社區(qū)管理崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的社區(qū)管理崗位職責，歡迎大家分享。

社區(qū)管理崗位職責1

　　1、負責健康業(yè)務建設,提升服務水平,滿足顧客健康服務需求;

　　2、根據(jù)分公司健康中心業(yè)務發(fā)展要求,設計和開發(fā)所轄業(yè)務的運營模式;

　　3、高效管理,業(yè)務創(chuàng)新,提升分公司健康管理中心的核心技術水平;

　　4、通過業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃,并帶領團隊達成本部門的業(yè)績指標;

　　5、負責分公司健康管理中心的工作的流程梳理、完善的工作,并推動實施,確保組織高效運轉(zhuǎn);

　　6、健康中心預算費用管理:嚴格按照預算指標實施部門費用管理;

　　7、通過加強與員工日常溝通及本部門各項活動的.組織開展,逐級落實對團隊成員的培養(yǎng)責任,建立良好的工作氛圍,促進員工的成長發(fā)展;

社區(qū)管理崗位職責2

　　1.負責本地段精神病人的管理、預防、宣傳工作,做到底數(shù)清,情況明。

　　2.要掌握本地段病人的`發(fā)病率、患病率,定期走訪居委會,及時掌握病人變動情況。

　　3.搞好本地段精神衛(wèi)生宣傳教育工作,有計劃地做好本地段各級人員培訓及宣傳教育工作。

　　4.根據(jù)病情變化做好疾病四期分類管理,填好卡片記錄,按照市所的要求管好卡片。

　　5.定期參加區(qū)精神衛(wèi)生保健所會議,匯報總結(jié)工作,按時做好各項統(tǒng)計報表,上報區(qū)精神衛(wèi)生保健所。

　　6.參加市、區(qū)保健所組織的各項業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務水平。

社區(qū)管理崗位職責3

　　1、負責制定社區(qū)文化活動計劃

　　2、負責社區(qū)文化活動的方案策劃和組織、協(xié)調(diào)工作

　　3、負責社區(qū)文化活動的總結(jié)和效果評估

　　4、負責社區(qū)活動站的日常管理,及時掌握了解運動休閑設施設備的完好情況,有問題及時解決和報修,保障設施設備的使用安全。

　　5、負責制定物業(yè)區(qū)域內(nèi)場地組擺收費及活動站的收費標準,報主管并經(jīng)經(jīng)理審批后執(zhí)行

　　6、主動收集、整理小區(qū)客戶意見、建議,及時匯總報主管

　　7、負責員工娛樂活動的具體組織和落實

　　8、具體負責每半年一次的.《客戶意見調(diào)查》的組織工作

　　9、負責本區(qū)歷次大事和重大活動的記錄、歸檔

社區(qū)管理崗位職責4

　　慢性非傳染性疾病是目前嚴重危害人民健康的主要疾病，為預防和控制高血壓和Ⅱ型糖尿病等非傳染性疾病的發(fā)生和流行，為了加強我鄉(xiāng)慢性病登記報告管理工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，特制定本制度。

　　一、管理組織成立以院長、預防保健組長和醫(yī)療服務組人員組成的慢性

　　病管理小組，負責慢性病管理工作。

　　組長：李森

　　副組長：徐華東

　　成員：陶潔田效森徐華麗展啟梅田斌吳峰

　　二、報告對象

　　轄區(qū)內(nèi)有常住戶口的居民

　　三、報告單位

　　各村衛(wèi)生室、衛(wèi)生院各科室

　　四、報告內(nèi)容

　　糖尿病確診為糖尿病的病例高血壓病例（單指原發(fā)性高血壓）。

　　五、病例個案收集方法

　　1、醫(yī)療機構(gòu) 報告衛(wèi)生院、各村衛(wèi)生室確診新發(fā)Ⅱ型糖尿病病例、高血壓病例。

　　2、漏報調(diào)查 通過醫(yī)院漏報調(diào)查發(fā)現(xiàn)的漏報病例應及時填寫報告卡補報。

　　3、主動搜索與體檢發(fā)現(xiàn)給35歲以上的'居民測量血壓，接合居民健康檔案的建立，發(fā)現(xiàn)病例及可疑病例，應做好報告登記或勸其及時診治。

　　六、報告程序和報告要求

　　1、門診醫(yī)生發(fā)現(xiàn)糖尿病病例、高血壓病例，由接診醫(yī)生填寫相應的發(fā)病報告卡，并在門診日志上簽上相應的慢性病已報簽章，在24小時內(nèi)登記到高血壓、糖尿病發(fā)病登記冊，由疾病防制科收集發(fā)病登記冊，檢查填寫質(zhì)量，每月5日前輸入到高血壓電子管理錄入表。

　　2、醫(yī)院漏報病例由醫(yī)院防保人員負責查漏，由接診醫(yī)生補填發(fā)病報告卡和高血壓發(fā)病登記冊。補卡后及時輸入到相應的慢性病電子管理錄入表，及時報送區(qū)疾病控制中心。

　　3、疾病防治于每月28日前向區(qū)疾病控制中心上報本轄區(qū)內(nèi)上述慢性病的發(fā)病報告統(tǒng)計表。

　　七、獎懲辦法

　　1、對認真學習執(zhí)行慢性病管理制度，正確診治和報告慢性病，全年成績優(yōu)良者除給予精神表彰外，年底作為考核評比先進條件。若違反慢性病管理制度可一票否定之。

　　2、對慢性病報告不認真執(zhí)行，查出遲報1例扣10元，漏報一例罰30元，

新蔡縣櫟城鄉(xiāng)衛(wèi)生院

　　xx年5月1日

社區(qū)管理崗位職責5

　　1.對學校不同班級學生數(shù)要清楚,做好不同年齡段的預防接種工作。

　　2.接種前做好疫苗和器材準備工作,接種后有登記。

　　3.配合校醫(yī)在不同季節(jié)進行不同疾病的防病知識宣傳。

　　4.對學校保健工作做到年初有計劃,年終有總結(jié)。

　　-負責群內(nèi)成員的維護,包括成員的`選擇,篩檢,添加,優(yōu)化和名稱規(guī)范;

　　-管理微信群的信息內(nèi)容,保持信息的積極向上;

　　-負責日�；钴S群,通過發(fā)言、提醒等方式和群友交流,回答并幫助解決群友在微信群中提出的疑問;

　　-搜集有群友的問題反饋和批評建議,對有效粉絲的需求和行為進行分析和記錄,將整合后的信息提交給上級主管;

　　-相關微信日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度,協(xié)助微信社群裂變活動。

社區(qū)管理崗位職責6

　　1.制訂年度社區(qū)文化活動計劃,報客戶服務主管審核。

　　2.每月25日前上交下月工作計劃,每周四之前上交本周業(yè)務信息。

　　3.策劃組織實施社區(qū)文化活動,豐富業(yè)主、住戶的社區(qū)文化生活。

　　4.評估總結(jié)各項活動進行,填寫社區(qū)文化活動記錄表。

　　5.定期開展內(nèi)部員工活動。

　　6.定期對小區(qū)(大廈)宣傳欄進行更新,并填寫相關質(zhì)量記錄。

　　7.配合其他部門的相關工作。

　　8.主動收集、聽取小區(qū)(大廈)業(yè)主的各項意見、建議,并及時將情況匯總,報上級領導。

　　9.完成上級領導交辦的.其它任務。

社區(qū)管理崗位職責7

　　負責游戲社區(qū)運營工作,根據(jù)游戲所處的生命周期,制定針對性的'運營策略,并對社區(qū)用戶活躍度負責;

　　配合項目版本、運營活動及市場側(cè)推廣,在社區(qū)進行靈活的落地傳播,確保傳播效果;

　　搭建pgc-ugc內(nèi)容產(chǎn)出體系,包括但不限于圖文視頻攻略、玩家ugc內(nèi)容的產(chǎn)出激勵等;

　　管理合作供應商和外部寫手團隊,保證內(nèi)容產(chǎn)出體系的健康運作,保證內(nèi)容的產(chǎn)出時間和質(zhì)量;

　　負責內(nèi)、外部合作渠道的專項支持,包括但不限于:合作洽談、合作執(zhí)行與效果反饋;

　　關注用戶需求細節(jié),根據(jù)運營需求,進行市場運營活動的規(guī)劃和執(zhí)行;

　　與多個內(nèi)、外部團隊緊密合作,高效協(xié)調(diào)與整合資源驅(qū)動項目實施。

社區(qū)管理崗位職責8

　　1、熟悉小區(qū)樓宇、公用設施、配套設施、業(yè)主情況,掌握有關住宅區(qū)管理的法規(guī)、政策,對業(yè)主、訪客提出的有關問題,能夠準確、正確的回答。

　　2、不斷學習和掌握各種專業(yè)知識和技能。具備生活百科常識,有能力開展管理方案中所提到的'各種便民服務。

　　3、加強宣傳,對內(nèi),向住戶宣傳物業(yè)管理法規(guī)、政策、住戶應注意事項、管理處的管理服務項目和措施;對外,向社會宣傳管理處的管理服務項目和措施,樹立小區(qū)的雙文明形象。

　　4、加強與業(yè)主(住戶)的聯(lián)系,滿足業(yè)主(住戶)的各種合理要求,爭取業(yè)主(住戶)和社會各界對管理處工作的支持和諒解。

　　5、加強與住宅局、區(qū)房管局、居委會、派出所、供水、供電、銀行、學校、通訊、火車站、機場等部門的聯(lián)系,為開展各種管理、服務提供良好的條件。

　　6、活躍小區(qū)氣氛,根據(jù)業(yè)主(住戶)特點,組織各種居民聚會和文化、體育、娛樂等活動。

　　7、努力塑造小區(qū)環(huán)境藝術形象,構(gòu)思雕塑、::繪畫、標語等直觀宣傳標志;擬寫宣傳文稿,教育業(yè)主(住戶)愛護小區(qū)、清潔小區(qū)、綠化和美化小區(qū),聯(lián)合防盜、防匪、防火、共同維護本區(qū)交通秩序和治安環(huán)境。

　　8、負責記錄本小區(qū)歷次大事記及各種活動,使用筆錄、攝像、攝影等現(xiàn)代手段,將小區(qū)的創(chuàng)立直以永遠歷史裝入檔案備查。

　　9、負責接待安排上級主管部門和同業(yè)人士的檢查、指導、來訪、參觀等事宜。

　　10、完成管理處主任交代的其他任務。

社區(qū)管理崗位職責9

　　第一條以科室為單位，科主任任糖尿病病例管理負責人，由糖尿病專職護師負責糖尿病病例管理工作。

　　第二條糖尿病病例檔案建立

　　1）糖尿病病例檔案的建立，其目的是通過運用信息整合優(yōu)化及全程督導的管理模式，幫助患者提高治療達標率，改善病情，最終目標是提高患者的生活質(zhì)量。故此建立檔案需本著患者自愿原則。

　　2）糖尿病�？漆t(yī)生在對患者進行全面病情評估后，制定個體化的治療方案，而后由醫(yī)生帶患者至門診5號診室（患教室），交由�？谱o士為患者建立隨訪檔案、并對患者提供進一步健康教育和指導。

　　3）建立檔案時護士應仔細詢問病情并逐項填寫門診隨訪病例各個隨訪項目。書寫時應當真實、客觀、準確。

　　第三條糖尿病病例檔案管理

　　1）檔案材料應依次編號，順序放置，妥善保管。書寫時字跡工整、清晰。

　　2）檔案材料應專柜放置，上鎖保管。除醫(yī)務人員外，原則上不予以外借或查閱。如需借閱者，應保持檔案整潔，不可隨意涂改。注意安全保密，嚴禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借、遺失。

　　3）門診糖尿病檔案全面記錄病患在門診檢查的`所有血糖，血壓，血脂，體重等疾病變化信息，并由專職護士定期為病患更新疾病檢查數(shù)據(jù)信息。

　　4）檔案登記本內(nèi)紅色“○”標記表示：初次診斷糖尿病的患者。

　　第四條糖尿病病例干預

　　1）建立檔案后，糖尿病患者每次到門診就診時，首先由專職護師通過分析其一階段的血糖，血壓情況，進行有針對性的飲食，運動等相關健康教育；再由門診醫(yī)師進一步給出診療處方。

　　2）電話隨訪咨詢專職護師有計劃的根據(jù)所管理的糖尿病患者的病情需要，定期主動電話隨訪患者，關心患者最近的身體狀況，給出專業(yè)的建議，并對長時間未就診的患者給予提醒。

　　3）開通糖尿病健康知識電話咨詢熱線，及時為糖尿病患者答疑解惑。

　　第五條本著平等、關愛的原則，建立相對穩(wěn)定的醫(yī)患關系，以保證病例的長期跟蹤和持續(xù)性管理。

　　上海市同濟醫(yī)院內(nèi)分泌科

　　xx年1月11日修訂

社區(qū)管理崗位職責10

　　一、嚴格執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度，協(xié)助醫(yī)師做好各種診療工作，維持診療秩序。

　　二、協(xié)助醫(yī)師進行快速指末血糖測量并做好廢棄物處理工作。

　　三、每日對血糖儀進行質(zhì)控檢測，保證儀器清潔﹑完好，處于備用狀態(tài)并登記在冊。

　　四、為糖尿病患者提供義務健康咨詢，指導患者正確使用胰島素筆或血糖儀等工具。

　　五、為新診斷的糖尿病患者建立檔案，了解病人心理、病情和飲食情況，真實、客觀地完成檔案各項內(nèi)容，并給予患者正確的飲食運動健康指導。

　　六、做好糖尿病門診病例檔案管理，定期查閱患者的'血糖變化情況，主動電話回訪并登記在冊。

　　七、協(xié)助門診醫(yī)師聯(lián)系床位，全面指導及妥善安排患者收入院。

　　八、積極參加門診業(yè)務學習和技術培訓，不斷提高�？谱o理水平。

　　九、積極參加科室統(tǒng)一安排的各項糖尿病患者教育活動。

　　十、按科室要求配合完成各項臨床藥物數(shù)據(jù)收集，統(tǒng)計或者等工作。

　　上海市同濟醫(yī)院內(nèi)分泌科

　　xx年1月11日修訂

【社區(qū)管理崗位職責】相關文章：

社區(qū)的崗位職責07-21

社區(qū)店長崗位職責03-24

社區(qū)主管崗位職責02-03

社區(qū)營銷崗位職責04-11

社區(qū)護士崗位職責04-22

大社區(qū)崗位職責08-24

社區(qū)專員崗位職責05-19

社區(qū)支行崗位職責03-08

社區(qū)服務崗位職責03-08