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服務(wù)站站長(zhǎng)崗位職責(zé)6篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編精心整理的服務(wù)站站長(zhǎng)崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
服務(wù)站站長(zhǎng)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)服務(wù)站人員管理及各作業(yè)任務(wù)的日常調(diào)度工作;
2、負(fù)責(zé)保障各維修保養(yǎng)業(yè)務(wù)的作業(yè)進(jìn)度和質(zhì)量管理工作;
3、負(fù)責(zé)服務(wù)站日常作業(yè)工具管理工作;
4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門做好維修保養(yǎng)訂單的'售前咨詢銜接工作;
5、負(fù)責(zé)與采購及物流部門對(duì)接,做好各類維修配件的供應(yīng)需求溝通工作;
6、負(fù)責(zé)與上流合作廠商進(jìn)行各類維保政策洽談工作;
7、負(fù)責(zé)各地維保商戶資源庫建立工作,梳理及完善維修技師的人才隊(duì)伍建設(shè),以滿足人才技術(shù)保障。
服務(wù)站站長(zhǎng)崗位職責(zé)2
1.在社區(qū)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織實(shí)施社區(qū)站的“防、治、保、康、計(jì)、健”六位一體社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作及本站行政管理工作。
2.制訂社區(qū)站有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)社區(qū)部主任批準(zhǔn)后,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
3.了解掌握社區(qū)站業(yè)務(wù)工作開展情況,負(fù)責(zé)督促、檢
服務(wù)站站長(zhǎng)崗位職責(zé)3
YOYO優(yōu)優(yōu)服務(wù)站長(zhǎng)成都優(yōu)步信息技術(shù)有限公司成都優(yōu)步信息技術(shù)有限公司,優(yōu)步
1.熟悉并接受YOYO優(yōu)優(yōu)代理體系與管理規(guī)范,接受YOYO優(yōu)優(yōu)對(duì)其的審核、監(jiān)督和指導(dǎo)。
2.具備持續(xù)的`業(yè)務(wù)開展能力。擁有某個(gè)行業(yè)或某個(gè)地區(qū)各行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)渠道關(guān)系
3.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣心脊芾磉_(dá)人
4.熟悉并接受YOYO優(yōu)優(yōu)產(chǎn)品特點(diǎn)和運(yùn)營規(guī)則。
服務(wù)站站長(zhǎng)崗位職責(zé)4
1)負(fù)責(zé)站內(nèi)的行政相關(guān)事務(wù),嚴(yán)格按照公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行對(duì)站內(nèi)所有事務(wù)的管理
2)根據(jù)部門作業(yè)需求進(jìn)行相關(guān)物品采購申請(qǐng),上交部門經(jīng)理審批
3)月底對(duì)服務(wù)站本月的收支進(jìn)行結(jié)算統(tǒng)計(jì)并形成報(bào)表,以及制定下個(gè)月的費(fèi)用預(yù)算,有效控制成本產(chǎn)生和費(fèi)用支出
4)負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理服務(wù)站輻射區(qū)域的物業(yè)運(yùn)營工作,做好區(qū)域工作的好、計(jì)劃性和協(xié)調(diào)性,定期召開站內(nèi)例會(huì),總結(jié)前期與布置后期工作
5)根據(jù)公司的發(fā)展及站內(nèi)區(qū)域出現(xiàn)的新情況,對(duì)現(xiàn)行物業(yè)流程、制度提出相應(yīng)的調(diào)整建議,并反饋到部門經(jīng)理處
6)指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理、維修、保潔等方面服務(wù)質(zhì)量的達(dá)標(biāo)
7)熟悉站內(nèi)輻射區(qū)域的'物業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)信息(如物業(yè)資產(chǎn)信息、租戶信息等)
8)參與站內(nèi)區(qū)域物業(yè)投訴的處理,與租戶保持良好的關(guān)系
9)協(xié)助物業(yè)經(jīng)理管理和培訓(xùn)部門員工
10)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處
服務(wù)站站長(zhǎng)崗位職責(zé)5
1.在社區(qū)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織實(shí)施社區(qū)站的“防、治、保、康、計(jì)、健”六位一體社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作及本站行政管理工作。
2.制訂社區(qū)站有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)社區(qū)部主任批準(zhǔn)后,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
3.了解掌握社區(qū)站業(yè)務(wù)工作開展情況,負(fù)責(zé)督促、檢査各種制度與規(guī)范的`執(zhí)行情況,采取措施提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
4.負(fù)責(zé)組織站內(nèi)醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理常規(guī),規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。
5.對(duì)轄區(qū)內(nèi)人員資料做到心中有數(shù),了解社區(qū)的基本情況進(jìn)行社區(qū)診斷,找出健康問題,確定健康人群丨高危人群、患病人群,分類管理。
6.根據(jù)轄區(qū)人群特征制訂不同人群的系統(tǒng)健康教育計(jì)劃,開展多種形式的健康教育,對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)行社區(qū)干預(yù),改變不良的生活行為。
7.按照社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的考核標(biāo)準(zhǔn),組織安排站內(nèi)工作,定期對(duì)站內(nèi)工作完成情況進(jìn)行檢查,經(jīng)常聽取轄區(qū)內(nèi)群眾與患者意見建議,不斷改進(jìn)服務(wù)工作。
8.做好站內(nèi)各項(xiàng)資料的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作及年度總結(jié)工作。
9.完成中心領(lǐng)導(dǎo)及社區(qū)部主任交辦的其他工作。
服務(wù)站站長(zhǎng)崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)組織全市計(jì)劃生育宣傳服務(wù)活動(dòng)情況的審核、報(bào)批管理。
2.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)全市計(jì)劃生育干部職工的'教育培訓(xùn)工作情況的審核、報(bào)批管理。
3.負(fù)責(zé)宣傳品備案審查情況的審核、報(bào)批管理。
4.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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