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業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-08 14:38:30 崗位職責(zé) 我要投稿

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)(15篇)

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)(15篇)

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)1

  崗位名稱:業(yè)務(wù)經(jīng)理

  直接上級(jí):總經(jīng)理、副總經(jīng)理下屬崗位:營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)、收銀、營(yíng)業(yè)員、業(yè)務(wù)、司機(jī)工作性質(zhì):公司商品的市場(chǎng)營(yíng)銷及售后服務(wù)管理權(quán)限:受總經(jīng)理委托,行使對(duì)公司產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)銷售過程中的管理權(quán)限,承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令義務(wù)管理職能;負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)過程中各銷售環(huán)節(jié)實(shí)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的專職管理,對(duì)所承。

  擔(dān)的工作負(fù)責(zé)

  主要職責(zé):

  1、堅(jiān)決服從公司統(tǒng)一指揮,認(rèn)真的.執(zhí)行其工作指令,一切業(yè)務(wù)、管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

  2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

  3、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;

  4、根據(jù)公司的營(yíng)銷政策,領(lǐng)導(dǎo)其銷售工作,經(jīng)常向總經(jīng)理、副總經(jīng)理匯報(bào)銷售情況,與店經(jīng)理、財(cái)會(huì)部門溝通、協(xié)調(diào)。

  5、搞好市場(chǎng)預(yù)測(cè)和調(diào)研,根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略,不斷拓寬銷售渠道,提高產(chǎn)品在市場(chǎng)上的占有率。

  6、負(fù)責(zé)編制年季月度產(chǎn)品銷售方針目標(biāo)。并按時(shí)交計(jì)劃與總公司、營(yíng)業(yè)部、財(cái)務(wù)部門,便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)計(jì)劃,并認(rèn)真抓好落實(shí),做到周有布置,月有檢查,年有總結(jié)。

  7、全面調(diào)動(dòng)銷售人員的積極性,建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大市場(chǎng)的覆蓋面與加大市場(chǎng)占有率,并經(jīng)常保持上、平,下級(jí)聯(lián)系,及時(shí)組織供貨。

  8、及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息,經(jīng)常走訪客戶,切實(shí)組織將售后服務(wù),解決各種有關(guān)問題,讓用戶滿意。

  9、嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷售費(fèi)用,節(jié)約開支,降低銷售成本。

  10、認(rèn)真組織銷售貨幣回籠工作,及時(shí)催收外欠款,保證資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

  11、負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,及時(shí)匯總填報(bào)年、季、月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  12、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部銷售調(diào)度及運(yùn)輸工作。及時(shí)匯總編制商品需求量計(jì)劃,合理的平衡產(chǎn)品供貨計(jì)劃,做好各營(yíng)業(yè)部聯(lián)絡(luò)工作,組織商品的運(yùn)輸、調(diào)配,完善發(fā)運(yùn)過程的交接手續(xù)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)2

  1、開發(fā)新客戶并進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)完成銷售業(yè)績(jī);

  2、維護(hù)老客戶并挖掘其最大潛力,定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立長(zhǎng)期深度合作關(guān)系;

  3、對(duì)于已經(jīng)有明確廣告投放意向的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,尤其熟悉電器、快消品、化工用品、保險(xiǎn)、通訊、家居、農(nóng)副業(yè)等行業(yè)的廣告業(yè)務(wù),為客戶提供廣告投放計(jì)劃;

  4、通過微信、QQ、電話、互聯(lián)網(wǎng)、展會(huì)收集客戶資源,根據(jù)不同類別客戶制定不同的客戶接觸方案;

  5、負(fù)責(zé)與客戶的業(yè)務(wù)洽談,簽訂產(chǎn)品銷售合同,促進(jìn)公司銷售目標(biāo)的`完成。

  6、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,按時(shí)完成銷售任務(wù)。

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  1. 負(fù)責(zé)指定區(qū)域基因檢測(cè)產(chǎn)品,CTC及醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)服務(wù)項(xiàng)目的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作

  2. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)

  3. 制定自己的.銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶

  4. 搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案

  5. 協(xié)助區(qū)域銷售總監(jiān)制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)

  6. 制定銷售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤(rùn)

  7. 做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題

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  1.負(fù)責(zé)開拓國(guó)際市場(chǎng),了解、搜集市場(chǎng)信息,及同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況;

  2.負(fù)責(zé)公司各網(wǎng)站平臺(tái)的.日常維護(hù)和信息更新;能熟練操作B2B平臺(tái),同時(shí)通過其他網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方式進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣,增加產(chǎn)品曝光機(jī)率,獲取詢盤;開發(fā)客戶獲取訂單。

  3.國(guó)外客戶日常維護(hù)工作;

  4.負(fù)責(zé)國(guó)外客戶的接待工作,接機(jī)、安排參觀等事宜。

  5.相關(guān)國(guó)內(nèi)外展會(huì)的籌備,參展,并展后持續(xù)跟蹤。

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  業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)理村鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司村鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司,村鳥

  1、公司所需業(yè)務(wù)的核算工作、業(yè)務(wù)指標(biāo)的跟進(jìn);

  2、業(yè)務(wù)流程的梳理、檔案的歸檔;

  3、負(fù)責(zé)板塊月度經(jīng)營(yíng)分析;

  4、根據(jù)公司各部門提供的`數(shù)據(jù)及參考值,按領(lǐng)導(dǎo)要求及規(guī)定的模板整理出數(shù)據(jù);

  5、編制各項(xiàng)工作的進(jìn)度表,并反饋各部門的工作效率;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

  任職資格:

  1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;

  2、熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件,比如用友NC等;

  3、了解財(cái)務(wù)制度,熟悉稅法和其他財(cái)經(jīng)法規(guī),熟悉物流行業(yè)優(yōu)先;

  4、三年以上大型企業(yè)總賬經(jīng)驗(yàn),熟悉編制財(cái)務(wù)報(bào)表,并能對(duì)其進(jìn)行解析;

  5、工作細(xì)致,思維敏捷,責(zé)任感強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

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  一、任職要求

  1、具有3年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

  2、需同時(shí)具備獨(dú)立招商及市場(chǎng)后期維護(hù)能力。

  3、有較強(qiáng)的的領(lǐng)導(dǎo)能力,執(zhí)行能力。

  4、具有出色的組織能力與內(nèi)外協(xié)調(diào)能力,有較好的人際交往與社會(huì)活動(dòng)能力。

  二、崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市區(qū)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,全力落實(shí)并執(zhí)行公司的銷售政策,完成區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度銷售任務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)開拓,維護(hù),銷售,回款督促工作。

  3、負(fù)責(zé)下屬銷售團(tuán)隊(duì)的'組建、激勵(lì)、培訓(xùn)、提升、管理、并對(duì)其進(jìn)行考核。

  4、做好市場(chǎng)的預(yù)測(cè),分析,有效的提出市場(chǎng)合理化建議。

  5、與公司總部管理工作正常有效的溝通。

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  招聘信息:

  招聘資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理師父

  1.在“拜師有道”平臺(tái)擔(dān)任資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理師父;

  2.填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎(jiǎng)證書\發(fā)表的作品工作業(yè)績(jī)等);

  3.薪酬:徒弟的.拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

  4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

  5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

  6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作。

  任職資格

  1、3年以上從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

  3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

  4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)專業(yè)LED照明產(chǎn)品的銷售,海外客戶開發(fā),大客戶管理。

  2、制定工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),并主導(dǎo)實(shí)施。

  3、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù)

  4、參與合同的談判與簽訂,并保證合同及項(xiàng)目的'跟蹤與完成。

  5、組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查,撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,并及時(shí)反饋。

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  崗位職責(zé):

  1、為渠道提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)支持,包括產(chǎn)品需求對(duì)接、數(shù)據(jù)分析與營(yíng)銷活動(dòng)效果跟進(jìn)等;

  2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,解決對(duì)接渠道的相關(guān)問題;

  3、梳理并持續(xù)跟進(jìn)公司產(chǎn)品優(yōu)化需求,完善各環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,及明確需求完成時(shí)間;

  4、對(duì)接渠道各項(xiàng)業(yè)績(jī)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析;

  5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、學(xué)歷本科及以上學(xué)歷,性別無要求

  2、 2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有渠道維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  3、從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或棋牌類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、具備較強(qiáng)的.口頭表達(dá)和人際交往能力,及獨(dú)立工作的抗壓能力;

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)10

  1、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的行政和業(yè)務(wù)管理工作。

  2、制定及執(zhí)行年度廣告計(jì)劃方案和工作日程。

  3、開拓客戶并開發(fā)廣告資源,拓寬業(yè)務(wù)渠道。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)廣告的.制作和實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督。

  5、收集市場(chǎng)及同行業(yè)的行業(yè)動(dòng)態(tài)及公關(guān)推廣信息。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)11

  任職要求:

  1、年齡不大于三十周歲,條件優(yōu)秀者可以放款至32周歲;

  2、全日制本科及以上學(xué)歷;

  3、具有較強(qiáng)的客戶需求分析判斷能力和獨(dú)立解決客戶問題能力,能夠通過全面的客戶關(guān)系管理,培養(yǎng)、建立客戶的忠誠(chéng)度。

  4、價(jià)值觀積極向上,正向思維,勤奮踏實(shí)且具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力;能適應(yīng)高強(qiáng)度的出差;

  5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力、較強(qiáng)的自我管理能力、較強(qiáng)的'承受壓力能力,能夠自我調(diào)節(jié)和激勵(lì)。

  6、有1年以上民營(yíng)企業(yè)融資租賃經(jīng)驗(yàn)(取得獨(dú)立權(quán)限)或1年以上醫(yī)療設(shè)備行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)存量民營(yíng)醫(yī)院、醫(yī)療設(shè)備廠商、代理商以及其他金融行業(yè)等渠道資源的維護(hù)和持續(xù)開發(fā)。

  2、對(duì)所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)民營(yíng)醫(yī)院、廠商和渠道資源等目標(biāo)客戶進(jìn)行有效的梳理,持續(xù)跟進(jìn)開發(fā)。進(jìn)行外部宣講,維護(hù)公司形象。

  3、負(fù)責(zé)從項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評(píng)估到合同簽訂過程的執(zhí)行,負(fù)責(zé)此階段公司內(nèi)、外部流程的推進(jìn)及管理。

  4、協(xié)助資產(chǎn)經(jīng)理完成存量客戶的管理、租金管理和客戶巡視工作,包括協(xié)助對(duì)承租客戶、租賃項(xiàng)目及租賃物件信息的持續(xù)收集。

  5、協(xié)助并參與風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置,包括配合逾期租金催收、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置等,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)責(zé)任計(jì)提壞帳準(zhǔn)備沖減當(dāng)期利潤(rùn)。

  6、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)。

  7、完成事業(yè)部交付的其他工作。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

  2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

  3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

  4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

  5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

  6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

  7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

  任職資格:

  1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

  2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、具有豐富的.客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

  4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

  5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥供應(yīng)鏈平臺(tái)前后臺(tái)系統(tǒng)框架設(shè)計(jì)與代碼框架編寫;

  2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的分銷平臺(tái)軟件開發(fā),解決軟件開發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題,數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計(jì)的編寫與測(cè)試;

  3、編寫概要與詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書,配合整理原始需求文檔,編寫需求規(guī)格說明書;

  4、參與項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā),方案討論實(shí)施,涉及各個(gè)需求模塊的獨(dú)立開發(fā)和進(jìn)度、質(zhì)量保證;

  5、參與項(xiàng)目的.第三方供應(yīng)商軟件的項(xiàng)目監(jiān)督及技術(shù)支援;

  6、主導(dǎo)系統(tǒng)培訓(xùn),宣講系統(tǒng)管理思路及系統(tǒng)操作培訓(xùn);

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);

  2、精通ORACLE或者SQL SERVER等大型主流數(shù)據(jù)庫,對(duì)數(shù)據(jù)庫編程要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用;

  3、熟悉進(jìn)銷存信息系統(tǒng)流程,參與過300用戶以上級(jí)別的項(xiàng)目上線、實(shí)施、運(yùn)維、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

  4、清晰理解管理流程與信息系統(tǒng)結(jié)合的管理思路;

  5、了解高性能服務(wù)器架構(gòu),并懂得調(diào)優(yōu)方案;

  6、清晰的語言表達(dá)能力及較強(qiáng)的邏輯思維能力;

  7、具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題以及快速學(xué)習(xí)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠承受較大的工作壓力;

  8、有大型數(shù)據(jù)庫邏輯開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、完整的系統(tǒng)上線實(shí)施運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  9、經(jīng)驗(yàn)稍遜者可應(yīng)聘信息系統(tǒng)運(yùn)維工程師崗位

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)14

  1、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃,開拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo);

  2、維護(hù)已有的渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系,包括采銷中心主管,門店經(jīng)理、組長(zhǎng)的聯(lián)系;

  3、同行企業(yè)信息的收集與分析,包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷量、促銷活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息,根據(jù)變化的`市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng);

  4、促銷員的管理,包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等,并對(duì)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作,對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)估指導(dǎo),向公司提交人員任免和獎(jiǎng)懲的建議;

  5、現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)處理,包括樣機(jī)展示、促銷活動(dòng)落實(shí)、pop管理、價(jià)格管理等;

  6、每周對(duì)市場(chǎng)上的銷售狀況進(jìn)行總結(jié)分析,根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)開展活動(dòng);并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控;

  7、了解渠道管理和運(yùn)作,清楚終端情況。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域內(nèi)的廣告業(yè)務(wù)開拓與客戶服務(wù)工作,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合市場(chǎng)的實(shí)際情況,制訂廣告部門的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。

  2、對(duì)所屬市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查與反饋,并進(jìn)行管理,安排、監(jiān)督和指導(dǎo)廣告業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、制作等工作的開展。

  3、調(diào)查、摸清廣告客戶的信用資料,負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)合同在簽訂后的和執(zhí)行過程的跟蹤;對(duì)其合同進(jìn)行檢核、保存,建立規(guī)范的客戶資料檔案并有效地加以運(yùn)用、管理好。

  4、負(fù)責(zé)抓好廣告部門生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制,及時(shí)到制作、安裝現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)。

  5、負(fù)責(zé)做好廣告制作的調(diào)度管理工作,合理安排廣告作業(yè)時(shí)間;及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決廣告產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。

  6、負(fù)責(zé)廣告組制作加班和請(qǐng)假事宜的審批。

  7、針對(duì)市場(chǎng)的變化,積極有效地做好廣告新市場(chǎng)與新客戶開發(fā)和攻關(guān)的工作。

  8、對(duì)所屬市場(chǎng)占有率進(jìn)行調(diào)查與分析,以便及時(shí)掌握和調(diào)控。

  9、做好收款和賬款異常的處理工作,防止呆賬和壞賬的發(fā)生。

  10、做好廣告產(chǎn)品交期、進(jìn)度、發(fā)運(yùn)、安裝、驗(yàn)收等事項(xiàng)的`管理。

  11、做好廣告業(yè)務(wù)合同在總經(jīng)理授權(quán)下的簽訂工作,對(duì)巳簽合同項(xiàng)目,應(yīng)迅速安排設(shè)計(jì)與作制。

  12、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好客戶投訴的接待與處理,積極的做好售后服務(wù)工作。

  13、落實(shí)、執(zhí)行上級(jí)部署的其他工作。

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