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大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2023-03-08 15:43:56 崗位職責(zé) 我要投稿

大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

  一、工作目標(biāo):負(fù)責(zé)本區(qū)域的銷售與服務(wù)工作。完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);負(fù)責(zé)本區(qū)域經(jīng)銷商與客戶的經(jīng)營維護(hù)工作;負(fù)責(zé)銷售網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)營、維護(hù)、構(gòu)建;負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)相關(guān)政府單位的關(guān)系,保證經(jīng)銷商與客戶的利益;在事故發(fā)生時,負(fù)責(zé)第一時間予以溝通解決。

  二、崗位職責(zé):

  1、遵守國家的相關(guān)法律與公司的各項規(guī)章制度,堅決服從銷售經(jīng)理的指揮,與公司的思想保持高度一致,并不折不扣的去執(zhí)行。

  2、參與公司銷售制度、計劃、戰(zhàn)略的制定,并及時向銷售經(jīng)理匯報工作時發(fā)現(xiàn)的情況與問題,以便公司決策。

  3、負(fù)責(zé)對本區(qū)域的經(jīng)銷商進(jìn)行溝通、培訓(xùn)、指導(dǎo)、開發(fā);負(fù)責(zé)對本區(qū)域的重點(diǎn)客戶進(jìn)行溝通、維護(hù)、開發(fā)及轉(zhuǎn)介紹等工作;及時反饋相關(guān)信息,保證溝通順暢;及時處理客戶投訴,實(shí)施客戶滿意度調(diào)查,并及時的進(jìn)行反饋。對各項售后服務(wù)工作負(fù)責(zé),對售后人員及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評,同時要定期對售后服務(wù)政策提供建設(shè)性的意見,以便從整體上提高售后服務(wù)水平。

  4、分解和執(zhí)行區(qū)域年、季、月銷售計劃、市場開發(fā)與推廣計劃,切實(shí)的提高公司在該區(qū)域的市場份額與知名度。

  6、隨時督導(dǎo)、檢查負(fù)責(zé)地區(qū)代理商業(yè)績的'督導(dǎo)、評估與考核。定期與代理商協(xié)同拜訪重要客戶。

  7、選擇、管理并協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)代理商及分銷渠道,依照建立并完善區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)服務(wù)與資信管理。協(xié)助銷售部完成經(jīng)銷商、村屯農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)信息、重點(diǎn)客戶、普通客戶的數(shù)據(jù)庫的建立。

  8、負(fù)責(zé)本地區(qū)訂貨、發(fā)貨、換貨信息的收集、初步審核與處理。協(xié)助處理呆帳、壞帳、調(diào)價、報損等業(yè)務(wù)事宜。

  9、適時組織開展小型的農(nóng)業(yè)知識普及培訓(xùn)及田間技術(shù)指導(dǎo)。計劃、協(xié)調(diào)、參與重要銷售活動,組織好各種形式的研討會。

  10、負(fù)責(zé)本區(qū)域的公關(guān)工作,搞好與當(dāng)?shù)卣、新聞機(jī)構(gòu)、各種合作社及具有市場影響力人物等的聯(lián)系,爭取更多的資源及政策傾斜,獲得更過人的認(rèn)可,同時樹立良好的企業(yè)形象。

  13、積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的市場營銷理念、專業(yè)知識、管理知識,抓住并創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會,努力提升自己的知識技能水平。

  14、嚴(yán)格管理掌控渠道中各級經(jīng)銷商及直營店所銷售產(chǎn)品的進(jìn)銷存數(shù)字,隨時掌握競爭品種在渠道中的銷售動向,及時反饋給上級,并提出應(yīng)對措施。深入調(diào)查確保經(jīng)銷商的信譽(yù)度,堅持誠信經(jīng)營,信用品德不行的經(jīng)銷商堅決予以取締。根據(jù)業(yè)務(wù)需要有策略的發(fā)展經(jīng)銷商,并對原經(jīng)銷商進(jìn)行考察和篩選。每日、周、月進(jìn)行銷售總結(jié)、匯報,及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,解決問題。依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計劃,加強(qiáng)市場的建設(shè),確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量,并對本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé)。嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司的市場價格及貨品流通管理制度,確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫存的管理工作,定期收集并統(tǒng)計分析零售終端的庫存,并對本區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)。

  16、應(yīng)建設(shè)并培育銷售隊伍,提高銷售人員的達(dá)標(biāo)率。定期聽取直接下級述職,并對其做出工作評定。銷售經(jīng)理應(yīng)該管理并考核銷售人員,形成業(yè)務(wù)評估體系,幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展銷售團(tuán)隊,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才,努力打造一支優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊。

  17、根據(jù)統(tǒng)計報告、市場反饋信息、市場調(diào)研報告等工具,預(yù)測市場銷量,制定銷售計劃,并細(xì)化到各縣市。結(jié)合各縣市實(shí)際情況,幫助并指導(dǎo)各經(jīng)銷商將計劃科學(xué)合理的細(xì)分至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)銷商,結(jié)合各村實(shí)際情況,將任務(wù)細(xì)化到每個村屯(鎖定重點(diǎn)客戶),并做好銷售統(tǒng)計和銷售分析,并對經(jīng)銷商和直營店進(jìn)行經(jīng)營分析指導(dǎo)及信用調(diào)查。要善于了解和撲捉所轄市場工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)實(shí)際情況及時調(diào)整銷售策略。根據(jù)公司的銷售計劃,負(fù)責(zé)對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標(biāo)細(xì)化到每個區(qū)域,并確保執(zhí)行到位,對本區(qū)的各項銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。負(fù)責(zé)銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預(yù)測,對此銷售預(yù)測的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、有效負(fù)全責(zé)。還應(yīng)該對市場變化有敏銳的觀察力,能夠根據(jù)不斷變化的市場需求做出相應(yīng)的政策調(diào)整,從而不斷地挖掘市場潛力,擴(kuò)大本企業(yè)產(chǎn)品在市場上的份額。市場調(diào)研和分析做好市場調(diào)研,既可以了解消費(fèi)需求的變化,進(jìn)行市場預(yù)測,把握市場機(jī)會,又可以有效的覺察各種市場威脅或危機(jī),從而規(guī)避風(fēng)險。積極深入市場,及時的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,并及時將結(jié)果反饋給科研等相關(guān)部門,提出產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)建議。

  18、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  三、 大區(qū)銷售經(jīng)理的工作權(quán)限

  1. 具有參與公司重大銷售決策與制度制定的權(quán)利。

  2. 具有制定銷售計劃和市場分析報告的權(quán)利。

  3. 有權(quán)組建自己的銷售團(tuán)隊,并對此有人事任免權(quán)。

  4. 根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),依據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域各地的實(shí)際情況,有權(quán)將任務(wù)細(xì)化到各地。

  5. 對所屬區(qū)域的經(jīng)銷商擁有信譽(yù)評定、培訓(xùn)考核、建議增撤的權(quán)利。

  6. 報公司審批后,有權(quán)適時組織開展各種銷售與宣傳活動。

  7. 按照公司原則,有權(quán)第一時間妥善協(xié)調(diào)處理相關(guān)突發(fā)事件。

  8、遵照公司規(guī)章制度,行使于所在職責(zé)范圍內(nèi)的其它權(quán)利。

大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的`營銷策略、政策和計劃;

  2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

  3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

  4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

  5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;

  6、負(fù)責(zé)銷售計劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估。

大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

  任職要求:

  1.本科或以上學(xué)歷,至少十二年工作經(jīng)驗(yàn),且主要工作經(jīng)歷為銷售工作;

  2.具備至少五年銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),具備國內(nèi)或國外大型軟件公司大客戶銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),能與國內(nèi)大企業(yè)、國際企業(yè)高層直接溝通(必須);

  3.熟悉CRM和營銷軟件相關(guān)市場,具備大面向大型商業(yè)企業(yè)大客戶的CRM、Marketing軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)(必須);

  4.有策略有計劃,有效利用市場和關(guān)鍵資源,制定高效銷售和市場策略,推進(jìn)業(yè)務(wù)快速和健康拓展。

  5.勇于開拓、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于合作,擁有開放心態(tài)和飽滿熱情,愿與公司共同成長。

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)年度銷售的`預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)銷售小組進(jìn)行客戶的維護(hù)和開發(fā);

  2、配合完成總經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)的工作指標(biāo),負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

  3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額,熟悉業(yè)務(wù)環(huán)境及挖掘客戶需求;

  4、具備市場分析能力及判斷力;

  5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年優(yōu)先考慮;

  6、自帶車和持有駕照者優(yōu)先考慮;

大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、協(xié)助經(jīng)銷商店面完成活動策劃及銷售任務(wù);

  2、銷售日常管理工作:合同管理、會議管理、報表管理、系統(tǒng)管理;

  3、團(tuán)隊管理:人員日常管理、培訓(xùn)執(zhí)行、績效溝通等;

  4、市場管理:調(diào)研、競品分析、市場開發(fā);

  崗位要求:

  1、35歲以下,有銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳。無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也可

  2、有發(fā)展的眼光,學(xué)習(xí)能力極強(qiáng)?释呱瞎芾韻徫换蛘吖緝(nèi)部創(chuàng)業(yè),成為加盟商

  3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊協(xié)作精神。

大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的.開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及大客戶前期談判;

  3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);

  4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售業(yè)務(wù)人員管理,大客戶維護(hù);

  5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;

  6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂

  7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費(fèi)用,及時對賬、催款;

  8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。

  匯報對象:銷售部總經(jīng)理

  晉升空間:區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域副總經(jīng)理-總部銷售副總

  任職要求:

  1、高中及以上學(xué)歷,機(jī)械、能源或石油化工專業(yè)優(yōu)先;

  2、從事過潤滑油及潤滑油添加劑銷售、有一定的行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;

  3、有潤滑油銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,汽車后市場、4s店、快消品行業(yè)等均可;

  4、具備銷售團(tuán)隊建設(shè)與管理能力,吃苦耐勞,能適應(yīng)長期出差或駐外辦公。

大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、全面負(fù)責(zé)所轄大區(qū)各銷售中心工作,明確工作目標(biāo)、制定整體銷售策略與具體工作計劃,有效執(zhí)行、實(shí)時控制;

  2、有獨(dú)立的大客戶銷售渠道,具有良好的市場拓展能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司年度銷售目標(biāo)以及其他任務(wù);

  3、能夠及時準(zhǔn)確的.掌握行業(yè)動態(tài),為銷售工作拓展提供建設(shè)性意見及挖掘潛在客戶;

  4、積極開拓新市場,并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展;

  5、負(fù)責(zé)銷售部的工作開展、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)并參與重大銷售談判;

  6、深入了解市場信息,建立有效的信息系統(tǒng)與渠道,穩(wěn)固并開拓客戶,維持與客戶的長期、良好關(guān)系。

大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售計劃的制定、實(shí)施和管理,確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo);

  2、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點(diǎn)銷售項目的計劃、投標(biāo)、講標(biāo)、商務(wù)洽談和合同的簽署;

  3、管理所轄區(qū)域重點(diǎn)銷售合作伙伴;負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

  任職資格

  1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,有燃?xì)獗硐嚓P(guān)目標(biāo)客戶群經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、具備豐富的市場推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場洞察力,對所轄區(qū)域的.經(jīng)濟(jì)有較深的了解,熟悉所轄區(qū)域的市場狀況;

  3、具有先進(jìn)的管理理念,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力;

  4、工作計劃性好,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,能適應(yīng)長期出差。

大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

  職責(zé)描述:

  1、?埔陨蠈W(xué)歷,工業(yè)自動化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。

  2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)

  3、有強(qiáng)烈的銷售意愿,積極進(jìn)取的工作精神,為人熱情、誠懇、穩(wěn)重,有敏銳的洞察力;

  4、有較好的文字能力,有一定的標(biāo)書編制經(jīng)驗(yàn);

  5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。

  6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的.客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  7、有吃苦耐勞的工作精神,身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常出差。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施部門銷售計劃、目標(biāo);

  2、掌握市場動態(tài),積極開拓市場,完成公司銷售目標(biāo);

  3、對外溝通,對市場進(jìn)行全面分析;

  4、制定并實(shí)施計劃建議書,進(jìn)行商務(wù)談判;

  5、負(fù)責(zé)合同審及投標(biāo)書的制作審批;

  6、對區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行科學(xué)管理;

  7、對部門客戶賬款進(jìn)行調(diào)控催收。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,年齡30—40歲,身體健康;

  2、工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);

  3、具有較強(qiáng)的'溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件能力;

  4、掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力;

  5、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,有較好的搜集分析銷售線索的能力;

  6、有效維護(hù)、管理業(yè)務(wù)員,提升業(yè)務(wù)員銷售業(yè)績的能力。

  7、有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)或化工專業(yè)者優(yōu)先。

大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

  職位要求:

  1、三年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,年齡27-35歲,形象良好;

  2、善于表達(dá)溝通,有較強(qiáng)的商務(wù)談判及市場開拓能力;

  3、具備基本的IT知識和豐富的`渠道發(fā)展及管理經(jīng)驗(yàn);

  4、有極強(qiáng)的工作熱情和領(lǐng)導(dǎo)意識,能適應(yīng)駐外和出差;

  5、有豐富的團(tuán)隊營銷、培訓(xùn)和組織管理經(jīng)驗(yàn);

  6、具備企業(yè)管理和財務(wù)知識者優(yōu)先。

  職責(zé):

  1.全面負(fù)責(zé)大區(qū)商業(yè)大客戶產(chǎn)品銷售工作,包括直客和渠道銷售團(tuán)隊;

  2.負(fù)責(zé)大區(qū)直客、渠道銷售團(tuán)隊的建立,建立一支專業(yè)、先進(jìn)、高效、能戰(zhàn)斗善戰(zhàn)斗的團(tuán)隊;

  3.根據(jù)大區(qū)客戶和行業(yè)特性,能有效利用市場和關(guān)鍵資源,制定高效銷售策略,推進(jìn)業(yè)務(wù)快速和健康拓展

大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、 完成所在轄區(qū)的`全年銷售任務(wù)并進(jìn)行區(qū)域代理商開發(fā)及任務(wù)分解。 對所在區(qū)域客戶進(jìn)行整理,整理客戶列表;配合代理商進(jìn)行客戶開發(fā)

  2、 給代理商公司提供各項培訓(xùn)(產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)等)

  3、 對所轄市場進(jìn)行全面了解并反饋給公司進(jìn)行針對化方案制定

  4、 配合公司和代理商完成市場部規(guī)劃的各種展會、衛(wèi)星會、城市會等活動

  5、 完成并落實(shí)公司每月度、季度針對客戶和代理商的各項政策。

  任職要求:

  1、 本科及以上學(xué)歷;臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

  2、三年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售/市場工作經(jīng)驗(yàn)或兩年以上醫(yī)療美容行業(yè)銷售/市場工作經(jīng)驗(yàn)

大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的醫(yī)院和健身房銷售及推廣;

  2、能夠獨(dú)立完成公司制定的銷售任務(wù)和目標(biāo);

  3、開拓市場,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系的`開發(fā)、建立與維護(hù);

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商開發(fā)與管理;

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析;

  5、準(zhǔn)確、有效地向客戶傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息,使之充分了解公司產(chǎn)品的主要特性與效用;

  6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的招投標(biāo)相關(guān)事宜;

  7、團(tuán)隊銷售管理

  崗位要求:

  1. ?埔陨蠈W(xué)歷(醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先);

  2、有銷售管理經(jīng)驗(yàn)

  3、思維活躍,能積極地吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;

  4、工作積極,有良好的溝通能力、邏輯思維能力以及銷售理念;

  5、有很強(qiáng)的責(zé)任心和感召力,富有團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新精神。

  6、 有從事醫(yī)療器械、健身方面銷售經(jīng)驗(yàn),擁有醫(yī)院相關(guān)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)與客戶資源者優(yōu)先

  7、 適應(yīng)出差

大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)隨州片區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作;

  3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃,負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo);

  4、收集市場信息,制定年銷售計劃;

  5、掌握競爭對手的`市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

  任職資格

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、有2年環(huán)保銷售工作經(jīng)驗(yàn),或有區(qū)域管理經(jīng)歷,有相關(guān)資源者優(yōu)先;

  3、具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

  4 、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量;

  5 、身心健康,有事業(yè)心,勤奮踏實(shí)而敏銳。

大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)全國各大區(qū)復(fù)合酶制劑、微生態(tài)制劑市場的開發(fā)和管理;

  2、負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各省經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)代表的工作開展;

  3、負(fù)責(zé)大型客戶的`維護(hù)和服務(wù);

  4、對添加劑產(chǎn)品的研發(fā)方向提供必要的信息和建議;

  5、組織、培養(yǎng)和管理大區(qū)銷售團(tuán)隊;

  要求:

  1、從事飼料用酶制劑、微生物產(chǎn)品銷售工作3年以上;

  2、對酶、微生物的技術(shù)理論和應(yīng)用有深入的認(rèn)識和了解;

  3、熟悉全國添加劑銷售網(wǎng)絡(luò)及大型客戶;

  待遇:提供有競爭力的薪酬體系。

大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15

  工作內(nèi)容

  1、負(fù)責(zé)落實(shí)本區(qū)域的市場銷售計劃制定,開發(fā)、管理、維護(hù)銷售渠道。

  2、負(fù)責(zé)市場調(diào)查、數(shù)據(jù)分析和預(yù)測。

  3、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和反饋。

  4、負(fù)責(zé)城市合伙人的開發(fā)與維護(hù)工作,以及租賃式業(yè)務(wù)的.開展工作。

  5、負(fù)責(zé)對本區(qū)域內(nèi)銷售代表的管理、培訓(xùn)、績效考核、資源分配并協(xié)助其完成銷售工作。

  6、負(fù)責(zé)調(diào)研競爭對手的市場情況及銷售策略。

  任職條件

  1、有一定銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、具有一定市場開拓能力。

  3、具有良好的商務(wù)談判能力。

  4、具有一定的文字表達(dá)能力。

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