上市收益
發(fā)展平臺：
1、公司注重團隊培養(yǎng)，員工有充分機會參加各種會議、論壇、培訓，開闊視野，加深對行業(yè)和技術(shù)的理解。
2、工作富有挑戰(zhàn)性，團隊優(yōu)秀，工作指導(dǎo)具體，給有能力者提供了快速成長的平臺。
3、管理扁平化，人際關(guān)系簡單，個人能力及貢獻清晰可見，加薪晉升速度快。
4、公司高速成長，優(yōu)秀人員機會多。
福利：
1、五險一金、補充商業(yè)意外險，定期員工體檢。
2、公司提供交通補貼、通訊補貼、探親補貼。
3、公司按照國家法定節(jié)假日放假。
4、團隊活動豐富，足球、籃球、乒乓球、聚餐等，團隊氛圍融洽。
服務(wù)技術(shù)崗位職責11
1、完成網(wǎng)易渠道sdk的服務(wù)端的需求開發(fā)工作
2、維護服務(wù)的穩(wěn)定運行,在出現(xiàn)異常的時候能夠及時發(fā)現(xiàn)以及處理
3、自主分析發(fā)現(xiàn)代碼、架構(gòu)上存在的'問題并優(yōu)化
4、協(xié)助游戲接入sdk并且分析接入中遇到的問題并解決
服務(wù)技術(shù)崗位職責12
總公司信息管理中心信息安全部桌面服務(wù)室桌面技術(shù)支持崗前海人壽深圳前海人壽保險股份有限公司，前海人壽，前海人壽保險，前海人壽深圳，前海工作職責：
1、負責公司域控系統(tǒng)運維，對集團各專業(yè)公司桌面人員進行授權(quán)和管理；
2、負責公司郵件系統(tǒng)的運維，實時根據(jù)要求調(diào)整員工相關(guān)郵件權(quán)限；
3、負責公司郵件網(wǎng)關(guān)、郵件歸檔、手機郵件系統(tǒng)的維護；
4、負責對公司虛擬桌面平臺的運維；
5、負責對公司補丁服務(wù)器、kms服務(wù)器進行運維；
6、負責對桌面管理系統(tǒng)進行運維；
7、負責對辦公軟件服務(wù)器進行運維，并負責全公司辦公軟件更新管理工作；
8、負責對內(nèi)部即時通信系統(tǒng)進行運維；
9、負責公司證書服務(wù)器的管理和更新；
10、負責公司軟件正版化工作的支持；
任職資格：
1、全日制大學本科及以上學歷；
2、計算機科學類相關(guān)專業(yè)；
3、壽險行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)3—5年從業(yè)經(jīng)驗；
4、1—3年同類崗位工作經(jīng)驗；
5、具有windows域控、郵件系統(tǒng)維護經(jīng)驗，熟悉windows操作系統(tǒng)命令，了解sql server，熟悉存儲過程，具有一定的腳本語言編寫能力；
6、具備良好的`服務(wù)意識和責任心，有較強的抗壓能力，具有一定的文字表達能力
7、具有微軟相關(guān)認證；
服務(wù)技術(shù)崗位職責13
(1)負責公司產(chǎn)品的`部署方案,負責產(chǎn)品交付部署及調(diào)試等工作
(2)負責培訓及活動過程中的設(shè)備調(diào)試,環(huán)境搭建工作
(3)現(xiàn)場或非現(xiàn)場排除教師在使用過程中遇到的技術(shù)問題
(4)負責在平臺類產(chǎn)品售后過程中,收集整理用戶需求,與技術(shù)團隊溝通實現(xiàn)方案
(5)負責溝通了解客戶需求,組織相應(yīng)方案
(6)負責對公司產(chǎn)品進行講解演示
(7)負責對培訓活動,配合活動協(xié)調(diào)組織工作
(8)負責活動后信息整理跟蹤工作
(9)對所負責的區(qū)域,每月更新并跟蹤教師完成使用目標
(10)及時發(fā)現(xiàn)使用異常并溝通了解、記錄匯報原因
(11)電話后在線回訪與技術(shù)支持
服務(wù)技術(shù)崗位職責14
崗位要求：
1、計算機及相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷。
2、5年以上java開發(fā)經(jīng)驗，有較扎實的java基礎(chǔ)知識，能夠熟練使用java相關(guān)技術(shù)。熟悉java多線程、并發(fā)、線程安全。
3、熟悉tcp/ip協(xié)議，有基于java nio框架開發(fā)經(jīng)驗，熟悉mina、netty等網(wǎng)絡(luò)通訊框架。
4、熟悉linux/unix常用命令，有基于tomcat/weblogic/nginx等網(wǎng)絡(luò)服務(wù)部署、管理及優(yōu)化配置經(jīng)驗。
5、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫，能編寫數(shù)據(jù)分析及查詢類sql語句，具備對游戲服務(wù)端數(shù)據(jù)存儲的設(shè)計能力；熟悉redis中間緩存技術(shù)。
6、有規(guī)范化標準化的代碼編寫習慣，思路清晰，善于思考，能獨立分析和解決問題。
7、有手游項目開發(fā)經(jīng)驗，至少2款成功上線經(jīng)驗，有豐富的編碼經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。
8、熟悉游戲服務(wù)器開發(fā)技術(shù)瓶頸并有良好的`可行的解決方案。
工作職責：
1、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)進行架構(gòu)分析和功能設(shè)計，并完成相關(guān)文檔。
2、主動跟進與處理各模塊的bug。
3、開發(fā)服務(wù)端各項周邊工具。
4、負責自己所編寫模塊的單元測試工作。
5、進行服務(wù)器開發(fā)的日常管理和版本控制，關(guān)注下屬成員的成長考核關(guān)鍵點及量化指標。
服務(wù)技術(shù)崗位職責15
售后技術(shù)服務(wù)杭州科雷機電工業(yè)有限公司杭州科雷機電工業(yè)有限公司，杭州科雷機電，科雷機電，科雷崗位職責：
1、給客戶提供設(shè)備安裝服務(wù)；
2、給客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)工作；
3、利用個人的專業(yè)技能，提升客戶滿意度。
任職資格：
1、大專及以上學歷，機電類或機械相關(guān)專業(yè)；
2、應(yīng)屆生亦可；
3、外向、自信、熱情、充滿激情、活力、能吃苦耐勞；
4、可接受是華東/華中/西南一帶駐地（浙江、湖南、重慶、貴州）。
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